Changer de ministère : de l'EN à la DGFiP

[94Emi]

Merci pour ta réponse Ponos, ainsi que pour le lien... J'ai très très hâte de changer, espérons que ça se fasse cette année...
Tu as tout à fait raison de me conseiller de passer le concours B, ceci dit je ne le passe pas car je n'ai pas du tout le niveau... Je ne suis spécialisée dans aucune des disciplines du concours B (économie, compta, droit...les maths niveau 3eme/2nde pas de souci mais Terminale S là il me faudrait des cours et encore je ne pense pas pouvoir atteindre une note qui me permettrait de décrocher le concours...). Donc bon là avec mes petites révisions généralistes je ne peux prétendre qu'au niveau C... Peut-être qu'une fois la DGFIP intégrée, il y a moyen d'avoir une vraie formation (temps plein) pour préparer le concours B? (parce que sinon je ne vois pas comment je peux l'avoir... à la base j'aime les langues étrangères et le français ).

[corb3o]

Bonjour 94Emi.

Je ne suis pas spécialiste des concours B de la DGFIP mais n'y a t'il pas une épreuve "RH et organisation de la dgfip" comme au concours d'inspecteur ?
C'est un choix d'option qui n'oblige pas à des connaissances techniques pointus.

[cali4]

Bonjour 94Emi.

Je ne suis pas spécialiste des concours B de la DGFIP mais n'y a t'il pas une épreuve "RH et organisation de la dgfip" comme au concours d'inspecteur ?
C'est un choix d'option qui n'oblige pas à des connaissances techniques pointus.

En interne oui, mais pas sur le concours externe.
Qui ne nécessite pas de connaissances pointus, je ne suis pas entièrement d'accord avec toi car il y a quand même une question de connaissances persos, sans document pour t'orienter ou t'aider.
En 2016 la question était : Vous présenterez en une quinzaine de lignes le référent « protection juridique des agents » et ses missions.
Et en 2017 : Vous présenterez, en une quinzaine de lignes, le dispositif de recrutement des apprentis à la DGFiP.

Après pour les autres questions si tu as la méthodologie demandait par la DGFIP pour répondre à chaque type de commande, c'est jouable avec l'apport de la documentation et quelques connaissances que l'on peut trouver sur internet.
Mon compagnon, enseignant, a réussis le concours cette année avec cette option et vient d'entrer à l'école.

[corb3o]

Alors l'option change beaucoup par rapport à celle d'inspecteur.
Au temps pour moi.

[Modulo]

Pour ce qui est de l'oral de conversation avec le jury, quelqu'un a-t-il un bouquin à me conseiller pour apprendre à connaître les arcanes du ministère des finances parce que j'avoue que si j'ai la chance d'être admissible, il y a beaucoup de questions dont je ne connais pas la réponse.
De plus je ne comprends rien à tous les sigles que vous employez ...

Est-ce que quelqu'un peut me dire clairement si lorsqu'on passe IFIP en externe on a autant de questions "techniques" que lorsqu'on le passe en interne. Je suis un peu perdue dans toutes les listes de questions qui sont publiées sur le forum.
J'ai quand même l'impression que ce n'est pas tout à fait le même type de questions dans les deux cas non ?

Merci à tous

Je n'ai pas de bouquin à te conseiller. Par contre, je peux te conseiller d'aller lire un topic qui recense les questions de l'an passé sur l'entretien d'inspecteur. Pour ma part, l'ayant passé en tant qu'externe, j'ai eu peu de questions purement technique sur la DGFiP, mais des questions d'organisation générale de l'état (rôle du préfet, différence ordonnateur/comptable,...).

Voici le topic : viewtopic.php?f=403&t=83403

[94Emi]

Bonjour 94Emi.

Je ne suis pas spécialiste des concours B de la DGFIP mais n'y a t'il pas une épreuve "RH et organisation de la dgfip" comme au concours d'inspecteur ?
C'est un choix d'option qui n'oblige pas à des connaissances techniques pointus.

J'y penserai pour le concours interne alors, merci ^^

[94Emi]

Bonjour 94Emi.

Je ne suis pas spécialiste des concours B de la DGFIP mais n'y a t'il pas une épreuve "RH et organisation de la dgfip" comme au concours d'inspecteur ?
C'est un choix d'option qui n'oblige pas à des connaissances techniques pointus.

En interne oui, mais pas sur le concours externe.
Qui ne nécessite pas de connaissances pointus, je ne suis pas entièrement d'accord avec toi car il y a quand même une question de connaissances persos, sans document pour t'orienter ou t'aider.
En 2016 la question était : Vous présenterez en une quinzaine de lignes le référent « protection juridique des agents » et ses missions.
Et en 2017 : Vous présenterez, en une quinzaine de lignes, le dispositif de recrutement des apprentis à la DGFiP.

Après pour les autres questions si tu as la méthodologie demandait par la DGFIP pour répondre à chaque type de commande, c'est jouable avec l'apport de la documentation et quelques connaissances que l'on peut trouver sur internet.
Mon compagnon, enseignant, a réussis le concours cette année avec cette option et vient d'entrer à l'école.

Merci pour ta réponse Cali.
Oui en effet, il faut des connaissances quand même... Il y a des bouquins qui regroupent tout ce qu'il faut savoir (cours+ méthodo)?
Ton compagnon était prof de quoi (quelle formation)? Comment s'est-il préparé?

[cali4]

Bonjour 94Emi.

Je ne suis pas spécialiste des concours B de la DGFIP mais n'y a t'il pas une épreuve "RH et organisation de la dgfip" comme au concours d'inspecteur ?
C'est un choix d'option qui n'oblige pas à des connaissances techniques pointus.

En interne oui, mais pas sur le concours externe.
Qui ne nécessite pas de connaissances pointus, je ne suis pas entièrement d'accord avec toi car il y a quand même une question de connaissances persos, sans document pour t'orienter ou t'aider.
En 2016 la question était : Vous présenterez en une quinzaine de lignes le référent « protection juridique des agents » et ses missions.
Et en 2017 : Vous présenterez, en une quinzaine de lignes, le dispositif de recrutement des apprentis à la DGFiP.

Après pour les autres questions si tu as la méthodologie demandait par la DGFIP pour répondre à chaque type de commande, c'est jouable avec l'apport de la documentation et quelques connaissances que l'on peut trouver sur internet.
Mon compagnon, enseignant, a réussis le concours cette année avec cette option et vient d'entrer à l'école.

Merci pour ta réponse Cali.
Oui en effet, il faut des connaissances quand même... Il y a des bouquins qui regroupent tout ce qu'il faut savoir (cours+ méthodo)?
Ton compagnon était prof de quoi (quelle formation)? Comment s'est-il préparé?

Il était enseignant en lycée pro (matière professionnel).
Il n'existe pas de bouquin donc à partir du programme du concours pour l'option RH, il a fait des recherches sur internet pour avoir accès aux différents textes qui régissent les RH. Petite astuce: les sites des syndicats regorgent d'infos RH (promotion, concours, modules horaires, mutation ...)
Par contre il est réserviste dans l'armée et il bosse dans un service RH donc il avait des notions de base.
Pour les écrits, il a rédigé pas mal sur les annales des années précédentes. Quant à la méthodo, forcement je l'ai un peu aidé vu que j'ai moi même passé différents concours DGFIP.

[Pandoraaa]

Bonjour,
je suis actuellement professeur de LV et cela fait un petit moment que je pense à la reconversion. Après un certain temps, je me suis décidée pour la DGFIP. Malheureusement, il va falloir que j'attende l'année prochaine pour tenter ma chance, mais ça me laisse le temps de m'informer et de me préparer.

J'aimerais savoir si l'épreuve de maths au concours B est vraiment d'un niveau TS spé? Cela fait des années que je n'ai pas fait de maths, cela remonte justement au moment où j'étais élève en TS (en 2008), je m'en souviens comme d'une matière plus ou moins facile mais il faudra que je reprenne tout depuis le début, c'est pourquoi je m'interroge sur la faisabilité de l'épreuve.

Pour assurer mes arrières, je vais peut-être aussi m'inscrire au concours C. L'objectif étant de partir de l'EN sans trop tarder. Le A me paraît un peu compliqué pour l'instant, j'attendrais sans doute l'année suivante avant de me lancer.

Au plaisir de vous lire !

[ponos]

Bonjour Pandoraaa,

si tu as eu un bac S en 2008 cela me paraît tout à fait faisable.
Si tu regardes les annales du concours, on retrouve souvent des exercices très classiques d'étude de suites ou de fonctions, et des calculs "simples" de probas conditionnelles.
Par exemple, les complexes ne sont pas au programme.

Selon ton échelon, je te conseille quand même de te concentrer sur le concours B, car être titularisée en C pourrait te faire perdre beaucoup en indice.
Le B est tout à fait accessible.

Bon courage !

[kachou]

Je suis de l'avis de Ponos,
Je l'ai passé l'année dernière en math, alors que j'étais prof en école hôtelière, service en salle.
J'avais un Bac D qui datait de 1989 !!!!! et depuis je n'avais pas vraiment fait de math, en revanche j'ai beaucoup bossé avec les annales, et je n'ai pratiquement travaillé que ça, on ne peux pas tout faire. J'ai fait seulement 2 entrainements en temps limité pour la note de synthèse et pour l'anglais pas de préparation...
J'ai réussi à voir 16,75 en math
Et pareil pas interressant de passer le C, on a eu un topo sur le reclassement et vraiment faut pas passer le C, le B en revanche c'est pas mal.
Bon courage

[ponos]

Et hop, toute l'EN continue à débarquer à la DGFIP !
Et quand tu verras ton premier bulletin de paye, Pandoraaa, c'est encore plus motivant.
Mais ce qui n'a pas de prix, c'est d'être tranquille le soir et le week-end, et de ne pas penser au boulot quand tu n'y es pas.
Salut Kachou ! (je suis Droopy, le pseudo était pas libre ici)

[Pandoraaa]

Merci! Ça me rassure de savoir que c'est accessible, car oui, j'ai eu le bac S mais j'ai l'impression d'avoir tout oublié ! Mais la motivation va m'aider à remettre la machine en marche. Au moins, je n'aurais pas besoin de réviser pour l'épreuve de langue. Même si ça ne rapporte pas beaucoup de points, c'est déjà mieux que rien.

Et quand tu verras ton premier bulletin de paye, Pandoraaa, c'est encore plus motivant.
Mais ce qui n'a pas de prix, c'est d'être tranquille le soir et le week-end, et de ne pas penser au boulot quand tu n'y es pas.

Cela fait partie des raisons qui me poussent à partir.

Bonne formation à vous deux!

[94Emi]

Pandoraa, à quel échelon es-tu?
Moi perso je suis un peu au-dessus de l'échelon maximal de la grille C, comme je le craignais je vais donc potentiellement perdre en échelon, ceci dit je suis T8 déjà, ce qui n'est peut-être pas ton cas? Auquel cas tu ne perdrais rien à passer le C en même temps...
N'ayant pas consacré beaucoup de temps aux révisions et vu la spécificité des épreuves, je n'aurais pas pu avoir le concours B, je me suis donc inscrite uniquement au C pour cette année. J'ai passé un Bac S comme toi, mais ça remonte à plus loin, j'ai vraiment tout oublié et j'avais eu 9/20 au bac... Ceci dit le témoignage de Kachou est encourageant (et bravo, au passage )

Merci Cali pour les infos et conseils sur l'épreuve RH

[tatam3x]

Mais ce qui n'a pas de prix, c'est d'être tranquille le soir et le week-end, et de ne pas penser au boulot quand tu n'y es pas.

Si c'est votre cas tant mieux et je vous le souhaite mais c'est ni mon cas ni celui de ma femme pour diverses raisons.
On y pense le soir et le week end. Stress+++ et toujours entrain de penser à ce qui nous attend en revenant de WE ou de vacances.
Donc ça dépend des services et des chefs. Et pourtant ma femme était infirmière donc niveau stress elle en connait un rayon. Moi j'étais cadre A dans un autre ministère. Je sais que le public pense qu'on se tourne les pouces et que tout est rose à la DGFIP mais c'est loin d'être le cas dans tous les services.
Quant aux différents chefs (ou cheffes) irascibles, obtus,lunatiques et asociaux on en a plein de cas.

Mon frère lui a un chef formidable et plein d'empathie et d'humanisme mais il part à son grand regret à la retraite en fin d'année.

[touli]

Mais ce qui n'a pas de prix, c'est d'être tranquille le soir et le week-end, et de ne pas penser au boulot quand tu n'y es pas.

Si c'est votre cas tant mieux et je vous le souhaite mais c'est ni mon cas ni celui de ma femme pour diverses raisons.
On y pense le soir et le week end. Stress+++ et toujours entrain de penser à ce qui nous attend en revenant de WE ou de vacances.
Donc ça dépend des services et des chefs. Et pourtant ma femme était infirmière donc niveau stress elle en connait un rayon. Moi j'étais cadre A dans un autre ministère. Je sais que le public pense qu'on se tourne les pouces et que tout est rose à la DGFIP mais c'est loin d'être le cas dans tous les services.
Quant aux différents chefs (ou cheffes) irascibles, obtus,lunatiques et asociaux on en a plein de cas.

Mon frère lui a un chef formidable et plein d'empathie et d'humanisme mais il part à son grand regret à la retraite en fin d'année.

Tout à fait d'accord.
Ce n'est pas non plus le monde des bisounours.

[ponos]

Je n'imagine pas du tout que ce soit le monde des bisounours, mais l'idée de ne pas avoir à bosser le soir jusqu'à minuit pour le lendemain, ou de 5h à 7h du mat, ou encore de s'écrouler épuisée et s'endormir sur le canapé à 19h, pour moi c'est une nette amélioration ...
Evidemment, ce n'est pas le cas de tout le monde, heureusement, mais clairement ce métier n'était plus pour moi, je l'ai adoré pendant des années, puis il m'a démolie.
J'espère juste que je pourrai séparer le pro et le perso plus facilement.
Et puis si je tombe vraiment mal, je me dis que je pourrai muter plus facilement que dans l'EN, aussi.

Merci à tous pour le récit de vos histoires et vos conseils.
En tout cas, depuis quelques mois je revis littéralement, et ça fait du bien.

[shaolin42]

Je n'imagine pas du tout que ce soit le monde des bisounours, mais l'idée de ne pas avoir à bosser le soir jusqu'à minuit pour le lendemain, ou de 5h à 7h du mat, ou encore de s'écrouler épuisée et s'endormir sur le canapé à 19h, pour moi c'est une nette amélioration ...
Evidemment, ce n'est pas le cas de tout le monde, heureusement, mais clairement ce métier n'était plus pour moi, je l'ai adoré pendant des années, puis il m'a démolie.
J'espère juste que je pourrai séparer le pro et le perso plus facilement.
Et puis si je tombe vraiment mal, je me dis que je pourrai muter plus facilement que dans l'EN, aussi.

Merci à tous pour le récit de vos histoires et vos conseils.
En tout cas, depuis quelques mois je revis littéralement, et ça fait du bien.

tout à fait d'accord avec ce qui est dit au dessus ; après ça dépend des endroits ou l'on tombe
épuisée et se coucher à minuit faut peut être pas exagérer non plus ! fonctionnaire à l 'EN c' est pas être ouvrier en mettalurgie ; par contre ne pas avoir à corriger des copies; ça c'est vrai c'est le luxe ; et pour les muts possibilité de changer de service et de métier assez facilement ; reste le problème de l'affectation géographique
bienvenue parmi nous

[Pandoraaa]

Emi, je ne suis qu'en début de carrière donc je ne serai pas perdante si je passais le C, tant que je n'y reste pas non plus longtemps.
Je te souhaite de réussir le concours, puis de bien te remettre à niveau pour le B plus tard.

On y pense le soir et le week end. Stress+++ et toujours entrain de penser à ce qui nous attend en revenant de WE ou de vacances.

Quant aux différents chefs (ou cheffes) irascibles, obtus,lunatiques et asociaux on en a plein de cas.

Quand je travaillais ailleurs que dans l'EN, j'arrivais à ne pas vraiment penser au travail pendant mon temps libre. L'avantage que je vois dans ce changement de carrière serait de ne plus avoir de travail à ramener à la maison.
Quant aux chefs, j'imagine bien que certains peuvent être (très) difficiles, je me suis quand même informée un minimum sur le métier pour savoir comment cela se passait, mais je me dis (peut-être à tord!) que si je suis capable de m'en sortir -plus ou moins bien- 25 élèves dans mon collège REP, je pourrais aussi m'en sortir avec ce genre de chef.

Je n'imagine pas du tout que ce soit le monde des bisounours, mais l'idée de ne pas avoir à bosser le soir jusqu'à minuit pour le lendemain, ou de 5h à 7h du mat, ou encore de s'écrouler épuisée et s'endormir sur le canapé à 19h, pour moi c'est une nette amélioration ...
Evidemment, ce n'est pas le cas de tout le monde, heureusement, mais clairement ce métier n'était plus pour moi, je l'ai adoré pendant des années, puis il m'a démolie.
J'espère juste que je pourrai séparer le pro et le perso plus facilement.
Et puis si je tombe vraiment mal, je me dis que je pourrai muter plus facilement que dans l'EN, aussi.

On se rejoint à peu près sur ces points, ponos. Je ne bosse jamais jusqu'à minuit ou tôt le matin parce que je suis trop fatiguée pour le faire. Par contre, ça veut dire qu'il faut que je rattrape le week-end ce que je n'ai pas pu faire dans la semaine. Le métier ne m'a pas encore démolie mais je sens que ça va venir, je préfère donc partir avant d'avoir la tête sous l'eau.

Et j'ajoute que je n'en revenais pas quand j'ai découvert le système de mutation des Finances, je pourrais facilement quitter l'IDF et rejoindre ma famille qui habite dans une académie inaccessible (enfin si, au bout de 20-30 ans) dans ma matière.

[ponos]

Si j'ai décidé de changer de métier, c'est que je ne me sentais plus capable d'enseigner (correctement, j'entends). Depuis 4 ou 5 ans je ressentais une perte de sens progressive de ce que je faisais, et cela m'a conduite dans une spirale d'épuisement professionnel. J'en faisais toujours plus, avec un grand sentiment d'insatisfaction et d'inutilité. D'où insomnies, maux de tête et tout le tralala.
Quand on fait un boulot qui nous passionne, même si on travaille beaucoup, on y trouve du plaisir.
Alors que quand on se retrouve à refaire pour la 15e fois un cours pour le lendemain matin, comme quand on débutait, ça ne va plus.

D'accord avec toi sur les possibilités de mut, Pandoraaa. Je suis en région parisienne, mais le fait de pouvoir changer de poste assez souvent me plaît beaucoup, pas être coincée 15 ans parce qu'on a "grillé" nos points sur un poste. C'est un des critères qui m'ont fait choisir la DGFIP, les possibilités d'évolution et de changement en interne.

bienvenue parmi nous

Merci Shaolin ! C'est une maison accueillante, je trouve.

[chtidunkerquois]

Si j'ai décidé de changer de métier, c'est que je ne me sentais plus capable d'enseigner (correctement, j'entends). Depuis 4 ou 5 ans je ressentais une perte de sens progressive de ce que je faisais, et cela m'a conduite dans une spirale d'épuisement professionnel. J'en faisais toujours plus, avec un grand sentiment d'insatisfaction et d'inutilité. D'où insomnies, maux de tête et tout le tralala.
Quand on fait un boulot qui nous passionne, même si on travaille beaucoup, on y trouve du plaisir.
Alors que quand on se retrouve à refaire pour la 15e fois un cours pour le lendemain matin, comme quand on débutait, ça ne va plus.

D'accord avec toi sur les possibilités de mut, Pandoraaa. Je suis en région parisienne, mais le fait de pouvoir changer de poste assez souvent me plaît beaucoup, pas être coincée 15 ans parce qu'on a "grillé" nos points sur un poste. C'est un des critères qui m'ont fait choisir la DGFIP, les possibilités d'évolution et de changement en interne.

bienvenue parmi nous

Merci Shaolin ! C'est une maison accueillante, je trouve.

Sérieusement vous ne savez pas dans quoi vous vous "engagez" pas sûr que la DGFIP actuelle et à venir soit mieux que l'Education Nationale...

[ponos]

Ben écoute, on verra bien, mais sincèrement je ne me voyais pas rester encore 25 ans à l'EN, ni même quelques années de plus !
Il y a peut-être même des gens qui font le chemin contraire, pourquoi pas ...
Mais c'est vrai que les perspectives des fonctionnaires ne sont pas très reluisantes.
Certains de mes ex-collègues ont quitté la fonction publique, d'ailleurs.
Mal-aimés, nous sommes !

[tatam3x]

Si j'ai décidé de changer de métier, c'est que je ne me sentais plus capable d'enseigner (correctement, j'entends). Depuis 4 ou 5 ans je ressentais une perte de sens progressive de ce que je faisais, et cela m'a conduite dans une spirale d'épuisement professionnel. J'en faisais toujours plus, avec un grand sentiment d'insatisfaction et d'inutilité. D'où insomnies, maux de tête et tout le tralala.
Quand on fait un boulot qui nous passionne, même si on travaille beaucoup, on y trouve du plaisir.
Alors que quand on se retrouve à refaire pour la 15e fois un cours pour le lendemain matin, comme quand on débutait, ça ne va plus.

D'accord avec toi sur les possibilités de mut, Pandoraaa. Je suis en région parisienne, mais le fait de pouvoir changer de poste assez souvent me plaît beaucoup, pas être coincée 15 ans parce qu'on a "grillé" nos points sur un poste. C'est un des critères qui m'ont fait choisir la DGFIP, les possibilités d'évolution et de changement en interne.

bienvenue parmi nous

Merci Shaolin ! C'est une maison accueillante, je trouve.

attention quand même aux mut. Vu qu'à priori à partir de l'année prochaine ça sera 3 ans sur la premiere affectation pour tout le monde et délai de séjour de 2 ans entre chaque poste et surtout affectation au département et affectation en locale selon les bons vouloirs du directeur. Du coup ce n'est plus du tout la même donne. Surtout qu'il est bien mentionné que ça gêne les services que des agents demandent des postes où ils n'ont pas de connaissance. Il y a donc fort à parier qu'ils nous interdiront de changer de domaine.

Voilà le paradoxe de la FP, on a pas le droit de bosser à coté , on a pas le droit de changer d'endroit et de domaine quand on le souhaite et pourtant on nous dépeint comme des gens immobiles.

[kachou]

ça fait du bien tout ces témoignages !!!
Moi aussi, comme Ponos, je revis depuis 1 mois......
Si j'ai quitté l'EN c'est pas à cause du travail à la maison, ni des élèves, ni de nos chefs pas toujours "sympathiques" mais parce que je n'étais plus en accord avec ce que l'EN me demandait : programme, niveau des diplômes, bienveillance.....
Etant en lycée pro, on ne nous demandait plus de former des jeunes aux métiers de la restauration, mais de leur apprendre un savoir-être; on nous disait clairement que ces jeunes n'avaient pas choisi cette formation ou alors par défaut, qu'ils ne resteraient pas dans le métier, , mais comme il fallait bien les mettre quelque part, ils étaient mieux ici que dans la rue.....certes !!! et qu'en plus de remplir nos classes, cela sauvait nos postes !!!!
Alors plus besoin de remplir une n'iéme classe avec des élèves qui ne veulent pas faire de la restauration, je viens de libérer un poste
Enfin bref, contrairement à ce qu'on nous martelle à longueur d'année, je n'ai jamais trouvé que l'interêt de l'élève ait été une priorité et je ne pouvais plus supporter ce discours hypocrite.
Ah, ça fait du bien de se lâcher !!!!

[touli]

Attention, j'ai moi-même quitté l'EN il y a 3 ans pour la DGFIP car je n'adhérais plus aux nièmes réformes, aux discours hypocrites, au nivellement par le bas....Bref, vous connaissez tout ça. Loin de moi l'idée de vous dissuader ou de noircir le tableau.
Ce qu'on essaye de vous dire, c'est que tout n'est pas rose à la DGFIP et que l'avenir est très sombre....
Quant à ne plus penser au travail le soir, pas sûre : je repense à certains de mes dossiers et mes collègues également.
Ne plus rien amener à la maison ? Parfois je fais des recherches chez moi sur internet concernant des dossiers car on est bridé dans les services. On n'à pas accès à tous les sites internet....

Il faut aussi s'habituer à avoir beaucoup de retard dans la gestion des dossiers. C'est un fait : j'ai 1 à 2 semaines de travail en retard sur mon bureau. Et au retour des vacances, c'est bien pire.
Des collègues parleront peut être de leurs conditions de travail en fiscalité part ou en GP. Ce sont les miennes et celles de mes collegues en fisca pro dans ma zone.

[Pandoraaa]

attention quand même aux mut. Vu qu'à priori à partir de l'année prochaine ça sera 3 ans sur la premiere affectation pour tout le monde et délai de séjour de 2 ans entre chaque poste et surtout affectation au département et affectation en locale selon les bons vouloirs du directeur. Du coup ce n'est plus du tout la même donne. Surtout qu'il est bien mentionné que ça gêne les services que des agents demandent des postes où ils n'ont pas de connaissance. Il y a donc fort à parier qu'ils nous interdiront de changer de domaine.

Voilà le paradoxe de la FP, on a pas le droit de bosser à coté , on a pas le droit de changer d'endroit et de domaine quand on le souhaite et pourtant on nous dépeint comme des gens immobiles.

Merci pour l'information, c'est bon à savoir!

J'ai entendu que la dominante choisie en formation, cela fonctionnait à l'ancienneté. Est-ce que cela veut dire que les internes sont prioritaires ? Ou est-ce que, en tant qu'externe qui sera reclassé à un échelon élevé, je serai avantagé par rapport à beaucoup d'autres ?
Même si je n'ai aucune idée du domaine qui me plairait le plus, je pense qu'il est utile de le savoir avant de se lancer.

Ce qu'on essaye de vous dire, c'est que tout n'est pas rose à la DGFIP et que l'avenir est très sombre....

Qu'entends-tu par "l'avenir est très sombre"? J'ai compris qu'il y a de plus en plus de travail alors qu'il n'y a plus de recrutement mais tu parles peut-être d'autre chose.

En ce qui me concerne, je veux quitter l'EN, j'en ai besoin. Mes diplômes ne me permettent pas de faire grand chose alors je n'ai pas trop le choix, soit je me tourne vers un autre ministère, soit j'accepte un job qui ne demande pas de qualification mais dont le salaire ne me conviendra pas sur du long terme. Je n'ai pas hésité.

Enfin, pour ce qui est de la DGFIP, je n'idéalise pas du tout, j'ai bien conscience que tout est n'est rose, il y aura toujours des points négatifs partout mais je me pourrais enfin ne plus avoir à supporter plusieurs points négatifs de l'EN qui s’insupportent de plus en plus.

[cali4]

Attention, j'ai moi-même quitté l'EN il y a 3 ans pour la DGFIP car je n'adhérais plus aux nièmes réformes, aux discours hypocrites, au nivellement par le bas....Bref, vous connaissez tout ça. Loin de moi l'idée de vous dissuader ou de noircir le tableau.
Ce qu'on essaye de vous dire, c'est que tout n'est pas rose à la DGFIP et que l'avenir est très sombre....
Quant à ne plus penser au travail le soir, pas sûre : je repense à certains de mes dossiers et mes collègues également.
Ne plus rien amener à la maison ? Parfois je fais des recherches chez moi sur internet concernant des dossiers car on est bridé dans les services. On n'à pas accès à tous les sites internet....

Il faut aussi s'habituer à avoir beaucoup de retard dans la gestion des dossiers. C'est un fait : j'ai 1 à 2 semaines de travail en retard sur mon bureau. Et au retour des vacances, c'est bien pire.
Des collègues parleront peut être de leurs conditions de travail en fiscalité part ou en GP. Ce sont les miennes et celles de mes collègues en fisca pro dans ma zone.

Il faut bien dire que les conditions de travail se dégradent on ne peut pas se le cacher mais personnellement je ne vie pas du tout ce que tu décris.
Je bosse en GP et bien évidement il y a du boulot par dessus la tête, quoi qu'en dise certains collègues.
Le recouvrement des créances impayés et la prise en charge des titres, qui sont mes taches principales, sont un puits sans fond.
Encore plus en 2018 ou nous allons récupérer de nouvelles compétences via la communauté d'agglo donc niveau boulot on va exploser.

Je suis en contact permanent avec les ordonnateurs des budgets dont j'ai la charge, donc très souvent sollicités par mail ou par téléphone.
Je gère également les dossiers de surendettement et la CAF. Je remplace également à la caisse quand mes collègues sont en congés et c'est un flux continue de personnes toute la journée, du coup mon boulot passe en second. Je ne vois pas passer mes journées qui sont bien chargées.
Mais une fois passée la porte du boulot, je ne ramène pas de travail à la maison, je ne fais pas de recherche pro sur mon internet perso. Et heureusement pour moi, je ne pense plus à mon boulot même si certains dossiers me mangent bien le cerveau.
Apres j'ai des chefs qui sont conscient des conditions dans lesquels on bosse, et qui ne nous mettent pas la pression.

Mais le boulot en GP est bien différent de celui en fisca pro, j'en suis bien consciente.
Je n'ai pas de date butoir ou de délais pour faire mon boulot hormis pour le surendettement et les RJ LJ.
C'est moins le cas en dépense ou il y a le délais global de paiement donc plus de contraintes temporelles.
Du coup, me concernant, si ce n'est pas fait aujourd'hui ce sera fait demain.

[ponos]

Merci à tous pour vos témoignages respectifs.
Tatam, je suis au courant pour les histoires de modifications de mut, mais franchement ce sera toujours mieux que presque pas de mobilité du tout ! J'habite en proche banlieue parisienne, ça me rend sans doute la perspective plus facile.
Pandoraaa, d'après ce que m'a dit un représentant syndical, mon ancienneté devrait être prise en compte pour le choix de dominante, comme il le sera aussi pour les vœux d'affectation.

Il ne s'agit pas d'essayer de comparer ce qui est plus ou moins difficile/stressant, cela dépend aussi des personnes. Je me suis peut-être mal exprimée au départ, je voulais juste dire que dans mon cas personnel, quitter l'EN m'était devenu impératif, et je ne pense pas du tout que les métiers de la DGFIP soient une sinécure, surtout qu'il y a beaucoup de suppressions de postes.
Je m'attends à avoir beaucoup de boulot, et ça me va tout à fait, mais pas de même "nature", et ça ça change tout.

Je suis passée dire bonjour dans mon ancien bahut, ça m'a permis de me rendre compte à quel point je suis passée à autre chose ...

[tatam3x]

Merci à tous pour vos témoignages respectifs.
Tatam, je suis au courant pour les histoires de modifications de mut, mais franchement ce sera toujours mieux que presque pas de mobilité du tout ! J'habite en proche banlieue parisienne, ça me rend sans doute la perspective plus facile.
Pandoraaa, d'après ce que m'a dit un représentant syndical, mon ancienneté devrait être prise en compte pour le choix de dominante, comme il le sera aussi pour les vœux d'affectation.

Il ne s'agit pas d'essayer de comparer ce qui est plus ou moins difficile/stressant, cela dépend aussi des personnes. Je me suis peut-être mal exprimée au départ, je voulais juste dire que dans mon cas personnel, quitter l'EN m'était devenu impératif, et je ne pense pas du tout que les métiers de la DGFIP soient une sinécure, surtout qu'il y a beaucoup de suppressions de postes.
Je m'attends à avoir beaucoup de boulot, et ça me va tout à fait, mais pas de même "nature", et ça ça change tout.

Je suis passée dire bonjour dans mon ancien bahut, ça m'a permis de me rendre compte à quel point je suis passée à autre chose ...

Pour connaitre un peu le système de mut à l'EN y a pas pire donc je comprends tout à fait. Et pour avoir fait 4 ministères c'est celui que je préfère encore. (les finances) Même si avec la remise en cause des règles de mutations et le fait que la DGFIP est un des seuls sinon le seul contributeur pour les réductions d'emploi, ça devient moins vrai.
Quitter l'EN je comprends tout à fait et j'en ai encouragé plus d'un à le faire. Mais sur le fait de ne pas être stressé et ne pas penser au boulot le soir, tout dépend du service.
Voilà
J'espère que tout le monde y trouvera son compte.

Par ailleurs par rapport à la dominante et l'ancienneté, ton représentant ne doit pas avoir lu les dernières fiches de travail, car les projets en cours sont une affectation sur le rang de classement au concours sur les derniers postes (pourris) restés après le mouvement de mut. Pour la différenciation entre interne/externe pas encore de précision. Mais les internes seront aussi concernés.
Dépechez vous car ça va sortir pour 2018 ou 2019.

Et oui je confirme, je suis blasé quand on voit les nouvelles révélations sur les paradises papers et les dizaines de milliards "optimisés" et qu'on fait des économies sur le dos des fonctionnaires,(surtout la DGFIP) des retraités et des étudiants.

[ponos]

Par ailleurs par rapport à la dominante et l'ancienneté, ton représentant ne doit pas avoir lu les dernières fiches de travail, car les projets en cours sont une affectation sur le rang de classement au concours sur les derniers postes (pourris) restés après le mouvement de mut. Pour la différenciation entre interne/externe pas encore de précision. Mais les internes seront aussi concernés.
Dépechez vous car ça va sortir pour 2018 ou 2019.

En fait la personne m'avait dit ça pour mon cas perso, c'est à dire cette année.
J'en ai entendu parler aussi, ça n'est guère réjouissant.

[chellier]

Par ailleurs par rapport à la dominante et l'ancienneté, ton représentant ne doit pas avoir lu les dernières fiches de travail, car les projets en cours sont une affectation sur le rang de classement au concours sur les derniers postes (pourris) restés après le mouvement de mut. Pour la différenciation entre interne/externe pas encore de précision. Mais les internes seront aussi concernés.
Dépechez vous car ça va sortir pour 2018 ou 2019.

En fait la personne m'avait dit ça pour mon cas perso, c'est à dire cette année.
J'en ai entendu parler aussi, ça n'est guère réjouissant.

Vous commencez à me faire peur là... Je passe le concours cette année, donc si je l'ai je serai concerné par ces nouvelles mutations, c'est bien ça ? Parce que marié avec trois enfants, j'avais espoir que ce soit pris en compte pour ma première affection... Ce ne serait donc pas le cas ?

[cali4]

Par ailleurs par rapport à la dominante et l'ancienneté, ton représentant ne doit pas avoir lu les dernières fiches de travail, car les projets en cours sont une affectation sur le rang de classement au concours sur les derniers postes (pourris) restés après le mouvement de mut. Pour la différenciation entre interne/externe pas encore de précision. Mais les internes seront aussi concernés.
Dépechez vous car ça va sortir pour 2018 ou 2019.

En fait la personne m'avait dit ça pour mon cas perso, c'est à dire cette année.
J'en ai entendu parler aussi, ça n'est guère réjouissant.

Vous commencez à me faire peur là... Je passe le concours cette année, donc si je l'ai je serai concerné par ces nouvelles mutations, c'est bien ça ? Parce que marié avec trois enfants, j'avais espoir que ce soit pris en compte pour ma première affection... Ce ne serait donc pas le cas ?

En effet, de nouvelles règles d'affectation sont en préparation, le problème c'est qu'on a rien d'officiel pour l'instant.
Ce que voudrait la direction c'est un mouvement dédié pour les 1eres affectations calqué sur celui des C .
Cad un mouvement effectué après le mouvement des titulaires sur les postes que personnes n'a voulu.
Et qui vous serez communiqué avant d'entrée à l'école afin que vous puissiez refuser l'affectation et du coup renoncer au bénéfice du concours.
Je pense qu'il sera toujours possible de demander un rapprochement de conjoint mais il n'y aucune garantie de l'obtenir à coup sur, comme c'est d'ailleurs le cas actuellement même pour le mouvement des titulaires. Pour les C chaque enfant fait gagner x places sur le classement au mérite peut être qu'ils reprendront le même système.

[chellier]

Merci pour les précisions, je finis mon paquet de copies et je continue à réviser

[tatam3x]

Ce que voudrait la direction c'est un mouvement dédié pour les 1eres affectations calqué sur celui des C .
Cad un mouvement effectué après le mouvement des titulaires sur les postes que personnes n'a voulu.
Et qui vous serez communiqué avant d'entrée à l'école afin que vous puissiez refuser l'affectation et du coup renoncer au bénéfice du concours.

J'espère que tu dis vrai, car sur les fiches du GT sur ce sujet (en juillet), il y a marqué affectation connue en Décembre pour les inspecteurs, et en janvier ils seront formés sur la dominante obtenue. Donc impossible de refuser car plus de 3 mois se seront écoulés. Il y a eu un autre GT depuis dont je n'ai pas les fiches y a peut être eu du changement .

J'ai vu aussi 'qu'il est indiqué sur la même fiche que ça sera mis en place pour la scolarité 2018-2019.
Donc la prochaine pffff...

Entre la refonte des 1ères affectations et les nouvelles règles de mut, je renonce définitivement à repasser cadre A.
Et je pense que je suis pas le seul. C'est cool pour ceux que ça ne gène pas il y aura moins de monde contre eux.

[ponos]

Merci pour les précisions, je finis mon paquet de copies et je continue à réviser

Houlala ...
De tout cœur avec toi, camarade !

[Teymilie]

Aussi ! (pour le "de tout coeur")
Enseignante au lycée, j'ai réussi le concours de contrôleur et sors tout juste de l'école. Suis donc en poste depuis septembre 2017.
Malgré tous les problèmes cités par les uns et les autres concernant la DGFiP, je ne changerai rien ! C'est une autre vie : plus de copies, j'ai connu des jours où je me couchais après minuit aussi (donc ça arrive à certains) et désormais, les orteils graaands ouverts en rentrant à la maison etc.
Non, rien de rien, non je ne regrette rien.

[ponos]

Merci Teymilie !

[cali4]

Ce que voudrait la direction c'est un mouvement dédié pour les 1eres affectations calqué sur celui des C .
Cad un mouvement effectué après le mouvement des titulaires sur les postes que personnes n'a voulu.
Et qui vous serez communiqué avant d'entrée à l'école afin que vous puissiez refuser l'affectation et du coup renoncer au bénéfice du concours.

J'espère que tu dis vrai, car sur les fiches du GT sur ce sujet (en juillet), il y a marqué affectation connue en Décembre pour les inspecteurs, et en janvier ils seront formés sur la dominante obtenue. Donc impossible de refuser car plus de 3 mois se seront écoulés. Il y a eu un autre GT depuis dont je n'ai pas les fiches y a peut être eu du changement .

J'ai vu aussi 'qu'il est indiqué sur la même fiche que ça sera mis en place pour la scolarité 2018-2019.
Donc la prochaine pffff...

Entre la refonte des 1ères affectations et les nouvelles règles de mut, je renonce définitivement à repasser cadre A.
Et je pense que je suis pas le seul. C'est cool pour ceux que ça ne gène pas il y aura moins de monde contre eux.

J'avais lu ça en mars : "Si vous obtenez un concours, vous serez affecté avant même l'entrée en scolarité dans un mouvement spécifique de 1ère affectation." Ca à surement évolué depuis les deux GT.
Je m'y étais intéressé suite à la réussite de mon compagnon au concours de controleur mais vu qu'on leur a confirmé que ces reformes ne les concernaient pas, j'ai pas trop suivi le truc ensuite.

[michals]

Aussi ! (pour le "de tout coeur")
Enseignante au lycée, j'ai réussi le concours de contrôleur et sors tout juste de l'école. Suis donc en poste depuis septembre 2017.
Malgré tous les problèmes cités par les uns et les autres concernant la DGFiP, je ne changerai rien ! C'est une autre vie : plus de copies, j'ai connu des jours où je me couchais après minuit aussi (donc ça arrive à certains) et désormais, les orteils graaands ouverts en rentrant à la maison etc.
Non, rien de rien, non je ne regrette rien.

Idem ! Chaque jour je me félicite de mon choix d'avoir quitté l'EN En plus en revenant à ma formation initiale et métier (informatique) d'avant l'EN, maintenant je me fais plaisir chaque jour en allant au travail... ça change la vie !

C'est vrai qu'après 10 ans de lycée Pro et fait de nombreux établissements, bien que bien au départ, j'étais de plus en plus dubitatif sur l'évolution de l'enseignement ces dernières années... heureusement c'est du passé à présent... plus jamais l'EN

Par contre pour ceux intéressés par le passage de l'EN à la DGFIP dans le futur ces éventuelles nouvelles règles de mutation risquent d'être un frein en effet.

[tatam3x]

Par contre pour ceux intéressés par le passage de l'EN à la DGFIP dans le futur ces éventuelles nouvelles règles de mutation risquent d'être un frein en effet.

Les nouvelles règles sortent vers le 18/12 sur Ulysse et malheureusement le DG n'a pas pour habitude de revenir sur ce qu'il "propose" (impose)
Content que tu aies réussi ta reconversion en tout cas
La sphère informatique reste quand même un monde à part à la DGFIP.

[armik]

Bonjour

Une petite précision d'un "ancien combattant".
Le principe de grille d'affectation telle que prévue pour les promotions futures était en fait en vigueur jusqu'aux affectations d’inspecteurs élèves 2003/2004 approximativement. Je l'ai d'ailleurs "subi" en son temps. La composition de cette liste nouvelle mouture n'est pas encore connue, mais elle devrait être composée de postes laissés vacants après mouvement général (et pas forcément des postes "pourris" comme je l'ai lu, mais aussi des postes dans des zones géographiques moins sollicitées), de postes dans les directions avec un gros besoin de compensation de temps partiel ou absence de longue durée, voire même de demandes spécifiques des directions locales.
Quand aux rapprochements de conjoint, je doute fortement que cela ne soit pas pris en compte d'une manière ou d'une autre, peut-être même hors grille comme cela était le cas à l'époque pour des cas particuliers.

Et pour les collègues qui ont parfois un peu de mal avec leur environnement actuel, je rappellerai Talleyrand : "Quand je m'examine, je m'inquiète. Quand je me compare, je me rassure"

Bon courage à tous

[tatam3x]

Bonjour

Une petite précision d'un "ancien combattant".
Le principe de grille d'affectation telle que prévue pour les promotions futures était en fait en vigueur jusqu'aux affectations d’inspecteurs élèves 2003/2004 approximativement. Je l'ai d'ailleurs "subi" en son temps. La composition de cette liste nouvelle mouture n'est pas encore connue, mais elle devrait être composée de postes laissés vacants après mouvement général (et pas forcément des postes "pourris" comme je l'ai lu, mais aussi des postes dans des zones géographiques moins sollicitées), de postes dans les directions avec un gros besoin de compensation de temps partiel ou absence de longue durée, voire même de demandes spécifiques des directions locales.
Quand aux rapprochements de conjoint, je doute fortement que cela ne soit pas pris en compte d'une manière ou d'une autre, peut-être même hors grille comme cela était le cas à l'époque pour des cas particuliers.

Et pour les collègues qui ont parfois un peu de mal avec leur environnement actuel, je rappellerai Talleyrand : "Quand je m'examine, je m'inquiète. Quand je me compare, je me rassure"

Bon courage à tous

Quand je disais "pourris" je disais géographiquement parlant. Et à chaque mouvement des agents déjà dans la maison n'ont pas satisfaction dans les mouvements. Donc si ils restent des postes vacants ça sera que des zones non attractives et non désirées. C'est mathématique. Vu les suppressions d'emploi à venir, il y aura encore plus de compétition pour les zones attractives et donc aucun reste pour les lauréats. Car si on contente toutes les demandes de mutations il n y a guère que 2 Ou 3 départements qui restent ouverts...Donc je maintiens postes pourris que personne ne veut.
D'ailleurs pour votre citation je précise (et c'est marqué dans ma signature) que j'ai accédé à 4 Ministères dans ma carrière donc justement je sais comment c'est ailleurs! Pour exemple à l'écologie on mute sur des listes de postes, on vise donc une chaise dans un service précis! idem à l'industrie donc si on compare non ça ne rassure pas du tout! Là on parle d'affectation au département, vous parlez d'une avancée. On a pas de mal avec notre environnement actuel mais avec celui à venir. Vous êtes peut être IP dans le lieu de votre choix et tant mieux pour vous . Moi et ma femme ça fait 8 ans que nous sommes déracinés de chez nous. On a fait ce sacrifice pour entrer dans la fonction publique mais avec ce qui s'annonce on pourra jamais rentrer chez nous.

En outre je sais qu'à l'époque ça se passait comme ça SAUF que l'administration à fait passer la pilule de la fusion en acceptant ces règles de mutations et d'affectation (après des centaines d'heures de débat/négociation)
Et maintenant on balaie tout d'un revers de manche. Je trouve ça trop facile.
A chaque fois on donne une carotte pour faire avaler la couleuvre et à chaque changement de DG on oublie la carotte.

A ce titre une OS (dont je ne fais pas partie) à sorti deux super PDF sur l'ouragan à venir dans les règles de gestion
https://solidairesfinancespubliques.org ... nload.html
https://solidairesfinancespubliques.org ... t/download.

A vous de vous faire votre propre idée mais c'est exactement mon ressenti.

(t es bon on te bloque, t'es nul tu peux plus trouver de poste ailleurs, tu peux plus muter dans d'autres départements à moins d'avoir une priorité, affectation au piston/magouille/arrangement en local, priorité pour les agents déjà dans le département donc impossible de revenir chez toi, entre autres trucs à venir pour mi décembre)

[tatam3x]

J'avais lu ça en mars : "Si vous obtenez un concours, vous serez affecté avant même l'entrée en scolarité dans un mouvement spécifique de 1ère affectation." Ca à surement évolué depuis les deux GT.

Solidaires dit la même chose que toi sur leur papier d'aujourd'hui donc tu dois avoir raison et tant mieux. Je vais essayer d'obtenir les dernières fiches du GT.

[Pandoraaa]

J'avais lu ça en mars : "Si vous obtenez un concours, vous serez affecté avant même l'entrée en scolarité dans un mouvement spécifique de 1ère affectation." Ca à surement évolué depuis les deux GT.
Je m'y étais intéressé suite à la réussite de mon compagnon au concours de controleur mais vu qu'on leur a confirmé que ces reformes ne les concernaient pas, j'ai pas trop suivi le truc ensuite.

Donc ces réformes de mutations ne concerneront que les inspecteurs?

[tatam3x]

J'avais lu ça en mars : "Si vous obtenez un concours, vous serez affecté avant même l'entrée en scolarité dans un mouvement spécifique de 1ère affectation." Ca à surement évolué depuis les deux GT.
Je m'y étais intéressé suite à la réussite de mon compagnon au concours de controleur mais vu qu'on leur a confirmé que ces reformes ne les concernaient pas, j'ai pas trop suivi le truc ensuite.

Donc ces réformes de mutations ne concerneront que les inspecteurs?

Non, les C B et A.
Mais là on parlait d'inspecteur par hasard.

[ponos]

Merci pour toutes ces infos.
Brrrrr ...

[Pandoraaa]

J'avais lu ça en mars : "Si vous obtenez un concours, vous serez affecté avant même l'entrée en scolarité dans un mouvement spécifique de 1ère affectation." Ca à surement évolué depuis les deux GT.
Je m'y étais intéressé suite à la réussite de mon compagnon au concours de controleur mais vu qu'on leur a confirmé que ces reformes ne les concernaient pas, j'ai pas trop suivi le truc ensuite.

Donc ces réformes de mutations ne concerneront que les inspecteurs?

Non, les C B et A.
Mais là on parlait d'inspecteur par hasard.

Merci, c'est plus clair maintenant!

[94Emi]

Pandoraaa, merci pour ton soutien! j'espère que tu réussiras le concours l'année prochaine
Ponos, bravo pour ton admissibilité à l'oral d'IFIP! Décidément, les profs de maths sont des têtes!

Pour l'oral cat C, je pensais qu'il fallait faire une présentation de 5 minutes, mais ailleurs j'ai vu 2 minutes, j'ai un doute...
Les profs/anciens profs/futurs reconvertis/nouveaux arrivants à la DGFIP... quels arguments avez-vous donné à l'oral pour expliquer votre volonté de reconversion (ou/et de partir de l'EN) et pour expliquer votre volonté d'intégrer le ministère des finances publiques spécifiquement?

[kachou]

Félicitations Ponos !!!
Alors pour l'oral, je n'ai pas eu d'arguments à donner quant à ma reconversion, ils ne m'ont posé aucune question et aucune question concernant l'éducation nationale. J'ai été surprise mais aussi soulagée.

[chtidunkerquois]

Pandoraaa, merci pour ton soutien! j'espère que tu réussiras le concours l'année prochaine
Ponos, bravo pour ton admissibilité à l'oral d'IFIP! Décidément, les profs de maths sont des têtes!

Pour l'oral cat C, je pensais qu'il fallait faire une présentation de 5 minutes, mais ailleurs j'ai vu 2 minutes, j'ai un doute...
Les profs/anciens profs/futurs reconvertis/nouveaux arrivants à la DGFIP... quels arguments avez-vous donné à l'oral pour expliquer votre volonté de reconversion (ou/et de partir de l'EN) et pour expliquer votre volonté d'intégrer le ministère des finances publiques spécifiquement?

La présentation à l'oral pour le concours d'agent c'est 2 min, pour contrôleur c'est 5 min.

[94Emi]

Merci pour ta réponse kachou. Donc en 5 minutes de présentation, tu as eu assez de choses à dire pour ne pas avoir à évoquer les raisons de ta reconversion...Tu aurais dit quoi si on t'avait posé la question? ça me semble tellement long 5 minutes pour exposer son parcours... As-tu découpé ta présentation orale en plusieurs parties? As-tu justifié lors de ta présentation (ou par la suite pendant l'entretien) ton choix de la DGFIP?

[94Emi]

Pandoraaa, merci pour ton soutien! j'espère que tu réussiras le concours l'année prochaine
Ponos, bravo pour ton admissibilité à l'oral d'IFIP! Décidément, les profs de maths sont des têtes!

Pour l'oral cat C, je pensais qu'il fallait faire une présentation de 5 minutes, mais ailleurs j'ai vu 2 minutes, j'ai un doute...
Les profs/anciens profs/futurs reconvertis/nouveaux arrivants à la DGFIP... quels arguments avez-vous donné à l'oral pour expliquer votre volonté de reconversion (ou/et de partir de l'EN) et pour expliquer votre volonté d'intégrer le ministère des finances publiques spécifiquement?

La présentation à l'oral pour le concours d'agent c'est 2 min, pour contrôleur c'est 5 min.

Je ne sais pas où j'avais vu 5 minutes pour le concours d'agent... Du coup cette "mini-présentation" ne se fait pas en plusieurs parties je suppose?
Faut-il fournir au jury un CV avant de commencer l'entretien (j'ai lu ça quelque part aussi)?

[cali4]

Je ne sais pas où j'avais vu 5 minutes pour le concours d'agent... Du coup cette "mini-présentation" ne se fait pas en plusieurs parties je suppose?
Faut-il fournir au jury un CV avant de commencer l'entretien (j'ai lu ça quelque part aussi)?

Non pas de CV, le jury rebondit sur votre présentation de 2 mn.

[ponos]

Merci les filles !

Emi, concernant l'éventuelle question sur pourquoi quitter l'EN pour la DGFIP, ça n'a pas tellement intéressé mon jury non plus !
J'avais préparé une réponse un peu bateau sur les multiples possibilités d'évolution et la diversité des postes.
Et j'aurais je pense répondu honnêtement que je n'avais plus la conviction suffisante envers mon métier pour l'exercer au mieux.
C'est tout un art de ne pas dézinguer ton ancienne administration ! Si tu veux partir, hein, c'est bien que ...

[Modulo]

quels arguments avez-vous donné à l'oral pour expliquer votre volonté de reconversion (ou/et de partir de l'EN) et pour expliquer votre volonté d'intégrer le ministère des finances publiques spécifiquement?

J'ai eu droit à la question "Mais pourquoi avoir quitté l'enseignement ?". J'avais répondu du tac au tac que ce n'était pas l'enseignement que je quittais mais l'éducation nationale. J'avais argumenté sur deux points principaux ensuite : le fait qu'on m'avait empêché d'évoluer au sein de l'EN (je voulais devenir faisant fonction d'adjoint mais on me l'a refusé sous prétexte que j'étais un enseignant de mathématiques), et la faiblesse de la rémunération. Deux points qui disparaissent à la DGFiP

[chtidunkerquois]

quels arguments avez-vous donné à l'oral pour expliquer votre volonté de reconversion (ou/et de partir de l'EN) et pour expliquer votre volonté d'intégrer le ministère des finances publiques spécifiquement?

J'ai eu droit à la question "Mais pourquoi avoir quitté l'enseignement ?". J'avais répondu du tac au tac que ce n'était pas l'enseignement que je quittais mais l'éducation nationale. J'avais argumenté sur deux points principaux ensuite : le fait qu'on m'avait empêché d'évoluer au sein de l'EN (je voulais devenir faisant fonction d'adjoint mais on me l'a refusé sous prétexte que j'étais un enseignant de mathématiques), et la faiblesse de la rémunération. Deux points qui disparaissent à la DGFiP

La faiblesse de la rémunération ??? c'est une blague ??? pour avoir fait la paye de profs je vous trouve très bien rémunéré par rapport à la DGFIP...

[cali4]

La faiblesse de la rémunération ??? c'est une blague ??? pour avoir fait la paye de profs je vous trouve très bien rémunéré par rapport à la DGFIP...

Tu plaisantes ???
Mon compagnon était enseignant (cadre A) jusqu'à septembre, il vient de basculer à la DGFIP en octobre en tant que contrôleur.
On a comparé sa rémunération de septembre (educ nat) avec celle d'octobre (DGFIP).
Bilan 500€ en plus à la DGFIP en ne comptant pas l'indemnité de formation.
Et même plus (environ 700€) une fois qu'il sera titularisé et qu'il touchera toutes les primes en tant que titulaire, donc le choix est vite fait

[chtidunkerquois]

La faiblesse de la rémunération ??? c'est une blague ??? pour avoir fait la paye de profs je vous trouve très bien rémunéré par rapport à la DGFIP...

Tu plaisantes ???
Mon compagnon était enseignant (cadre A) jusqu'à septembre, il vient de basculer à la DGFIP en octobre en tant que contrôleur.
On a comparé sa rémunération de septembre (educ nat) avec celle d'octobre (DGFIP).
Bilan 500€ en plus à la DGFIP en ne comptant pas l'indemnité de formation.
Et même plus (environ 700€) une fois qu'il sera titularisé et qu'il touchera toutes les primes en tant que titulaire, donc le choix est vite fait

2 années dans un service liaison rém, et dans le groupe du rectorat....

[Modulo]

Pour ma part, j'ai côtoyé le secteur "Rémunération", côté syndical, durant 4 ans à l'EN, donc je sais aussi de quoi je parle.

Les stagiaires enseignants certifiés ou professeurs des écoles qui commencent à 1350 euros nets, j'ai connu. Alors qu'un inspecteur stagiaire commence à 1950 euros nets. On note déjà une différence, à niveau comparable de corps, de 600 euros nets par mois.

Maintenant, j'imagine que ton avis se fonde sur les hauts salaires dans l'EN (parce qu'il y en a). Entre le professeur des écoles et l'enseignant en chaires supérieures, il y a un écart salarial important. Je te propose alors de comparer ce qui se compare.

Peux-tu m'indiquer (en net) combien gagne un inspecteur à l'échelon 3, hors toute prime de poste (mais en comptant celles que tous les inspecteurs touchent, comme l'IMT) ?
Peux-tu m'indiquer (en net) combien gagne un certifié à l'échelon 3, hors toute prime de poste et d'heure supp (mais en comptant celles que tous les certifiés touchent, comme l'ISOE part fixe) ?
Peux-tu m'indiquer (en net) combien gagne un agrégé à l'échelon 3 hors toute prime de poste et d'heure supp (mais en comptant celles que tous les agrégés touchent, comme l'ISOE part fixe) ?

On pourra alors à ce moment comparer clairement ce qui est comparable, sans se fonder sur les "avis persos" qui n'ont qu'une valeur subjective.

Pour ma part, ma dernière paie de l'EN était de 1900euros après 5 ans de service, j'arrive à la DGFIP en tant que contrôleur à 2400 euros, puis environ à 3000 en tant qu'inspecteur. Salaire que j'aurais pu toucher aussi en tant que certifié, mais après 26 ans de bons et loyaux services. Et les certifiés dans l'EN, comme moi anciennement, sont beaucoup plus nombreux que les enseignants de chaires supérieures

[94Emi]

Merci les filles !

Emi, concernant l'éventuelle question sur pourquoi quitter l'EN pour la DGFIP, ça n'a pas tellement intéressé mon jury non plus !
J'avais préparé une réponse un peu bateau sur les multiples possibilités d'évolution et la diversité des postes.
Et j'aurais je pense répondu honnêtement que je n'avais plus la conviction suffisante envers mon métier pour l'exercer au mieux.
C'est tout un art de ne pas dézinguer ton ancienne administration ! Si tu veux partir, hein, c'est bien que ...

Et donc tu n'aurais pas parlé de ton envie/besoin de séparer vie privée et vie professionnelle? Tu penses donc que ça aurait été mal vu de "dézinguer" l'EN?
As-tu expliqué lors de ta présentation orale pourquoi tu souhaitais intégrer la DGFIP?