Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018 - Concours Adjoint Administratif (AA) Civils de la Défense

Infos & liens utiles
Personnel civil catégorie C - Ministère de la Défense
Lili25550
Messages : 51
Inscription : 11 juin 2018 12:00

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Lili25550 »

"Certains sont aussi honnête dans leur refus car par exemple ne se sentent pas capable physiquement d'assumer 2 x 2h de trajets quotidien sans que ça n'impacte sur leur travail. Et je peux aussi le comprendre. Doit-on les blâmer de s'être présentés quand même. Evidemment que non... Reste toujours un espoir infime d'avoir LE poste."

Je suis bien d'accord, mais beaucoup se mettent des freins aussi en refusant de déménager. (et donc ne pas faire 2 heures de route)
Ou de partir à la semaine et rentrer le week-end.
(Je suis d'accord, ça fait 2 loyers, 2 TH....pour un C ça ne vaut pas le coup)

Encore une fois, je suis très admirative de mes collègues, qui, pour la plupart, sont ici la semaine et rentrent le week-end chez eux.
Ceux qui font une heure aller, une heure retour, tous les jours.
Et enfin, celui qui fait 2h30 de train le matin, et 2h30 de train le soir... SI SI !!
Vous pouvez aussi demander des logements sociaux ou des logements réservés, proche du lieu d'affectation.

Il faut penser aussi aux avantages d'être titulaire (il n'y en a plus beaucoup mais ils sont agréables).
Pour les femmes, beaucoup de facilités pour être à temps partiel, beaucoup de télétravail (chez nous en tout cas) et 9 semaines de congés par an.
(si RTT)
Donc faire le sacrifice un ou 2 ans comme ça, ça passe vite.

Bref, bien réfléchir...
Et ne pas hésiter à s'inscrire à un max de concours !
Un jour, la roue tourne, surtout si on prend en mains son destin :P

bunnylove
Messages : 28
Inscription : 20 nov. 2008 23:36

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par bunnylove »

lara a écrit :
22 mars 2019 13:01
bunnylove a écrit :
22 mars 2019 10:57


Bonjour Lara, je savais que le terme "veulent" n'allait pas plaire mais j'ai fait exprès de le choisir à la place de "peuvent". C'était un peu provocateur, de ma part, je l'avoue.

Je comprends à 100% ta situation et je sais pertinemment que plein de gens ne peuvent effectivement pas bouger mais malheureusement, j'ai aussi vu trop souvent, dans mon parcours, des personnes qui n'ont simplement pas la volonté de bouger car c'est "juste" trop loin et c'est fatiguant ...
Si tu savais le nombre de fois où j'ai entendu "ah moi, je vis à Rennes, pas question que je bouge ... " je trouve cela un peu dommage mais c'est comme ça. C'est le choix de chacun.

Encore une fois, je comprends aussi qu'on ne puisse pas bouger mais je pense qu'il faut vraiment bien réfléchir à toutes les options avant de refuser un poste ^^
Certains sont aussi honnête dans leur refus car par exemple ne se sentent pas capable physiquement d'assumer 2 x 2h de trajets quotidien sans que ça n'impacte sur leur travail. Et je peux aussi le comprendre. Doit-on les blâmer de s'être présentés quand même. Evidemment que non... Reste toujours un espoir infime d'avoir LE poste.

Il y a autant de situations personnelles que de candidats...

Ce qui est navrant dans ces recrutements (idem justice) c'est qu'ils conduisent des personnes à prendre des décisions non pas sur un profil de poste en adéquation avec leur cursus, leurs expériences, mais trop souvent sur le positionnement des gares TGV. De mon avis, c'est navrant tant pour la personne que pour l'employeur...

Je le comprends aussi ... encore une fois, tout est une question de choix ... actuellement, je bosse sur Paris mais je vis à Nantes ... c'est donc 3h de trajet aller et 3h de trajet retour (train + à côté), c'est beaucoup de fatigue et cela coûte cher mais voila, j'ai fait ce choix là de vouloir avancer dans ma carrière ... tout dépend de ce qu'on veut, de ce qu'on peut ...

lara
Administrateur
Messages : 1019
Inscription : 24 mai 2006 15:30

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par lara »

Lili25550 a écrit :
22 mars 2019 13:12
beaucoup de télétravail (chez nous en tout cas)
Tiens je n'avais pas pensé à ça.
Tu peux en parler un peu... (suis curieuse ^^)

Lili25550
Messages : 51
Inscription : 11 juin 2018 12:00

Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Lili25550 »

lara a écrit :
23 mars 2019 13:37
Lili25550 a écrit :
22 mars 2019 13:12
beaucoup de télétravail (chez nous en tout cas)
Tiens je n'avais pas pensé à ça.
Tu peux en parler un peu... (suis curieuse ^^)
Au sein de ma structure, la direction incite beaucoup au télétravail.
Nous avons droit à 2 jours par semaine, non consécutifs.

Donc beaucoup de mes collègues, surtout ceux qui habitent loin, prennent le mardi et jeudi par exemple.
Ainsi ils ne font la route que le lundi, mercredi et vendredi. (1 jour sur 2)

Certains prennent le mardi et vendredi.
D'autres le mercredi et vendredi.... c'est au choix !

Deux de mes collègues qui habitent tout prés ont pris un jour de TT par semaine, pour faire leurs rapports par exemple.

C'est plus pour les catégories B ou A.
Mais certains C qui ne font pas d'accueil mais beaucoup de saisie, de statistiques peuvent y prétendre.
Par exemple, les B chez nous font beaucoup de rapports, de notes, d'appels à projet, de juridique, contentieux.....donc tu peux faire à la maison.

En fait, le principe est simple, depuis chez toi, tu prends ta session du boulot à distance.
Donc tu as accès à ta messagerie, au serveur commun, aux dossiers...

C'est pour cela que je dis, avant de prendre la décision d'accepter ou se refuser, il faut avoir tous les éléments en mains.
Ne pas hésiter à appeler les RH, demander ce qu'il est possible de faire en TT (télétravail), le régime horaires, le nombre de congés/RTT, le salaire, les appartements réservés disponibles...etc

Cela fait plusieurs années que je suis dans la fonction publique, État et Territoriale.
Personnellement, je trouve qu'être titulaire de la fonction publique est un bon mode de vie. (surtout fonction publique état)
Un travail légitime, pour l'État, beaucoup de congés, les primes tous les mois (entre 300 et 400 € selon le ministère), les avantages de temps partiel et du régime horaires, les recup (si pointeuse il y a ), l'évolution de carrière, les concours internes ou examens pro, l'emploi à vie......
Il faut voir sur le long terme.

lara
Administrateur
Messages : 1019
Inscription : 24 mai 2006 15:30

Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par lara »

Lili25550 a écrit :
25 mars 2019 08:59

Au sein de ma structure, la direction incite beaucoup au télétravail.
Nous avons droit à 2 jours par semaine, non consécutifs.

Donc beaucoup de mes collègues, surtout ceux qui habitent loin, prennent le mardi et jeudi par exemple.
Ainsi ils ne font la route que le lundi, mercredi et vendredi. (1 jour sur 2)

Certains prennent le mardi et vendredi.
D'autres le mercredi et vendredi.... c'est au choix !

Deux de mes collègues qui habitent tout prés ont pris un jour de TT par semaine, pour faire leurs rapports par exemple.

C'est plus pour les catégories B ou A.
Mais certains C qui ne font pas d'accueil mais beaucoup de saisie, de statistiques peuvent y prétendre.
Par exemple, les B chez nous font beaucoup de rapports, de notes, d'appels à projet, de juridique, contentieux.....donc tu peux faire à la maison.

En fait, le principe est simple, depuis chez toi, tu prends ta session du boulot à distance.
Donc tu as accès à ta messagerie, au serveur commun, aux dossiers...

C'est pour cela que je dis, avant de prendre la décision d'accepter ou se refuser, il faut avoir tous les éléments en mains.
Ne pas hésiter à appeler les RH, demander ce qu'il est possible de faire en TT (télétravail), le régime horaires, le nombre de congés/RTT, le salaire, les appartements réservés disponibles...etc

Cela fait plusieurs années que je suis dans la fonction publique, État et Territoriale.
Personnellement, je trouve qu'être titulaire de la fonction publique est un bon mode de vie. (surtout fonction publique état)
Un travail légitime, pour l'État, beaucoup de congés, les primes tous les mois (entre 300 et 400 € selon le ministère), les avantages de temps partiel et du régime horaires, les recup (si pointeuse il y a ), l'évolution de carrière, les concours internes ou examens pro, l'emploi à vie......
Il faut voir sur le long terme.
Merci pour ces précisions.
Une question pratique... Un ordinateur est fourni ? Je pense surtout aux question de sécurité, de confidentialité à bosser sur une bécane personnelle en plus du "coût" (amortissement sur l'utilisation etc...)
Et est-ce qu'un technicien des services vient à domicile pour s'assurer de la viabilité (en terme de connexion notamment) ?

En tout cas je pense que c'est un point qui devrait être mis dans la balance pour beaucoup de recrutement car on ne peu pas nier que le travail, sous l'angle "organisation" change et que les années à venir seront décisives.
En revanche je pense aussi qu'il est nécessaire de maintenir un présentiel hebdomadaire.

Lili25550
Messages : 51
Inscription : 11 juin 2018 12:00

Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Lili25550 »

Tout à fait, c'est important.

Perso mon directeur m'a proposé plusieurs fois le TT mais je préfère l'ambiance du bureau, voir les collègues, avoir tout sur place et sortir de chez moi.

Pour ta question d'ordre matériel, les personnes en TT chez nous disposent toutes d'un PC portable fourni par la structure et d'un téléphone portable pro.
Ainsi, on peut sans problème leur transférer les appels ou communiquer leur numéro.

lara
Administrateur
Messages : 1019
Inscription : 24 mai 2006 15:30

Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par lara »

Lili25550 a écrit :
25 mars 2019 09:54
Tout à fait, c'est important.

Perso mon directeur m'a proposé plusieurs fois le TT mais je préfère l'ambiance du bureau, voir les collègues, avoir tout sur place et sortir de chez moi.

Pour ta question d'ordre matériel, les personnes en TT chez nous disposent toutes d'un PC portable fourni par la structure et d'un téléphone portable pro.
Ainsi, on peut sans problème leur transférer les appels ou communiquer leur numéro.
Merci ^^

bunnylove
Messages : 28
Inscription : 20 nov. 2008 23:36

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par bunnylove »

Le télétravail se développe de plus en plus mais les ministères sont assez inégaux quant à sa mise en place, Quand j'ai quitté la Justice en 2017, cela commençait à arriver. Dans mon service, une seule personne avait réussi à l'obtenir mais elle avait des problèmes de santé.

Je suis à l'Education Nationale désormais et ils sont fières de dire que le télétravail se développe. Malgré cela, les demandes mettent beaucoup de temps à être instruites et la hiérarchie n'apprécie pas forcément cela... quand c'est accordé, cela reste assez stricte (pas plus d'une journée, pas le lundi, pas le mercredi et pas le vendredi)

Lili25550
Messages : 51
Inscription : 11 juin 2018 12:00

Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Lili25550 »

Effectivement, chez nous c'est très souple.

La direction est humaine et sait que la plupart des agents vient de loin.

Mais même pour ceux qui habitent à 5 minutes, c'est un confort.
Les agents eux-mêmes le disent, ils sont plus productifs chez eux.
En fait, ils ne sont pas dérangés par les autres collègues qui viennent discuter dans le bureau ou qui viennent te chercher pour le café :lol:

Plus sérieusement, chez toi tu n'as déjà pas le temps de trajet, tu peux prendre ton temps le matin, le soir....
Et c'est donnant donnant et la direction l'a bien compris.
Quasiment jamais d'arrêts maladie, jamais d'absences.

Mais je suis consciente que ce n'est pas partout...

lara
Administrateur
Messages : 1019
Inscription : 24 mai 2006 15:30

Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par lara »

Lili25550 a écrit :
25 mars 2019 16:04
Effectivement, chez nous c'est très souple.

La direction est humaine et sait que la plupart des agents vient de loin.

Mais même pour ceux qui habitent à 5 minutes, c'est un confort.
Les agents eux-mêmes le disent, ils sont plus productifs chez eux.
En fait, ils ne sont pas dérangés par les autres collègues qui viennent discuter dans le bureau ou qui viennent te chercher pour le café :lol:

Plus sérieusement, chez toi tu n'as déjà pas le temps de trajet, tu peux prendre ton temps le matin, le soir....
Et c'est donnant donnant et la direction l'a bien compris.
Quasiment jamais d'arrêts maladie, jamais d'absences.

Mais je suis consciente que ce n'est pas partout...
C'est clair que quand tu as 45 min, 1 h voire bien plus de trajet (x2 AR) avec la fatigue qui se greffe, le côté accidentogène, les 2 h en question sont bien mieux utilisées à bosser chez soi.
De toute façon si l'agent ne tient pas le rythme des dossiers, on peut compter sur la direction pour lui faire savoir rapidement.

Une question cependant, sous l'angle "droit du travail" on doit quand même respecter les horaires à l'identique de si on était en présentiel ou pas (genre on peut bosser à 6 h du matin et à 21 h par exemple ?)

Lili25550
Messages : 51
Inscription : 11 juin 2018 12:00

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Lili25550 »

Chez nous c'est beaucoup en fonction de la fiche de poste.

Par exemple, certaines personnes n'ont "pas le droit" de finir après 19h00, car leur poste ne justifie pas une telle amplitude (comme les personnes de l'accueil par exemple).

En gros, les catégories C n'ont pas à faire plus de 8 heures par jour.
Je ne dénigre pas du tout, mais au niveau de leurs missions, rien ne justifie les heures supplémentaires.
(sauf cas particulier ou réunion exceptionnelle)

Pour les B et les A c'est encore diffèrent.
Les A souvent sont au forfait et s'organisent comme ils veulent.

Souvent ils ont des réunions le soir ou des AG auxquelles ils doivent assister, donc ils compensent.

Pour faire simple, on a une amplitude horaires, selon le régime que tu choisis.
On peut arriver entre 7h30 et 09h00 le matin, et repartir à partir de 16h30 le soir.
Chacun s'organise comme il veut pour faire ses heures (7h42 par jour pour la majorité) en étant un minimum logique avec sa fiche de poste et ses missions.


Pour bosser à 6h du mat et 21h le soir, je ne pense pas car le soir et le week end, nous n'avons plus le droit de nous connecter.
En effet, la direction a mis cela en place pour que les gens décrochent.
Sinon, beaucoup bossent le week end quand la période est chargée,
A part les chefs de service, on ne peut pas se connecter à des horaires qui ne sont plus des horaires de travail.

lara
Administrateur
Messages : 1019
Inscription : 24 mai 2006 15:30

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par lara »

Lili25550 a écrit :
29 mars 2019 09:05
Chez nous c'est beaucoup en fonction de la fiche de poste.

Par exemple, certaines personnes n'ont "pas le droit" de finir après 19h00, car leur poste ne justifie pas une telle amplitude (comme les personnes de l'accueil par exemple).

En gros, les catégories C n'ont pas à faire plus de 8 heures par jour.
Je ne dénigre pas du tout, mais au niveau de leurs missions, rien ne justifie les heures supplémentaires.
(sauf cas particulier ou réunion exceptionnelle)

Pour les B et les A c'est encore diffèrent.
Les A souvent sont au forfait et s'organisent comme ils veulent.

Souvent ils ont des réunions le soir ou des AG auxquelles ils doivent assister, donc ils compensent.

Pour faire simple, on a une amplitude horaires, selon le régime que tu choisis.
On peut arriver entre 7h30 et 09h00 le matin, et repartir à partir de 16h30 le soir.
Chacun s'organise comme il veut pour faire ses heures (7h42 par jour pour la majorité) en étant un minimum logique avec sa fiche de poste et ses missions.


Pour bosser à 6h du mat et 21h le soir, je ne pense pas car le soir et le week end, nous n'avons plus le droit de nous connecter.
En effet, la direction a mis cela en place pour que les gens décrochent.
Sinon, beaucoup bossent le week end quand la période est chargée,
A part les chefs de service, on ne peut pas se connecter à des horaires qui ne sont plus des horaires de travail.
Je réponds tardivement...
Merci pour ton message. Je comprends en effet facilement qu'il y ait des limites, un cadre horaire au télétravail. C'est une protection de bon sens et surtout qui va dans le sens du droit du travail.
En tout cas c'est bien que ça se développe tout en maintenant un lien en présentiel obligatoire et nécessaire.

Mikais972
Messages : 2
Inscription : 02 avr. 2019 08:50

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Mikais972 »

Bonjour,
Quelqu’un peut me dire où ils en sont?
Le dernier numéro mentionné sur le forum est le 155.

Merci par avance pour votre réponse

Mikais972
Messages : 2
Inscription : 02 avr. 2019 08:50

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Mikais972 »

J’ai un peu oublié de préciser le CMG de TOULON

Tigersocks
Messages : 15
Inscription : 24 avr. 2019 11:30

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Tigersocks »

Bonjour,
Celles et ceux qui ont participé au recrutement du CMG de Rennes.
J'ai compris que d'un CMG à l'autre c'est différent. Est-ce que tout le monde rempli une fiche de voeux ? Selon quels critères ?
Pourriez vous nous expliquer comment cela se passe après l'oral ?
Surtout par rapport aux voeux et au choix final ?
D'avance merci, je suis sélectionnée pour l'oral en mai et c'est une première pour moi...
Bonne journée,

pourpalier
Messages : 70
Inscription : 22 juin 2010 10:26

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par pourpalier »

alors ? retour d'expérience ? Bien accueillie ? progression de carrière envisageable ?

Manuelaglnk
Messages : 14
Inscription : 21 sept. 2018 19:07

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par Manuelaglnk »

pourpalier a écrit :
20 oct. 2019 06:08
alors ? retour d'expérience ? Bien accueillie ? progression de carrière envisageable ?
Bonjour,

Bon retour pour ma part, les tâches me plaisent et je trouve que j'ai quand même de bonnes responsabilités pour une catégorie C.
Un accueil au top, et mes collègues sont présents dès que j'en ai besoin.
Progression de carrière très envisageable après la titularisation, je ne regrette pas du tout d'avoir accepté ce poste et d'avoir quitté ma région ☺️ et vous ?

pourpalier
Messages : 70
Inscription : 22 juin 2010 10:26

Re: Re: Recrutement sans concours AA ministère de la défense 2018

Message par pourpalier »

on en reparlera d'ici quelques années  :D

Répondre
Infos & liens utiles
Personnel civil catégorie C - Ministère de la Défense

Revenir à « Concours Adjoint Administratif (AA) Civils de la Défense »