J'ai compté 25 personnes qui ont eu un poste et qui étaient classés au dessus de moi. (25 minimum après la 1ere vague (j'avais relevé les noms). Ce qui me ferait remonter à la 67eme place minimum. Néanmoins, c'est aussi 25 postes en moins qui seront proposés à la fin de la formation continue non? Donc au final, je ne sais pas c'est avantageux. Là où je pourrais réellement remonter, c'est s'il y a des démissions au dessus de moi car ça fait effet de ventouse en faisant remonter des gens de la LC derrière moi et qui auront à choisir après moi^^ Enfin, si je raisonne bien?arnaud8432 a écrit : ↑28 juil. 2017 19:55Oui voila c'est ça qu'il faut se dire tu auras quelque chose de tangible au finallaw888 a écrit : ↑28 juil. 2017 18:07
Oui Arnaud, merci. Je n’abandonne pas !Juste frustrée que le travail en amont du forum (appel, lettre motiv, power point...) n'est pas payé
Et que "l'expérience prévaut toujours". Fatiguant à la longue quand le travail ne paie pas^^ Mais au moins dans 7 mois, ce critère là sera un peu atténué par le classement au concours. Puis du travail au bout et plus de petits contrats par-ci par-là qui mènent nul part. Enfin !!!
Bon après, je suis 92eme dans le classement national donc........ Je ne sais pas si je pourrais un peu choisir?? En terme d'emploi et en terme de localisation, étant classée à ce rang là.......
le classement c'est sur que ce n'est pas idéal pour toi....mais si tu veux un peu de réconfort de ce coté la je connais au moins 10 personnes affecté en FA qui étaient devant moi...et donc devant toi donc 10 personnes de moins...11 en me comptant car 89ièmeLP
je sais ce n'est pas grand chose mais dis toi que si tu compte en plus les appelés de LC (22) en faisant un prorata d'au moins la moitié devant toi tu gagne encore 11 places....
Je ne veux pas te faire de fausses espérances mais tu peux avoir ce type de réflexion pour te redonner le sourire
Pour mon affectation, je n'ai pas du tout d'expérience dans la police de l'eau....et d'ailleurs j'ai bosser 3ans à VNF et mon premier choix etait le TG39 à VNF Lyon....que je n'ai pas eu (classé 3ième par le responsable) et c'est Fanette qui l'a eu mais je vais me venger(hein Fanny tu va voir si VNF fait des bêtises sur le Rhône ou la Saône tu va avoir de mes nouvelles à la Dreal
)
Sinon, aurait-on qque part la liste des postes qui ont été proposés aux formations continues l'année dernière (pour comparer aux postes proposés aux alternés) en terme de domaine de travail et en terme de proportions IDF, Nord Est et autres) ?
Le TG4 Dreal Auvergne-rhône-Alpes 
Mais c'est dommage de diviser les gens entre deux groupes!! Nous sommes des TSPDD session 2017/2018! 
D'abord tout ce qui a attrait à la gestion de l'eau....puis d'ici l'année prochaine tout ce qui a attrait à la chasse et à la biodiv....donc il ne restera que l'agriculture pure et la gestion forestière.... surement interresant pour certain mais pour moi ça ne me convenait plus.... 