Bonjour à tous, je vais essayer d'éclaircir quelques points, il est vrai qu'en étant pur externe on y comprends rien. Je vais parler de la mouture actuelle ensuite je vous parlerai du projet de réforme avec les nouvelles fraîches des syndicats grâce à la HMI (Heure mensuelle d'information des syndicats) d'aujourd'hui.
A l'heure actuelle, notre promo est (d'après les profs et les syndicats c'est certain), la dernière à faire les voeux à l'ancienneté administrative.
Le DSPP (Dossier des services privés et publics) est demandé à tous en début de scolarité. On vous conseille de mettre toutes vos expériences de travail (public ou privé) pour une reprise d'ancienneté éventuelle. Ce sont les services RH qui examineront tout ça. Je ne pense pas qu'il faut mettre les stages, en tout cas je ne l'ai pas mis.
Lorsque l'on fait des voeux en janvier, on prend comme référence l'ancienneté que l'on a au 31/12 de l'année précédente, et tout le monde est à la même enseigne stagiaire comme titulaire.
Pour faire très simple : on demande à aller dans une Direction (Direction Régionale, Direction Départementale, Direction Spécialisée...), sur une RAN (Résidence Administrative) et sur un type de poste (gestion, contrôle, service de direction...). Exemple : à la Direction Régionale du Puy de Dôme, je demande Clermont Ferrand sur un poste en gestion (SIP,SIE).
On pourrait donc dire que les RAN correspondent à des grosses villes dans un département, à laquelle est rattachée d'autres petites villes.
Exemple dans le 63, Clermont Ferrand est une RAN, au même titre de Thiers, Issoire, Riom. Dans la RAN de Clermont Ferrand est rattachée Billom, Chamalière, Mont Dore etc...
Ce qui veut dire comme Wolfina l'a très bien dit, que l'on fait des voeux à l'aveugle. On ne sait pas dans ces villes si il y aura des postes libres et donc si on pourra les avoir. Mais on demande quand même, on tente sa chance. Cela permet aussi de demander des départements en rapprochement (soutien de famille, conjoint, handicap...).
La prochaine scolarité : Vous allez sûrement (dixit syndicat) avoir la liste des postes vacants et faire des voeux sur ces postes là. Plus de RAN, de Direction ou de type de service demandé. Ce sont les postes restés libres après le mouvement du 1er septembre. Vous allez avoir les "restes".
Pour le moment, les syndicats disent qu'il est prévu de se baser sur le nombre de postes restés vacants après le mouvement de mutation de septembre c'est-à-dire qu'ils se basent sur les postes qu'ils sauront vacants en avril. Le mieux pour la DG (Direction générale), ce serait de recalculer le nombre de postes vacants en septembre donc d'avoir une plus grande visibilité sur les départs à la retraite de l'année d'après car il est obligatoire de poser sa demande 6 mois avant. Si la DG change la procédure et va dans ce sens, vous aurez beaucoup plus de choix dans les postes.
En tout cas pour le moment, il est prévu que vous ayez vraiment les restes du mouvement et les postes vacants se trouvent en grande majorité dans le 93 et dans le 95 alors pour ceux que j'ai vu qui craignent de ne pas y aller, rassurez vous
Pour les écoles je voudrais Noisiel car je vis à à peine 3 km de l'école mais n'étant pas mariée et sans enfants vais-je avoir du mal à l'avoir ? On m'a dit que c'était impossible d'avoir Noisiel dans mon cas, qu'en pensez-vous?
C'est faux. Pour faire diplomate je dirais que c'est exagéré
Pareil on m'a dit que tous les postes en fiscalité partaient pour les internes à cause de l'expérience, je n'ai pas de préférence entre GP et Fisca mais par rapport à mon profil je suis plus à l'aise en fiscalité et j'ai peur de ne pas avoir le choix à nouveau.
L'année prochaine votre dominante sera faite en fonction du poste que vous allez avoir donc l'ancienneté ne joue plus.
De plus, dans ta carrière, si tu le souhaites, tu pourras changer de dominante après les 3 ans obligatoire dans ta branche étudiée à l'école. Ce n'est pas non plus définitif.
Et comment se positionner sur un poste en GP ou en fiscalité qd on n'y connaît rien puisqu'on n'a pas encore été formé ? ??
La formation à l'école est justement là pour essayer de te positionner sur ton poste. De plus, quand tu y seras vraiment, tu peux aussi bénéficier de la formation professionnelle sur des points précis.
Ce que je n'arrive pas à comprendre c'est le fait de réduire la dominante ; déjà qu'avec 7 mois c'était léger pour faire le poids devant les avocats fiscalistes dans le cas où on était affecté au contrôle fiscal (une connaissance qui travaille justement dans le contrôle fiscal dans une direction nationale veut changer de poste car face aux avocats elle est larguée !) alors 4 mois....
Je ne sais pas où travaille ton ami, sûrement en DVNI, mais je pense qu'il est possible de dépasser ce barrage. Déjà l'école est très axée contrôle fiscal, ensuite en étant nouveau en vérification, on bénéficie d'une formation professionnelle étalée sur 3 ans avec différents modules et tous les dossiers ne sont pas défendus par des avocats fiscalistes. Surtout dans les brigades départementales ou même régionales je pense... Faut persévérer ! Au début on manque d'assurance et de connaissances mais après on devient meilleur (auto-persuasion ?? Haha !
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Si je ne suis pas claire, ou que j'écris trop, je reformulerai volontiers
Edit :
par spiritusxvii » 15 Fév 2018 19:03
Toujours rien à l’horizon pour moi non plus. Je pense que je préférerai fiscalité (des entreprises à choisir) que gp parce que je n’ai JAMAIS fait de comptabilité et que ça me fait peur (d’ailleurs si quelqu’un sait où on peut trouver des ressources dans ce domaine histoire que je ne me sente pas comme une poule avec une fourchette le jour de la rentrée ) et ensuite lors d’un stage en crc j’ai vu une comptable publique se faire pas mal malmener en audience publique avec des débets de plusieurs millions d’euros qui étaient demandés (et j’avoue que même s’il y a les assurances etc ce n’est pas rassurant ahah (je dis ahah vu qu’on ne doit apparemment pas dire lol)
Mauvaise pioche
on fait de la compta aussi bien en fiscalité qu'en GP à l'école !
Et comme je l'ai dit, tout est repris depuis le début à l'école, y compris la compta. Moi non plus je n'en avais jamais fait. Et pourtant là je connais comment passer pas mal d'écritures
Pour ce qui est de la CRC, oui ça fait peur. La chef comptable de la trésorerie hospitalière que j'ai vu lors de mon stage de découverte à la DGFIP m'en a parlé. Mais elle, elle ne semblait pas effrayée. Apparemment, ça arrive...
Vous avez eu des infos en cours ?
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mais pas de dossier. 