52ème Promotion

[padaboum]

Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.

Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à ça

Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?

Bon courage d’ici là !

[jb27220]

Bonjour à tous,

Réponse positive pour moi hier vers 17h. J'ai eu 14/20. je ne connais pas la moyenne de notre région, je vais aller au renseignements. Je ne sais pas non plus combien vont à l'assesment sur les 30 candidats. Je sais juste que je n'ai pas besoin de repasser le mien. J'avais obtenu l'an passé un avis ASSEZ FAVORABLE qui selon tous est déjà super dur à obtenir. Maintenant je dois attendre la fin des assesments pour savoir si je peux accéder à l'entretien final ou si les autres ont tous cartonnés et que du coup je me retrouve sur la touche. Bon courage pour vos épreuves d'assesment

[Norge21]

Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.

Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à ça

Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?

Bon courage d’ici là !

@padaboum
Voilà ce que j'ai reçu

La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.

Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.

Consignes :

· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.

Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit

Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner

[Slaviov]

Aucune réponse en franche comté

[Fraudes44]

Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.

Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à ça

Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?

Bon courage d’ici là !

@padaboum
Voilà ce que j'ai reçu

La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.

Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.

Consignes :

· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.

Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit

Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner

Merci pour les infos "à jour". Au moins nous sommes fixés !

[padaboum]

Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.

Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à ça

Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?

Bon courage d’ici là !

@padaboum
Voilà ce que j'ai reçu

La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.

Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.

Consignes :

· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.

Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit

Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner

Merci pour cette copie de convocation !
Je n'ai pas reçu ça de mon côté.

Et tu as déjà reçu le lien pour passer le test de personnalité ?
Il est dur de répondre sans arrière-pensées étant donné l'enjeu ! Mais, le problème, c'est que l'on ne sait pas vraiment ce qui peut être rédhibitoire dans ce test (outre certains défauts évidents).

[jb27220]

Pour le test de personnalité, l'année dernière c'était des paires de propositions et il fallait cocher celle qui te ressemble le plus du genre 1° J'aime travailler dans un endroit ordonné et 2° J'aime travailler en équipe ou encore 1° J'aime travailler dans l'urgence et 2° J'ai besoin de procédures cadrées pour travailler. Vous verrez souvent des opposés . Et parfois vous choisirez une phrase sur les deux et 3 propositions plus loin vous choisirez l'inverse car l'autre proposition ne vous correspond pas du tout. Avec ce test, lors de l'assesment, ils débrieferont avec vous sur les traits de personnalités qui sont ressortis. selon eux A vous de voir si vous êtes d'accord. Eventuellement, elle vous indiquera une situation professionnelle et comment vous réagiriez dans tel ou tel cas. C'est très intéressant ce test de personnalité. J'étais moi-même assez d'accord avec ce qu'il en ressortait. Et pour les traits où je n'étais pas d'accord, je n'ai pas hésité à lui sortir un exemple de mon quotidien pour appuyer mes dires

[Paulinemarce]

Merci pour ton retour d'expérience jb27220
Pour les tests de personnalité rien n'est vraiment "rédhibitoire", à part le fait de tenter de feinter, tentative qui sera forcément démasquée et mal vue. Il faut vraiment être soi même et répondre le plus sincèrement possible. Ça peut sembler un peu "bisounours" dit comme ça, c'est pourtant la réalité.
Je passe lundi et n'ai toujous pas reçu le lien pour ce test. J'appelle la personne chargée du recrutement mais en vain. Zen.....

[Paulinemarce]

Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?

[Norge21]

@padaboum
J'ai reçu le lien ce matin pour l'inventaire de personnalité. C'est sur que c'est pas facile de savoir quoi répondre car on a en tête des idées de cecquils attendent mais sans en être certain

Je ferai au mieux et s'il faut se défendre à l'oral on se defendra

[Norge21]

Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?

Normalement il y a l'entretien individuel prévu pour ensuite... mais peut être que l'on peut avoir une ou deux questions qui sait...

[denia78]

Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.

Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à ça

Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?

Bon courage d’ici là !

@padaboum
Voilà ce que j'ai reçu

La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.

Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.

Consignes :

· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.

Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit

Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner

C’est vraiment sympa ce genre de convocation je trouve que ça aide à destresser un peu ... en gros il faut être soi-même et ne pas se dire que ce qu’on répond sera mal interprété puisqu’on pourra par la suite s’expliquer
Merci encore pour ton retour car toutes les URSSAF n’envoient pas ce type de convocation

[padaboum]

Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?

Bonne question ! Qui plus est, d'après ce que ma petite tête a compris, on ne va pas tous passer un entretien individuel ensuite donc il est possible que les deux se fassent "en même temps". Je pense que la meilleure chose est de se préparer à présenter son parcours et tout ce dont avait parlé Hedge pour l'assesment quitte à ne pas être pris de cours au cas où
Qu'en pensez-vous ?

[padaboum]

Pour le test de personnalité, l'année dernière c'était des paires de propositions et il fallait cocher celle qui te ressemble le plus du genre 1° J'aime travailler dans un endroit ordonné et 2° J'aime travailler en équipe ou encore 1° J'aime travailler dans l'urgence et 2° J'ai besoin de procédures cadrées pour travailler. Vous verrez souvent des opposés . Et parfois vous choisirez une phrase sur les deux et 3 propositions plus loin vous choisirez l'inverse car l'autre proposition ne vous correspond pas du tout. Avec ce test, lors de l'assesment, ils débrieferont avec vous sur les traits de personnalités qui sont ressortis. selon eux A vous de voir si vous êtes d'accord. Eventuellement, elle vous indiquera une situation professionnelle et comment vous réagiriez dans tel ou tel cas. C'est très intéressant ce test de personnalité. J'étais moi-même assez d'accord avec ce qu'il en ressortait. Et pour les traits où je n'étais pas d'accord, je n'ai pas hésité à lui sortir un exemple de mon quotidien pour appuyer mes dires

Merci pour ce retour
Après j'avais que j'aurais du mal à faire un choix entre "1° J'aime travailler dans un endroit ordonné et 2° J'aime travailler en équipe"
On va voir. Bon courage à tous. J'espère vite le recevoir.

[padaboum]

Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.

Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?

Bonne journée à tous.

[Norge21]

Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.

Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?

Bonne journée à tous.

En parcourant le forum et les anciennes promo parfois certains candidats devaient se positionner au moment de l'entretien individuel mais sans être certain que leur choix soit valide

[Fraudes44]

Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?

Bonne question ! Qui plus est, d'après ce que ma petite tête a compris, on ne va pas tous passer un entretien individuel ensuite donc il est possible que les deux se fassent "en même temps". Je pense que la meilleure chose est de se préparer à présenter son parcours et tout ce dont avait parlé Hedge pour l'assesment quitte à ne pas être pris de cours au cas où
Qu'en pensez-vous ?

Les modalités du recrutement qui sont présentes sur le site de l'accoss précisent en effet que l'entretien individuel post assessment est facultatif. Mais de ce que j'ai pu lire, une telle situation ne s'est jamais présentée, si ?

[Norge21]

Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?

Bonne question ! Qui plus est, d'après ce que ma petite tête a compris, on ne va pas tous passer un entretien individuel ensuite donc il est possible que les deux se fassent "en même temps". Je pense que la meilleure chose est de se préparer à présenter son parcours et tout ce dont avait parlé Hedge pour l'assesment quitte à ne pas être pris de cours au cas où
Qu'en pensez-vous ?

Les modalités du recrutement qui sont présentes sur le site de l'accoss précisent en effet que l'entretien individuel post assessment est facultatif. Mais de ce que j'ai pu lire, une telle situation ne s'est jamais présentée, si ?

C'est vrai qu'en parcourant les autres promo tout le monde est passé à l'oral (mention spéciale à PACA qui semble en avoir deux...)

[Fraudes44]

Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.

Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?

Bonne journée à tous.

En parcourant le forum et les anciennes promo parfois certains candidats devaient se positionner au moment de l'entretien individuel mais sans être certain que leur choix soit valide

Hormis le cas où comme dans ma région, nous devions postuler en CCA ou LCTI dans la LM, j'ai également lu que la "préférence" se disait lors de l'assessment ou de l'entretien individuel mais que l'urssaf était libre de décider de l'affectation/

[padaboum]

Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.

Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?

Bonne journée à tous.

En parcourant le forum et les anciennes promo parfois certains candidats devaient se positionner au moment de l'entretien individuel mais sans être certain que leur choix soit valide

Hormis le cas où comme dans ma région, nous devions postuler en CCA ou LCTI dans la LM, j'ai également lu que la "préférence" se disait lors de l'assessment ou de l'entretien individuel mais que l'urssaf était libre de décider de l'affectation/

D'accord ! Je vais préparer mon argumentaire alors

[Milou23]

Enfin je viens d’avoir une réponse et elle est positive. 15,2 pour les tests et je suis convoquée le 28/11 de 14h à 18h25. J’ai reçu le même message que Norge21. C’est stressant cette attente des réponses et des prochaines épreuves. On nous teste jusqu’au bout!!! Bonne chance à tous pour la suite.

[Norge21]

Enfin je viens d’avoir une réponse et elle est positive. 15,2 pour les tests et je suis convoquée le 28/11 de 14h à 18h25. J’ai reçu le même message que Norge21. C’est stressant cette attente des réponses et des prochaines épreuves. On nous teste jusqu’au bout!!! Bonne chance à tous pour la suite.

Félicitations ! L'attente à du être longue j'imagine
Bon courage à toi pour la suite

[denia78]

Enfin je viens d’avoir une réponse et elle est positive. 15,2 pour les tests et je suis convoquée le 28/11 de 14h à 18h25. J’ai reçu le même message que Norge21. C’est stressant cette attente des réponses et des prochaines épreuves. On nous teste jusqu’au bout!!! Bonne chance à tous pour la suite.

Très belle note !!
On est mis à l’epreuve dès le début, les tests, l’attente des résultats puis de la convocation puis l’assessment , épreuve longue et encore une longue attente ensuite .... quel recrutement !!

[Fraudes44]

Enfin je viens d’avoir une réponse et elle est positive. 15,2 pour les tests et je suis convoquée le 28/11 de 14h à 18h25. J’ai reçu le même message que Norge21. C’est stressant cette attente des réponses et des prochaines épreuves. On nous teste jusqu’au bout!!! Bonne chance à tous pour la suite.

Très belle note !!
On est mis à l’epreuve dès le début, les tests, l’attente des résultats puis de la convocation puis l’assessment , épreuve longue et encore une longue attente ensuite .... quel recrutement !!

Si on tient compte du calendrier, le 21/12/17 c'est la liste des admis qui est publié ! Donc concrètement l'attente est à relativiser, surtout qu'entre aujourd'hui et cette date il peut y avoir (si on a la chance) deux épreuves (assessment + entretien Urssaf)! Dans 1 mois et 10 jours tout est réglé !

[stephfyll]

Toujours pas de réponse pour l’Auvergne ...
Je crois que c'est mort pour aujourd'hui il va falloir attendre Lundi ...

[Norge21]

Enfin je viens d’avoir une réponse et elle est positive. 15,2 pour les tests et je suis convoquée le 28/11 de 14h à 18h25. J’ai reçu le même message que Norge21. C’est stressant cette attente des réponses et des prochaines épreuves. On nous teste jusqu’au bout!!! Bonne chance à tous pour la suite.

Très belle note !!
On est mis à l’epreuve dès le début, les tests, l’attente des résultats puis de la convocation puis l’assessment , épreuve longue et encore une longue attente ensuite .... quel recrutement !!

Si on tient compte du calendrier, le 21/12/17 c'est la liste des admis qui est publié ! Donc concrètement l'attente est à relativiser, surtout qu'entre aujourd'hui et cette date il peut y avoir (si on a la chance) deux épreuves (assessment + entretien Urssaf)! Dans 1 mois et 10 jours tout est réglé !

Fraudes44 si on regarde ce qui s'est passé les années précédentes on peut aussi se dire que le 21/12 n'est que la date théorique mais j'espère que cette année il n'y aura pas de gros retard...

[Norge21]

Merci pour ton retour d'expérience jb27220
Pour les tests de personnalité rien n'est vraiment "rédhibitoire", à part le fait de tenter de feinter, tentative qui sera forcément démasquée et mal vue. Il faut vraiment être soi même et répondre le plus sincèrement possible. Ça peut sembler un peu "bisounours" dit comme ça, c'est pourtant la réalité.
Je passe lundi et n'ai toujous pas reçu le lien pour ce test. J'appelle la personne chargée du recrutement mais en vain. Zen.....

As-tu pu avoir ton lien pour passer les tests finalement ?

[Paulinemarce]

Merci pour ton retour d'expérience jb27220
Pour les tests de personnalité rien n'est vraiment "rédhibitoire", à part le fait de tenter de feinter, tentative qui sera forcément démasquée et mal vue. Il faut vraiment être soi même et répondre le plus sincèrement possible. Ça peut sembler un peu "bisounours" dit comme ça, c'est pourtant la réalité.
Je passe lundi et n'ai toujous pas reçu le lien pour ce test. J'appelle la personne chargée du recrutement mais en vain. Zen.....

As-tu pu avoir ton lien pour passer les tests finalement ?

Non je n'ai pu avoir personne. Si l'urssaf fonctionne comme la caf, quand un jour férié tombe un samedi l'organisme nous offre le vendredi précédent ou le jeudi suivant. Ils sont peut être déjà tous en week end aussi... J'espère recevoir le mail envoyé automatiquement dans le week end. Sinon j'appellerai sans relâche lundi matin.
J'ai l'impression que c'est moi qui vais inaugurer l'épreuve parmi les candidats présents sur le forum. Quelqu'un d'autre de convoqué lundi?

Félicitations aux derniers reçus

[Fraudes44]

Très belle note !!
On est mis à l’epreuve dès le début, les tests, l’attente des résultats puis de la convocation puis l’assessment , épreuve longue et encore une longue attente ensuite .... quel recrutement !!

Si on tient compte du calendrier, le 21/12/17 c'est la liste des admis qui est publié ! Donc concrètement l'attente est à relativiser, surtout qu'entre aujourd'hui et cette date il peut y avoir (si on a la chance) deux épreuves (assessment + entretien Urssaf)! Dans 1 mois et 10 jours tout est réglé !

Fraudes44 si on regarde ce qui s'est passé les années précédentes on peut aussi se dire que le 21/12 n'est que la date théorique mais j'espère que cette année il n'y aura pas de gros retard...

J'ai tendance à être optimiste car jusqu'à présent je remarque que le calendrier a été globalement tenu et que l'organisation a été revue suite aux problèmes des années précédentes.

Et puis pour être tout à fait franc, ça fait du bien au moral de croire que le 21/12 est une date butoir !

[Norge21]

Si on tient compte du calendrier, le 21/12/17 c'est la liste des admis qui est publié ! Donc concrètement l'attente est à relativiser, surtout qu'entre aujourd'hui et cette date il peut y avoir (si on a la chance) deux épreuves (assessment + entretien Urssaf)! Dans 1 mois et 10 jours tout est réglé !

Fraudes44 si on regarde ce qui s'est passé les années précédentes on peut aussi se dire que le 21/12 n'est que la date théorique mais j'espère que cette année il n'y aura pas de gros retard...

J'ai tendance à être optimiste car jusqu'à présent je remarque que le calendrier a été tenu globalement et que l'organisation a été revu suite aux problèmes des années précédentes.

Et puis pour être tout à fait franc, ça fait du bien au moral de croire que le 21/12 est une date butoir !

Je te rejoins pour le moment tout à l'air de plutôt bien se tenir. Et une bonne nouvelle pour Noël n'est pas de refus non plus

[Fraudes44]

Merci pour ton retour d'expérience jb27220
Pour les tests de personnalité rien n'est vraiment "rédhibitoire", à part le fait de tenter de feinter, tentative qui sera forcément démasquée et mal vue. Il faut vraiment être soi même et répondre le plus sincèrement possible. Ça peut sembler un peu "bisounours" dit comme ça, c'est pourtant la réalité.
Je passe lundi et n'ai toujous pas reçu le lien pour ce test. J'appelle la personne chargée du recrutement mais en vain. Zen.....

As-tu pu avoir ton lien pour passer les tests finalement ?

Non je n'ai pu avoir personne. Si l'urssaf fonctionne comme la caf, quand un jour férié tombe un samedi l'organisme nous offre le vendredi précédent ou le jeudi suivant. Ils sont peut être déjà tous en week end aussi... J'espère recevoir le mail envoyé automatiquement dans le week end. Sinon j'appellerai sans relâche lundi matin.
J'ai l'impression que c'est moi qui vais inaugurer l'épreuve parmi les candidats présents sur le forum. Quelqu'un d'autre de convoqué lundi?

Félicitations aux derniers reçus

Effectivement il semble que tu sois la première... tout du moins sur ce forum et inscrite ! Bonne "préparation" pour ce weekend et dis nous lundi soir comme cela s'est passé ! On y croit !

[Fraudes44]

Fraudes44 si on regarde ce qui s'est passé les années précédentes on peut aussi se dire que le 21/12 n'est que la date théorique mais j'espère que cette année il n'y aura pas de gros retard...

J'ai tendance à être optimiste car jusqu'à présent je remarque que le calendrier a été tenu globalement et que l'organisation a été revu suite aux problèmes des années précédentes.

Et puis pour être tout à fait franc, ça fait du bien au moral de croire que le 21/12 est une date butoir !

Je te rejoins pour le moment tout à l'air de plutôt bien se tenir. Et une bonne nouvelle pour Noël n'est pas de refus non plus

Cela serait un beau cadeau en effet ! A suivre ! Etape par étape comme je dis souvent

[padaboum]

Merci pour ton retour d'expérience jb27220
Pour les tests de personnalité rien n'est vraiment "rédhibitoire", à part le fait de tenter de feinter, tentative qui sera forcément démasquée et mal vue. Il faut vraiment être soi même et répondre le plus sincèrement possible. Ça peut sembler un peu "bisounours" dit comme ça, c'est pourtant la réalité.
Je passe lundi et n'ai toujous pas reçu le lien pour ce test. J'appelle la personne chargée du recrutement mais en vain. Zen.....

As-tu pu avoir ton lien pour passer les tests finalement ?

Non je n'ai pu avoir personne. Si l'urssaf fonctionne comme la caf, quand un jour férié tombe un samedi l'organisme nous offre le vendredi précédent ou le jeudi suivant. Ils sont peut être déjà tous en week end aussi... J'espère recevoir le mail envoyé automatiquement dans le week end. Sinon j'appellerai sans relâche lundi matin.
J'ai l'impression que c'est moi qui vais inaugurer l'épreuve parmi les candidats présents sur le forum. Quelqu'un d'autre de convoqué lundi?

Félicitations aux derniers reçus

Je croise les doigts pour toi ! Tu vas être dans les premiers à passer, mais j'espère aussi que tu seras la première à briller à cette épreuve parmi les membres du forum ! On y croit !

[BoB4202]

Également aucune nouvelles en Auvergne...
Je me dis que s'il y a autant d'attentes c'est qu'il ne s'agit pas seulement d'une publication de résultats de tests. Il y a sûrement des résultats similaires qui obligent à faire un choix discrétionnaire entre les candidats...(on se rassure comme on le peut).

[Paulinemarce]

Merci pour vos encouragements, quoi qu'il arrive ensuite, ce forum m'aura vraiment été d'une aide précieuse.
Bob4202 tu dois avoir raison, à notes égales il faut bien faire un choix... je croise les doigts pour toi

[padaboum]

Également aucune nouvelles en Auvergne...
Je me dis que s'il y a autant d'attentes c'est qu'il ne s'agit pas seulement d'une publication de résultats de tests. Il y a sûrement des résultats similaires qui obligent à faire un choix discrétionnaire entre les candidats...(on se rassure comme on le peut).

Je pense que tu as raison. Il doit y avoir égalité entre candidats. Mais, je me demande comment ils peuvent départager dans ce cas... Mais on pourrait vous prévenir quoi. Je trouve que c’est pas super correct de vous faire attendre comme ça, même si j’imagine qu’il y a une raison valable...

[Norge21]

Également aucune nouvelles en Auvergne...
Je me dis que s'il y a autant d'attentes c'est qu'il ne s'agit pas seulement d'une publication de résultats de tests. Il y a sûrement des résultats similaires qui obligent à faire un choix discrétionnaire entre les candidats...(on se rassure comme on le peut).

Je pense que tu as raison. Il doit y avoir égalité entre candidats. Mais, je me demande comment ils peuvent départager dans ce cas... Mais on pourrait vous prévenir quoi. Je trouve que c’est pas super correct de vous faire attendre comme ça, même si j’imagine qu’il y a une raison valable...

C'est vrai que le manque d'information peut rendre dingue. D'autant quand on pense à tout ce qui nous attend ensuite comme épreuves...

Pour ce qui est de départager il me semble que sur le sujet de la 51eme ou 50eme il y a eu un témoignage. Il y avait 16 postes et 20 candidats qui avaient eu u.e note supérieure ou égale à la note admissibilité. Du coup pour en prendre 16 ils avaient enlevé les 4 moins bons.

Après étant donné que c'est un recrutement et non un concours peut être hesitent ils au vu des profils ?

Dans tout les cas courage pour l'attente et pour la reponse que je te souhaite positive.

[denia78]

Si on tient compte du calendrier, le 21/12/17 c'est la liste des admis qui est publié ! Donc concrètement l'attente est à relativiser, surtout qu'entre aujourd'hui et cette date il peut y avoir (si on a la chance) deux épreuves (assessment + entretien Urssaf)! Dans 1 mois et 10 jours tout est réglé !

Fraudes44 si on regarde ce qui s'est passé les années précédentes on peut aussi se dire que le 21/12 n'est que la date théorique mais j'espère que cette année il n'y aura pas de gros retard...

J'ai tendance à être optimiste car jusqu'à présent je remarque que le calendrier a été globalement tenu et que l'organisation a été revue suite aux problèmes des années précédentes.

Et puis pour être tout à fait franc, ça fait du bien au moral de croire que le 21/12 est une date butoir !

Ah oui c’est sûr mais sur le planning il est noté « à partir du 21/12 » et si vous lisez les forums des promo précédentes, certains candidats passaient encore les entretiens individuels en janvier donc il faut quand même se préparer à attendre jusque début d’année prochaine

[Alex2171]

Bonjour à tous,

La seconde partie des épreuves va bientôt commencer. Il me semblait important de faire un topo des épreuves des années précédentes.
Quelqu'un connaît-il le déroulé et le contenu de ces épreuves ?
Merci

[Norge21]

Bonjour à tous,

La seconde partie des épreuves va bientôt commencer. Il me semblait important de faire un topo des épreuves des années précédentes.
Quelqu'un connaît-il le déroulé et le contenu de ces épreuves ?
Merci

Parcours le forum sur la 50eme et la 51eme hedge à mis plein d'infos sur le déroulé de l'assessment... en attendant je vais rechercher pour y reposter...

[Norge21]

Voilà ce que disait Hedge sur le forum de la 49eme :

"Concernant les épreuves d'assessment, cela s'est déroulé en 3 étapes (je parle bien évidemment de mon seul vécu, je ne sais pas si cela s'est passé pareil pour tout le monde).
cela dure longtemps (pour moi de 8h40 à 13h20) et j'ai été suivi tout au long de l'épreuve par la même personne.

La 1ère épreuve consiste en la rédaction d'une note de synthèse. On nous donne un ensemble de documents portant sur un thème (une trentaine de pages) qu'il faut lire et analyser pour en restituer les points forts, les points faibles, les menaces et faire des recommandations. Tout cela dans le délai d'une heure, ce qui est très court.
Le sujet était le même au niveau national, c'est pourquoi il a été demandé aux premières personnes qui l'ont fait de ne pas ébruiter le thème du sujet.
Cela traitait d'un club de vacances qui avait été racheté par un groupe d'hôtel de luxe, un nouveau directeur avait été nommé et on nous demandait de lui faire un aperçu de la situation dans laquelle il mettait les pieds. Il y avait des brochures, des mails, des notes internes...

A la fin de cette heure, la personne chargée du recrutement revient (on est seul dans une salle) et commencent les jeux de rôle. Les 2 jeux portent sur le même thème que la note de synthèse. On nous remet un papier nous expliquant que le directeur ne peut pas être à l'heure pour son rendez-vous et qu'on va donc rencontrer une autre personne qui veut avoir notre avis sur des points précis. Là, on a 20 minutes de préparation pour feuilleter l'ensemble documentaire et rédiger succinctement des réponses.
Ensuite, pendant 20 minutes, une autre personne chargée du recrutement vient jouer le rôle de notre interlocutrice et il faut discuter, restituer les éléments qu'on a, répondre à ses questions, etc...
le 2ème jeu de rôle se déroule de la même manière (20 minutes de préparation ; 20 minutes de jeu) avec restitution de notre note de synthèse au "futur directeur" et résumé de notre rendez-vous avec sa collègue.
A la fin, la chargée du recrutement récupère notre note de synthèse ainsi que tous nos brouillons et l'ensemble documentaire.

Personnellement, j'ai eu le droit à une pause à ce moment (toilette, boire, manger, fumer, au choix...).

Enfin, l'entretien individuel est surtout une restitution des résultats du test de personnalité réalisé en ligne chez nous. Préalablement, on doit faire un mini débriefing des jeux de rôle (ce qu'on a pensé du jeu, de notre prestation, ce qu'on a aimé, les difficultés, ce qu'on changerait si on le refaisait...).
Ensuite, elle confronte les réponses automatiques du test avec notre véritable personnalité, elle nous pose des questions sur notre parcours et nos attentes (elle a sous les yeux nos CV et lettre de motivation).

Pour la suite, cette personne a une grille à remplir avec des critères précis, les points forts et les points d'attention. Enfin, elle donne un avis favorable ou défavorable, ce qui nous permet d'atteindre ou non le 2nd oral.
Pour avoir discuté avec la personne qui m'a suivi qui m'a lu son rapport, le 2nd oral a pas mal appuyé sur les points d'attention. il est pris en compte notre aisance, nos arguments, notre vocabulaire, l'orthographe dans la note de synthèse, la pédagogie, la clarté des propos..."

[BoB4202]

Merci pour vos encouragements.
Je me demandais s'il y avais forcément toujours un second oral? le site de recrutement semblait indiquer que c'était une faculté...

Courage à tous et bonne préparation

[Norge21]

L'entretien individuel n'est pas obligatoire en effet à la discrétion de l'URSSAF qui te recrutes. Dans les faits tous les témoignages du forum font état d'un entretien individuel (même deux pour les candidats PACA).... En Bourgogne on m'a clairement dis que si on réussit l'assessment on a un entretien oral individuel ensuite donc encore 2 étapes....

[denia78]

Bonjour à tous,

La seconde partie des épreuves va bientôt commencer. Il me semblait important de faire un topo des épreuves des années précédentes.
Quelqu'un connaît-il le déroulé et le contenu de ces épreuves ?
Merci

Parcours le forum sur la 50eme et la 51eme hedge à mis plein d'infos sur le déroulé de l'assessment... en attendant je vais rechercher pour y reposter...

Regardez aussi les pages précédentes de ce forum, j’en ai partagé une partie

[Norge21]

Test de personnalité fait... pas facile de choisir parfois dans les binômes et/ou les affirmations. Ma foi reste plus qu'à bien s'entraîner sur la note de synthèse pour dans 15 jours...

[Alex2171]

Test de personnalité fait... pas facile de choisir parfois dans les binômes et/ou les affirmations. Ma foi reste plus qu'à bien s'entraîner sur la note de synthèse pour dans 15 jours...

Super merci à toi pour les informations reprises ici !
Exact, en bourgogne, l'entretien individuel devrait être obligatoire.

A bientôt

[denia78]

Bonjour tout le monde
C’est bien calme
Je me posais une question parce que je viens d’être embauchée, certes pour un petit CDD, mais du coup je m’inquiète que la date d’assessment qu’on me propose tombe un jour de travail
Est-ce qu’il y en a qui se sont sentis «  coincé » à la réception de la convocation à l’assessment ou même pire qui n’ont pas pu continuer ???

[Paulinemarce]

Denia, je suis interne mais d'une autre branche de la SS, et chaque convocation tombait pendant mes heures de travail, et à chaque fois j'ai eu droit à une demi journée. Dès que tu reçois ta convocation, informes en ton encadrement direct et transmet le mail au service du personnel. Si c'est la première fois passe leur un petit coup de fil lors des permanences pour être sûre de la procédure à suivre. Ici ils me créditent automatiquement une 1/2 journée par convoc dès qu'ils la reçoivent, et je pose le matin en CP pour arriver zen.

J'ai enfin passé mon test de personnalité, reçu in extremis ce matin à 9h30 après maintes manipulations de la part du service rh de l'Urssaf Rhone Alpes, très sympa et réactif.

Voilà, dans 4h je suis en plein dedans, je stress un peu mais pas particulièrement.
Détail (futile) : Pensez dès maintenant à la tenue que vous envisagez de porter, pour pouvoir pallier aux eventuelles prises ou pertes de poids qui peuvent changer tous vos plans... essayez bien toute la tenue, debout et assis, pour si besoin pouvoir aller acheter la taille au dessus, ou en dessous

[Norge21]

Bonjour tout le monde
C’est bien calme
Je me posais une question parce que je viens d’être embauchée, certes pour un petit CDD, mais du coup je m’inquiète que la date d’assessment qu’on me propose tombe un jour de travail
Est-ce qu’il y en a qui se sont sentis «  coincé » à la réception de la convocation à l’assessment ou même pire qui n’ont pas pu continuer ???

Aïe oui c'est le risque.. alors je vois ces possibilités la :
* tu es en période d'essai lorsque tu passes l'assessment et si ton patron taccorde ton jour pour le passer il pourra s'en souvenir pour mettre fin à ta période ensuite (pas intelligent de sa part mais bon...)
* il peut taccorder un congé payé par anticipation
* il peut te demander de prendre un jour sans solde (absence irrégulière décomptee)
* il peut tout simplement refuser de te libérer (après tout tu viens d'arriver même pour un petit cdd..)

Si tu as de bonnes relations ça devrait le faire surtout si tu n'as pas signé pour un long cdd il peut comprendre. Personnellement moi je vais attendre de passer l'assessment avant de reprendre les recherches d'emplois (je sors tout juste de master, m'a soutenance est le 20 et l'assessment le24 donc un cdd.... )

[Norge21]

Denia, je suis interne mais d'une autre branche de la SS, et chaque convocation tombait pendant mes heures de travail, et à chaque fois j'ai eu droit à une demi journée. Dès que tu reçois ta convocation, informes en ton encadrement direct et transmet le mail au service du personnel. Si c'est la première fois passe leur un petit coup de fil lors des permanences pour être sûre de la procédure à suivre. Ici ils me créditent automatiquement une 1/2 journée par convoc dès qu'ils la reçoivent, et je pose le matin en CP pour arriver zen.

J'ai enfin passé mon test de personnalité, reçu in extremis ce matin à 9h30 après maintes manipulations de la part du service rh de l'Urssaf Rhone Alpes, très sympa et réactif.

Voilà, dans 4h je suis en plein dedans, je stress un peu mais pas particulièrement.
Détail (futile) : Pensez dès maintenant à la tenue que vous envisagez de porter, pour pouvoir pallier aux eventuelles prises ou pertes de poids qui peuvent changer tous vos plans... essayez bien toute la tenue, debout et assis, pour si besoin pouvoir aller acheter la taille au dessus, ou en dessous

Bon courage tu inaugure l'assessment ça va le stress ?

[Paulinemarce]

oui ça va le stress, étrangement... le plus dur pour moi c'est l'attente à l'approche des resultats. L'avant ça va.

Renseigne toi auprès des rh Denia, ça fait parti du réglement SS, pour un entretien dans une branche de la SS tu as droit à une demi journée. Donc pas de cp ou rtt à poser. Mais pour la bonne entente entre toi et ton supérieur je te conseille de l'en avertir rapidement dès que tu as la réponse afin qu'il puisse te remplacer éventuellement sur ce laps de temps. Tourne le comme une demande de faveur, en lui laissant bien entendre que tu SAIS que tu y a s droit, vu avec les rh.

[denia78]

Bonjour tout le monde
C’est bien calme
Je me posais une question parce que je viens d’être embauchée, certes pour un petit CDD, mais du coup je m’inquiète que la date d’assessment qu’on me propose tombe un jour de travail
Est-ce qu’il y en a qui se sont sentis «  coincé » à la réception de la convocation à l’assessment ou même pire qui n’ont pas pu continuer ???

Aïe oui c'est le risque.. alors je vois ces possibilités la :
* tu es en période d'essai lorsque tu passes l'assessment et si ton patron taccorde ton jour pour le passer il pourra s'en souvenir pour mettre fin à ta période ensuite (pas intelligent de sa part mais bon...)
* il peut taccorder un congé payé par anticipation
* il peut te demander de prendre un jour sans solde (absence irrégulière décomptee)
* il peut tout simplement refuser de te libérer (après tout tu viens d'arriver même pour un petit cdd..)

Si tu as de bonnes relations ça devrait le faire surtout si tu n'as pas signé pour un long cdd il peut comprendre. Personnellement moi je vais attendre de passer l'assessment avant de reprendre les recherches d'emplois (je sors tout juste de master, m'a soutenance est le 20 et l'assessment le24 donc un cdd.... )

difficile difficile, en fait cela fait plus d'un an et demi que je suis sans emploi, j'ai entamé une reconversion et là enfin on me donne ma chance, je n'y croyais pas trop lorsque j'ai été à l'entretien et bim la nana me dit qu'elle m'embauche je suis super contente de pouvoir enfin travailler et faire mes preuves dans cette nouvelle activité mais j'ai déjà dû lui donner 2 jours où j'avais déjà des rdv de prévu ( eh oui étant sans emploi ...) et que je ne pouvais pas annuler alors je me dit que de revenir en disant "excusez-moi mais j'ai encore besoin d'une journée" pas terrible terrible surtout s'il y a une perspective de CDI ou de renouvellement derrière .... je suis vraiment gênée

[denia78]

oui ça va le stress, étrangement... le plus dur pour moi c'est l'attente à l'approche des resultats. L'avant ça va.

Renseigne toi auprès des rh Denia, ça fait parti du réglement SS, pour un entretien dans une branche de la SS tu as droit à une demi journée. Donc pas de cp ou rtt à poser. Mais pour la bonne entente entre toi et ton supérieur je te conseille de l'en avertir rapidement dès que tu as la réponse afin qu'il puisse te remplacer éventuellement sur ce laps de temps. Tourne le comme une demande de faveur, en lui laissant bien entendre que tu SAIS que tu y a s droit, vu avec les rh.

c'est une société et un métier que je vais découvrir donc pour le moment pas de droit au cp ni rtt
en plus, la RH de l'URSSAF m'a dit que ça allait également se dérouler à Paris l'épreuve d'assessment, j'espère que ça n'envisage pas que je serai recruter sur Paris (si ça fonctionne) car bonjour les transports tous les jours
du coup je doute je doute ça m'énerve ....

[Norge21]

Denia78 tu as commencer le recrutement urssaf avant dedecrocher ton emploi ? Si c'est le cas tu peux le mettre en avant avec ton employeur en indiquant que tu es engagé dans une phase de recrutement. C'est toujours délicat j'en conviens qui plus est Si tu annonces que c'est pour être embauché en tant qu'inspecteur du Recouvrement

Cela fait longtemps que tu as commencé ton contrat ? Quelle est la durée initiale ? Car si tu es encore en période d'essai il y a un risque que ton.employeur actuel y mette fin s'il trouve que tu absentes trop (sans avoir à se justifier.. ) pas simple comme position j'avoue mais avec du dialogue je pense que ça peut passer (si ton employeur n'est pas trop ferme).

Tu as candidate pour quel urssaf ? Normalement les assessment se font dans l'URSSAF qui te recrute. Donc si tu le passe à Paris tu sera à Paris ou la région parisienne (si je ne dis pas de betise)

[Slaviov]

Et toujours aucune réponse, ils ne décrochent pas non plus quand on appelle, tout va bien..

[Norge21]

Et toujours aucune réponse, ils ne décrochent pas non plus quand on appelle, tout va bien..

Tu as postulé en Franche-Comté c'est ça ?? Tu n'as pas eu le retour de tes tests ?

[Slaviov]

Et toujours aucune réponse, ils ne décrochent pas non plus quand on appelle, tout va bien..

Tu as postulé en Franche-Comté c'est ça ?? Tu n'as pas eu le retour de tes tests ?

Non, absolument rien !

[BoB4202]

Egalement toujours aucune réponse en Haute-Loire (Auvergne)...

[padaboum]

Test de personnalité finalisé à l'instant ! Questions logiques au vu de l'emploi que l'on vise. Une petite question m'a fait rire par son impertinence (à vous de découvrir laquelle)

[Norge21]

Test de personnalité finalisé à l'instant ! Questions logiques au vu de l'emploi que l'on vise. Une petite question m'a fait rire par son impertinence (à vous de découvrir laquelle)

Je pense savoir laquelle tu mentionnes... mais après tout il n'y a pas de "bonnes" réponses lol