Concours externe Ingénieur SIC 2018

[Patrickm]

Bonjour à tous,

D'après l'arrêté du 27 juillet 2018 fixant, au titre de l’année 2018, le nombre de postes offerts au
recrutement par concours externe, interne et troisième concours d’ingénieurs des systèmes
d’information et de communication, 48 postes étaient ouverts en concours externe.

Mais dans la liste des admis, seulement 31 lauréats en externe et pas de liste complémentaire .

Quelqu'un a une idée ?

[hiho17]

N’importe quoi de 48 ils passent à 31 sans aucune explication ni quoi que ce soit

[Jo44]

c'est tout simplement que les autres candidats ont eu des moyennes trop basses pour être sélectionnés, il est indiqué que le dernier (31eme) a eu une moyenne de 10.5.
ça a toujours été le cas à l'ISIC, ils ne prennent pas "par dépit" des candidats en dessous de 11 (pour le coup ici c'est un peu en dessous)

[hiho17]

Ils notent vraiment à la baisse alors

[hiho17]

Ou est ce qu’il est indiqué dernière note 10.5 ?

[Jo44]

c"est indiqué sur le PV, après les notes du jury

[hiho17]

Le pv a été diffusé sur lognes ?
Sur le site je ne vois ni les notes de Jury ni l’indication de dernière note d admission 10.5

[Jo44]

je ne comprends pas, le document a été modifié car le premier document téléchargeable sur le site du MI contenait un PV, dans lequel c'était indiqué la moyenne du dernier admis.

[hiho17]

Je ne comprend pas non plus pourquoi il y a une liste rectificative des admissibles datant du 10 décembre alors que les résultats étaient affiché avant.

Jo44 vous êtes admis ?

[iSIC85]

Il y a bien eu 2 documents vendredi soir. Le premier mentionnait effectivement que le dernier candidat avait eu 10.5. Sur le document actuellement en ligne cette info a disparue. J'imagine qu'il n'était pas acceptable de faire figurer publiquement la note du dernier de la liste....c'est mon avis. Quoi qu'il en soit je me demande s'il n'y aura que 31 postes ou 48 comme prévu et donc des postes non pourvus....

[Jo44]

pour ta question hiho17 oui je suis sur la liste des admis.

Et concernant le nombre de poste, si on regarde les autres années depuis le renouveau du concours en 2015, il y a toujours eu moins de postes au final que ceux indiqués en ouverture de concours.
La sélection est faite sur les notes, en général dans la FP c'est toujours aux alentours de 11, en dessous les admissibles ne sont pas sélectionnés.... dans notre cas il y a eu 31 personnes au dessus du seuil minimal fixé, ça m'étonnerais qu'il y ait une liste complémentaire par la suite.

[hiho17]

Félicitations

[Spartas]

Oui ca a toujours éte comme ca ils font venir beaucoup de monde mais au final sur le nombre de postes disponibles ils ne remplissent que la moitié. Je pense que seulement la premiere année (2015) était plus "faisable" car le concours venait d’être changé. Sinon oui l'oral n'est pas forcement évident car il faut très polyvalent et connaitre tous les domaines de l'informatique (et connaitre techniquement ces domaines sans etre expert dessus) avec en plus une expertise dans un domaine précis +management de projet + tout ce qu'il y a marqué sur la feuille de notation sur le site du MI. D'ailleurs ils prennent vraiment très peu de débutants, plus des personnes expérimentés avec bcp d'années Bref félicitations.

[zogzog75]

Bonjour à tous,

D'après l'arrêté du 27 juillet 2018 fixant, au titre de l’année 2018, le nombre de postes offerts au
recrutement par concours externe, interne et troisième concours d’ingénieurs des systèmes
d’information et de communication, 48 postes étaient ouverts en concours externe.

Mais dans la liste des admis, seulement 31 lauréats en externe et pas de liste complémentaire .

Quelqu'un a une idée ?

Bonjour,

il y a bien 48 postes d'ouverts, mais aucune obligation de les pouvoir en intégralité.

Pour le concours de cette année, ça veut dire que le jury a estimé qu'il n'y avait que 31 candidats "valables".
Les 17 postes non pourvus seront sans doute proposés à des contractuels.
Cette année, il n'y avait moins de 200 candidats, les autres années c'était plutôt de l'ordre de 400 candidats et à chaque fois, tous les postes n'ont pas été pourvus.
Il n'y a que l'année dernière où il y a eu quasiment 700 candidats, avec tous les postes pourvus et une liste complémentaire.

C'est quand même un concours de la fonction publique, donc qui fournit un poste à vie. Il semble donc normal que seuls les candidats méritants soient choisis. De plus, c'est un concours bac +5, donc avec un certain niveau de difficulté.

[zogzog75]

N’importe quoi de 48 ils passent à 31 sans aucune explication ni quoi que ce soit

c'est que les candidats n'avaient pas le niveau attendu :-/

Tu en sauras plus quand le rapport du jury sera disponible. Par contre, ça peut-être long, le jury a 1 an pour le faire...

Si tu n'es pas retenu et que tu veux savoir pourquoi, tu peux contacter le ministère pour demander tes grilles d'évaluation et tu peux également demander un entretien pédagogique : tu auras un contact téléphonique avec un des membres du jury qui t'expliquera ce qui a pêché dans ta candidature.

[zogzog75]

Il y a bien eu 2 documents vendredi soir. Le premier mentionnait effectivement que le dernier candidat avait eu 10.5. Sur le document actuellement en ligne cette info a disparue. J'imagine qu'il n'était pas acceptable de faire figurer publiquement la note du dernier de la liste....c'est mon avis. Quoi qu'il en soit je me demande s'il n'y aura que 31 postes ou 48 comme prévu et donc des postes non pourvus....

Normalement, la note du dernier retenu est communiquée dans la lettre que tu recevras pour t'indiquer ton résultat au concours et ta note.

Il n'y aura bien que 31 postes de pourvus, ça c'est une certitude.

[zogzog75]

pour ta question hiho17 oui je suis sur la liste des admis.

Et concernant le nombre de poste, si on regarde les autres années depuis le renouveau du concours en 2015, il y a toujours eu moins de postes au final que ceux indiqués en ouverture de concours.
La sélection est faite sur les notes, en général dans la FP c'est toujours aux alentours de 11, en dessous les admissibles ne sont pas sélectionnés.... dans notre cas il y a eu 31 personnes au dessus du seuil minimal fixé, ça m'étonnerais qu'il y ait une liste complémentaire par la suite.

en fait, c'est le jury qui estime qu'à partir d'une certaine note, il ne prend plus de candidats, car le niveau est insuffisant par rapport à ce qu'il attend.

Il n'y aura pas de liste complémentaire, c'est la liste définitive.

[zogzog75]

Oui ca a toujours éte comme ca ils font venir beaucoup de monde mais au final sur le nombre de postes disponibles ils ne remplissent que la moitié. Je pense que seulement la premiere année (2015) était plus "faisable" car le concours venait d’être changé. Sinon oui l'oral n'est pas forcement évident car il faut très polyvalent et connaitre tous les domaines de l'informatique (et connaitre techniquement ces domaines sans etre expert dessus) avec en plus une expertise dans un domaine précis +management de projet + tout ce qu'il y a marqué sur la feuille de notation sur le site du MI. D'ailleurs ils prennent vraiment très peu de débutants, plus des personnes expérimentés avec bcp d'années Bref félicitations.

en fait, il y a beaucoup de monde à l'oral pour une bonne raison.
La phase d'admissibilité est une phase où le doute profite au candidat : si le jury n'est pas certain de son choix car le dossier du candidat n'aide pas vraiment à déterminer son niveau, le candidat sera admissible dans le doute, car il reste l'oral pour l'évaluer. Donc le jury aura tendance à prendre plus de candidats en sachant qu'il a encore une étape pour vraiment se faire son opinion.

La phase d'admission est une phase où le doute profile à l'administration : si le jury a encore des doutes, il ne retiendra pas le candidat, car il ne peut prendre le risque de donner un poste à vie à un candidat dont il doute du niveau.

Pour l'oral, il faut se baser sur la grille d'évaluation communiquée sur le site du ministère. D'après ce que je comprends, le jury cherchait 3 types de profils :
- soit un ingénieur qui touche à plusieurs domaines
- soit un expert dans un domaine précis
- soit un chef de projet
avec une évaluation d'un de ces profils sur 8 points.
Il restait 12 points pour les compétences non techniques, ce qui fait qu'un débutant peut espérer rafler quelques points.
Normalement le concours externe est plutôt orienté "jeunes sortis d'école" et le jury va plutôt chercher un potentiel.

Pour un candidat expérimenté, le jury va plutôt s'attendre à un gros niveau d'expertise ou à une très grande polyvalence.

En cherchant quelques noms des admis sur ton moteur de recherche favori, tu pourras voir que :
- le major est plutôt jeune
- le 2ème est né en 1982 (jo44 je présume )
- la 3ème est plutôt jeune

Bref, j'ai l'impression que cette promotion 2018 contient pas mal de "débutants", tant mieux pour eux.
En tout cas, félicitations aux lauréats.

[iSIC85]

Il y a bien eu 2 documents vendredi soir. Le premier mentionnait effectivement que le dernier candidat avait eu 10.5. Sur le document actuellement en ligne cette info a disparue. J'imagine qu'il n'était pas acceptable de faire figurer publiquement la note du dernier de la liste....c'est mon avis. Quoi qu'il en soit je me demande s'il n'y aura que 31 postes ou 48 comme prévu et donc des postes non pourvus....

Normalement, la note du dernier retenu est communiquée dans la lettre que tu recevras pour t'indiquer ton résultat au concours et ta note.

Il n'y aura bien que 31 postes de pourvus, ça c'est une certitude.

En fait ma question est de savoir si dans la liste des postes il y aura les 48 comme prévu et donc 16 postes sans affectation possible.... Ou bien s'ils allait rogner le nombre de postes pour coller au nombre de candidats ?!

[zogzog75]

il y aura bien 48 postes proposés, c'est ce qui est fixé dans l'arrêté, donc même le dernier des reçus aura encore le choix des postes.
De plus, ces 48 postes sont à rajouter aux 31 postes des internes, car au moment de l'amphi du choix, les internes et les externes sont regroupés et c'est à tout de rôle de chacun choisira son poste par ordre de mérite : normalement, 1er externe, puis 1er interne, puis 2ème externe, 2ème interne...

[Spartas]

Oui je voulais dire des" personnes sorties d'école", et les personnes qui sont prises avec peu d'éxpérience étaient souvent en contractuel à la FP deja, ou en alternance dans un ministère. Pour une personne externe qui vient du privé et qui vient d'etre diplomé ou avec u npeu d'xp dans le privé la chance est plus mince, de ce que j'ai vu.

[iSIC85]

il y aura bien 48 postes proposés, c'est ce qui est fixé dans l'arrêté, donc même le dernier des reçus aura encore le choix des postes.
De plus, ces 48 postes sont à rajouter aux 31 postes des internes, car au moment de l'amphi du choix, les internes et les externes sont regroupés et c'est à tout de rôle de chacun choisira son poste par ordre de mérite : normalement, 1er externe, puis 1er interne, puis 2ème externe, 2ème interne...

L'amphi est donc obligatoire ? J'avais cru comprendre qu'on devait préparer la liste au préalable... A quoi sert donc cet amphi??

[zogzog75]

oui, c'est obligatoire, c'est pour le choix définitif de poste. La liste préalable est juste pour que tu prépares un ordre de préférence, car le jour j, suivant ton classement, tu n'auras peut-être pas ton ou tes premiers choix.

[iSIC85]

Merci pour tous ces éclaircissements vous avez l'air au point sur le sujet. Concernant la date de prise de poste j'imagine qu'il y a une certaine souplesse car j'ai lu qu'il fallait débuter au 1er mars... Comme la plupart des externes j'ai 3 mois de préavis et ne poserai ma démission qu'en février si j'obtiens le poste désiré...

[Jo44]

pour te répondre iSIC85 oui il y a un délais d'accordé, le sujet à déjà été évoqué dans d'autres topics de ce forum, et heureusement d"ailleurs.
J'espère juste qu'à l'inverse des autres années nous n'aurons pas la liste des postes le 15 janvier pour un choix à faire une semaine plus tard...

[Patrickm]

J'ai été contacté par une personne de la DRH, demandant mon acte de naissance.
Elle m'a dit que l'amphi est pour le 24/01 et que nous recevrons la liste des postes début janvier.

[iSIC85]

J'ai été contacté par une personne de la DRH, demandant mon acte de naissance.
Elle m'a dit que l'amphi est pour le 24/01 et que nous recevrons la liste des postes début janvier.

Merci pour l'info.
RAS de mon côté, si certains ont des nouvelles n'hésitez pas à partager.....

[hiho17]

J’aimerais savoir pour les admis la réponse que vous donnez si on vous pose une question sur un sujet que vous ne connaissez pas
Merci

[iSIC85]

Pour capitaliser sur vos retours d expérience
J’aimerais savoir pour les admis la réponse que vous donnez si on pose une question sur un sujet que vous connaissez
Merci

Je ne suis pas sur de bien comprendre ta question... S'il s'agit de répondre à des questions sur des sujets que tu ne connais pas je dirai qu'il faut être franc et essayer de rebondir sur autre chose!

[Jo44]

J'ai également eu aussi un courriel me demandant mon acte de naissance. Merci pour la date de l'amphi, je n'ai pas eu d'infos de mon coté

[zogzog75]

pour info, il y a (déjà !) le rapport de jury : https://www.interieur.gouv.fr/content/d ... xterne.pdf

[Spartas]

c'est étrange ils n'ont toujours pas mis celui de 2017 externe

[zogzog75]

il n'y aura pas celui de 2017, le jury avait 1 an pour le faire.

[mongol]

Bonjour,
Auriez des livres à conseiller pour bien préparer toutes les étapes (admissibilité et l'oral) du concours d'ingénieur SIC dans le territorial mais aussi dans le ministère ?
J'ai bien cherché et je n'ai trouvé que des livres pour le territorial. Merci d'avance.