Annonces de postes à pourvoir

Fiche métier et concours Gardien de police municipale

Livres Gardien de police municipale
trinityluke
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par trinityluke »

Poste à pourvoir dans le département du Nord (59)

MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY
Offre n°247773
COMMUNE DE 13 000 HABITANTS SITUEE A 15 KM DE LILLE

Date limite de candidature : 16/09/2014
Date prévue du recrutement : 01/01/2015
Grades/Cadres d'emploi GARDIEN DE POLICE

MISSIONS
Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, assure une relation de proximité avec la population, application stricte des pouvoirs de Police du Maire

ACTIVITES PRINCIPALES :
- patrouilles véhiculées et VTT sur l'ensemble du territoire de la commune
- Ilotage pédestre dans les différents quartiers de la ville
- relever les détériorations du domaine public
- interventions diverses sur les doléances des administrés, sur les flagrants délits
- verbalisation des infractions au code de la route
- veiller au respect des arrêtés municipaux
- recensement des véhicules épaves et abusifs
- surveillance du marché, des braderies, des habitations inoccupées (OTV), ponctuelle des écoles et du collège
- assistance à la police nationale et aux sapeurs pompiers
- missions de surveillance routière
- rédaction et transmission d'écrits de service
- accueil physique et téléphonique avec les administrés
Profil recherché agent titulaire de la fonction publique territoriale ou ayant réussi le concours d'agent de police municipale possédant une excellente condition physique, le sens du service public et des relations avec le public

Heures supplémentaires : ponctuellemenet
Spécificités du poste: Permis de conduire, Port des armes de 6ème et 4ème catégories

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Régime indemnitaire/NBI/Prime fixe de fin d'année

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY
31 rue Jean-Baptiste Lebas
59390 LYS-LEZ-LANNOY
trinityluke
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par trinityluke »

Poste à pourvoir dans le département du Nord(59)

MAIRIE DE LA SENTINELLE
Offre n°245716
Agent de police municipale

Date limite de candidature : 22/08/2014
Date prévue du recrutement : 01/10/2014
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) : 2
Grades/Cadres d'emploi GARDIEN DE POLICE

MISSIONS

•Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la sécurité publique,
•Assurez une relation de proximité avec la population ,
•Faire respecter la règlementation relative au stationnement et à la circulation des véhicules,
•Faire respecter les arrêtés de la Police du Maire,
•Surveillance des marchés, des manifestations culturelles ou sportives,
•Sécuriser les abords des établissements scolaires
•Relever les infractions aux bruits, à l’urbanisme et à l’environnement
Profil recherché •Bonnes connaissances de la législation et de la réglementation,
•Sens du contact avec la population,
•Capacités relationnelles,
•Aptitude à l'écoute, au dialogue et capacité de discernement,
•Sens du service public et du travail en équipe,
•Titulaire du permis B
•Comportement exemplaire sur la voie publique en adéquation avec le Code de déontologie de la Police Municipale

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
chéques dejeuner: action social; 13éme mois

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

MAIRIE DE LA SENTINELLE
110 rue Charles Basquin
59174 LA SENTINELLE
trinityluke
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par trinityluke »

Poste à pourvoir dans le département du Nord (59)

MAIRIE DE MERVILLE
Offre n°243689
Gardien de Police Municipal

Date limite de candidature : 10/08/2014
Date prévue du recrutement : 01/10/2014
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) : 1
Grades/Cadres d'emploi GARDIEN DE POLICE


MISSIONS
* Surveillance générale du domaine publique
* Surveillance des manifestations publiques
* Applications des arrêtés municipaux
* Sécurité des élèves à la sortie des établissements scolaires
* Police funéraire
* Prévention, médiation et assistance à la population
* Tâches administratives liées aux fonctions
* Travail en partenariat avec les services municipaux et la gendarmerie
* Travail de nuit et en soirée possible
Profil recherché * Agent de la filière sécurité de la Fonction Publique Territoriale expérimenté
* Connaissance de la réglementation
* Diplomatie, discrétion, rigueur, disponibilité, aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
* Permis B
* Connaissance de l'outil informatique apprécié

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

MAIRIE DE MERVILLE
place de la Libération
59660 MERVILLE


Informations complémentaires : Mme NASR Julie
ressourceshumaines@ville-merville.fr
romu51
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par romu51 »

Gardien de Police
Date de publication : 08/07/2014
Date limite de candidature : 31/07/2014
Date prévue du recrutement : 03/11/2014
Type de recrutement :
Nombre d'offre(s) : 1
Grades/Cadres d'emploi GARDIEN DE POLICE

MISSIONS

Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La Mairie d'ONET LE CHATEAU (11000 habitants)
recrute un Gardien de Police Municipale
pour assurer les missions suivantes :

- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquilité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Recherche et relevé des infractions,
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.

Rémunération statutaire (environ 1400 euros modulable).
Profil recherché Titulaire du Concours de Gardien de Police Municipale.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ONET-LE-CHATEAU
Temps de travail

Tps Complet : 35 h 0 mn




CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur Le Maire
Mairie d'ONET LE CHATEAU
12 rue des Coquelicots
12850 ONET LE CHATEAU
accompagnées d'une lettre de motivation + CV + photo.

Pour tout contact :
Service RH au 05 65 77 25 06.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
romu51
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par romu51 »

19 agents (h/f) de Police Municipale (cat.C)
Date de publication : 08/01/2015
Date limite de candidature : 09/02/2015
Nombre d'offre(s) : 19
Grades/Cadres d'emploi
GARDIEN DE POLICE
BRIGADIER DE POLICE
BRIGADIER CHEF PRINCIPAL DE POLICE
CHEF DE POLICE MUNICIPALE

Descriptif des missions Affecté(e) dans l’une des deux unités territoriales de voie publique ou dans l’unité de tranquillité nocturne ou dans l’unité d’appui moto ou au centre opérationnel de commandement, placé(e) hiérarchiquement sous l’autorité directe du chef de service de l’unité territoriale et indirecte du directeur-trice de la police municipale, vous mettrez en œuvre plus spécifiquement, les compétences liées à votre fiche de poste.

Vous assurerez une présence de proximité auprès de la population, afin de favoriser la prévention et la dissuasion durant la phase de présence sur la voie publique ; participerez à des patrouilles pédestres ou portées de surveillance, afin de veiller à la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques, dans le cadre des pouvoirs de police du maire , participerez au relevé et suivi des installations illicites de camps de gens du voyage tout en instaurant un dialogue avec cette population ; ferez appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route, circulation et stationnement, tranquillité publique, bruit, pollution, environnement, chiens dangereux, prévention routière ; contribuerez au bon déroulement des évènements d’ampleur organisés sur la collectivité volontairement ou sur réquisition ; participerez sur réquisition de la police nationale, à des opérations correspondant aux compétences de la police municipale conformément à la convention de coordination ; veillerez à la bonne application des arrêtés du Préfet et du Maire ; rédigerez et transmettrez sous l’autorité du chef de service de l’unité, des rapports d’information et des procès-verbaux.
Les agents de police municipale réalisent les interventions de manière pédestre ou portée (VTT, scooter, moto ou VL).
Profil recherché - Titulaire de votre grade et étant dégagé des obligations financière liées à la FIA ou lauréats du concours de gardien de police municipale - maîtrise des gestes techniques professionnels en intervention - formation continue obligatoire tous les 5 ans - permis B indispensable - permis A très apprécié - certificat médical au port d’arme.

Vous disposez de capacités rédactionnelles. Rigoureux(se) et diplomate, vous possédez des qualités relationnels et le sens du service public. Doté(e) de capacités à rendre compte, vous maîtrisez la législation, règlements et codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, les pouvoirs de police du maire et le fonctionnement des administrations.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation REIMS
Service d'affectation Police Municipale et Tranquillité Publique
Temps de travail

Tps Complet : 35 h 0 mn

Les candidatures sont à adresser à :

REIMS
HOTEL DE VILLE
51100 REIMS
romu51
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par romu51 »

Gardiens de Police Municipale
Date de publication : 03/11/2014
Date limite de candidature : 31/01/2015
Date prévue du recrutement : DES QUE POSSIBLE
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) : 3
Grades/Cadres d'emploi
BRIGADIER DE POLICE
GARDIEN DE POLICE

Descriptif des missions Au sein d'une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
• assurer une surveillance de l'ensemble du territoire de la commune afin de favoriser la prévention et la dissuasion
• assurer la sécurité des biens et des personnes lors des cérémonies et des manifestations publiques
• participer au contrôle du stationnement et au respect des règles du code de la route
• veiller à l'application des arrêtés de police du Maire


Profil recherché Vous êtes titulaire du grade de gardien de police municipale ou de brigadier

Vous possédez de bonnes connaissances en matière de règlementations relatives aux pouvoirs de police du Maire

Disponible et rigoureux, vous faites preuve de discrétion ainsi que du sens du service public et du travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation THONON LES BAINS
Service d'affectation SERVICE POLICE MUNICIPALE
Temps de travail

Tps Complet : 35 h 0 mn

Les horaires sont-ils fixes ? Oui

POSITIONNEMENT DU POSTE
Fonctions d'encadrement : 0 agent

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

MAIRIE DE THONON LES BAINS
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 517
74203 THONON LES BAINS CEDEX

Informations complémentaires : Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex ou par courriel à "recrutement@ville-thonon.fr" sous la référence "Gardiens/PM/2014" au plus tard le 31 janvier 2015
romu51
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par romu51 »

Policier Municipal
Date de publication : 15/12/2014
Date limite de candidature : 10/01/2015
Date prévue du recrutement : 01/04/2015
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Salaire indicatif : Conforme au grade de la FPT
Nombre d'offre(s) : 1
Grades/Cadres d'emploi BRIGADIER CHEF PRINCIPAL DE POLICE
GARDIEN DE POLICE

Descriptif des missions Policier municipal chargé de l'exercice de ses missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique et de la relation de proximité avec la population sur le territoire mutualisé de deux communes touristiques au bord du Lac Léman (Yvoire commune employeur et Nernier - Mutualisation à 100 %).
Population permanente concernée : 1386 habitants.
Superficie du territoire mutualisé : 494 hectares.
Fréquentation touristique : 1 million de visiteurs.
Infrastructures particulières : deux ports de plaisance et Parcs de stationnement nombreux.
L'agent de Police Municipale bénéficiera du concours à temps incomplet d'un Agent ASVP.

Profil recherché Agent capable de travailler en autonomie.
Aptitude relationnelle, écoute et capable de pédagogie.
Discrétion professionnelle et rigueur.
Sens des responsabilités et de la hiérarchie.
Sens de l'organisation et de l'initiative.
Connaissances et maîtrise juridique de ses domaines d'actions.
Disponibilité et flexibilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation YVOIRE
Service d'affectation POLICE MUNICIPALE
Tps Complet : 35 h 0 mn

Les horaires sont-ils fixes ? Oui
Heures supplémentaires : Ponctuellement
Spécificités du poste: Horaires annualisés suivant des cylces de travail liés à la fréquentation estivale des sites touristiques. Les dimanches sont des jours travaillés normaux.
Modalités congés annuels: Selon les cycles de travail. Absence de congés entre le 15 juin et le 15 septembre

Fonctions d'encadrement : 1 à 4 agents
Relations (interlocuteurs internes) :
Elus délégués. Directeurs généraux des services des communes du territoire mutualisé. Responsables des services techniques. Responsable du service RH de la commune employeur.
Relations (interlocuteurs externes) :
Gendarmerie. DDT. Sous-Préfecture/Préfecture. Conseil Général. Tribunaux. Officier du Ministère Public. Trésor Public. Diverse autres administrations.

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Régime indemnitaire + 13ème mois. CNAS.

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

MAIRIE D' YVOIRE
3 PLACE DE LA MAIRIE
74140 YVOIRE

Informations complémentaires : compta-mairie.yvoire@wanadoo.fr.
Mme Sandrine ARAGONES
romu51
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par romu51 »

MAIRIE DE VILLE LA GRAND - POLICE MUNICIPALE
Date de publication : 07/03/2016
Date limite de candidature : 15/04/2016
Date prévue du recrutement : 01/06/2016
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) : 1
Grades/Cadres d'emplois GARDIEN DE POLICE
BRIGADIER DE POLICE

MISSIONS

Niveau du diplôme Niveau BEP ou CAP
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Veiller au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
Appliquer les pouvoirs de police du Maire
-Îlotage dans les différents secteurs de la commune
-surveillance du domaine public
Patrouiller de nuit
Présence lors des manifestations
Police de la circulation et du stationnement
Établir des relations de proximité avec la population
Collaborer avec la Police Nationale, les différentes administrations et les services de la ville
Profil recherché Connaissance de la réglementation en police administrative et judiciaire
Capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise de soi
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation VILLE LA GRAND
Service d'affectation POLICE MUNICIPALE
Temps de travail

Tps Complet : 35 h 0 mn

Les horaires sont-ils fixes ? Non
Spécificités du poste: Travail un dimanche/2 dans le cadre du marché dans le cadre de la surveillance du marché dominical

POSITIONNEMENT DU POSTE
Fonctions d'encadrement : 0 agent
Relations (interlocuteurs internes) :
autres policiers municipaux
Relations (interlocuteurs externes) :
population
Réunions auxquelles
participe l'agent :
réunion de service

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
régime indemnitaire + 13ème mois

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire
MAIRIE DE VILLE LA GRAND
RUE LEARY
BP 400
74108 VILLE LA GRAND

Informations complémentaires : rh@vlg.fr
Virginie Hipp
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Re: Annonces de postes à pourvoir

Message par romu51 »

MAIRIE DE CLUSES

Offre n°317598
HAUTE-SAVOIE - VILLE DE CLUSES - 18.000 HAB- SURCLASSEE 20-40 000 HAB
Tremplin vers l’évasion entre Léman et Mont-Blanc
GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE
Date de publication : 18/03/2016
Date limite de candidature : 08/04/2016
Date prévue du recrutement : RAPIDEMENT
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d'offre(s) : 1
Grades/Cadres d'emplois GARDIEN DE POLICE

MISSIONS

Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité du responsable du service, vous avez pour mission d’appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du maire, sécurité, tranquillité et salubrité publiques. Vous devrez rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie.

Au travers d’une police de proximité, en patrouille pédestre, véhiculée ou en VTT, vous participerez au contrôle de l’application des règlements et aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale)

Dans l’exercice de vos fonctions et par votre action, vous devrez instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, en particulier lors de la surveillance et sécurité des enfants aux heures d’entrée et sortie des écoles et collèges, lors des patrouilles sur les marchés, des fermetures de commerces, des diverses manifestations de la commune.

Travail en horaires décalés possible lors de patrouilles de nuit.

Définition de poste sur demande,
Profil recherché - Fonctionnaire territorial disposant d’une expérience dans un poste similaire ayant des connaissances approfondies des pouvoirs de police du maire et de droit pénal,
- Connaître la bureautique,
- Etre rigoureux et disponible,
- Faire preuve de discrétion, d’autorité, de vigilance, d’impartialité et avoir le sens du service public,
- Disposer d’une bonne aptitude physique,
- Etre titulaire du permis de conduire,
- Avoir le respect de la hiérarchie et une disposition à travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CLUSES
Service d'affectation POLICE MUNICIPALE
Temps de travail

Tps Complet : 35 h 0 mn

Les horaires sont-ils fixes ? Oui

POSITIONNEMENT DU POSTE
Fonctions d'encadrement : 0 agent

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Conditions statutaires + régime indemnitaire + N.B.I. + 13ème mois + titres restaurant + COS

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

MAIRIE DE CLUSES
1 PLACE CHARLES DE GAULLE
BP 99
74302 CLUSES CEDEX

Informations complémentaires : Envoi CV + lettre de motivation avant le 08 avril 2016 à M. Le Maire de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou à l’adresse mail ressources.humaines@cluses.fr.
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