Différences intégration SAAE par concours et par liste d'aptitude

[Missanne]

Bonjour,

Je viens de réussir le concours commun interne de SAAE et je suis également inscrite sur la liste d'aptitude SAENES.
Je vais devoir faire un choix entre les deux.
Je voudras savoir quelles sont les différences entre ces deux modes d'intégration dans le corps des SA notamment en ce qui concerne le reclassement de C à B.

Voilà ce que je sais déjà :
Concours : 1 an de stage avant titularisation / Liste d'aptitude : titularisation dès la nomination.
Concours : interministériel / Liste d'aptitude : propre à mon ministère.
Lauréats du concours affectés avant ceux de la liste d'aptitude.

D'après le Décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l'Etat (version consolidée au 24/12/2017), il ne semble pas y avoir de différence dans le reclassement selon le mode d'intégration dans le corps de secrétaire administratif, mais je voudrais avoir confirmation.
Et y a t'il d'autres paramètres auxquels je n'aurais pas pensé pour faire mon choix ?

Merci d'avance de votre aide.