52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Waouh ! Que de rapidité et de limpidité dans vos réponses, merci à vous. En ce qui concerne la note de synthèse, au vu du temps imparti, il paraît difficile de rendre une note parfaitement académique. L'essentiel résidant (je suppose) dans la clarté du plan et la pertinence des exemples.
Re: 52ème Promotion
Oui je pense aussi que c'est le but de l'exercice afin d'observer tes réactions. En tout cas, impatient de passer l'assessment (je n'ai toujours pas reçu la convoc') pour que ça soit fait !Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 11:18 J'ai trouvé que ça avait été un peu laborieux au départ mais mon interlocuteur était sympa ( mais coriace dans son rôle). C'était quelquechose de tout nouveau pour moi, j'ai été un peu déstabilisée au départ, et je pense que c'est un peu le but de l'exercice aussi.
Re: 52ème Promotion
Merci pour ce retour et pour l'honnêteté de tes réponses.Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 10:57 Effectivement je ne peux pas vous en dire trop.
Mais la méthodologie de la note de synthèse demande en effet que le plan soit induit dans l'introduction et apparent dans le développement, suivi d'une conclusion. Ça c'est pour la règle générale. Règle à adapter en fonction des situations.
Revoyez le principe et l'objectif de la note de synthèse, pour ceux qui n'en on pas l'habitude. Jai emprunté un livre à la bibliotheque qui est très bien, je vous mettrais les références ce soir.
Pour un autre recrutement il m'avait permis d'obtenir une excellente note d'écrit à ma note de synthèse, que je ne pratiquais plus depuis la fac il y a 10ans.
N'oubliez pas de vous adapter à la consigne.
Effectivement, j'ai hâte que tu aies la gentillesse de nous donner les références du livre que tu as utilisé pour réviser le principe et la méthodologie de la note de synthèse. Je dispose déjà de deux livres, mais je ne les trouve pas super...
Re: 52ème Promotion
Bonsoir Pauline,
J'en déduis que la note de synthèse n'est pas notée. Est ce que tu confirmes ?
As-tu passé un entretien d'embauche à proprement parlé ?
Sais-tu combien de personnes seront retenues pour le 2nd entretien ?
Merci.
J'en déduis que la note de synthèse n'est pas notée. Est ce que tu confirmes ?
As-tu passé un entretien d'embauche à proprement parlé ?
Sais-tu combien de personnes seront retenues pour le 2nd entretien ?
Merci.
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Re: 52ème Promotion
Alors non, ce n'est pas ce que j'en déduis. J'ai rendu quelquechose, et elle m'a dit que seule la note serait notée (pas les brouillons, eux ne sont pas conservés ).
Mais j'ai aussi compris comme toi dans le message de Hodge, qui elle a déjà passé et réussi cette épreuve.
Je ne sais pas si toutes les urssaf fonctionnent pareil, et je n'ai pas pu avoir le chiffre exact de candidats restants.
L'épreuve de l'assesment est éliminatoire et le process peut s'arrêter là. Le 2ème entretien est facultatif et il est apparemment possible que tous les candidats ou aucun n'y aille. Et il se peut même qu'un ou plusieurs poste ne soit pas pourvu s'ils estiment qu'il n'y a pas suffisamment de candidats qui font l'affaire.
Après c'est ma première candidature à ce poste, donc je ne répète que ce que j'ai vu par ci par là où qui m'a été dit par les personnes du recrutement que j'ai pu rencontrer.
Il y a bien un entretien d'embauche sur la fin de la session, avec plusieurs questions.
Pour le livre dont je vous parlait iI s'agit de "la note de synthèse" de la collection Mémentos LMD de Michel Deyra chez Gualino éditeur. Il est gris avec une tranche rouge.
La note de synthèse à faire lors du dernier recrutement de contrôleur caf y était dans les dossiers commentés. Bien sûr je n'avait pas pris la peine de lire les exemples.... Mais en suivant la méthode j'avais obtenu une très bonne note.
Il y a bien d'autres livres et de nombreux sites. J'avais aussi opté pour la méthode par colonnes en surlignant les idées selon ce qu'elles représentaient.
Encore une fois il suffit de connaître la méthodologie et de la suivre, mais attention à ne pas être trop rigide.
J'espère que j'ai été claire. Qui passe dans les prochains jours?
Mais j'ai aussi compris comme toi dans le message de Hodge, qui elle a déjà passé et réussi cette épreuve.
Je ne sais pas si toutes les urssaf fonctionnent pareil, et je n'ai pas pu avoir le chiffre exact de candidats restants.
L'épreuve de l'assesment est éliminatoire et le process peut s'arrêter là. Le 2ème entretien est facultatif et il est apparemment possible que tous les candidats ou aucun n'y aille. Et il se peut même qu'un ou plusieurs poste ne soit pas pourvu s'ils estiment qu'il n'y a pas suffisamment de candidats qui font l'affaire.
Après c'est ma première candidature à ce poste, donc je ne répète que ce que j'ai vu par ci par là où qui m'a été dit par les personnes du recrutement que j'ai pu rencontrer.
Il y a bien un entretien d'embauche sur la fin de la session, avec plusieurs questions.
Pour le livre dont je vous parlait iI s'agit de "la note de synthèse" de la collection Mémentos LMD de Michel Deyra chez Gualino éditeur. Il est gris avec une tranche rouge.
La note de synthèse à faire lors du dernier recrutement de contrôleur caf y était dans les dossiers commentés. Bien sûr je n'avait pas pris la peine de lire les exemples.... Mais en suivant la méthode j'avais obtenu une très bonne note.
Il y a bien d'autres livres et de nombreux sites. J'avais aussi opté pour la méthode par colonnes en surlignant les idées selon ce qu'elles représentaient.
Encore une fois il suffit de connaître la méthodologie et de la suivre, mais attention à ne pas être trop rigide.
J'espère que j'ai été claire. Qui passe dans les prochains jours?
Re: 52ème Promotion
Merci Pauline pour ce retour et conseils.Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 19:12 Alors non, ce n'est pas ce que j'en déduis. J'ai rendu quelquechose, et elle m'a dit que seule la note serait notée (pas les brouillons, eux ne sont pas conservés ).
Mais j'ai aussi compris comme toi dans le message de Hodge, qui elle a déjà passé et réussi cette épreuve.
Je ne sais pas si toutes les urssaf fonctionnent pareil, et je n'ai pas pu avoir le chiffre exact de candidats restants.
L'épreuve de l'assesment est éliminatoire et le process peut s'arrêter là. Le 2ème entretien est facultatif et il est apparemment possible que tous les candidats ou aucun n'y aille. Et il se peut même qu'un ou plusieurs poste ne soit pas pourvu s'ils estiment qu'il n'y a pas suffisamment de candidats qui font l'affaire.
Après c'est ma première candidature à ce poste, donc je ne répète que ce que j'ai vu par ci par là où qui m'a été dit par les personnes du recrutement que j'ai pu rencontrer.
Il y a bien un entretien d'embauche sur la fin de la session, avec plusieurs questions.
Pour le livre dont je vous parlait iI s'agit de "la note de synthèse" de la collection Mémentos LMD de Michel Deyra chez Gualino éditeur. Il est gris avec une tranche rouge.
La note de synthèse à faire lors du dernier recrutement de contrôleur caf y était dans les dossiers commentés. Bien sûr je n'avait pas pris la peine de lire les exemples.... Mais en suivant la méthode j'avais obtenu une très bonne note.
Il y a bien d'autres livres et de nombreux sites. J'avais aussi opté pour la méthode par colonnes en surlignant les idées selon ce qu'elles représentaient.
Encore une fois il suffit de connaître la méthodologie et de la suivre, mais attention à ne pas être trop rigide.
J'espère que j'ai été claire. Qui passe dans les prochains jours?
Pour ma part le 24 donc j'ai encore un peu de temps
Re: 52ème Promotion
Bonsoir paulinemarce,Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 19:12 Alors non, ce n'est pas ce que j'en déduis. J'ai rendu quelquechose, et elle m'a dit que seule la note serait notée (pas les brouillons, eux ne sont pas conservés ).
Mais j'ai aussi compris comme toi dans le message de Hodge, qui elle a déjà passé et réussi cette épreuve.
Je ne sais pas si toutes les urssaf fonctionnent pareil, et je n'ai pas pu avoir le chiffre exact de candidats restants.
L'épreuve de l'assesment est éliminatoire et le process peut s'arrêter là. Le 2ème entretien est facultatif et il est apparemment possible que tous les candidats ou aucun n'y aille. Et il se peut même qu'un ou plusieurs poste ne soit pas pourvu s'ils estiment qu'il n'y a pas suffisamment de candidats qui font l'affaire.
Après c'est ma première candidature à ce poste, donc je ne répète que ce que j'ai vu par ci par là où qui m'a été dit par les personnes du recrutement que j'ai pu rencontrer.
Il y a bien un entretien d'embauche sur la fin de la session, avec plusieurs questions.
Pour le livre dont je vous parlait iI s'agit de "la note de synthèse" de la collection Mémentos LMD de Michel Deyra chez Gualino éditeur. Il est gris avec une tranche rouge.
La note de synthèse à faire lors du dernier recrutement de contrôleur caf y était dans les dossiers commentés. Bien sûr je n'avait pas pris la peine de lire les exemples.... Mais en suivant la méthode j'avais obtenu une très bonne note.
Il y a bien d'autres livres et de nombreux sites. J'avais aussi opté pour la méthode par colonnes en surlignant les idées selon ce qu'elles représentaient.
Encore une fois il suffit de connaître la méthodologie et de la suivre, mais attention à ne pas être trop rigide.
J'espère que j'ai été claire. Qui passe dans les prochains jours?
Tu as paSse les tests à grenoble? Je suis convoqué lundi prochain.
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Re: 52ème Promotion
D'accord Norge. En revanche attention, je vous fait part ici de mon ressenti et de ce que j'ai fait, comment j'ai vu et compris les choses. Mais je ne sais pas si j'ai bien fait ou pas, j'étais peut être complètement à côté de la plaque. Nous le saurons dans 3 ou 4 semaines.
J'ai passé les tests à Lyon (Vénissieux) et c'est l'urssaf pour lequel je postule.
J'ai passé les tests à Lyon (Vénissieux) et c'est l'urssaf pour lequel je postule.
Re: 52ème Promotion
Merci pour tes conseils et pour la référence.Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 19:12 Alors non, ce n'est pas ce que j'en déduis. J'ai rendu quelquechose, et elle m'a dit que seule la note serait notée (pas les brouillons, eux ne sont pas conservés ).
Mais j'ai aussi compris comme toi dans le message de Hodge, qui elle a déjà passé et réussi cette épreuve.
Je ne sais pas si toutes les urssaf fonctionnent pareil, et je n'ai pas pu avoir le chiffre exact de candidats restants.
L'épreuve de l'assesment est éliminatoire et le process peut s'arrêter là. Le 2ème entretien est facultatif et il est apparemment possible que tous les candidats ou aucun n'y aille. Et il se peut même qu'un ou plusieurs poste ne soit pas pourvu s'ils estiment qu'il n'y a pas suffisamment de candidats qui font l'affaire.
Après c'est ma première candidature à ce poste, donc je ne répète que ce que j'ai vu par ci par là où qui m'a été dit par les personnes du recrutement que j'ai pu rencontrer.
Il y a bien un entretien d'embauche sur la fin de la session, avec plusieurs questions.
Pour le livre dont je vous parlait iI s'agit de "la note de synthèse" de la collection Mémentos LMD de Michel Deyra chez Gualino éditeur. Il est gris avec une tranche rouge.
La note de synthèse à faire lors du dernier recrutement de contrôleur caf y était dans les dossiers commentés. Bien sûr je n'avait pas pris la peine de lire les exemples.... Mais en suivant la méthode j'avais obtenu une très bonne note.
Il y a bien d'autres livres et de nombreux sites. J'avais aussi opté pour la méthode par colonnes en surlignant les idées selon ce qu'elles représentaient.
Encore une fois il suffit de connaître la méthodologie et de la suivre, mais attention à ne pas être trop rigide.
J'espère que j'ai été claire. Qui passe dans les prochains jours?
As-tu subi un debrief du test de personnalité ?
Re: 52ème Promotion
Y-a-t-il des candidats pour l'URSSAF Alsace ?
J'aurais des questions spécifiques à poser
J'aurais des questions spécifiques à poser
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Re: 52ème Promotion
Oui nous avons fait fait un debrief que j'ai trouvé assez poussé sur le test de personnalité, elle m'a expliqué ce qu'il en était ressorti et demandé si j'étais d'accord ou pas.
Re: 52ème Promotion
Bonjour PaulinePaulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 19:55 Oui nous avons fait fait un debrief que j'ai trouvé assez poussé sur le test de personnalité, elle m'a expliqué ce qu'il en était ressorti et demandé si j'étais d'accord ou pas.
Est ce que tu as des questions par rapport à tes motivations et défauts et qualité etc ... ?
Re: 52ème Promotion
Et, sans rentrer dans le détail, bien évidemment, tu étais plutôt d’accord avec le profil dressé ?Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 19:55 Oui nous avons fait fait un debrief que j'ai trouvé assez poussé sur le test de personnalité, elle m'a expliqué ce qu'il en était ressorti et demandé si j'étais d'accord ou pas.
Je demande ça parce que même si j’ai été honnête dans mes réponses pour ce questionnaire, impossible de savoir quelles lignes peuvent en sortir vraiment
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Re: 52ème Promotion
Oui j'ai eu à répondre à des questions sur mes défauts et qualités, mais dans le cadre du debrief, et j'ai exposé brièvement mon parcours. Le reste est venu naturellement au fil de la discussion.
Elle a surtout abordé des points qui seraient ressortis et qui, je trouvent ne me correspondent pas. Mais comme je l'ai expliqué à ce moment là, j'ai répondu d'un point de vue strictement professionnel, et par la force des choses dans mes fonctions actuelles je n'ai pas d'autre choix que de travailler de telle ou telle manière. Donc c'est un fait, pas un choix. Et bien sûr il faut argumenter.
Elle a surtout abordé des points qui seraient ressortis et qui, je trouvent ne me correspondent pas. Mais comme je l'ai expliqué à ce moment là, j'ai répondu d'un point de vue strictement professionnel, et par la force des choses dans mes fonctions actuelles je n'ai pas d'autre choix que de travailler de telle ou telle manière. Donc c'est un fait, pas un choix. Et bien sûr il faut argumenter.
Re: 52ème Promotion
Bonjour,hedgehOg4 a écrit : ↑13 nov. 2017 22:50Bonsoir,Roxanne75 a écrit : ↑13 nov. 2017 21:33Salut HedgehOg4,hedgehOg4 a écrit : ↑13 nov. 2017 20:31 Bonsoir à tous,
Heureuse de savoir que mes conseils sont toujours d'actualité.
J'en profite donc pour vous indiquer que j'ai posté une méthodologie pour la note de synthèse quelque part dans ce forum. Si une personne qui tombe dessus a la gentillesse et la patience de le remonter, ça serait top !
Merci d'ailleurs aux personnes qui ont remonté mes messages, vous comprendrez que c'est assez fastidieux de tout réécrire, surtout que j'essaye de faire des messages détaillés et donc...long !
Je vous souhaite à tous bonne chance pour cette nouvelle épreuve, sûrement la plus éprouvante !
Bonne soirée !
Dis moi est ce que sur l'IDF les postes cette année sont tous sur Paris?
Il me semble que cette année encore, tous les postes sont sur Paris.
Cependant, aux vus du nombre de stagiaires, il y a de grandes que certains d'entre vous soient en stage dans leur département ou proche de chez eux. Et à la fin des 19 mois de formation, ils seront affectés définitivement à Paris.
Les transports sont épuisants je le concède.
Je le vis moi même quotidiennement, habitant dans le 95 et travaillant sur Paris.
Après il faut relativiser car contrairement à d'autres personnes, nous avons la possibilité de travailler de chez nous et donc nous ne sommes pas 5j/7 sur Paris comme la plupart des salariés.
Si vous ne pouvez pas assumer, alors il vous faudra refuser le poste.
Si possible avant la liste définitive afin de ne pas pénaliser un autre candidat.
Oui j’avais déjà entendu dire qu’un inspecteur ne passe pas forcément au bureau tous les jours
Petite question :
Est-ce que être affecté à Paris implique qu’on controlera des entreprises situées sur Paris même ou est-ce qu’on pourrait être amené à travailler sur l’IDF en générale ?
Merci par avance
Re: 52ème Promotion
Merci de ce retour.Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 22:26 Oui j'ai eu à répondre à des questions sur mes défauts et qualités, mais dans le cadre du debrief, et j'ai exposé brièvement mon parcours. Le reste est venu naturellement au fil de la discussion.
Elle a surtout abordé des points qui seraient ressortis et qui, je trouvent ne me correspondent pas. Mais comme je l'ai expliqué à ce moment là, j'ai répondu d'un point de vue strictement professionnel, et par la force des choses dans mes fonctions actuelles je n'ai pas d'autre choix que de travailler de telle ou telle manière. Donc c'est un fait, pas un choix. Et bien sûr il faut argumenter.
Oui, c'est tout à fait logique de devoir justifier et argumenter les choix lors du questionnaire de personnalité. Je voulais effectivement savoir si tu avais pu déceler des écarts entre ce que tu penses de toi et ce qui est sorti de ce questionnaire lors du débrief'.
Je croise les doigts pour que tu puisses passer à la dernière étape début décembre !
Re: 52ème Promotion
denia78 a écrit : ↑15 nov. 2017 09:26Bonjour,hedgehOg4 a écrit : ↑13 nov. 2017 22:50Bonsoir,
Il me semble que cette année encore, tous les postes sont sur Paris.
Cependant, aux vus du nombre de stagiaires, il y a de grandes que certains d'entre vous soient en stage dans leur département ou proche de chez eux. Et à la fin des 19 mois de formation, ils seront affectés définitivement à Paris.
Les transports sont épuisants je le concède.
Je le vis moi même quotidiennement, habitant dans le 95 et travaillant sur Paris.
Après il faut relativiser car contrairement à d'autres personnes, nous avons la possibilité de travailler de chez nous et donc nous ne sommes pas 5j/7 sur Paris comme la plupart des salariés.
Si vous ne pouvez pas assumer, alors il vous faudra refuser le poste.
Si possible avant la liste définitive afin de ne pas pénaliser un autre candidat.
Oui j’avais déjà entendu dire qu’un inspecteur ne passe pas forcément au bureau tous les jours
Petite question :
Est-ce que être affecté à Paris implique qu’on controlera des entreprises situées sur Paris même ou est-ce qu’on pourrait être amené à travailler sur l’IDF en générale ?
Merci par avance
Bonjour,
Lorsqu'on est affecté sur Paris, on ne contrôle que les entreprises situées à Paris.
Il y a deux pôles à Paris:
- un qui se situe dans le sud et qui est responsable des arrondissements 1 à 7 et du 11 au 15
- Un qui se situe dans le nord et qui est responsable des arrondissements 8 à 10 et 16 à 20.
Re: 52ème Promotion
Bonsoir à tous,
Je traine sur ce forum depuis le départ mais je me décide à me joindre à vous
Je postule sur le poste Lcti de la Drôme et je passe demain après midi l'assesment !!
Je traine sur ce forum depuis le départ mais je me décide à me joindre à vous
Je postule sur le poste Lcti de la Drôme et je passe demain après midi l'assesment !!
Re: 52ème Promotion
Courage à toi, et, si tu le veux bien, n'hésite pas à nous faire un retour sur ton assesment !
On croise les doigts !!!
Re: 52ème Promotion
Convocation le 27/11 pour moi !! Test de personnalité à faire à avant le 22! Ca y est enfin une date en vue !
Re: 52ème Promotion
Merci une nouvelle fois pour ces précisions. ...hedgehOg4 a écrit : ↑15 nov. 2017 12:42denia78 a écrit : ↑15 nov. 2017 09:26Bonjour,hedgehOg4 a écrit : ↑13 nov. 2017 22:50
Bonsoir,
Il me semble que cette année encore, tous les postes sont sur Paris.
Cependant, aux vus du nombre de stagiaires, il y a de grandes que certains d'entre vous soient en stage dans leur département ou proche de chez eux. Et à la fin des 19 mois de formation, ils seront affectés définitivement à Paris.
Les transports sont épuisants je le concède.
Je le vis moi même quotidiennement, habitant dans le 95 et travaillant sur Paris.
Après il faut relativiser car contrairement à d'autres personnes, nous avons la possibilité de travailler de chez nous et donc nous ne sommes pas 5j/7 sur Paris comme la plupart des salariés.
Si vous ne pouvez pas assumer, alors il vous faudra refuser le poste.
Si possible avant la liste définitive afin de ne pas pénaliser un autre candidat.
Oui j’avais déjà entendu dire qu’un inspecteur ne passe pas forcément au bureau tous les jours
Petite question :
Est-ce que être affecté à Paris implique qu’on controlera des entreprises situées sur Paris même ou est-ce qu’on pourrait être amené à travailler sur l’IDF en générale ?
Merci par avance
Bonjour,
Lorsqu'on est affecté sur Paris, on ne contrôle que les entreprises situées à Paris.
Il y a deux pôles à Paris:
- un qui se situe dans le sud et qui est responsable des arrondissements 1 à 7 et du 11 au 15
- Un qui se situe dans le nord et qui est responsable des arrondissements 8 à 10 et 16 à 20.
Encore une petite question je suis gourmande!!! pendant la formation de 19 mois est t-on payer sur 14 mois ou sur 12 mois ?
Maintenant que tu es en poste quelle est ta rémunération net mensuelle?
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Re: 52ème Promotion
Convocation le 5/12 matin sur Montreuil pour moi
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Re: 52ème Promotion
Pendant la formation tu es payé sur 14 mois. Mais les primes sont proratisées. Le 13 eme mois versé en novembre tu auras ta paye de novembre + 9/12 ou 3/4 de paye en plus.
Le 14 ème mois est versé en 2 fois, la moitié en mai et l'autre en septembre. Mais du coup ces deux "moitiés" ne seront pas égales.
En juin ta prime sera de 3/12eme divisé par 2 ou 1/8eme de salaire compte tenu de la proratisation, et en septembre elle sera de 7/12ème divisé par 2.
J'espère que c'est suffisamment clair...
Bonne chance à ceux qui passent l'épreuve, venez nous faire part de votre ressenti.
Qui a assisté à la réunion d'hier en visio pour Rhône Alpes ?
Le 14 ème mois est versé en 2 fois, la moitié en mai et l'autre en septembre. Mais du coup ces deux "moitiés" ne seront pas égales.
En juin ta prime sera de 3/12eme divisé par 2 ou 1/8eme de salaire compte tenu de la proratisation, et en septembre elle sera de 7/12ème divisé par 2.
J'espère que c'est suffisamment clair...
Bonne chance à ceux qui passent l'épreuve, venez nous faire part de votre ressenti.
Qui a assisté à la réunion d'hier en visio pour Rhône Alpes ?
Re: 52ème Promotion
Moi j'y étais sur le site de Valence !
Re: 52ème Promotion
Tu es payée sur 14 mois.Roxanne75 a écrit : ↑15 nov. 2017 22:50Merci une nouvelle fois pour ces précisions. ...hedgehOg4 a écrit : ↑15 nov. 2017 12:42denia78 a écrit : ↑15 nov. 2017 09:26
Bonjour,
Oui j’avais déjà entendu dire qu’un inspecteur ne passe pas forcément au bureau tous les jours
Petite question :
Est-ce que être affecté à Paris implique qu’on controlera des entreprises situées sur Paris même ou est-ce qu’on pourrait être amené à travailler sur l’IDF en générale ?
Merci par avance
Bonjour,
Lorsqu'on est affecté sur Paris, on ne contrôle que les entreprises situées à Paris.
Il y a deux pôles à Paris:
- un qui se situe dans le sud et qui est responsable des arrondissements 1 à 7 et du 11 au 15
- Un qui se situe dans le nord et qui est responsable des arrondissements 8 à 10 et 16 à 20.
Encore une petite question je suis gourmande!!! pendant la formation de 19 mois est t-on payer sur 14 mois ou sur 12 mois ?
Maintenant que tu es en poste quelle est ta rémunération net mensuelle?
- 1/2 mois en mai
- 1/2 mois en septembre
- 9/12 en novembre
- 1/12 en décembre
Puisque vous allez commencer la formation en cours d'année, les montants seront proratisés en fonction du nombre de mois travaillés.
Par la suite, la règle reste la même. Cependant, certaines urssaf répartissent ta rémunération sur 12 mois, donc tu es payée un peu plus tous les mois.
Aujourd'hui, ma rémunération varie en fonction de mes indemnités de repas.
Un mois classique sans frais est aux alentours de 1850€, et ça peut monter à plus de 2000€ avec les remboursements de frais.
Re: 52ème Promotion
hedgehOg4 a écrit : ↑16 nov. 2017 14:35Tu es payée sur 14 mois.Roxanne75 a écrit : ↑15 nov. 2017 22:50Merci une nouvelle fois pour ces précisions. ...hedgehOg4 a écrit : ↑15 nov. 2017 12:42
Bonjour,
Lorsqu'on est affecté sur Paris, on ne contrôle que les entreprises situées à Paris.
Il y a deux pôles à Paris:
- un qui se situe dans le sud et qui est responsable des arrondissements 1 à 7 et du 11 au 15
- Un qui se situe dans le nord et qui est responsable des arrondissements 8 à 10 et 16 à 20.
Encore une petite question je suis gourmande!!! pendant la formation de 19 mois est t-on payer sur 14 mois ou sur 12 mois ?
Maintenant que tu es en poste quelle est ta rémunération net mensuelle?
- 1/2 mois en mai
- 1/2 mois en septembre
- 9/12 en novembre
- 1/12 en décembre
Puisque vous allez commencer la formation en cours d'année, les montants seront proratisés en fonction du nombre de mois travaillés.
Par la suite, la règle reste la même. Cependant, certaines urssaf répartissent ta rémunération sur 12 mois, donc tu es payée un peu plus tous les mois.
Aujourd'hui, ma rémunération varie en fonction de mes indemnités de repas.
Un mois classique sans frais est aux alentours de 1850€, et ça peut monter à plus de 2000€ avec les remboursements de frais.
Merci à toi pour ce retour.
C'est important pour moi de savoir si ça vaut le coup de travailler sur Paris intra-muros ou pas.
Re: 52ème Promotion
Je crois qu'il faut se dire que l'on ne fait pas ce métier pour l'argent car il y a peu d'évolutions en terme de salaire.
Re: 52ème Promotion
Merci beaucoup pour toutes ces informations qui sont tout de même importantes car travailler sur Paris intra-muros implique beaucoup de frais de déplacementsRoxanne75 a écrit : ↑16 nov. 2017 15:47hedgehOg4 a écrit : ↑16 nov. 2017 14:35Tu es payée sur 14 mois.
- 1/2 mois en mai
- 1/2 mois en septembre
- 9/12 en novembre
- 1/12 en décembre
Puisque vous allez commencer la formation en cours d'année, les montants seront proratisés en fonction du nombre de mois travaillés.
Par la suite, la règle reste la même. Cependant, certaines urssaf répartissent ta rémunération sur 12 mois, donc tu es payée un peu plus tous les mois.
Aujourd'hui, ma rémunération varie en fonction de mes indemnités de repas.
Un mois classique sans frais est aux alentours de 1850€, et ça peut monter à plus de 2000€ avec les remboursements de frais.
Merci à toi pour ce retour.
C'est important pour moi de savoir si ça vaut le coup de travailler sur Paris intra-muros ou pas.
Re: 52ème Promotion
Lors de cette reunion on nous a présenté les deux métiers inspecteur cca et lcti ainsi que les modalités de la formation ....c'était intéressant même si j'ai pas appris grand chose car mon mari est déjà inspecteur
Re: 52ème Promotion
Je vous écrit en direct de mon assesment car pause de 20 Minutes pour problème technique !!
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Re: 52ème Promotion
denia78 a écrit : ↑16 nov. 2017 15:56Merci beaucoup pour toutes ces informations qui sont tout de même importantes car travailler sur Paris intra-muros implique beaucoup de frais de déplacementsRoxanne75 a écrit : ↑16 nov. 2017 15:47hedgehOg4 a écrit : ↑16 nov. 2017 14:35
Tu es payée sur 14 mois.
- 1/2 mois en mai
- 1/2 mois en septembre
- 9/12 en novembre
- 1/12 en décembre
Puisque vous allez commencer la formation en cours d'année, les montants seront proratisés en fonction du nombre de mois travaillés.
Par la suite, la règle reste la même. Cependant, certaines urssaf répartissent ta rémunération sur 12 mois, donc tu es payée un peu plus tous les mois.
Aujourd'hui, ma rémunération varie en fonction de mes indemnités de repas.
Un mois classique sans frais est aux alentours de 1850€, et ça peut monter à plus de 2000€ avec les remboursements de frais.
Merci à toi pour ce retour.
C'est important pour moi de savoir si ça vaut le coup de travailler sur Paris intra-muros ou pas.
À quels frais de déplacements fais-tu allusion ?
Re: 52ème Promotion
Plutôt bien à part ses pauses techniques qui cassent un peu le rythme ....
J'ai fait passer tout ce que je voulais dans le temps impartis même si "Dominique" voulait accaparer la discussion
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Re: 52ème Promotion
Bravo! Ce n'est vraiment pas évident comme exercice.
Re: 52ème Promotion
Non pas facile et ca passe très vite 20 Minutes !!
Re: 52ème Promotion
Frais de déplacement à mon sens pour travailler sur Paris pas d'autre choix que de prendre les transports en commun et c'est ça ma bête noire ..... donc je pense qu'il n'y a pas de frais de déplacement juste des frais de repas??
Mais bon vraisemblablement ils sont remboursés ....
Re: 52ème Promotion
Ta carte navigo t'est remboursée à 100% si tu travailles sur Paris donc pas de "frais" en terme d'argent.Roxanne75 a écrit : ↑16 nov. 2017 18:35
Frais de déplacement à mon sens pour travailler sur Paris pas d'autre choix que de prendre les transports en commun et c'est ça ma bête noire ..... donc je pense qu'il n'y a pas de frais de déplacement juste des frais de repas??
Mais bon vraisemblablement ils sont remboursés ....
Par contre oui, obligation de prendre les transports !
Re: 52ème Promotion
Bonsoir.Paulinemarce a écrit : ↑16 nov. 2017 11:21 Pendant la formation tu es payé sur 14 mois. Mais les primes sont proratisées. Le 13 eme mois versé en novembre tu auras ta paye de novembre + 9/12 ou 3/4 de paye en plus.
Le 14 ème mois est versé en 2 fois, la moitié en mai et l'autre en septembre. Mais du coup ces deux "moitiés" ne seront pas égales.
En juin ta prime sera de 3/12eme divisé par 2 ou 1/8eme de salaire compte tenu de la proratisation, et en septembre elle sera de 7/12ème divisé par 2.
J'espère que c'est suffisamment clair...
Bonne chance à ceux qui passent l'épreuve, venez nous faire part de votre ressenti.
Qui a assisté à la réunion d'hier en visio pour Rhône Alpes ?
J'ai également participé à la reunion en visio. (Site d'Annecy).
Re: 52ème Promotion
Chezlaurs tu as paSse l'assesment a lyon ou grenoble? Je vais PaSser les tests sur grenoble lundi matin.
Re: 52ème Promotion
Salut à tous,
J'ai reçu ma convocation hier, je passe lundi matin à Angers et il fallait que je fasse mon test de personnalité avant ce soir !
Je ne sais pas du tout ce qui peut en ressortir car en voulant le remplir le plus sincèrement possible, j'ai eu l'impression de souvent donner des réponses contradictoires !
Je suis contente de passer bientôt car ce sera une étape en plus de faite.
Merci à tous pour vos retours d'expériences, il me rassure et me guide énormément ! Si lundi après-midi j'ai des idées ou conseils supplémentaires je n'hésiterai à les partager avec vous, pour les prochains (même si nous avons déjà une bonne idée du déroulé de l'assessment) !
J'ai reçu ma convocation hier, je passe lundi matin à Angers et il fallait que je fasse mon test de personnalité avant ce soir !
Je ne sais pas du tout ce qui peut en ressortir car en voulant le remplir le plus sincèrement possible, j'ai eu l'impression de souvent donner des réponses contradictoires !
Je suis contente de passer bientôt car ce sera une étape en plus de faite.
Merci à tous pour vos retours d'expériences, il me rassure et me guide énormément ! Si lundi après-midi j'ai des idées ou conseils supplémentaires je n'hésiterai à les partager avec vous, pour les prochains (même si nous avons déjà une bonne idée du déroulé de l'assessment) !
Re: 52ème Promotion
J’habite le 91 donc si je dois me rendre à Paris pour contrôler des entreprises ou aller au bureau cela implique de prendre ma voiture (essence et stationnement) ou les transports
Re: 52ème Promotion
Même ressenti que toi concernant le test de personnalité !Pavee1 a écrit : ↑16 nov. 2017 22:08 Salut à tous,
J'ai reçu ma convocation hier, je passe lundi matin à Angers et il fallait que je fasse mon test de personnalité avant ce soir !
Je ne sais pas du tout ce qui peut en ressortir car en voulant le remplir le plus sincèrement possible, j'ai eu l'impression de souvent donner des réponses contradictoires !
Je suis contente de passer bientôt car ce sera une étape en plus de faite.
Merci à tous pour vos retours d'expériences, il me rassure et me guide énormément ! Si lundi après-midi j'ai des idées ou conseils supplémentaires je n'hésiterai à les partager avec vous, pour les prochains (même si nous avons déjà une bonne idée du déroulé de l'assessment) !
Tous les conseils et/ou récit du ressenti concernant l’assesment sont bons à prendre ! Donc n’hésite pas à nous dire comment ça se sera passé ! D’ici là, bon courage à toi, plein de bonnes ondes !
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Si tu es affecté à Paris, ta carte de transport est prise en charge.
Tu n'as pas le droit de prendre ra voiture pour aller en contrôle si tu es affecté sur Paris.
S'il te faut te rendre à la gare en voiture, ces frais seront à ta charge.
J'ai une collègue qui habite dans le 91 et qui est affectée à Paris.
J'habite moi même dans le 95 et suis affectée à Paris.
Je connaissais même une contrôleuse qui habitait près d'Orléans et venait au bureau tous les jours.
C'est fatiguant mais ça se fait !
Essaye déjà de voir s'il n'y a pas un des sites (Paris nord ou Paris Sud) qui est plus pratique pour toi.
Renseignes toi au moment de l'oral individuel où sont affectés les postes. Il me semble que cette année encore ils sont tous sur Paris.
Malheureusement, si tu ne te sens pas de faire les trajets, il te faudra te désister du recrutement.
Re: 52ème Promotion
Alors j'ai fait l'épreuve à lyon mais apparemment ce sont les mêmes personnes qui vont à grenoble faire passer les épreuves.
Je sais pas trop quoi penser mais je suis plutôt positive sur ma prestation ....on verra ...résultats début décembre.
Le plus compliqué est la gestion du temps qui passe très vite dans les jeux de rôle ...il faut gérer !!
Sinon le debrief sur le test de personnalité c'est bien passé, elle m'a demandé si tel ou tel
Trait de personnalité qui sortait du test était exact ...
je suis Rentre chez moi à 20h15 épuisé ...
Je sais pas trop quoi penser mais je suis plutôt positive sur ma prestation ....on verra ...résultats début décembre.
Le plus compliqué est la gestion du temps qui passe très vite dans les jeux de rôle ...il faut gérer !!
Sinon le debrief sur le test de personnalité c'est bien passé, elle m'a demandé si tel ou tel
Trait de personnalité qui sortait du test était exact ...
je suis Rentre chez moi à 20h15 épuisé ...
Re: 52ème Promotion
Merci pour ces précisions...Concernant la note de synthèse: y a t'il Besoin de faire une introduction et conclusion ?Chezlaurs a écrit : ↑17 nov. 2017 09:32 Alors j'ai fait l'épreuve à lyon mais apparemment ce sont les mêmes personnes qui vont à grenoble faire passer les épreuves.
Je sais pas trop quoi penser mais je suis plutôt positive sur ma prestation ....on verra ...résultats début décembre.
Le plus compliqué est la gestion du temps qui passe très vite dans les jeux de rôle ...il faut gérer !!
Sinon le debrief sur le test de personnalité c'est bien passé, elle m'a demandé si tel ou tel
Trait de personnalité qui sortait du test était exact ...
je suis Rentre chez moi à 20h15 épuisé ...
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Re: 52ème Promotion
Bonjour
J ai passé les tests psychotechniques puis les psychologiques. Le 6 décembre je dois passer l assesment à Marseille.
Vous parlez de note de synthèse. Sur ma convocation on le parle d étude de cas, est ce que c est pareil?
J ai passé les tests psychotechniques puis les psychologiques. Le 6 décembre je dois passer l assesment à Marseille.
Vous parlez de note de synthèse. Sur ma convocation on le parle d étude de cas, est ce que c est pareil?
Re: 52ème Promotion
Oui c'est la même chose moi aussi il est mis étude de cas.capucine2008 a écrit : ↑17 nov. 2017 22:25 Bonjour
J ai passé les tests psychotechniques puis les psychologiques. Le 6 décembre je dois passer l assesment à Marseille.
Vous parlez de note de synthèse. Sur ma convocation on le parle d étude de cas, est ce que c est pareil?
Ca fait référence au dossier documentaire qu'on aura et il faudra en faire une synthèse en une heure
Re: 52ème Promotion
Bonjour,Norge21 a écrit : ↑18 nov. 2017 18:21Oui c'est la même chose moi aussi il est mis étude de cas.capucine2008 a écrit : ↑17 nov. 2017 22:25 Bonjour
J ai passé les tests psychotechniques puis les psychologiques. Le 6 décembre je dois passer l assesment à Marseille.
Vous parlez de note de synthèse. Sur ma convocation on le parle d étude de cas, est ce que c est pareil?
Ca fait référence au dossier documentaire qu'on aura et il faudra en faire une synthèse en une heure
En soit pour la synthèse, on fait 30 minutes de lecture et 30 minutes de composition à peu près, en fonction du nombre de document. On ne peut pas rendre quelque chose qui dépasse une feuille recto verso non ? C'est assez court la composition du coup ?
Je passe l'assesment demain.
Bon dimanche à tous
Re: 52ème Promotion
Bonnes questions que je me pose aussi...Alex2171 a écrit : ↑19 nov. 2017 10:11Bonjour,Norge21 a écrit : ↑18 nov. 2017 18:21Oui c'est la même chose moi aussi il est mis étude de cas.capucine2008 a écrit : ↑17 nov. 2017 22:25 Bonjour
J ai passé les tests psychotechniques puis les psychologiques. Le 6 décembre je dois passer l assesment à Marseille.
Vous parlez de note de synthèse. Sur ma convocation on le parle d étude de cas, est ce que c est pareil?
Ca fait référence au dossier documentaire qu'on aura et il faudra en faire une synthèse en une heure
En soit pour la synthèse, on fait 30 minutes de lecture et 30 minutes de composition à peu près, en fonction du nombre de document. On ne peut pas rendre quelque chose qui dépasse une feuille recto verso non ? C'est assez court la composition du coup ?
Je passe l'assesment demain.
Bon dimanche à tous
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Re: 52ème Promotion
Alex2171 bon courage pour demain! Fais nous 1 retour sur ta prestation
Merci à norge21 pour ton éclaircissement. Et bon dimanche à tous
Merci à norge21 pour ton éclaircissement. Et bon dimanche à tous
Re: 52ème Promotion
Test de personnalité fait !
C'est toujours assez déstabilisant ce genre de test.
Et pour reprendre la remarque de l'un d'entre vous, j'ai également bien rigolé à l'une des questions ! Plus qu'à attendre le débrief dans une semaine !
C'est toujours assez déstabilisant ce genre de test.
Et pour reprendre la remarque de l'un d'entre vous, j'ai également bien rigolé à l'une des questions ! Plus qu'à attendre le débrief dans une semaine !
Re: 52ème Promotion
Bon courage à alex2171 qui passe l'assessment aujourd'hui. N'hésites pas à nous faire un retour. Que la force soit avec toi
Re: 52ème Promotion
Merci biennn !!!! Assessment fini ce jour à 13h, une matinée très intense ! Sinon ça s'est bien passé, il faut bien faire attention au temps lors de la synthèse d'une heure, c'est vraiment une course !
N'hésitez pas si vous avez des questions dans la limite de ce que je peux communiquer
Re: 52ème Promotion
Oui aurais-tu des conseils à donner pour la synthèse et les jeux de rôle (dans la limite de ce que tu peux divulguer)Alex2171 a écrit : ↑20 nov. 2017 17:50Merci biennn !!!! Assessment fini ce jour à 13h, une matinée très intense ! Sinon ça s'est bien passé, il faut bien faire attention au temps lors de la synthèse d'une heure, c'est vraiment une course !
N'hésitez pas si vous avez des questions dans la limite de ce que je peux communiquer
Re: 52ème Promotion
Dans les consignes :
- Y a t-il une indication sur la taille de la note de synthèse : un nombre de lignes, de mots ?
- Le plan est il annoncé ?
- Peut on réellement rendre la note sur un brouillon ?
Merci.
Re: 52ème Promotion
Tout est expliqué par la personne qui vous suit avant chaque épreuve puis elle vous laisse une feuille de consigne.. Ne vous en faites pas, ya aucune surprise dans leur test, tout est très clair! Bon courage à vous, personnellement j'ai passé les 5h les plus courtes de ma vie haha