procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
oui je sais avryl, mais je suis pas en RP moi et je n'irai jamais !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Bonjour,
petit mail ce matin de Paris...
je ne suis pas retenue pour un entretien pour un poste d'inspecteur...
bonne journée à vous!!
petit mail ce matin de Paris...
je ne suis pas retenue pour un entretien pour un poste d'inspecteur...
bonne journée à vous!!
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Bonjour à tous,
avez vous eu des nouvelles concernant vos entretiens?
avez vous eu des nouvelles concernant vos entretiens?
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
coucou avryl,
alors moi en RP, je n'aurais pas été, c'est une certitude.
Je n'ai jamais vécu en appart et mes enfants non plus, la vie dans les bouchons, les transports, en appart, non merci, plus le montant des loyers, je n'en veux pas, et je laisse donc ma place !
Minos,
Bravo pour ton entretien à CDG, tu as cartonné !
alors moi en RP, je n'aurais pas été, c'est une certitude.
Je n'ai jamais vécu en appart et mes enfants non plus, la vie dans les bouchons, les transports, en appart, non merci, plus le montant des loyers, je n'en veux pas, et je laisse donc ma place !
Minos,
Bravo pour ton entretien à CDG, tu as cartonné !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:53, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Bonjour
j’ai aussi passé l’entretien inspecteur à Orléans avec une expérience professionnelle en gestion et management et une maîtrise en gestion et expertise économique. Ce n’est donc pas juste les compétences et expériences professionnelles qui comptent le plus.
En tout cas.
Aujourd’hui, j’ai reçu un mail banalisé, monsieur, madame, nous sommes au regret...
Malgré ma non compréhension de leur décision, je tenais à t’envoyer mes
Félicitations et pourvu que nous soyons repêchés nous autres les prochaines fois.
Déjà que l’handiCap ça pèse, surtout pour moi qui était en inaptitude de travailler pendant ces deux dernières années suite à un accident.
Pour les autres courage et persévérance
j’ai aussi passé l’entretien inspecteur à Orléans avec une expérience professionnelle en gestion et management et une maîtrise en gestion et expertise économique. Ce n’est donc pas juste les compétences et expériences professionnelles qui comptent le plus.
En tout cas.
Aujourd’hui, j’ai reçu un mail banalisé, monsieur, madame, nous sommes au regret...
Malgré ma non compréhension de leur décision, je tenais à t’envoyer mes
Félicitations et pourvu que nous soyons repêchés nous autres les prochaines fois.
Déjà que l’handiCap ça pèse, surtout pour moi qui était en inaptitude de travailler pendant ces deux dernières années suite à un accident.
Pour les autres courage et persévérance
Dernière modification par Louloutt le 25 mars 2018 23:38, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
slt louloutt,
ce type de recrutement est vraiment très opaque.
Je connais une personne qui a été recruté il y a quelques années qui est resté pas plus de 10 mn à l'entretien.
Autre exemple pour directeur des services de greffe où ils ont recruté une personne qui avait un commerce avec une licence en compta alors que parmi les candidats il y avait un docteur en droit et d'anciens avocats.
Je ne comprendrais jamais leurs critères, mais je suis bien content pour selh vu que cette année je n ai pas reçu de convoc pour ifip alors qu'a l'entretien de contrôleur ils m'ont fait savoir que ma place serait plus en ifip.
Voila , bon courage et bravo aux admis
ce type de recrutement est vraiment très opaque.
Je connais une personne qui a été recruté il y a quelques années qui est resté pas plus de 10 mn à l'entretien.
Autre exemple pour directeur des services de greffe où ils ont recruté une personne qui avait un commerce avec une licence en compta alors que parmi les candidats il y avait un docteur en droit et d'anciens avocats.
Je ne comprendrais jamais leurs critères, mais je suis bien content pour selh vu que cette année je n ai pas reçu de convoc pour ifip alors qu'a l'entretien de contrôleur ils m'ont fait savoir que ma place serait plus en ifip.
Voila , bon courage et bravo aux admis
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Oui opaque je pense est le bon terme, mercy bobby, j’avais répondu à toutes leur questions, bref, disons qu’il n’ont pas eu le feeling avec moi, que je suis peut être âgée pour eux, j’ai 38 ans..., bref, je ne cherche plus d’excuses, et je ne remets pas en cause les compétences de ..., mais c’est rageant. J’aurai préféré un test, des qcm, des traces écrites de notre labeur, parce que c’est rageant à la fin.
Sinon, là, je vois qu’il n y’a pas d’autres concours réservés qui s’annoncent...
Sinon, là, je vois qu’il n y’a pas d’autres concours réservés qui s’annoncent...
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
si tu es matheuse, tu a attachée statisticien à l'Insee, en catégorie A (diplôme MAAS de préférence) , regarde sur le site de l'éco et finances en sans concours.
L'age n'excuse en rien, j'ai déjà demandé un compte rendu d'un oral, et il était noté "candidat brillant mais qui risque de s'ennuyer pendant la formation" lors d'un précédent concours et ils avaient pris un mec qui n'avait absolument rien à voir avec le métier. Enfin aux finances tu a de tout horizon, j avais vu une fois , fleuriste, ingé son.... et puis il faut voir le profil de poste (compta, rh, hygiène et sècu...).
En espérant t'avoir aidé.
L'age n'excuse en rien, j'ai déjà demandé un compte rendu d'un oral, et il était noté "candidat brillant mais qui risque de s'ennuyer pendant la formation" lors d'un précédent concours et ils avaient pris un mec qui n'avait absolument rien à voir avec le métier. Enfin aux finances tu a de tout horizon, j avais vu une fois , fleuriste, ingé son.... et puis il faut voir le profil de poste (compta, rh, hygiène et sècu...).
En espérant t'avoir aidé.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Pourquoi désolée ?tu as le droit de t’expRimer, et puis on est tous solidaires ici, il faut qu’on ait un emploi, déjà qu’on est discriminé par notre handicap. J’ai suivi le cours de tes messages à un moment, et je ne voulais pas me manifester, te dire que j’ai des diplômes ou une expérience pro, c’est moche pour toi. Le résultat: c’est toi la pro qui a réussi avec brioEt du fonds du cœur, je suis heureuse pour toi. (Le contenu, contenant de tes messages est fluide, beau, pur: je pense que tu es une personne bien).
Pff! À Orléans, c’Était question sur question...mon feeling ça n’a pas passé pour elles, et surtout la directrice pôle ressources. J’ai du me battre, fallait pas que je la ramène je suis cultivée, morale de l’histoire !
Pff! À Orléans, c’Était question sur question...mon feeling ça n’a pas passé pour elles, et surtout la directrice pôle ressources. J’ai du me battre, fallait pas que je la ramène je suis cultivée, morale de l’histoire !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
c'est triste pour elle mais c'est la vie...
sois contente et fière de toi !
Beauvais ne me veut pas en entretien pour le poste d'inspecteur...
Concours pour moi !
sois contente et fière de toi !
Beauvais ne me veut pas en entretien pour le poste d'inspecteur...
Concours pour moi !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
tu peux leur demander ce qu'ils ont pensé de toi... pourquoi tu n'as pas été choisie... et les remercier de t'avoir reçueLouloutt a écrit : ↑20 mars 2018 15:21 Pourquoi désolée ?tu as le droit de t’expRimer, et puis on est tous solidaires ici, il faut qu’on ait un emploi, déjà qu’on est discriminé par notre handicap. J’ai suivi le cours de tes messages à un moment, et je ne voulais pas me manifester, te dire que j’ai des diplômes ou une expérience pro, c’est moche pour toi. Le résultat: c’est toi la pro qui a réussi avec brioEt du fonds du cœur, je suis heureuse pour toi. (Le contenu, contenant de tes messages est fluide, beau, pur: je pense que tu es une personne bien).
Pff! À Orléans, c’Était question sur question...mon feeling ça n’a pas passé pour elles, et surtout la directrice pôle ressources. J’ai du me battre, fallait pas que je la ramène je suis cultivée, morale de l’histoire !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Merci Bobby pour les infos sur le poste à l’insee, hélas, je suis allergique aux maths. Sinon, ça me surprend l’appréciation qu’ils ont faite sur toi!tu prépares un oral en particulier ou es tu déjà en poste?
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:53, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Non avryl, je vais vivre ça encore comme une discrimination,déjà sur leur mail banalisé adressé à tout le monde, c’Était écrit pour manque d’expérience professionnelle et où (j’insiste sur le Et ou) compétences lointaines, ce qui m’a fait largement sourire, bref, comme a dit Bobby c’est opaque. Je n’ai pas envie de remuer le couteau dans la plaie, et je vais bondir sur autre chose.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
non j'en ai fait des oraux, et le moins que je puisse dire, c'est que je les comprends de moins en moins.
Ce que j'ai compris c'est de ne surtout pas faire voir que t'en sait beaucoup, même si je suis incapable de ne pas le montrer. Après il y a un feeling , tu es là pour apprendre et non montrer ton savoir. Mais ayant travailler avec les rh, syndic et autre dans la fp, on connait très bien les arcanes de l'administration qui se lisent comme dans un livre bien ouvert.
Ce que j'ai compris c'est de ne surtout pas faire voir que t'en sait beaucoup, même si je suis incapable de ne pas le montrer. Après il y a un feeling , tu es là pour apprendre et non montrer ton savoir. Mais ayant travailler avec les rh, syndic et autre dans la fp, on connait très bien les arcanes de l'administration qui se lisent comme dans un livre bien ouvert.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Oui tout à fait d’accord avec toi, moi aussi j’ai travaillé dans les rh fp, et je sais de quoi tu parles! Sinon, en tant qu’ancienne prof j’ai du boulot à faire sur moi, pour ne pas montrer mon savoir, pour moi, c’est un partage, mais pour eux. Devant la commission, je me suis inclinée et montré mon envie d’apprendre!que faire de plus? Ça ne passe pas, c’est une expérience disons.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
c'est exactement le même ressenti pour ma part. Que puis je dire de plus? devant un jury ça passe et d'autres non.
A force de passer les entretien on devient incollable sur les administrations sans travailler dans celles ci.
A force de passer les entretien on devient incollable sur les administrations sans travailler dans celles ci.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Bonjour,
Bravo aux retenus, et désolée pour les autres.
L'âge n'a pas grand chose à voir dans leur choix, j'ai été retenue l'année dernière à 36 ans, je n'y croyais pas trop vu que j'avais croisé des jeunes dans le couloir !
Tout est question uniquement de feeling, rien d'autre, à compétences égales bien entendu.
Il ne sert à rien d'être rempli d’amertume et de rancoeur, c'est le jeu des recrutements, peu importe le recruteur : des fois ça passe, et des fois non, c'est comme ça pour tout le monde.
BRAVO !!!!
Reste à attendre l'aval de Bercy maintenant, encore une grosse quinzaine d'attente puis viendra la VM à faire pour que ton recrutement soit définitif.
Et après, l'entrée en école début septembre.
Tu as encore le temps de te t'organiser.
Bobby,
Le recrutement INSEE cadre A n'est accessible qu'aux personnes ayant un diplôme RÉCENT , c'est bien précisé donc les plus de 25 ans, oubliez !
Bravo aux retenus, et désolée pour les autres.
L'âge n'a pas grand chose à voir dans leur choix, j'ai été retenue l'année dernière à 36 ans, je n'y croyais pas trop vu que j'avais croisé des jeunes dans le couloir !
Tout est question uniquement de feeling, rien d'autre, à compétences égales bien entendu.
Il ne sert à rien d'être rempli d’amertume et de rancoeur, c'est le jeu des recrutements, peu importe le recruteur : des fois ça passe, et des fois non, c'est comme ça pour tout le monde.
BRAVO !!!!
Reste à attendre l'aval de Bercy maintenant, encore une grosse quinzaine d'attente puis viendra la VM à faire pour que ton recrutement soit définitif.
Et après, l'entrée en école début septembre.
Tu as encore le temps de te t'organiser.
Bobby,
Le recrutement INSEE cadre A n'est accessible qu'aux personnes ayant un diplôme RÉCENT , c'est bien précisé donc les plus de 25 ans, oubliez !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Bon bah les vieux ou ceux qui ne sont pas en reprise d'études, aux oubliettes, allez ouste..... ahaha
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Ben oui Bobby c'est écrit diplôme récent, donc bon déjà, je trouve ça plus que discriminatoire, je ne vois pas pourquoi cette exigence.
En outre, ils demandent un diplôme de niveau BAC + 2, et non pas BAC + 3 comme les cadres A DGDDI et DGFIP.
Ben oui, pour nous, c'est cuit, quoique pas grave pour moi, je déteste les maths, j'ai fait L !
En outre, ils demandent un diplôme de niveau BAC + 2, et non pas BAC + 3 comme les cadres A DGDDI et DGFIP.
Ben oui, pour nous, c'est cuit, quoique pas grave pour moi, je déteste les maths, j'ai fait L !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
étrange cette offre d'emploi.Gwen2204 a écrit : ↑20 mars 2018 17:44 Ben oui Bobby c'est écrit diplôme récent, donc bon déjà, je trouve ça plus que discriminatoire, je ne vois pas pourquoi cette exigence.
En outre, ils demandent un diplôme de niveau BAC + 2, et non pas BAC + 3 comme les cadres A DGDDI et DGFIP.
Ben oui, pour nous, c'est cuit, quoique pas grave pour moi, je déteste les maths, j'ai fait L !
Bac+2 ce n'est pas vraiment cadre... alors que le concours d attaché c'est bac+3
le concours est très difficile et sélectif.. c'est haut niveau.
le plus difficile ce sont les deux ans d'école qu'il faut réussir... après on peut se re trouver dans l'administratif. faire 2 ans de stats pour plus jamais en faire après...
quant au diplôme récent : y a pas d'âge pour passer les diplômes à la fac... y a des très très vieux qui ont un bac +2 récent
dommage j'aime bien l'Insee
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Tentes de t’inscrire avryl, tu es jeune, pour moi c’est réglé mon diplôme date de plus de 10 ans, et je n’aime pas les statistiques.
Allez, oups, la vieille, va sortir se changer les idées
Allez, oups, la vieille, va sortir se changer les idées
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
je suis plus vieille que toi...
et comme le montre mon pseudo je prends un an de plus dans quelques jours...
Ca ne veut rien dire diplôme récent et ca vient de l'INSEE.
j'ai commencé un mail pour leur demander (il y avait dedans : mon diplôme d'environ 10 ans!!!! si je prends mon bac +2 oui je rajoute des années) je me suis dit c'est inutile
le recrutement TH c'est pire qu'ailleurs... il faut être sur mesure...
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:53, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
oui bien sûr
personnellement j'ai eu des tas d'entretiens de toutes les catégories.. et je passe les concours à côté.
à chaque fois ça me gonfle mais l'année d'après je retente
personnellement j'ai eu des tas d'entretiens de toutes les catégories.. et je passe les concours à côté.
à chaque fois ça me gonfle mais l'année d'après je retente
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:53, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
C’est à la tête du candidat minos, moi je sais que ça passe pas trop avec moi, tellement je parle, ma gestuelle qui suit(ancienne prof, pff!), ça ne passe pas!je suis sur diplômée avec de l’expérience, et un sourire bêta, on dirait une vachette. Bref! J’ai décidé de recourir au concours externe en priorité (je passerai un ou 2 entretiens TH, si je suis convoquée) le privé ne me tente pas, et j’ai vécu mon dernier entretien comme une discrimination. Et puis le coût du transport, l’hotel...ça devient cher à la longue.
Avryl, persévère, tu arriveras!
Avryl, persévère, tu arriveras!
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:54, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:54, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Bonjour tout le monde,
J'ai une petite question sur le recrutement TH.
Après avoir passé l'entretien, j'ai été retenue sur liste finale en 2ème position... dommage...mais bon c'est comme ça !
Il m'a été indiqué de ne pas "perdre espoir" dans le sens où la personne retenue en 1ère position a postulé dans plusieurs directions.
A priori j'aurais des nouvelles mi-avril pour m'indiquer si le recrutement de la 1ère personne est bien effective ou non.
Quelqu'un a déjà été dans ce cas là ? Et au niveau de la procédure si la 1ère personne est prise dans plusieurs directions, à quel moment fait elle son choix ? Au moment où la DG a validé ses recrutements ?
J'avoue que je suis un peu déçue de ne pas avoir été choisie, mais j'ai encore un espoir malgré tout. C'est une situation bizarre, je n'ai jamais été confronté à ça. Je suis du privé, et au niveau des recrutements c'est assez "blancs ou noir" dans le sens il n'y a pas de deuxième chance
Merci pour vos réponses !
J'ai une petite question sur le recrutement TH.
Après avoir passé l'entretien, j'ai été retenue sur liste finale en 2ème position... dommage...mais bon c'est comme ça !
Il m'a été indiqué de ne pas "perdre espoir" dans le sens où la personne retenue en 1ère position a postulé dans plusieurs directions.
A priori j'aurais des nouvelles mi-avril pour m'indiquer si le recrutement de la 1ère personne est bien effective ou non.
Quelqu'un a déjà été dans ce cas là ? Et au niveau de la procédure si la 1ère personne est prise dans plusieurs directions, à quel moment fait elle son choix ? Au moment où la DG a validé ses recrutements ?
J'avoue que je suis un peu déçue de ne pas avoir été choisie, mais j'ai encore un espoir malgré tout. C'est une situation bizarre, je n'ai jamais été confronté à ça. Je suis du privé, et au niveau des recrutements c'est assez "blancs ou noir" dans le sens il n'y a pas de deuxième chance
Merci pour vos réponses !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
c'est très simple, si la personne refuse son choix ou tu as postulé tu sera prise, si non tu sera 2 ème, et ainsi de suite dans toutes les directions....
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Merci bobby59 pour ta réponse. Mais cela veut dire que la personne ferait son choix avant que les directions envoient leur rapport à la DG ? Et quel est le rôle de la DG dans le recrutement, c'est à dire qu'elle valide les choix faits en déconcentré uniquement ou elle peut refuser la décision prise par la direction en déconcentré de prendre un candidat ?
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
en gros, la direction appel la personne qui est en 1 er choix pour lui dire son classement, ensuite ils envoient le dossier à bercy pour validation, visite medical et autres. Mais si la personne serait 1 er dans plusieurs direction (le reve) et bien elle choisit là ou elle veux aller et le principe du 2 ème sur la liste peux fonctionner
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
donc pour ton cas , il faudrait qu 'elle soit classé 2 fois première et qu'elle ne choisisse pas ta direction
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Du coup, si j'ai bien compris, les directions attendent de savoir son choix final (si la personne est 1ère dans 2 directions par exemple et qu'elle a donc un choix à faire), avant d'envoyer le dossier à la DG. Donc si c'est le cas, j'imagine que je peux avoir des nouvelles fin mars dans l'opportunité où je pourrais être recrutée, et si la personne est prise uniquement dans la direction où je suis 2ème, je n'aurais effectivement des nouvelles qu'à mi-avril pour me dire que c'est rapé...
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
oui approximativement c'est ça, je pense que la direction peux directement lancer la procédure vu que ce soit une direction ou une autre le procéder sera le même. pour ta part tu n'as plus qu'a attendre.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:54, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
La patience est une grande qualité quand on souhaite intégrer la FP !!! J'ai attendu les résultats et maintenant que je les ai...bein j'attends encore...!!! décidément c'est le parcours du combattant ! Bref, je donnerais des nouvelles quand j'en aurais, donc probablement mi-avril au vu de ce que vous m'indiquez.
Merci bobby59 et Minos pour vos précisions
Bonne chance à tous
Merci bobby59 et Minos pour vos précisions
Bonne chance à tous
Dernière modification par Samoa le 21 mars 2018 15:35, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:54, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Wouahhouu ! 5 entretiens ... ! quelle détermination ! On se tient au courant au 10 avril alors
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:54, modifié 1 fois.
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Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
petite question, vu que l'on est dans les choix hypothétiques !
Si on est retenu dans une administration, on dit oui, mais on attend la réponse d'une seconde administration (qui nous plait davantage). Si la seconde administration nous choisit, on peut se désister auprès de la première administration ?
Si on est retenu dans une administration, on dit oui, mais on attend la réponse d'une seconde administration (qui nous plait davantage). Si la seconde administration nous choisit, on peut se désister auprès de la première administration ?
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Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
et seconde question, si on réussi le concours, pour x ou y raisons on ne peut pas intégrer l'école en septembre 2018, peut-on conserver le bénéfice du concours pour une rentrée en septembre 2019 ?
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:54, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
la deuxième oui sous condition de maladie ou femme enceinte
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
5 entretiens avec la DGFIP ?
ou tu as candidate aussi ailleurs
je suis curieuse ☺
j'ai postulé une fois cat B et 4 fois cat A
un entretien cat B et 3 rien du tout
j'attends encore un département
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:55, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Minos,Minos a écrit : ↑21 mars 2018 15:27 Non, en réalité le dossier va être envoyé à Bercy, Bercy va contacter la personne en 1er choix et lui dire « voilà vous êtes 1er choix la » si elle est 1er choix ailleurs aussi ils vont lui dire « vous êtes 1er choix ici aussi », la personne va devoir faire un choix, si elle décide de se désister de la direction ou toi tu es 2ème choix pour une autre direction, ils vont t’appeler pour te dire que le poste te reviens. Donc mi-avril
Bercy ne contacte jamais les candidats, je suis bien placée pour le savoir !
L'année dernière, quand j'ai été classée 1ère, c'est ma direction actuelle qui m'a appelée, et j'ai accepté le poste, j'ai reçu un mail de confirmation de ma direction pour me dire que j'étais classée 1ère.
Le 1er retenu pour une direction X est appelé, s'il accepte le poste, presque toujours, les choix sont envoyés à Bercy.
La direction qui a classé les candidats sait depuis quelques jours qui est 1er et surtout, qui a accepté le poste.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:55, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
La DG n'appelle jamais personne, ce sont les directions qui appellent.Minos a écrit : ↑21 mars 2018 17:02Ah car lors d’un entretien on m’a dit « L’adminsitration centrale vous contactera le 10 avril afin de vous notifier si vous êtes retenu ou non ».Gwen2204 a écrit : ↑21 mars 2018 17:01Minos,Minos a écrit : ↑21 mars 2018 15:27 Non, en réalité le dossier va être envoyé à Bercy, Bercy va contacter la personne en 1er choix et lui dire « voilà vous êtes 1er choix la » si elle est 1er choix ailleurs aussi ils vont lui dire « vous êtes 1er choix ici aussi », la personne va devoir faire un choix, si elle décide de se désister de la direction ou toi tu es 2ème choix pour une autre direction, ils vont t’appeler pour te dire que le poste te reviens. Donc mi-avril
Bercy ne contacte jamais les candidats, je suis bien placée pour le savoir !
L'année dernière, quand j'ai été classée 1ère, c'est ma direction actuelle qui m'a appelée, et j'ai accepté le poste, j'ai reçu un mail de confirmation de ma direction pour me dire que j'étais classée 1ère.
Le 1er retenu pour une direction X est appelé, s'il accepte le poste, presque toujours, les choix sont envoyés à Bercy.
La direction qui a classé les candidats sait depuis quelques jours qui est 1er et surtout, qui a accepté le poste.
Sinon oui, je ne sais pas
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:55, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
je te souhaite un B et au pire un CMinos a écrit : ↑21 mars 2018 16:59J’ai eu 3 entretiens en C DGFIP, 1 en B DGFIP et 1 en B DGDDI
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Bobby et moi nous attendons.. rien du toutGwen2204 a écrit : ↑21 mars 2018 17:01Minos,Minos a écrit : ↑21 mars 2018 15:27 Non, en réalité le dossier va être envoyé à Bercy, Bercy va contacter la personne en 1er choix et lui dire « voilà vous êtes 1er choix la » si elle est 1er choix ailleurs aussi ils vont lui dire « vous êtes 1er choix ici aussi », la personne va devoir faire un choix, si elle décide de se désister de la direction ou toi tu es 2ème choix pour une autre direction, ils vont t’appeler pour te dire que le poste te reviens. Donc mi-avril
Bercy ne contacte jamais les candidats, je suis bien placée pour le savoir !
L'année dernière, quand j'ai été classée 1ère, c'est ma direction actuelle qui m'a appelée, et j'ai accepté le poste, j'ai reçu un mail de confirmation de ma direction pour me dire que j'étais classée 1ère.
Le 1er retenu pour une direction X est appelé, s'il accepte le poste, presque toujours, les choix sont envoyés à Bercy.
La direction qui a classé les candidats sait depuis quelques jours qui est 1er et surtout, qui a accepté le poste.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
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Dernière modification par Minos le 20 févr. 2019 19:55, modifié 1 fois.
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
Gwen2204, La direction où j'ai candidaté m'a contacté directement en effet pour m'indiquer mon classement. Mais dans le cas que j'ai énoncé précédemment, cela voudrait donc dire que la personne positionnée en 1ère dans cette direction et qui peut être est positionnée en 1ère dans une autre direction, devra donner son aval à la direction où elle souhaite aller avant que la direction qu'elle a choisi envoie à tout à Bercy alors ?
Merci de tes lumières !
Merci de tes lumières !
Re: procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip
SAMOA,
Il faut savoir que les directions n'ont aucune idée du classement des autres directions !
Si tu es classée 1ere dans 3 directions, les 2 autres ne le savent pas !
C'est pour ça que quand tu es contactée, on te demande si tu acceptes le poste.
Il faut savoir que les directions n'ont aucune idée du classement des autres directions !
Si tu es classée 1ere dans 3 directions, les 2 autres ne le savent pas !
C'est pour ça que quand tu es contactée, on te demande si tu acceptes le poste.