lara a écrit : ↑23 mars 2019 13:37
Lili25550 a écrit : ↑22 mars 2019 13:12
beaucoup de télétravail (chez nous en tout cas)
Tiens je n'avais pas pensé à ça.
Tu peux en parler un peu... (suis curieuse ^^)
Au sein de ma structure, la direction incite beaucoup au télétravail.
Nous avons droit à 2 jours par semaine, non consécutifs.
Donc beaucoup de mes collègues, surtout ceux qui habitent loin, prennent le mardi et jeudi par exemple.
Ainsi ils ne font la route que le lundi, mercredi et vendredi. (1 jour sur 2)
Certains prennent le mardi et vendredi.
D'autres le mercredi et vendredi.... c'est au choix !
Deux de mes collègues qui habitent tout prés ont pris un jour de TT par semaine, pour faire leurs rapports par exemple.
C'est plus pour les catégories B ou A.
Mais certains C qui ne font pas d'accueil mais beaucoup de saisie, de statistiques peuvent y prétendre.
Par exemple, les B chez nous font beaucoup de rapports, de notes, d'appels à projet, de juridique, contentieux.....donc tu peux faire à la maison.
En fait, le principe est simple, depuis chez toi, tu prends ta session du boulot à distance.
Donc tu as accès à ta messagerie, au serveur commun, aux dossiers...
C'est pour cela que je dis, avant de prendre la décision d'accepter ou se refuser, il faut avoir tous les éléments en mains.
Ne pas hésiter à appeler les RH, demander ce qu'il est possible de faire en TT (télétravail), le régime horaires, le nombre de congés/RTT, le salaire, les appartements réservés disponibles...etc
Cela fait plusieurs années que je suis dans la fonction publique, État et Territoriale.
Personnellement, je trouve qu'être titulaire de la fonction publique est un bon mode de vie. (surtout fonction publique état)
Un travail légitime, pour l'État, beaucoup de congés, les primes tous les mois (entre 300 et 400 € selon le ministère), les avantages de temps partiel et du régime horaires, les recup (si pointeuse il y a ), l'évolution de carrière, les concours internes ou examens pro, l'emploi à vie......
Il faut voir sur le long terme.