Dans le recrutement sans concours, il n'y a qu'une liste d'aptitude au recrutement. Généralement, il est annoncé qu'il y a X postes à pourvoir, mais que le nombre de personnes sur la liste est supérieur au nb de postes annoncés. La logique pour l'administration est d'avoir un vivier où piocher au fil des besoins en recrutement. En principe, cette liste reste valable jusqu'à l'organisation du prochain recrutement ou avec une période de validité indiqué sur un arrêté.
Sur le calendrier des concours du MTES (
http://www.concours.developpement-durab ... s-r36.html), il n'est pas pour l'instant annoncé qu'il sera organisé de nouveau un recrutement sans concours en 2018. Le chance d'être appelé viendra peut-être à ce moment là.