Bonjour à tous,
Je suis tout de même rassurée de voir que je ne suis pas la seule à penser cela
Le délai est vraiment court pire encore si on a une famille avec soi
Bonjour à tous,
Moi je suis seule avec deux enfants en bas âge à 8000km de la MétropoleSambla a écrit : ↑13 août 2019 18:17 Pas évident non. Moi pas d enfant mais un compagnon en cdi.. qui va quitter son emploi et me suivre mais avec des enfants en plus ça doit être encore plus compliqué effectivement.. force à nous tous et toutes! Les titularisations ne court pas les rues alors faut pas lâcher
Ca n'est jamais arrivé dans mon département non plus. L'ancienne AA contractuelle sur mon poste a été titularisée sur son poste grâce au RSC donc j'espère faire de même.Sambla a écrit : ↑15 août 2019 09:15 Bonjour, Le concours c’est encore plus difficile : faut avoir écrit et après oral puis ensuite c’est pareil une liste de poste à espérer tomber bien aussi. Et contractuelle ils gardent pas plus de 2 ans sur un poste. C’est très rare d arriver à la titularisation comme ça, sur mon département en tout cas ça ne C’est jamais fait m a confirmé la RAPT. (Adjointe du DT). Vivement la liste
En ce qui concerne la loi sauvadet, elle est tres peu utilisee, il evite d'en arriver a ce point la. Elle a ete creer parce qu avant cette loi il y a eu beaucoup trop d'abus concernant les titularisation des contractuels. Meme pour le RSC la selection est rude ne pas oublier que cette annee il y a plus de 12000 candidatures et ils ont pris plus de 3000 personnes, etre pris pour l'oral du RSC est encore plus dur que pour le concours traditionnel car il se basent uniquement ton cv et ta lettre de motivation alors que le concours si tu reussi l'ecrit tu vas a l'oralCdd5 a écrit : ↑14 août 2019 23:12 Bonjour, franchement je comprends que certains ne veulent pas lâcher mais des moyens d'intégrer la fonction publique y'en a d'autres les concours par exemple ouvert chaque année ou encore en tant que contractuel jusqu'à atteindre sauvadet. N'allez pas bousiller vos vies privées si la distance est un frein pour vous et vos proches car vous ne serez pas épanouis professionnellement si votre vie privée en prend un coup. Et se reteouver seul dans une ville où le ne connaît personne c'est pas très sympa. A chacun de peser le pour et le contre.
Hello Rose,Rose05 a écrit : ↑19 août 2019 17:09 Bonjour, est-ce que quelqu'un pourrait me renseigner au niveau du salaire?
J'ai fait pas mal de recherche et je n'ai jamais la même réponse
Eventuellement si une personne qui a commencé en juillet et qui est toujours sur ce forum pourrait avoir la gentillesse de donner cette info svp
Bonjour Maritam.Marytam a écrit : ↑23 août 2019 03:02 Bonjour à tous,
Je suis originaire de Tahiti et me permets de poster ceci.
Me suis inscrite au RSC lancé par les services du Haut-commissariat de la République en Polynésie française et ai été admise à l'oral, prévu dans 2 semaines environ.
Le stress n'aidant pas, ma présentation se limite à 5 mots. J'avoue ne pas savoir comment le faire, comment m'y prendre.
Pouvez-vous me conseiller ?
En vous remerciant d'avance.
Bonjour!!smartrtle a écrit : ↑22 août 2019 22:30 Bonsoir à tous !
D’abord, félicitations à toutes les personnes qui ont obtenu un poste.
Je suis actuellement contractuel dans un TGI d’île de France. Et je suis dans les 600.
Plusieurs collègues issues du derniers recrutement ( dans les 900 sur la liste) ont été recrutés. Mais les années ne se ressembles pas et j’avoue pour ma part avoir très peu d’espoirs.
Salut Rose,Rose05 a écrit : ↑23 août 2019 13:23Bonjour!!smartrtle a écrit : ↑22 août 2019 22:30 Bonsoir à tous !
D’abord, félicitations à toutes les personnes qui ont obtenu un poste.
Je suis actuellement contractuel dans un TGI d’île de France. Et je suis dans les 600.
Plusieurs collègues issues du derniers recrutement ( dans les 900 sur la liste) ont été recrutés. Mais les années ne se ressembles pas et j’avoue pour ma part avoir très peu d’espoirs.
Je dois avouer que j'ai la même crainte car premièrement ils ont appelés énormément de personnes lors du dernier RCS et que pour celui-ci le nombre de poste offert est clairement médiocre (97 puis 61 si je ne me trompe).
Lors de celui de 2017 ils appelaient vraiment pas mal de monde à chaque fois.
Je me dis que "peut-être" il n'y a plus vraiment de postes à pourvoir par rapport à 2017 où plus de 1000 personnes ont été appelées vu que je suppose fortement que ceux qui ont été recrutés à ce moment-là sont toujours là!!
Vraiment je ne sais rien du tout, je ne fais que supposer.
Merci beaucoup de m'éclairer cartermd2k19.cartermd2k19 a écrit : ↑23 août 2019 14:38Salut Rose,Rose05 a écrit : ↑23 août 2019 13:23Bonjour!!smartrtle a écrit : ↑22 août 2019 22:30 Bonsoir à tous !
D’abord, félicitations à toutes les personnes qui ont obtenu un poste.
Je suis actuellement contractuel dans un TGI d’île de France. Et je suis dans les 600.
Plusieurs collègues issues du derniers recrutement ( dans les 900 sur la liste) ont été recrutés. Mais les années ne se ressembles pas et j’avoue pour ma part avoir très peu d’espoirs.
Je dois avouer que j'ai la même crainte car premièrement ils ont appelés énormément de personnes lors du dernier RCS et que pour celui-ci le nombre de poste offert est clairement médiocre (97 puis 61 si je ne me trompe).
Lors de celui de 2017 ils appelaient vraiment pas mal de monde à chaque fois.
Je me dis que "peut-être" il n'y a plus vraiment de postes à pourvoir par rapport à 2017 où plus de 1000 personnes ont été appelées vu que je suppose fortement que ceux qui ont été recrutés à ce moment-là sont toujours là!!
Vraiment je ne sais rien du tout, je ne fais que supposer.
Tu te trompe Rose il y a encore bcp de postes a pourvoir normalement debut septembre c'est la rentree pour tout le monde que ca soit les enfants et les fonctionnaires , ils vont attendre que tout le monde prennent leur postes et tous les postes vacants seront normalement propose a la 3 eme vague du RSC fin octobre. Preuve la CAP de decembre propose plus de 800 postes dans toute la france, il faut juste patienter et notre tour arrivera
Bonjour,cartermd2k19 a écrit : ↑23 août 2019 14:38Salut Rose,Rose05 a écrit : ↑23 août 2019 13:23Bonjour!!smartrtle a écrit : ↑22 août 2019 22:30 Bonsoir à tous !
D’abord, félicitations à toutes les personnes qui ont obtenu un poste.
Je suis actuellement contractuel dans un TGI d’île de France. Et je suis dans les 600.
Plusieurs collègues issues du derniers recrutement ( dans les 900 sur la liste) ont été recrutés. Mais les années ne se ressembles pas et j’avoue pour ma part avoir très peu d’espoirs.
Je dois avouer que j'ai la même crainte car premièrement ils ont appelés énormément de personnes lors du dernier RCS et que pour celui-ci le nombre de poste offert est clairement médiocre (97 puis 61 si je ne me trompe).
Lors de celui de 2017 ils appelaient vraiment pas mal de monde à chaque fois.
Je me dis que "peut-être" il n'y a plus vraiment de postes à pourvoir par rapport à 2017 où plus de 1000 personnes ont été appelées vu que je suppose fortement que ceux qui ont été recrutés à ce moment-là sont toujours là!!
Vraiment je ne sais rien du tout, je ne fais que supposer.
Tu te trompe Rose il y a encore bcp de postes a pourvoir normalement debut septembre c'est la rentree pour tout le monde que ca soit les enfants et les fonctionnaires , ils vont attendre que tout le monde prennent leur postes et tous les postes vacants seront normalement propose a la 3 eme vague du RSC fin octobre. Preuve la CAP de decembre propose plus de 800 postes dans toute la france, il faut juste patienter et notre tour arrivera
Je n'ai jamais dit que tous les postes de la CAP serait propose au RSC mais seulement une partie car il reste bcp de postes vacants apres les CAP qui etait deja vacants avant certains endroits ont du mal a garder leurs personnels et certaines regions ne sont pas demander voir ignorer meme si il ne reste que caWoj a écrit : ↑23 août 2019 19:53Bonjour,cartermd2k19 a écrit : ↑23 août 2019 14:38Salut Rose,Rose05 a écrit : ↑23 août 2019 13:23
Bonjour!!
Je dois avouer que j'ai la même crainte car premièrement ils ont appelés énormément de personnes lors du dernier RCS et que pour celui-ci le nombre de poste offert est clairement médiocre (97 puis 61 si je ne me trompe).
Lors de celui de 2017 ils appelaient vraiment pas mal de monde à chaque fois.
Je me dis que "peut-être" il n'y a plus vraiment de postes à pourvoir par rapport à 2017 où plus de 1000 personnes ont été appelées vu que je suppose fortement que ceux qui ont été recrutés à ce moment-là sont toujours là!!
Vraiment je ne sais rien du tout, je ne fais que supposer.
Tu te trompe Rose il y a encore bcp de postes a pourvoir normalement debut septembre c'est la rentree pour tout le monde que ca soit les enfants et les fonctionnaires , ils vont attendre que tout le monde prennent leur postes et tous les postes vacants seront normalement propose a la 3 eme vague du RSC fin octobre. Preuve la CAP de decembre propose plus de 800 postes dans toute la france, il faut juste patienter et notre tour arrivera
Si je ne me trompe, les postes offerts pour "stagiairisation" et aux titulaires qui souhaitent une mutation sont totalement différents. ce n'est pas parce qu'il y a par exemple : 30 postes sur Nice, que 30 postes sur Nice seront proposés à la prochaine vague de RSC.
Par contre je ne savais pas qu'il y avait des endroits où personne ne veut allercartermd2k19 a écrit : ↑25 août 2019 21:04Je n'ai jamais dit que tous les postes de la CAP serait propose au RSC mais seulement une partie car il reste bcp de postes vacants apres les CAP qui etait deja vacants avant certains endroits ont du mal a garder leurs personnels et certaines regions ne sont pas demander voir ignorer meme si il ne reste que caWoj a écrit : ↑23 août 2019 19:53Bonjour,cartermd2k19 a écrit : ↑23 août 2019 14:38
Salut Rose,
Tu te trompe Rose il y a encore bcp de postes a pourvoir normalement debut septembre c'est la rentree pour tout le monde que ca soit les enfants et les fonctionnaires , ils vont attendre que tout le monde prennent leur postes et tous les postes vacants seront normalement propose a la 3 eme vague du RSC fin octobre. Preuve la CAP de decembre propose plus de 800 postes dans toute la france, il faut juste patienter et notre tour arrivera
Si je ne me trompe, les postes offerts pour "stagiairisation" et aux titulaires qui souhaitent une mutation sont totalement différents. ce n'est pas parce qu'il y a par exemple : 30 postes sur Nice, que 30 postes sur Nice seront proposés à la prochaine vague de RSC.
Bonjour, je suis actuellement AA depuis environ 1 an. Il y a eu une communication en interne quand les postes ont été proposés. La note accompagnant la liste des postes indiquait que le ministère avait tenu compte des postes restés vacant à l'issu de la dernière CAP de mutation ainsi que de l'attractivité des juridictions.Woj a écrit : ↑23 août 2019 19:53Bonjour,cartermd2k19 a écrit : ↑23 août 2019 14:38Salut Rose,Rose05 a écrit : ↑23 août 2019 13:23
Bonjour!!
Je dois avouer que j'ai la même crainte car premièrement ils ont appelés énormément de personnes lors du dernier RCS et que pour celui-ci le nombre de poste offert est clairement médiocre (97 puis 61 si je ne me trompe).
Lors de celui de 2017 ils appelaient vraiment pas mal de monde à chaque fois.
Je me dis que "peut-être" il n'y a plus vraiment de postes à pourvoir par rapport à 2017 où plus de 1000 personnes ont été appelées vu que je suppose fortement que ceux qui ont été recrutés à ce moment-là sont toujours là!!
Vraiment je ne sais rien du tout, je ne fais que supposer.
Tu te trompe Rose il y a encore bcp de postes a pourvoir normalement debut septembre c'est la rentree pour tout le monde que ca soit les enfants et les fonctionnaires , ils vont attendre que tout le monde prennent leur postes et tous les postes vacants seront normalement propose a la 3 eme vague du RSC fin octobre. Preuve la CAP de decembre propose plus de 800 postes dans toute la france, il faut juste patienter et notre tour arrivera
Si je ne me trompe, les postes offerts pour "stagiairisation" et aux titulaires qui souhaitent une mutation sont totalement différents. ce n'est pas parce qu'il y a par exemple : 30 postes sur Nice, que 30 postes sur Nice seront proposés à la prochaine vague de RSC.
Bonjour Choubie, merci pour l'info.Choubie a écrit : ↑26 août 2019 09:00Bonjour, je suis actuellement AA depuis environ 1 an. Il y a eu une communication en interne quand les postes ont été proposés. La note accompagnant la liste des postes indiquait que le ministère avait tenu compte des postes restés vacant à l'issu de la dernière CAP de mutation ainsi que de l'attractivité des juridictions.Woj a écrit : ↑23 août 2019 19:53Bonjour,cartermd2k19 a écrit : ↑23 août 2019 14:38
Salut Rose,
Tu te trompe Rose il y a encore bcp de postes a pourvoir normalement debut septembre c'est la rentree pour tout le monde que ca soit les enfants et les fonctionnaires , ils vont attendre que tout le monde prennent leur postes et tous les postes vacants seront normalement propose a la 3 eme vague du RSC fin octobre. Preuve la CAP de decembre propose plus de 800 postes dans toute la france, il faut juste patienter et notre tour arrivera
Si je ne me trompe, les postes offerts pour "stagiairisation" et aux titulaires qui souhaitent une mutation sont totalement différents. ce n'est pas parce qu'il y a par exemple : 30 postes sur Nice, que 30 postes sur Nice seront proposés à la prochaine vague de RSC.
Je pense que certains postes proposés sont des postes dans les juridictions peu attractives, celles dans lesquelles les postes vacants ne sont jamais (ou peu souvent) pourvus en CAP.Rose05 a écrit : ↑26 août 2019 11:13Bonjour Choubie, merci pour l'info.Choubie a écrit : ↑26 août 2019 09:00Bonjour, je suis actuellement AA depuis environ 1 an. Il y a eu une communication en interne quand les postes ont été proposés. La note accompagnant la liste des postes indiquait que le ministère avait tenu compte des postes restés vacant à l'issu de la dernière CAP de mutation ainsi que de l'attractivité des juridictions.Woj a écrit : ↑23 août 2019 19:53
Bonjour,
Si je ne me trompe, les postes offerts pour "stagiairisation" et aux titulaires qui souhaitent une mutation sont totalement différents. ce n'est pas parce qu'il y a par exemple : 30 postes sur Nice, que 30 postes sur Nice seront proposés à la prochaine vague de RSC.
Mais que faut-il comprendre quand ils disnet qu'ils ont pris en compte l'attractivité des juridictions??
Bonjour!!cartermd2k19 a écrit : ↑03 sept. 2019 12:19 Bonjour a tous,
Voila la rentree est faite pour tout le monde, les petits comme les grands dans quelques temps l'admnistration va relayer ses besoins pour les prochaines sessions de recreutements donc notre tour devrait bientot arriver il faut juste etre patient
Totalement d'accord avec vous Rose ! Croisons les doigts que ça soit en septembreRose05 a écrit : ↑03 sept. 2019 13:05Bonjour!!cartermd2k19 a écrit : ↑03 sept. 2019 12:19 Bonjour a tous,
Voila la rentree est faite pour tout le monde, les petits comme les grands dans quelques temps l'admnistration va relayer ses besoins pour les prochaines sessions de recreutements donc notre tour devrait bientot arriver il faut juste etre patient
Vous pensez que ce sera plutôt septembre ou octobre?
Et oui le mot d'ordre c'est la PATIENCE
Mais je dois avouer que c'est compliqué de ne pas savoir
En espérant qu'il y aura un appel plus important pour cette 3ème vague
Pour l'instant ils se sont arrete a la place 158, la prochaine vague devrait avoir lieu fin octobre en ce qui concerne la fin de la liste si elle devait etre appele je pense que ca sera en fin d'annee 2020
Bonjour!!cat51 a écrit : ↑05 sept. 2019 12:44 Bonjour à tous !
D'abord Félicitations à ceux et celles qui ont été appelé.
Je ne viens pas souvent sur le Forum et je viens de découvrir qu'il y a eu une 2ème vague mais apparemment avec peu de postes encore une fois.
Je suis 428 sur la liste et je commence à douter. J'ai l'impression que cette session de RSC est différente de la précédente et que j'ai un peu la poisse. Mais bon je reste tout de même positive, j'espère que je serais appelée et que enfin la roue va tourner pour moi ! Je croise les doigts.
Bon courage et bonne chance à tous !
Voilà le problème, NE PAS SAVOIR.
J'ai commencé le 2 je veux bien vous faire un retour mais un retour sur quoi ? À moins que quelqu'un travail au service ressources humaines au pôle recrutement personne ne pourra vous dire quoi que ce soit malheureusement.Rose05 a écrit : ↑05 sept. 2019 13:47Voilà le problème, NE PAS SAVOIR.
On ne sait même pas si pour le prochain appel qui devrait en principe mais sans aucune certitude avoir lieu en octobre il y aura peu (comme les deux précédentes vagues) ou beaucoup d'appelés.
Parce que selon moi ce n'est pas le fait de savoir quand est-ce qu'il y aura un prochain appel le plus important mais le nombre de personnes contactées!!
Parce que s'ils continuent à appeler moins de 100 personnes à chaque fois, (61 la dernière fois si je ne me trompe pas), pour ceux qui comme moi sont loin dans la liste, on ne sera jamais appelé au terme des deux années.
Et ça aurait été sympa d'avoir un retour de ceux qui ont pris leur fonction le 02/09 même si je me doute bien qu'ils ont besoin de prendre leurs marques avant cela...
Je pense que la prochaine vague bcp de personnes seront appeles, je ne pense pas que l'administration aurait creer le RSC dans le but de ne prende que 200 personnes, c'est quand meme bcp de travail, il faut faire le tri lors des envoi des candidatures et apres convoque les gens pour l'oral que je rappelle etait etale sous 3 semaines, les jurys venait de toute la france ils faut les loger les payer et ca ca un cout enorme, c'est pour ca qu'il y aura d'autres sessions mais quand ca on ne le sait pasRose05 a écrit : ↑05 sept. 2019 13:47Voilà le problème, NE PAS SAVOIR.
On ne sait même pas si pour le prochain appel qui devrait en principe mais sans aucune certitude avoir lieu en octobre il y aura peu (comme les deux précédentes vagues) ou beaucoup d'appelés.
Parce que selon moi ce n'est pas le fait de savoir quand est-ce qu'il y aura un prochain appel le plus important mais le nombre de personnes contactées!!
Parce que s'ils continuent à appeler moins de 100 personnes à chaque fois, (61 la dernière fois si je ne me trompe pas), pour ceux qui comme moi sont loin dans la liste, on ne sera jamais appelé au terme des deux années.
Et ça aurait été sympa d'avoir un retour de ceux qui ont pris leur fonction le 02/09 même si je me doute bien qu'ils ont besoin de prendre leurs marques avant cela...
C'est tout à fait vrai et logique.cartermd2k19 a écrit : ↑06 sept. 2019 14:10Je pense que la prochaine vague bcp de personnes seront appeles, je ne pense pas que l'administration aurait creer le RSC dans le but de ne prende que 200 personnes, c'est quand meme bcp de travail, il faut faire le tri lors des envoi des candidatures et apres convoque les gens pour l'oral que je rappelle etait etale sous 3 semaines, les jurys venait de toute la france ils faut les loger les payer et ca ca un cout enorme, c'est pour ca qu'il y aura d'autres sessions mais quand ca on ne le sait pasRose05 a écrit : ↑05 sept. 2019 13:47Voilà le problème, NE PAS SAVOIR.
On ne sait même pas si pour le prochain appel qui devrait en principe mais sans aucune certitude avoir lieu en octobre il y aura peu (comme les deux précédentes vagues) ou beaucoup d'appelés.
Parce que selon moi ce n'est pas le fait de savoir quand est-ce qu'il y aura un prochain appel le plus important mais le nombre de personnes contactées!!
Parce que s'ils continuent à appeler moins de 100 personnes à chaque fois, (61 la dernière fois si je ne me trompe pas), pour ceux qui comme moi sont loin dans la liste, on ne sera jamais appelé au terme des deux années.
Et ça aurait été sympa d'avoir un retour de ceux qui ont pris leur fonction le 02/09 même si je me doute bien qu'ils ont besoin de prendre leurs marques avant cela...
Le RSC est un recrutement ou il faut avoir bcp de PATIENCE ca se merite de devenir fonctionnaire
Bonjour je suis dans le même cas, après les 500 et je pense aussi qu'on ne sera pas appelé lors du prochain appel mais celui d'après mais seulement à condition qu'ils appellent plus de 150 personnes et pas 97 ou 61 comme les autres foisDellia a écrit : ↑09 sept. 2019 07:48 Bonjour, je suis moi aussi en attente de la prochaine vague pour savoir combien de personnes ils appellent. Je suis dans les 500, est ce qu'il y a un espoir peut-être pas pour la prochaine mais celle d'après. Je m'arme de patience. Je veux rester positive et penser que c'est possible.
Bon courage à celles et ceux qui comme moi sont en attentes.
Salut!!cartermd2k19 a écrit : ↑09 sept. 2019 14:22Slt Rose
C'est comme d'hab on le saura a la derniere minute quand les besoins des administrations sont remontees, on aura surement une reponse en octobre on verra bien
Bonjour Aude.
En effet...lalasou a écrit : ↑10 sept. 2019 16:39 Bonjour,
Je tenais à vous rappeler qu'ils ont recruté environ 1300 candidats donc restons logiques, ils devraient tous nous appeler,
il faut juste garder espoir et s'armer de patience.
Sinon ils n'auraient pas recruté autant de lauréats.
Si une personne a des infos sur les précédents recrutements qu'elle n'hésite pas à communiquer.
Un grand merci !
En consultant le forum, dès qu'il y a un amphi il y a toujours quelqu'un qui le met avec le nombre d'appeléslalasou a écrit : ↑10 sept. 2019 16:39 Bonjour,
Je tenais à vous rappeler qu'ils ont recruté environ 1300 candidats donc restons logiques, ils devraient tous nous appeler,
il faut juste garder espoir et s'armer de patience.
Sinon ils n'auraient pas recruté autant de lauréats.
Si une personne a des infos sur les précédents recrutements qu'elle n'hésite pas à communiquer.
Un grand merci !