Bonjour Robit,Robit a écrit : ↑25 sept. 2018 22:24 Bonjour Colibris75,
étant en mobilité je n'ai plus accès à Nausicaa. Votre technique de révision est optimale, plus qu'à transcrire vos connaissances sur la copie du concours.
En regardant les sujets des années passées : https://www.economie.gouv.fr/recrutemen ... -interne-0 il y a une (ou plusieurs) question(s) sur la base de nos connaissances puis un cas pratique avec un fond documentaire en support.
Le principal est de penser à finir sa copie pour balayer l'ensemble du barème, les deux heures passent vite.
Je vous souhaite, ainsi qu'aux autres candidats bonne chance pour le 8 et 9 octobre.
En date du 25 septembre dernier, vous avez répondu à ma question, et ce n'est qu'aujourd'hui que j'en prends connaissance.
Ainsi, je vous remercie.
Aujourd'hui, le 9 octobre 2018 a eu lieu la deuxième épreuve.
Franchement, le sujet RH était assez abordable.
Hormis, le temps que j'ai trouvé assez court.
En Missions Transverses, donc RH la première question était la suivante :
I- Vous présenterez, en une quinzaine de lignes, l'adaptation de l'offre de formation au numérique au sein de la DGFIP.
Au début, je me suis dis, alors là, je suis mal.
Et puis, j'ai analysé chaque mot-clé en leur trouvant un synonyme, et j'ai ensuite compris.
J'ai parlé des progrès réalisés au sein de la DGFIP en matière de formation dans le secteur informatique, et dû déploiement des nouveaux logiciels et applications informatiques.
J'ai bien entendu parlé de la nouvelle application SIRHIUS mis en place le 29 mai 2018et qui a remplacé AGORA et GAP/GAT.
J'ai aussi parlé du site : impôts. gouv.fr et des formations relatives à la mise en place du prélèvement à la source.
Puis, j'ai aussi pensé à évoquer le fait que depuis un smartphone ou un ordinateur personnel, les agents pouvaient accéder à des formations en ligne.
Bon, il fallait respecter les quinze lignes et donc donner l'essentiel.
Les deux autres questions sur les cas pratiques relatifs à un agent travailleur handicapé et une femme enceinte de jumeaux qui demandait des renseignements relatifs à des congés de maternité, il fallait respecter le format relatif aux courriel, tout en procédant à l'introduction, donc rappel des faits, puis rédiger une phrase d'annonce de plan.
Ensuite, mettre les titres, en commençant par exposer les situations pour chaque cas, puis rappel de la réglementation et apporter des éléments de réponses aux intéressés.
J'ai constaté un grand nombre d'absent, par rapport à hier.
Colibris75