52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Voilà ce que disait Hedge sur le forum de la 49eme :
"Concernant les épreuves d'assessment, cela s'est déroulé en 3 étapes (je parle bien évidemment de mon seul vécu, je ne sais pas si cela s'est passé pareil pour tout le monde).
cela dure longtemps (pour moi de 8h40 à 13h20) et j'ai été suivi tout au long de l'épreuve par la même personne.
La 1ère épreuve consiste en la rédaction d'une note de synthèse. On nous donne un ensemble de documents portant sur un thème (une trentaine de pages) qu'il faut lire et analyser pour en restituer les points forts, les points faibles, les menaces et faire des recommandations. Tout cela dans le délai d'une heure, ce qui est très court.
Le sujet était le même au niveau national, c'est pourquoi il a été demandé aux premières personnes qui l'ont fait de ne pas ébruiter le thème du sujet.
Cela traitait d'un club de vacances qui avait été racheté par un groupe d'hôtel de luxe, un nouveau directeur avait été nommé et on nous demandait de lui faire un aperçu de la situation dans laquelle il mettait les pieds. Il y avait des brochures, des mails, des notes internes...
A la fin de cette heure, la personne chargée du recrutement revient (on est seul dans une salle) et commencent les jeux de rôle. Les 2 jeux portent sur le même thème que la note de synthèse. On nous remet un papier nous expliquant que le directeur ne peut pas être à l'heure pour son rendez-vous et qu'on va donc rencontrer une autre personne qui veut avoir notre avis sur des points précis. Là, on a 20 minutes de préparation pour feuilleter l'ensemble documentaire et rédiger succinctement des réponses.
Ensuite, pendant 20 minutes, une autre personne chargée du recrutement vient jouer le rôle de notre interlocutrice et il faut discuter, restituer les éléments qu'on a, répondre à ses questions, etc...
le 2ème jeu de rôle se déroule de la même manière (20 minutes de préparation ; 20 minutes de jeu) avec restitution de notre note de synthèse au "futur directeur" et résumé de notre rendez-vous avec sa collègue.
A la fin, la chargée du recrutement récupère notre note de synthèse ainsi que tous nos brouillons et l'ensemble documentaire.
Personnellement, j'ai eu le droit à une pause à ce moment (toilette, boire, manger, fumer, au choix...).
Enfin, l'entretien individuel est surtout une restitution des résultats du test de personnalité réalisé en ligne chez nous. Préalablement, on doit faire un mini débriefing des jeux de rôle (ce qu'on a pensé du jeu, de notre prestation, ce qu'on a aimé, les difficultés, ce qu'on changerait si on le refaisait...).
Ensuite, elle confronte les réponses automatiques du test avec notre véritable personnalité, elle nous pose des questions sur notre parcours et nos attentes (elle a sous les yeux nos CV et lettre de motivation).
Pour la suite, cette personne a une grille à remplir avec des critères précis, les points forts et les points d'attention. Enfin, elle donne un avis favorable ou défavorable, ce qui nous permet d'atteindre ou non le 2nd oral.
Pour avoir discuté avec la personne qui m'a suivi qui m'a lu son rapport, le 2nd oral a pas mal appuyé sur les points d'attention. il est pris en compte notre aisance, nos arguments, notre vocabulaire, l'orthographe dans la note de synthèse, la pédagogie, la clarté des propos..."
"Concernant les épreuves d'assessment, cela s'est déroulé en 3 étapes (je parle bien évidemment de mon seul vécu, je ne sais pas si cela s'est passé pareil pour tout le monde).
cela dure longtemps (pour moi de 8h40 à 13h20) et j'ai été suivi tout au long de l'épreuve par la même personne.
La 1ère épreuve consiste en la rédaction d'une note de synthèse. On nous donne un ensemble de documents portant sur un thème (une trentaine de pages) qu'il faut lire et analyser pour en restituer les points forts, les points faibles, les menaces et faire des recommandations. Tout cela dans le délai d'une heure, ce qui est très court.
Le sujet était le même au niveau national, c'est pourquoi il a été demandé aux premières personnes qui l'ont fait de ne pas ébruiter le thème du sujet.
Cela traitait d'un club de vacances qui avait été racheté par un groupe d'hôtel de luxe, un nouveau directeur avait été nommé et on nous demandait de lui faire un aperçu de la situation dans laquelle il mettait les pieds. Il y avait des brochures, des mails, des notes internes...
A la fin de cette heure, la personne chargée du recrutement revient (on est seul dans une salle) et commencent les jeux de rôle. Les 2 jeux portent sur le même thème que la note de synthèse. On nous remet un papier nous expliquant que le directeur ne peut pas être à l'heure pour son rendez-vous et qu'on va donc rencontrer une autre personne qui veut avoir notre avis sur des points précis. Là, on a 20 minutes de préparation pour feuilleter l'ensemble documentaire et rédiger succinctement des réponses.
Ensuite, pendant 20 minutes, une autre personne chargée du recrutement vient jouer le rôle de notre interlocutrice et il faut discuter, restituer les éléments qu'on a, répondre à ses questions, etc...
le 2ème jeu de rôle se déroule de la même manière (20 minutes de préparation ; 20 minutes de jeu) avec restitution de notre note de synthèse au "futur directeur" et résumé de notre rendez-vous avec sa collègue.
A la fin, la chargée du recrutement récupère notre note de synthèse ainsi que tous nos brouillons et l'ensemble documentaire.
Personnellement, j'ai eu le droit à une pause à ce moment (toilette, boire, manger, fumer, au choix...).
Enfin, l'entretien individuel est surtout une restitution des résultats du test de personnalité réalisé en ligne chez nous. Préalablement, on doit faire un mini débriefing des jeux de rôle (ce qu'on a pensé du jeu, de notre prestation, ce qu'on a aimé, les difficultés, ce qu'on changerait si on le refaisait...).
Ensuite, elle confronte les réponses automatiques du test avec notre véritable personnalité, elle nous pose des questions sur notre parcours et nos attentes (elle a sous les yeux nos CV et lettre de motivation).
Pour la suite, cette personne a une grille à remplir avec des critères précis, les points forts et les points d'attention. Enfin, elle donne un avis favorable ou défavorable, ce qui nous permet d'atteindre ou non le 2nd oral.
Pour avoir discuté avec la personne qui m'a suivi qui m'a lu son rapport, le 2nd oral a pas mal appuyé sur les points d'attention. il est pris en compte notre aisance, nos arguments, notre vocabulaire, l'orthographe dans la note de synthèse, la pédagogie, la clarté des propos..."
Re: 52ème Promotion
Merci pour vos encouragements.
Je me demandais s'il y avais forcément toujours un second oral? le site de recrutement semblait indiquer que c'était une faculté...
Courage à tous et bonne préparation
Je me demandais s'il y avais forcément toujours un second oral? le site de recrutement semblait indiquer que c'était une faculté...
Courage à tous et bonne préparation
Re: 52ème Promotion
L'entretien individuel n'est pas obligatoire en effet à la discrétion de l'URSSAF qui te recrutes. Dans les faits tous les témoignages du forum font état d'un entretien individuel (même deux pour les candidats PACA).... En Bourgogne on m'a clairement dis que si on réussit l'assessment on a un entretien oral individuel ensuite donc encore 2 étapes....
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Test de personnalité fait... pas facile de choisir parfois dans les binômes et/ou les affirmations. Ma foi reste plus qu'à bien s'entraîner sur la note de synthèse pour dans 15 jours...
Re: 52ème Promotion
Super merci à toi pour les informations reprises ici !
Exact, en bourgogne, l'entretien individuel devrait être obligatoire.
A bientôt
Re: 52ème Promotion
Bonjour tout le monde
C’est bien calme
Je me posais une question parce que je viens d’être embauchée, certes pour un petit CDD, mais du coup je m’inquiète que la date d’assessment qu’on me propose tombe un jour de travail
Est-ce qu’il y en a qui se sont sentis « coincé » à la réception de la convocation à l’assessment ou même pire qui n’ont pas pu continuer ???
C’est bien calme
Je me posais une question parce que je viens d’être embauchée, certes pour un petit CDD, mais du coup je m’inquiète que la date d’assessment qu’on me propose tombe un jour de travail
Est-ce qu’il y en a qui se sont sentis « coincé » à la réception de la convocation à l’assessment ou même pire qui n’ont pas pu continuer ???
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Re: 52ème Promotion
Denia, je suis interne mais d'une autre branche de la SS, et chaque convocation tombait pendant mes heures de travail, et à chaque fois j'ai eu droit à une demi journée. Dès que tu reçois ta convocation, informes en ton encadrement direct et transmet le mail au service du personnel. Si c'est la première fois passe leur un petit coup de fil lors des permanences pour être sûre de la procédure à suivre. Ici ils me créditent automatiquement une 1/2 journée par convoc dès qu'ils la reçoivent, et je pose le matin en CP pour arriver zen.
J'ai enfin passé mon test de personnalité, reçu in extremis ce matin à 9h30 après maintes manipulations de la part du service rh de l'Urssaf Rhone Alpes, très sympa et réactif.
Voilà, dans 4h je suis en plein dedans, je stress un peu mais pas particulièrement.
Détail (futile) : Pensez dès maintenant à la tenue que vous envisagez de porter, pour pouvoir pallier aux eventuelles prises ou pertes de poids qui peuvent changer tous vos plans... essayez bien toute la tenue, debout et assis, pour si besoin pouvoir aller acheter la taille au dessus, ou en dessous
J'ai enfin passé mon test de personnalité, reçu in extremis ce matin à 9h30 après maintes manipulations de la part du service rh de l'Urssaf Rhone Alpes, très sympa et réactif.
Voilà, dans 4h je suis en plein dedans, je stress un peu mais pas particulièrement.
Détail (futile) : Pensez dès maintenant à la tenue que vous envisagez de porter, pour pouvoir pallier aux eventuelles prises ou pertes de poids qui peuvent changer tous vos plans... essayez bien toute la tenue, debout et assis, pour si besoin pouvoir aller acheter la taille au dessus, ou en dessous
Re: 52ème Promotion
Aïe oui c'est le risque.. alors je vois ces possibilités la :denia78 a écrit : ↑13 nov. 2017 09:59 Bonjour tout le monde
C’est bien calme
Je me posais une question parce que je viens d’être embauchée, certes pour un petit CDD, mais du coup je m’inquiète que la date d’assessment qu’on me propose tombe un jour de travail
Est-ce qu’il y en a qui se sont sentis « coincé » à la réception de la convocation à l’assessment ou même pire qui n’ont pas pu continuer ???
* tu es en période d'essai lorsque tu passes l'assessment et si ton patron taccorde ton jour pour le passer il pourra s'en souvenir pour mettre fin à ta période ensuite (pas intelligent de sa part mais bon...)
* il peut taccorder un congé payé par anticipation
* il peut te demander de prendre un jour sans solde (absence irrégulière décomptee)
* il peut tout simplement refuser de te libérer (après tout tu viens d'arriver même pour un petit cdd..)
Si tu as de bonnes relations ça devrait le faire surtout si tu n'as pas signé pour un long cdd il peut comprendre. Personnellement moi je vais attendre de passer l'assessment avant de reprendre les recherches d'emplois (je sors tout juste de master, m'a soutenance est le 20 et l'assessment le24 donc un cdd.... )
Re: 52ème Promotion
Bon courage tu inaugure l'assessment ça va le stress ?Paulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 10:41 Denia, je suis interne mais d'une autre branche de la SS, et chaque convocation tombait pendant mes heures de travail, et à chaque fois j'ai eu droit à une demi journée. Dès que tu reçois ta convocation, informes en ton encadrement direct et transmet le mail au service du personnel. Si c'est la première fois passe leur un petit coup de fil lors des permanences pour être sûre de la procédure à suivre. Ici ils me créditent automatiquement une 1/2 journée par convoc dès qu'ils la reçoivent, et je pose le matin en CP pour arriver zen.
J'ai enfin passé mon test de personnalité, reçu in extremis ce matin à 9h30 après maintes manipulations de la part du service rh de l'Urssaf Rhone Alpes, très sympa et réactif.
Voilà, dans 4h je suis en plein dedans, je stress un peu mais pas particulièrement.
Détail (futile) : Pensez dès maintenant à la tenue que vous envisagez de porter, pour pouvoir pallier aux eventuelles prises ou pertes de poids qui peuvent changer tous vos plans... essayez bien toute la tenue, debout et assis, pour si besoin pouvoir aller acheter la taille au dessus, ou en dessous
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Re: 52ème Promotion
oui ça va le stress, étrangement... le plus dur pour moi c'est l'attente à l'approche des resultats. L'avant ça va.
Renseigne toi auprès des rh Denia, ça fait parti du réglement SS, pour un entretien dans une branche de la SS tu as droit à une demi journée. Donc pas de cp ou rtt à poser. Mais pour la bonne entente entre toi et ton supérieur je te conseille de l'en avertir rapidement dès que tu as la réponse afin qu'il puisse te remplacer éventuellement sur ce laps de temps. Tourne le comme une demande de faveur, en lui laissant bien entendre que tu SAIS que tu y a s droit, vu avec les rh.
Renseigne toi auprès des rh Denia, ça fait parti du réglement SS, pour un entretien dans une branche de la SS tu as droit à une demi journée. Donc pas de cp ou rtt à poser. Mais pour la bonne entente entre toi et ton supérieur je te conseille de l'en avertir rapidement dès que tu as la réponse afin qu'il puisse te remplacer éventuellement sur ce laps de temps. Tourne le comme une demande de faveur, en lui laissant bien entendre que tu SAIS que tu y a s droit, vu avec les rh.
Re: 52ème Promotion
difficile difficile, en fait cela fait plus d'un an et demi que je suis sans emploi, j'ai entamé une reconversion et là enfin on me donne ma chance, je n'y croyais pas trop lorsque j'ai été à l'entretien et bim la nana me dit qu'elle m'embauche je suis super contente de pouvoir enfin travailler et faire mes preuves dans cette nouvelle activité mais j'ai déjà dû lui donner 2 jours où j'avais déjà des rdv de prévu ( eh oui étant sans emploi ...) et que je ne pouvais pas annuler alors je me dit que de revenir en disant "excusez-moi mais j'ai encore besoin d'une journée" pas terrible terrible surtout s'il y a une perspective de CDI ou de renouvellement derrière .... je suis vraiment gênéeNorge21 a écrit : ↑13 nov. 2017 10:43Aïe oui c'est le risque.. alors je vois ces possibilités la :denia78 a écrit : ↑13 nov. 2017 09:59 Bonjour tout le monde
C’est bien calme
Je me posais une question parce que je viens d’être embauchée, certes pour un petit CDD, mais du coup je m’inquiète que la date d’assessment qu’on me propose tombe un jour de travail
Est-ce qu’il y en a qui se sont sentis « coincé » à la réception de la convocation à l’assessment ou même pire qui n’ont pas pu continuer ???
* tu es en période d'essai lorsque tu passes l'assessment et si ton patron taccorde ton jour pour le passer il pourra s'en souvenir pour mettre fin à ta période ensuite (pas intelligent de sa part mais bon...)
* il peut taccorder un congé payé par anticipation
* il peut te demander de prendre un jour sans solde (absence irrégulière décomptee)
* il peut tout simplement refuser de te libérer (après tout tu viens d'arriver même pour un petit cdd..)
Si tu as de bonnes relations ça devrait le faire surtout si tu n'as pas signé pour un long cdd il peut comprendre. Personnellement moi je vais attendre de passer l'assessment avant de reprendre les recherches d'emplois (je sors tout juste de master, m'a soutenance est le 20 et l'assessment le24 donc un cdd.... )
Re: 52ème Promotion
c'est une société et un métier que je vais découvrir donc pour le moment pas de droit au cp ni rttPaulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 10:51 oui ça va le stress, étrangement... le plus dur pour moi c'est l'attente à l'approche des resultats. L'avant ça va.
Renseigne toi auprès des rh Denia, ça fait parti du réglement SS, pour un entretien dans une branche de la SS tu as droit à une demi journée. Donc pas de cp ou rtt à poser. Mais pour la bonne entente entre toi et ton supérieur je te conseille de l'en avertir rapidement dès que tu as la réponse afin qu'il puisse te remplacer éventuellement sur ce laps de temps. Tourne le comme une demande de faveur, en lui laissant bien entendre que tu SAIS que tu y a s droit, vu avec les rh.
en plus, la RH de l'URSSAF m'a dit que ça allait également se dérouler à Paris l'épreuve d'assessment, j'espère que ça n'envisage pas que je serai recruter sur Paris (si ça fonctionne) car bonjour les transports tous les jours
du coup je doute je doute ça m'énerve ....
Re: 52ème Promotion
Denia78 tu as commencer le recrutement urssaf avant dedecrocher ton emploi ? Si c'est le cas tu peux le mettre en avant avec ton employeur en indiquant que tu es engagé dans une phase de recrutement. C'est toujours délicat j'en conviens qui plus est Si tu annonces que c'est pour être embauché en tant qu'inspecteur du Recouvrement
Cela fait longtemps que tu as commencé ton contrat ? Quelle est la durée initiale ? Car si tu es encore en période d'essai il y a un risque que ton.employeur actuel y mette fin s'il trouve que tu absentes trop (sans avoir à se justifier.. ) pas simple comme position j'avoue mais avec du dialogue je pense que ça peut passer (si ton employeur n'est pas trop ferme).
Tu as candidate pour quel urssaf ? Normalement les assessment se font dans l'URSSAF qui te recrute. Donc si tu le passe à Paris tu sera à Paris ou la région parisienne (si je ne dis pas de betise)
Cela fait longtemps que tu as commencé ton contrat ? Quelle est la durée initiale ? Car si tu es encore en période d'essai il y a un risque que ton.employeur actuel y mette fin s'il trouve que tu absentes trop (sans avoir à se justifier.. ) pas simple comme position j'avoue mais avec du dialogue je pense que ça peut passer (si ton employeur n'est pas trop ferme).
Tu as candidate pour quel urssaf ? Normalement les assessment se font dans l'URSSAF qui te recrute. Donc si tu le passe à Paris tu sera à Paris ou la région parisienne (si je ne dis pas de betise)
Re: 52ème Promotion
Et toujours aucune réponse, ils ne décrochent pas non plus quand on appelle, tout va bien..
Re: 52ème Promotion
Egalement toujours aucune réponse en Haute-Loire (Auvergne)...
Re: 52ème Promotion
Test de personnalité finalisé à l'instant ! Questions logiques au vu de l'emploi que l'on vise. Une petite question m'a fait rire par son impertinence (à vous de découvrir laquelle)
Re: 52ème Promotion
Je pense savoir laquelle tu mentionnes... mais après tout il n'y a pas de "bonnes" réponses lol
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Réponse positive pour moi
Je viens de recevoir ma convoc pour les épreuves d'assessment
Ca sera le 21 novembre et ma note est de 15.6/20
Je viens de recevoir ma convoc pour les épreuves d'assessment
Ca sera le 21 novembre et ma note est de 15.6/20
Re: 52ème Promotion
J'espère vraiment - et sincèrement - que ton assesment s'est bien passé Paulinemarce ! Tu vas pouvoir souffler un peu !
Re: 52ème Promotion
Des news de paulinemarce ? Elle passait aujourd'hui son assessment...
Re: 52ème Promotion
Oui bien sûr mais il faut battre le fer tant qu'il est chaud lol (je plaisante bien sûr...)
Elle doit être bien claquée après son après-midi... ça peut attendre demain qu'elle nous livre son ressenti (le sujet bon faut pas trop rêver...)
J'ai l'impression que c'est dans une éternité j'aimerais bien l'avoir passé pour être tranquille (et stresser pour attendre le résultat )
Tu le passes quand padaboum ?
En tout cas je lui souhaite d'avoir tout cartonné à son épreuve
Dernière modification par Norge21 le 13 nov. 2017 18:30, modifié 1 fois.
Re: 52ème Promotion
Félicitations stephfyll c'est une très belle note !
Bonne préparation pour l'assessment qui est dans deux semaines ! Ca va vite être là
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Ah oui en effet tu as encore le temps chez nous on nous a annoncé la fin de l'assessment le 8 décembre, je ne sais pas si c'est pareil pour tous j'en doute.. donc devoir attendre 15 jours ça va me paraitre looong.. c'est sur que toi avec juste une "petite" semaine (qui risque de te paraitre longue) tu vas moins attendre
Re: 52ème Promotion
Oui, mais l'essentiel, c'est de donner tout ce que l'on a pour l'assesment, quelle que soit la date ! Sortir rincé, mais plutôt content de soi, c'est l’essentiel je penseNorge21 a écrit : ↑13 nov. 2017 18:35Ah oui en effet tu as encore le temps chez nous on nous a annoncé la fin de l'assessment le 8 décembre, je ne sais pas si c'est pareil pour tous j'en doute.. donc devoir attendre 15 jours ça va me paraitre looong.. c'est sur que toi avec juste une "petite" semaine (qui risque de te paraitre longue) tu vas moins attendre
Re: 52ème Promotion
Ah mais on est d'accord de toute façon si on donne pas tout A CE MOMENT LA on passe à la trappe. Pas trop mon état d'esprit actuel. Mais je n'oublie pas un éventuel autre entretien ensuite. Moi ma gestionnaire RH m'avait dis compter 10 jours entre votre assessment et votre oral individuel avec la direction si vous en avez un.. ce qui m'amènerais au plus tard au 4 décembre... donc bien avant la fin des assessment... bon après c'est vrai que chez nous on est plus que 7 ça devrai aller vite. Donc on fait une cure de vitamine C et on se gonfle à bloc pour cette étape si faciille...euh sensible
Re: 52ème Promotion
En IDF ça va jusqu’au 13/12Norge21 a écrit : ↑13 nov. 2017 18:35Ah oui en effet tu as encore le temps chez nous on nous a annoncé la fin de l'assessment le 8 décembre, je ne sais pas si c'est pareil pour tous j'en doute.. donc devoir attendre 15 jours ça va me paraitre looong.. c'est sur que toi avec juste une "petite" semaine (qui risque de te paraitre longue) tu vas moins attendre
Ne vont-ils pas attendre que tous les candidats passent avant de donner les résultats ??
Re: 52ème Promotion
Comment sais-tu que vous n'êtes plus que 7 ?Norge21 a écrit : ↑13 nov. 2017 18:46Ah mais on est d'accord de toute façon si on donne pas tout A CE MOMENT LA on passe à la trappe. Pas trop mon état d'esprit actuel. Mais je n'oublie pas un éventuel autre entretien ensuite. Moi ma gestionnaire RH m'avait dis compter 10 jours entre votre assessment et votre oral individuel avec la direction si vous en avez un.. ce qui m'amènerais au plus tard au 4 décembre... donc bien avant la fin des assessment... bon après c'est vrai que chez nous on est plus que 7 ça devrai aller vite. Donc on fait une cure de vitamine C et on se gonfle à bloc pour cette étape si faciille...euh sensible
Pour mon URSSAF, il y a 5 postes à pourvoir. J'imagine donc que nous devons être une quinzaine à passer l'assesment, non ?
Re: 52ème Promotion
Je le sais parce que je l'ai demande on est plus que 7 en lice pour les postes LCTI (2)padaboum a écrit : ↑13 nov. 2017 18:52Comment sais-tu que vous n'êtes plus que 7 ?Norge21 a écrit : ↑13 nov. 2017 18:46Ah mais on est d'accord de toute façon si on donne pas tout A CE MOMENT LA on passe à la trappe. Pas trop mon état d'esprit actuel. Mais je n'oublie pas un éventuel autre entretien ensuite. Moi ma gestionnaire RH m'avait dis compter 10 jours entre votre assessment et votre oral individuel avec la direction si vous en avez un.. ce qui m'amènerais au plus tard au 4 décembre... donc bien avant la fin des assessment... bon après c'est vrai que chez nous on est plus que 7 ça devrai aller vite. Donc on fait une cure de vitamine C et on se gonfle à bloc pour cette étape si faciille...euh sensible
Pour mon URSSAF, il y a 5 postes à pourvoir. J'imagine donc que nous devons être une quinzaine à passer l'assesment, non ?
Re: 52ème Promotion
Denia78 tu as ta note?idf? Ta deja reçu la convoque ?
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Re: 52ème Promotion
Ça y est! Autant avant l'épreuve ça allait, autant maintenant la pression est retombée, autant pendant je ne pourrais pas d'écrire mon état d'esprit... entre le rire nerveux, la détresse, la panique, l'envie de partir en balançant tout en l'air et l'envie de tout donner pur réussir. Je suis passée par tout ça et me suis dit "allez maintenant que tu es arrivée jusque là, donne tout!" C'est ce que j'ai fait, donc on verra bien.
Ça s'est déroulé EXACTEMENT comme l'a expliqué Hedge. Mais vraiment exactement.
Le plus dur a été pour moi ma première heure avec la note de synthèse, surtout lire tout ça, même rapidement, et garder suffisamment de temps pour rédiger la synthèse...
Ne paniquez pas, gerez au mieux votre temps sans perdre 1 seule seconde, soyez clairs dans vos brouillons. Oui ils seront récupérés mais ils ne seront pas notés, c'est pour éviter qu'on divulgué des infos.
Je devrais savoir début décembre si je vais au 2ème entretien.
Voilà, revoyez la méthodologie et surtout arrivez frais, dispo, en forme.
Courage à tous!
Ça s'est déroulé EXACTEMENT comme l'a expliqué Hedge. Mais vraiment exactement.
Le plus dur a été pour moi ma première heure avec la note de synthèse, surtout lire tout ça, même rapidement, et garder suffisamment de temps pour rédiger la synthèse...
Ne paniquez pas, gerez au mieux votre temps sans perdre 1 seule seconde, soyez clairs dans vos brouillons. Oui ils seront récupérés mais ils ne seront pas notés, c'est pour éviter qu'on divulgué des infos.
Je devrais savoir début décembre si je vais au 2ème entretien.
Voilà, revoyez la méthodologie et surtout arrivez frais, dispo, en forme.
Courage à tous!
Re: 52ème Promotion
Merci de ton retourPaulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 20:00 Ça y est! Autant avant l'épreuve ça allait, autant maintenant la pression est retombée, autant pendant je ne pourrais pas d'écrire mon état d'esprit... entre le rire nerveux, la détresse, la panique, l'envie de partir en balançant tout en l'air et l'envie de tout donner pur réussir. Je suis passée par tout ça et me suis dit "allez maintenant que tu es arrivée jusque là, donne tout!" C'est ce que j'ai fait, donc on verra bien.
Ça s'est déroulé EXACTEMENT comme l'a expliqué Hedge. Mais vraiment exactement.
Le plus dur a été pour moi ma première heure avec la note de synthèse, surtout lire tout ça, même rapidement, et garder suffisamment de temps pour rédiger la synthèse...
Ne paniquez pas, gerez au mieux votre temps sans perdre 1 seule seconde, soyez clairs dans vos brouillons. Oui ils seront récupérés mais ils ne seront pas notés, c'est pour éviter qu'on divulgué des infos.
Je devrais savoir début décembre si je vais au 2ème entretien.
Voilà, revoyez la méthodologie et surtout arrivez frais, dispo, en forme.
Courage à tous!
Reposes toi bien maintenant en vue de ta prochaine étape (oui je suis de que tu vas l'avoir)
Et maintenant à nous de jouer
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Re: 52ème Promotion
C'est très gentil Norge, mais je suis loin d'être sûre... au moins c'est passé, je peux penser à autre chose, jusqu'à dans 3 semaines.
Re: 52ème Promotion
Bonsoir à tous,
Heureuse de savoir que mes conseils sont toujours d'actualité.
J'en profite donc pour vous indiquer que j'ai posté une méthodologie pour la note de synthèse quelque part dans ce forum. Si une personne qui tombe dessus a la gentillesse et la patience de le remonter, ça serait top !
Merci d'ailleurs aux personnes qui ont remonté mes messages, vous comprendrez que c'est assez fastidieux de tout réécrire, surtout que j'essaye de faire des messages détaillés et donc...long !
Je vous souhaite à tous bonne chance pour cette nouvelle épreuve, sûrement la plus éprouvante !
Bonne soirée !
Heureuse de savoir que mes conseils sont toujours d'actualité.
J'en profite donc pour vous indiquer que j'ai posté une méthodologie pour la note de synthèse quelque part dans ce forum. Si une personne qui tombe dessus a la gentillesse et la patience de le remonter, ça serait top !
Merci d'ailleurs aux personnes qui ont remonté mes messages, vous comprendrez que c'est assez fastidieux de tout réécrire, surtout que j'essaye de faire des messages détaillés et donc...long !
Je vous souhaite à tous bonne chance pour cette nouvelle épreuve, sûrement la plus éprouvante !
Bonne soirée !
Re: 52ème Promotion
Salut HedgehOg4,hedgehOg4 a écrit : ↑13 nov. 2017 20:31 Bonsoir à tous,
Heureuse de savoir que mes conseils sont toujours d'actualité.
J'en profite donc pour vous indiquer que j'ai posté une méthodologie pour la note de synthèse quelque part dans ce forum. Si une personne qui tombe dessus a la gentillesse et la patience de le remonter, ça serait top !
Merci d'ailleurs aux personnes qui ont remonté mes messages, vous comprendrez que c'est assez fastidieux de tout réécrire, surtout que j'essaye de faire des messages détaillés et donc...long !
Je vous souhaite à tous bonne chance pour cette nouvelle épreuve, sûrement la plus éprouvante !
Bonne soirée !
Dis moi est ce que sur l'IDF les postes cette année sont tous sur Paris?
Re: 52ème Promotion
Merci beaucoup pour ton retourPaulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 20:00 Ça y est! Autant avant l'épreuve ça allait, autant maintenant la pression est retombée, autant pendant je ne pourrais pas d'écrire mon état d'esprit... entre le rire nerveux, la détresse, la panique, l'envie de partir en balançant tout en l'air et l'envie de tout donner pur réussir. Je suis passée par tout ça et me suis dit "allez maintenant que tu es arrivée jusque là, donne tout!" C'est ce que j'ai fait, donc on verra bien.
Ça s'est déroulé EXACTEMENT comme l'a expliqué Hedge. Mais vraiment exactement.
Le plus dur a été pour moi ma première heure avec la note de synthèse, surtout lire tout ça, même rapidement, et garder suffisamment de temps pour rédiger la synthèse...
Ne paniquez pas, gerez au mieux votre temps sans perdre 1 seule seconde, soyez clairs dans vos brouillons. Oui ils seront récupérés mais ils ne seront pas notés, c'est pour éviter qu'on divulgué des infos.
Je devrais savoir début décembre si je vais au 2ème entretien.
Voilà, revoyez la méthodologie et surtout arrivez frais, dispo, en forme.
Courage à tous!
Visiblement cela a été très intense !!!
« Frais, dispo et en forme » ... vu que je passe sur Paris j’espère que je ne serai pas convoqué tôt le matin par ce que cela va impliquer de partir de chez moi avant 6hrs vive la RP
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Re: 52ème Promotion
Ah oui en effet, ça n'aide pas. Essaie de voir si tu peux dormir sur Paris la veille peut être? Tu risques de stresser avec les transportsdenia78 a écrit : ↑13 nov. 2017 21:38Merci beaucoup pour ton retourPaulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 20:00 Ça y est! Autant avant l'épreuve ça allait, autant maintenant la pression est retombée, autant pendant je ne pourrais pas d'écrire mon état d'esprit... entre le rire nerveux, la détresse, la panique, l'envie de partir en balançant tout en l'air et l'envie de tout donner pur réussir. Je suis passée par tout ça et me suis dit "allez maintenant que tu es arrivée jusque là, donne tout!" C'est ce que j'ai fait, donc on verra bien.
Ça s'est déroulé EXACTEMENT comme l'a expliqué Hedge. Mais vraiment exactement.
Le plus dur a été pour moi ma première heure avec la note de synthèse, surtout lire tout ça, même rapidement, et garder suffisamment de temps pour rédiger la synthèse...
Ne paniquez pas, gerez au mieux votre temps sans perdre 1 seule seconde, soyez clairs dans vos brouillons. Oui ils seront récupérés mais ils ne seront pas notés, c'est pour éviter qu'on divulgué des infos.
Je devrais savoir début décembre si je vais au 2ème entretien.
Voilà, revoyez la méthodologie et surtout arrivez frais, dispo, en forme.
Courage à tous!
Visiblement cela a été très intense !!!
« Frais, dispo et en forme » ... vu que je passe sur Paris j’espère que je ne serai pas convoqué tôt le matin par ce que cela va impliquer de partir de chez moi avant 6hrs vive la RP
Re: 52ème Promotion
Quand j’ai appelé la RH IDF j’ai posé la question et elle m’a répondu que les « échos « annoncent des affectations sur Paris et Montreuil ... moi qui suis du 91Roxanne75 a écrit : ↑13 nov. 2017 21:33Salut HedgehOg4,hedgehOg4 a écrit : ↑13 nov. 2017 20:31 Bonsoir à tous,
Heureuse de savoir que mes conseils sont toujours d'actualité.
J'en profite donc pour vous indiquer que j'ai posté une méthodologie pour la note de synthèse quelque part dans ce forum. Si une personne qui tombe dessus a la gentillesse et la patience de le remonter, ça serait top !
Merci d'ailleurs aux personnes qui ont remonté mes messages, vous comprendrez que c'est assez fastidieux de tout réécrire, surtout que j'essaye de faire des messages détaillés et donc...long !
Je vous souhaite à tous bonne chance pour cette nouvelle épreuve, sûrement la plus éprouvante !
Bonne soirée !
Dis moi est ce que sur l'IDF les postes cette année sont tous sur Paris?
Re: 52ème Promotion
Même pas en rêve j’irai en transport, quitte à partir à 6hrs j’irai en voiture mais Je pense que je vais sérieusement y penser quand même .... j’attends ma convocation et j’aviserai ....Paulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 21:41Ah oui en effet, ça n'aide pas. Essaie de voir si tu peux dormir sur Paris la veille peut être? Tu risques de stresser avec les transportsdenia78 a écrit : ↑13 nov. 2017 21:38Merci beaucoup pour ton retourPaulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 20:00 Ça y est! Autant avant l'épreuve ça allait, autant maintenant la pression est retombée, autant pendant je ne pourrais pas d'écrire mon état d'esprit... entre le rire nerveux, la détresse, la panique, l'envie de partir en balançant tout en l'air et l'envie de tout donner pur réussir. Je suis passée par tout ça et me suis dit "allez maintenant que tu es arrivée jusque là, donne tout!" C'est ce que j'ai fait, donc on verra bien.
Ça s'est déroulé EXACTEMENT comme l'a expliqué Hedge. Mais vraiment exactement.
Le plus dur a été pour moi ma première heure avec la note de synthèse, surtout lire tout ça, même rapidement, et garder suffisamment de temps pour rédiger la synthèse...
Ne paniquez pas, gerez au mieux votre temps sans perdre 1 seule seconde, soyez clairs dans vos brouillons. Oui ils seront récupérés mais ils ne seront pas notés, c'est pour éviter qu'on divulgué des infos.
Je devrais savoir début décembre si je vais au 2ème entretien.
Voilà, revoyez la méthodologie et surtout arrivez frais, dispo, en forme.
Courage à tous!
Visiblement cela a été très intense !!!
« Frais, dispo et en forme » ... vu que je passe sur Paris j’espère que je ne serai pas convoqué tôt le matin par ce que cela va impliquer de partir de chez moi avant 6hrs vive la RP
Re: 52ème Promotion
Bonsoir,Roxanne75 a écrit : ↑13 nov. 2017 21:33Salut HedgehOg4,hedgehOg4 a écrit : ↑13 nov. 2017 20:31 Bonsoir à tous,
Heureuse de savoir que mes conseils sont toujours d'actualité.
J'en profite donc pour vous indiquer que j'ai posté une méthodologie pour la note de synthèse quelque part dans ce forum. Si une personne qui tombe dessus a la gentillesse et la patience de le remonter, ça serait top !
Merci d'ailleurs aux personnes qui ont remonté mes messages, vous comprendrez que c'est assez fastidieux de tout réécrire, surtout que j'essaye de faire des messages détaillés et donc...long !
Je vous souhaite à tous bonne chance pour cette nouvelle épreuve, sûrement la plus éprouvante !
Bonne soirée !
Dis moi est ce que sur l'IDF les postes cette année sont tous sur Paris?
Il me semble que cette année encore, tous les postes sont sur Paris.
Cependant, aux vus du nombre de stagiaires, il y a de grandes que certains d'entre vous soient en stage dans leur département ou proche de chez eux. Et à la fin des 19 mois de formation, ils seront affectés définitivement à Paris.
Les transports sont épuisants je le concède.
Je le vis moi même quotidiennement, habitant dans le 95 et travaillant sur Paris.
Après il faut relativiser car contrairement à d'autres personnes, nous avons la possibilité de travailler de chez nous et donc nous ne sommes pas 5j/7 sur Paris comme la plupart des salariés.
Si vous ne pouvez pas assumer, alors il vous faudra refuser le poste.
Si possible avant la liste définitive afin de ne pas pénaliser un autre candidat.
Re: 52ème Promotion
Bonsoir,
Je suis nouvelle sur le site et ai également postulé pour un poste d'inspecteur CCA en région Rhône-Alpes (je vous confirme qu'en RA, il nous a été demandé de choisir entre le poste CCA ou LCTI).
Je ferais partie des prochains à passer l'épreuve d'assessment étant donné que j'ai une date prevu le 21 novembre.
Paulinemarce : Vu le délai très court que tu as eu entre la réception du mail pour passer le test de personnalité et l'assessment, je ne vais pas m'inquiéter
Bon courage à tous
Je suis nouvelle sur le site et ai également postulé pour un poste d'inspecteur CCA en région Rhône-Alpes (je vous confirme qu'en RA, il nous a été demandé de choisir entre le poste CCA ou LCTI).
Je ferais partie des prochains à passer l'épreuve d'assessment étant donné que j'ai une date prevu le 21 novembre.
Paulinemarce : Vu le délai très court que tu as eu entre la réception du mail pour passer le test de personnalité et l'assessment, je ne vais pas m'inquiéter
Bon courage à tous
Re: 52ème Promotion
Paulinemarce a écrit : ↑13 nov. 2017 20:00 Ça y est! Autant avant l'épreuve ça allait, autant maintenant la pression est retombée, autant pendant je ne pourrais pas d'écrire mon état d'esprit... entre le rire nerveux, la détresse, la panique, l'envie de partir en balançant tout en l'air et l'envie de tout donner pur réussir. Je suis passée par tout ça et me suis dit "allez maintenant que tu es arrivée jusque là, donne tout!" C'est ce que j'ai fait, donc on verra bien.
Ça s'est déroulé EXACTEMENT comme l'a expliqué Hedge. Mais vraiment exactement.
Le plus dur a été pour moi ma première heure avec la note de synthèse, surtout lire tout ça, même rapidement, et garder suffisamment de temps pour rédiger la synthèse...
Ne paniquez pas, gerez au mieux votre temps sans perdre 1 seule seconde, soyez clairs dans vos brouillons. Oui ils seront récupérés mais ils ne seront pas notés, c'est pour éviter qu'on divulgué des infos.
Je devrais savoir début décembre si je vais au 2ème entretien.
Voilà, revoyez la méthodologie et surtout arrivez frais, dispo, en forme.
Courage à tous!
Merci d’avoir trouvé le courage d’ecrire ce message
Une tout dernière question : vous avez fait le’ debrief du test de personnalité à la fin d’en ton assesment ?
Bon repos bien mérité à toi !
Re: 52ème Promotion
Alors il me semblait l'avoir lu dans mes recherches et j'ai finalement réussi à retrouver ça sur le forum de la 50eme
hedgehOg4 a écrit : ↑27 oct. 2015 15:24 Bonjour Zoe1990,
J'ai préparé plusieurs concours de la catégorie A en parallèle (les inspecteurs des douanes sont catégorie A au fait ) donc j'imagine bien le genre de bouquins que tu as acheté.
Tu peux déjà t'entrainer sur les épreuves en 3-4h car tu vas déjà acquérir une manière de lire en diagonale, de sélectionner les informations importantes et d'organiser tes idées.
Je te donne ma méthode personnelle (mais chacun doit trouver la sienne) :
- je me fais un tableau avec un document par colonne
- je prends les documents dans l'ordre : je les lis et note dans chaque colonne les informations importantes en les reformulant (pas de recopiage)
- ensuite, je ne touche plus aux documents. Je me sers de mon tableau et je cherche un plan ou j'utilise celui donné par l'énoncé : je surligne les informations que j'ai sélectionnées (une couleur par partie)
- Ensuite je rédige en réorganisant les informations.
Quelques petits conseils supplémentaires :
- Le principe d'une note de synthèse à garder en tête : la personne qui va la lire doit comprendre l'essentiel des documents sans avoir à les lire. Il ne faut donc pas trop rentrer dans les détails.
- Certains documents vous apporteront beaucoup d'informations utiles, d'autres juste un détail ou une anecdote.
Je ne sais pas si cela sera le cas mais dans les concours catégorie A, il arrive même que certains documents soient utiles et soient donc mis de côté (mais il faut toujours le justifier).
- il faut faire attention à la source du document : certaines sont plus "officielles que d'autres" et il faut parfois réussir à hiérarchiser les documents et à prendre en compte la véracité de l'information.
- bien prendre le temps de lire la consigne qui peut orienter sur le plan ou les informations qu'il faut relever (notamment pour les jeux de rôle)
J'ai du prendre 35-40 minutes à lire et relever les informations et 20-25 minutes pour la rédaction.
Je n'ai pas eu le temps de me relire mais comme la note de synthèse a été utilisée pour le 2ème jeu de rôle, j'ai pu me relire et peaufiner à ce moment là.
Re: 52ème Promotion
Un petit site en ligne avec quelques annales (pas de corrigé) pour vous entrainer. C'est de la catégorie A même si ce n'est pas les douanes
https://www.fonction-publique.gouv.fr/s ... s-concours
https://www.fonction-publique.gouv.fr/s ... s-concours
Re: 52ème Promotion
Bonjour à tous,Norge21 a écrit : ↑14 nov. 2017 05:51Alors il me semblait l'avoir lu dans mes recherches et j'ai finalement réussi à retrouver ça sur le forum de la 50eme
hedgehOg4 a écrit : ↑27 oct. 2015 15:24 Bonjour Zoe1990,
J'ai préparé plusieurs concours de la catégorie A en parallèle (les inspecteurs des douanes sont catégorie A au fait ) donc j'imagine bien le genre de bouquins que tu as acheté.
Tu peux déjà t'entrainer sur les épreuves en 3-4h car tu vas déjà acquérir une manière de lire en diagonale, de sélectionner les informations importantes et d'organiser tes idées.
Je te donne ma méthode personnelle (mais chacun doit trouver la sienne) :
- je me fais un tableau avec un document par colonne
- je prends les documents dans l'ordre : je les lis et note dans chaque colonne les informations importantes en les reformulant (pas de recopiage)
- ensuite, je ne touche plus aux documents. Je me sers de mon tableau et je cherche un plan ou j'utilise celui donné par l'énoncé : je surligne les informations que j'ai sélectionnées (une couleur par partie)
- Ensuite je rédige en réorganisant les informations.
Quelques petits conseils supplémentaires :
- Le principe d'une note de synthèse à garder en tête : la personne qui va la lire doit comprendre l'essentiel des documents sans avoir à les lire. Il ne faut donc pas trop rentrer dans les détails.
- Certains documents vous apporteront beaucoup d'informations utiles, d'autres juste un détail ou une anecdote.
Je ne sais pas si cela sera le cas mais dans les concours catégorie A, il arrive même que certains documents soient utiles et soient donc mis de côté (mais il faut toujours le justifier).
- il faut faire attention à la source du document : certaines sont plus "officielles que d'autres" et il faut parfois réussir à hiérarchiser les documents et à prendre en compte la véracité de l'information.
- bien prendre le temps de lire la consigne qui peut orienter sur le plan ou les informations qu'il faut relever (notamment pour les jeux de rôle)
J'ai du prendre 35-40 minutes à lire et relever les informations et 20-25 minutes pour la rédaction.
Je n'ai pas eu le temps de me relire mais comme la note de synthèse a été utilisée pour le 2ème jeu de rôle, j'ai pu me relire et peaufiner à ce moment là.
Petit nouveau sur le forum, je suivais en diagonale l'ensemble de vos discussions. Tout d'abord un grand merci à Hedge pour toutes ces précieuses informations. Il se trouve que je prépare actuellement la note de synthèse et j'aurais voulu avoir quelques précisions concernant la méthode.
Savez-vous si sur la note de synthèse le plan doit apparaître explicitement sur notre copie ou alors si celui-ci est induit? Peut-être la réponse a-t-elle été évoquée précédemment...dans ce cas je m'en excuse! En tout cas si l'un d'entre vous aurait la réponse, n'hésitez pas à partager!!
Bon courage à tout le monde!
Re: 52ème Promotion
Bonjour à tous,
Tout d'abord un grand merci pour tous ces remerciements qui me vont droit au coeur.
Ensuite, un grand merci à toutes les personnes qui ont le courage de fouiller et de remonter mes messages. Merci pour les autres surtout !
Pour répondre à la dernière question, le plan doit être apparent, au moins les titres des grandes parties. Comme je l'ai indiquée, elles sont induites du sujet de la note.
Et puis vous allez voir que ça va vous sembler naturel pour organiser vos idées autour de ces titres.
Dites vous que quand vous allez reprendre la note pour le 2nd jeu de rôle, il ne faut pas que vous perdiez du temps à rechercher des informations que vous avez déjà lues et notées.
Il faut que votre brouillon soit clair et lisible dès la 1ère rédaction.
Tout d'abord un grand merci pour tous ces remerciements qui me vont droit au coeur.
Ensuite, un grand merci à toutes les personnes qui ont le courage de fouiller et de remonter mes messages. Merci pour les autres surtout !
Pour répondre à la dernière question, le plan doit être apparent, au moins les titres des grandes parties. Comme je l'ai indiquée, elles sont induites du sujet de la note.
Et puis vous allez voir que ça va vous sembler naturel pour organiser vos idées autour de ces titres.
Dites vous que quand vous allez reprendre la note pour le 2nd jeu de rôle, il ne faut pas que vous perdiez du temps à rechercher des informations que vous avez déjà lues et notées.
Il faut que votre brouillon soit clair et lisible dès la 1ère rédaction.
Re: 52ème Promotion
Bonjour Onizuka22 et bienvenu parmi nousOnizuka22 a écrit : ↑14 nov. 2017 10:11
Bonjour à tous,
Petit nouveau sur le forum, je suivais en diagonale l'ensemble de vos discussions. Tout d'abord un grand merci à Hedge pour toutes ces précieuses informations. Il se trouve que je prépare actuellement la note de synthèse et j'aurais voulu avoir quelques précisions concernant la méthode.
Savez-vous si sur la note de synthèse le plan doit apparaître explicitement sur notre copie ou alors si celui-ci est induit? Peut-être la réponse a-t-elle été évoquée précédemment...dans ce cas je m'en excuse! En tout cas si l'un d'entre vous aurait la réponse, n'hésitez pas à partager!!
Bon courage à tout le monde!
Concernant le plan de la note de synthèse Hedge à dis que dans son cas le plan était implicitement induit (demande forces, faiblesses, orientation... quelque chose dans ce style).
On peut penser que ce sera peut être le cas pour nous aussi. Seule paulinemarce pourrait nous le dire mais elle en n'a pas le droit à cause de la confidentialité donc suspense.
Pour ce qui est de la rédaction tes titres peuvent apparaître genre I)... et II)... éventuellement 3 ou 4 (en fonction de ce qui est demande). Ça structure et aéré la note decsynthese. Sachant qu'à l'oral tu feras naturellement les transitions.
Espérant avoir répondu à ton interrogation
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Re: 52ème Promotion
Effectivement je ne peux pas vous en dire trop.
Mais la méthodologie de la note de synthèse demande en effet que le plan soit induit dans l'introduction et apparent dans le développement, suivi d'une conclusion. Ça c'est pour la règle générale. Règle à adapter en fonction des situations.
Revoyez le principe et l'objectif de la note de synthèse, pour ceux qui n'en on pas l'habitude. Jai emprunté un livre à la bibliotheque qui est très bien, je vous mettrais les références ce soir.
Pour un autre recrutement il m'avait permis d'obtenir une excellente note d'écrit à ma note de synthèse, que je ne pratiquais plus depuis la fac il y a 10ans.
N'oubliez pas de vous adapter à la consigne.
Mais la méthodologie de la note de synthèse demande en effet que le plan soit induit dans l'introduction et apparent dans le développement, suivi d'une conclusion. Ça c'est pour la règle générale. Règle à adapter en fonction des situations.
Revoyez le principe et l'objectif de la note de synthèse, pour ceux qui n'en on pas l'habitude. Jai emprunté un livre à la bibliotheque qui est très bien, je vous mettrais les références ce soir.
Pour un autre recrutement il m'avait permis d'obtenir une excellente note d'écrit à ma note de synthèse, que je ne pratiquais plus depuis la fac il y a 10ans.
N'oubliez pas de vous adapter à la consigne.
Re: 52ème Promotion
Petite question Hedge, pour le 2nd oral, tu disposais de ta note de synthèse au propre, ou bien tu ne disposais que de tes brouillons + documents pour faire le point face au "directeur" ?hedgehOg4 a écrit : ↑14 nov. 2017 10:20 Bonjour à tous,
Tout d'abord un grand merci pour tous ces remerciements qui me vont droit au coeur.
Ensuite, un grand merci à toutes les personnes qui ont le courage de fouiller et de remonter mes messages. Merci pour les autres surtout !
Pour répondre à la dernière question, le plan doit être apparent, au moins les titres des grandes parties. Comme je l'ai indiquée, elles sont induites du sujet de la note.
Et puis vous allez voir que ça va vous sembler naturel pour organiser vos idées autour de ces titres.
Dites vous que quand vous allez reprendre la note pour le 2nd jeu de rôle, il ne faut pas que vous perdiez du temps à rechercher des informations que vous avez déjà lues et notées.
Il faut que votre brouillon soit clair et lisible dès la 1ère rédaction.
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Re: 52ème Promotion
Hier j'ai eu à disposition tout jusqu'à la fin, brouillon, note, documents.
Re: 52ème Promotion
D'accord, Merci Pauline.Paulinemarce a écrit : ↑14 nov. 2017 11:08 Hier j'ai eu à disposition tout jusqu'à la fin, brouillon, note, documents.
Et dis moi, tes jeux de rôle se sont bien passés ?
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Re: 52ème Promotion
J'ai trouvé que ça avait été un peu laborieux au départ mais mon interlocuteur était sympa ( mais coriace dans son rôle). C'était quelquechose de tout nouveau pour moi, j'ai été un peu déstabilisée au départ, et je pense que c'est un peu le but de l'exercice aussi.
Re: 52ème Promotion
Bonjour,Fraudes44 a écrit : ↑14 nov. 2017 11:00Petite question Hedge, pour le 2nd oral, tu disposais de ta note de synthèse au propre, ou bien tu ne disposais que de tes brouillons + documents pour faire le point face au "directeur" ?hedgehOg4 a écrit : ↑14 nov. 2017 10:20 Bonjour à tous,
Tout d'abord un grand merci pour tous ces remerciements qui me vont droit au coeur.
Ensuite, un grand merci à toutes les personnes qui ont le courage de fouiller et de remonter mes messages. Merci pour les autres surtout !
Pour répondre à la dernière question, le plan doit être apparent, au moins les titres des grandes parties. Comme je l'ai indiquée, elles sont induites du sujet de la note.
Et puis vous allez voir que ça va vous sembler naturel pour organiser vos idées autour de ces titres.
Dites vous que quand vous allez reprendre la note pour le 2nd jeu de rôle, il ne faut pas que vous perdiez du temps à rechercher des informations que vous avez déjà lues et notées.
Il faut que votre brouillon soit clair et lisible dès la 1ère rédaction.
Tu n'as pas de note de synthèse au propre. C'est ton brouillon qui fait office de note de synthèse. Tu n'auras pas le temps de mettre au propre ton brouillon dans le temps imparti.
C'est pourquoi je vous conseille qu'il soit clair et lisible.
Pour les jeux de rôle, tu as donc à ta disposition ton brouillon de note de synthèse (plus ou moins propre) et l'ensemble documentaire.