JEnAiMarreDuPrivé a écrit :Je réagis un peu tardivement à ça :
c pa clair c aude a écrit :Sympa ce petit débat sur la retraite, si je peux me permettre voici mon opinion :
[...]
Ne jamais refuser un licenciement : permet de voyager en étant rémunérer par les assédics.[...]
Pour avoir été licenciée, eh bien on ne touche les allocs assedic que plusieurs mois après, délai correspondant aux indemnités de licenciement et vacances non prises.
J'ai été aux assédics
l'attente correspond au nombres de jours exacts que peuvent couvrir tes indemnités et tes vacances : il faut vivre avec. C'est le jeu.
JEnAiMarreDuPrivé a écrit :Ensuite, on ne touche que 54% du salaire, pour 2 ans. Donc financièrement, pas top.
Dans la restauration, c'est comme dans le batiment, tout est différents, les régimes, le smic, j'ai jamais perdu grand chose... et puis on sait que ces domaines sont couvert de magouilles, tu peux toujours t'arranger ( et pour cause, j'ai vu tafer des 75h/sem contre 41h à la base sans pouvoir espérer me retourner contre qui que ce soit puisque " il y a des heures creuses, sans client, qui ne sont pas reconnu comme des heures de travail" et ça c'est pas le patron qui te le dit, c'est le prud'homme)
JEnAiMarreDuPrivé a écrit :Ensuite, si on loupe l'actualisation mensuelle en début de mois (surtout que depuis l'étranger, ça ne marche pas par téléphone), on se fait radié et on perd les alloc du mois précédent, du mois en cours, jusqu'à la date de réinscription. Cela, même si on a déclaré les jours de congé sur le site des assedics avant de partir. Donc vivre dans un pays étranger avec zéro euros qui arrive sur son compte, c'est loin des vacances de rêve au frais de la princesse !!!
Ca a été mon cas, partie 2 mois, radiée 3 mois. Et ensuite, les assédics m'ont expliqué que la bonne nouvelle était de retrouver un boulot. J'ai un peu la haine
Je n'ai jamais loupé un pointage, il est certain qu'il ne faut pas partir même un mois, une ou deux semaines répétées à la rigueur. Ils te rémunèrent, par respect, il faut suivre les règles un minimum.
JEnAiMarreDuPrivé a écrit :Ensuite, j'ai eu une formation, j'ai loupé leur rendez-vous (pendant les cours) et re-menaces de radiation. Ca n'a été réglé que un mois plus tard !
Je n'ai encore refusé aucune offre d'emploi, mais certains collègues de formation avaient reçu en qqs jours une trentaine d'offres pourries (sous-qualifiées, mal payées), avec obligation d'y répondre sous peine de radiation. Sympa ? On se les prend, ces vacances ?
Malgrè mes obligations personnelles, je n'ai jamais loupé un rdv. encore une fois c'est une règle. J'ai refusé toutes leurs offres en me déplaçant pour expliquer le pourquoi du comment ( chez eux le courrier se perd souvent surtout quand c'est pour un refus, perte=radié), ma rémunération n'a jamais été réduites, jamais de retard de paiements, ni radiation. ensuite c'est normal, quand tu possèdes un métier recherché, car ingrat, tu précises tes attentes, plus tu en as, moins les offres correspondent, tu as toujours un détail, et donc une justification (légitime).
JEnAiMarreDuPrivé a écrit :Quand on vous dit que les chômeurs sont des glandeurs, c'est qu'ils n'ont que mépris pour ceux qui n'ont que leur force de travail.
Et c'est ainsi qu'on fait baisser les chiffres du chômage...
Que dire ...??? malgrè tout, je peux retourner chez tous mes patrons, ils me reprendront, tous sans exception. ( je suis d'ailleurs aujourd'hui chez une ancienne patronne). Jamais une seule et minuscule fois absente, ni en retard. être régulier. confiance. Ne pas voler. Tu gères de l'argent et dans un commerce, la réputation est très importante donc il faut garder plein de secret. Ce sont des règles simples, mais très peu les appliquent. Crois moi. tu taf, quand tout le monde ne travaille pas : soir; week-end; Noël; paques; jour de l'an; tes vacances sont en hiver, et c'est pas 3 semaines, c'est une semaine là, l'autre là. c'est physique, mais surtout morale. C'est simple : tu n'as pas de vie. Juste la passion du travail.
Donc les patrons de restaurations, étant eux-même du métier, comprennent parfaitement tes demandes, si tu les préviens minimum 6 mois à l'avance d'un départ, ils préfèrent t'aider à partir, en sachant que tu reviendras par reconnaissance, plutôt de te voir péter un câble et quitter le métier ou te voir plonger dans la cocK pour tenir le choc (réellement du métier : c'est un serveur sur trois sous cocK). Eux, tiennent parce qu'ils ont investi leur vie, pas toi.
Est-ce que j'ai des regrets ? NON je ne me sens pas profiter du système. Mais je comprends ton point de vue. Je ne suis pas d'accord c'est tout.
! ... tu comptes dedans les 2 primes de rendement de l'année ? et combien d'heures fais-tu par semaine ?
avec les diverses indemnités de fonction, de résidence....
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désolé d'avoir mangé une page 
Merci.
Les patrons n'arrivent déjà pas à t'en donner 5, alors 6. 
" Je m'en fiche de gagner plus d'argent si je n'ai strictement pas le temps de le dépenser.
