Concours 2021 Administratif de la fonction publique de cote d'Ivoire - Fonction Publique Côte d'Ivoire

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aloukou
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Concours 2021 Administratif de la fonction publique de cote d'Ivoire

Message par aloukou »

CONCOURS ADMINISTRATIFS SESSION 2021

372 concours ouverts pour le recrutement de 11.874 agents

Les concours administratifs, session 2021, ont été officiellement lancés hier mardi 15 juin à Abidjan. Et ce, par la ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto. Pour cette session, placée sous le triptyque équité, célérité et transparence, ce sont 372 concours qui seront organisés pour le recrutement de 11.874 agents dont 2.905 au compte du secteur de la santé. Elle a annoncé que cette année le déroulement de ces concours s’articulera autour de quatre étapes. Il s’agit de la phase des inscriptions en ligne sur le site www.fonctionpublique.gouv.ci du lundi 21 juin au 30 juillet prochain, la phase des cours de préparation en ligne le 19 juin prochain. Cette étape, a-t- elle précisé, va permettre de mettre gratuitement à la disposition des candidats des cours, des syllabus de cours et des supports pédagogiques en ligne. Ensuite suivra la phase des compostions du 18 septembre au 31 octobre 2021 tous les samedis et dimanches compris dans l’intervalle. Enfin la phase de délibération et de publication des résultats se déroulera en séquences. « Quatre séquences sont prévues, les vendredis 8 et 29 octobre 2021 et les vendredis 12 et 26 novembre prochain. Nous avons décidé de la publication des résultats par séquences pour réduire de façon considérable les attentes des candidats. Nous avons décidé de proclamer les résultats trois semaines après la date des compositions » a affirmé la ministre Anne Désirée Ouloto en présence du directeur de la Fonction publique et des membres de son cabinet. Car dira telle quand l’attente est trop longue, cela conduit à tort ou à raison à des supputations. En tout cas, l’ambition de la première responsable de l’Administration ivoirienne est d’avoir des ressources humaines de qualité recrutées par voie de concours. « L’organisation de ces concours doit rassurer les candidats et les populations afin de taire définitivement les supputations malveillantes et les suspicions » a-t-elle lancé. Rassurant une fois de plus que ces concours seront transparents et crédibles. « Seuls les plus méritants seront retenus. Il n’y a pas de possibilité de parrainage encore moins de corruption. Qu’on évite de mettre la pression sur mes collaborateurs et moi-même. En tout cas, c’est une nouvelle ère qui s’ouvre pour les concours administratifs » a signifié la ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration. Pour rappel, de 2014 à 2020, l’organisation de ces concours administratifs a permis à plus de 60.000 personnes recrutées d’intégrer la Fonction publique.

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