[session 2020] Inspecteur des Finances Publiques - interne

maritam79 · Message par **maritam79** » 07 févr. 2020 09:27

Expliquer... ou pas ... je ne suis pas sure qu ils demandent ce qu il s est passé, ils vont juste être tristes pour nous, ou contents ( en fonction s ils nous aiment ou pas

) ils vont nous dire aller c est pas grave, et tout le monde passera à autre chose... et heureusement la vie continue !

Et pour répondre, pour moi ce sera controle+ F
Un suspense de presque 4 semaines est amplement suffisant

Message par **HUNTERXHUNTER** » 07 févr. 2020 09:28

maritam79 a écrit : ↑07 févr. 2020 07:46
HUNTERXHUNTER a écrit : ↑03 févr. 2020 14:09 Pffff j'essaye de retrouve la motivation pour lire l'e-fip et divers documents ....
Sinon voici les MES que j'ai eu :
- Vous êtres vérificateur et vous allez contrôler un artisan, quand vous arrivez le rideau est tiré, que faites vous ?
- Vous êtes adjoint d'une trésorerie votre chef n'est pas là, la chaudière est en panne et tous vos agents refusent de travailler invoquant le droit de retrait, que faites vous ?
- Vous êtes adjoint d'un SIP de votre bureau vous voyez le hall d'accueil, vous voyez une petite fille seule en train de « jouer » avec un extincteur, et vous voyez l'un de vos collaborateurs dans un box en train de se faire malmener par un contribuable, que faites vous ?
- Vous êtes adjoint de trésorerie, votre collègue souhaite fêter la naissance de son fils en payant un pot avec du champagne,, votre chef est d’accord, qu'en pensez vous ?
- Lors du pot votre chef boit trop et est alcoolisé, que faites vous ?
- Le lendemain du pot une collaboratrice vous explique qu'après votre départ le chef a eu des gestes déplacés à son égard et qu'elle est en train d'écrire un mél aux syndicats pour signaler cela, que faites vous ?
J ai eu les mêmes, en plus de :
Votre chef prend dans la caisse
Votre chef boit
Un collègue sent mauvais
2 collègues en viennent aux mains
Un collègue ne veut pas travailler
Un collègue ne s en sort plus
3 collegues posent les mêmes congés.

En plus des tiennes ...

Tu n'as donc eu que très très peu de questions sur l'univers de la DGFIP?

Message par **HUNTERXHUNTER** » 07 févr. 2020 09:45

Le plus difficile c'est de ne pas perdre confiance en soi ...
Quand on s'est investi dans une préparation comme celle qu'on s’est astreint pour le concours, on espère avoir un retour positif.
Même si on a raté des choses, même si on a pas été parfait, on garde toujours cet espoir et heureusement.
Les collègue bienveillants ou non te rappellent juste que tu as raté, et malheureusement on ne peut l’expliquer car l'oral est tellement subjectif et n'ayant aucun retour on peut ne pas comprendre où ça a pêché.
Pour ma part l'année dernière je pense que je n'étais pas prêt du tout, tellement surpris d'être à l'oral ... mais malgré le fait que j'ai tenté de me préparer au mieux je ne sais pas si cela payera cette année.
Comme je l'ai dit on a aucun retour de notre oral donc aucune piste de travail, même si on lit les rapports des jurys il s'agit d'une synthèse de tous les candidats mais pas de notre prestation individuelle.
Par contre une chose est sure, croyez en vous, même si pendant longtemps on se sent nul il ne faut pas baisser les bras.

maritam79 · Message par **maritam79** » 07 févr. 2020 09:49

HUNTERXHUNTER a écrit : ↑07 févr. 2020 09:28
maritam79 a écrit : ↑07 févr. 2020 07:46
HUNTERXHUNTER a écrit : ↑03 févr. 2020 14:09 Pffff j'essaye de retrouve la motivation pour lire l'e-fip et divers documents ....
Sinon voici les MES que j'ai eu :
- Vous êtres vérificateur et vous allez contrôler un artisan, quand vous arrivez le rideau est tiré, que faites vous ?
- Vous êtes adjoint d'une trésorerie votre chef n'est pas là, la chaudière est en panne et tous vos agents refusent de travailler invoquant le droit de retrait, que faites vous ?
- Vous êtes adjoint d'un SIP de votre bureau vous voyez le hall d'accueil, vous voyez une petite fille seule en train de « jouer » avec un extincteur, et vous voyez l'un de vos collaborateurs dans un box en train de se faire malmener par un contribuable, que faites vous ?
- Vous êtes adjoint de trésorerie, votre collègue souhaite fêter la naissance de son fils en payant un pot avec du champagne,, votre chef est d’accord, qu'en pensez vous ?
- Lors du pot votre chef boit trop et est alcoolisé, que faites vous ?
- Le lendemain du pot une collaboratrice vous explique qu'après votre départ le chef a eu des gestes déplacés à son égard et qu'elle est en train d'écrire un mél aux syndicats pour signaler cela, que faites vous ?
J ai eu les mêmes, en plus de :
Votre chef prend dans la caisse
Votre chef boit
Un collègue sent mauvais
2 collègues en viennent aux mains
Un collègue ne veut pas travailler
Un collègue ne s en sort plus
3 collegues posent les mêmes congés.

En plus des tiennes ...

Tu n'as donc eu que très très peu de questions sur l'univers de la DGFIP?

Je n en ai eu aucune tu veux dire!! Ni sur mon parcours, ni sur l actualité ni même l environnement... exclusivement que des MES, mes 2 défauts et des questions sur le management:
Qu est ce qu un bon manager,
comment installe t on un climat convivial
Est ce qu etre un bon manager ca s apprend
Quelle est la différence entre un manager qui porte ses agents et un manager qui les écrase.

celren · Message par **celren** » 07 févr. 2020 10:34

maritam79 a écrit : ↑07 févr. 2020 09:49
HUNTERXHUNTER a écrit : ↑07 févr. 2020 09:28
maritam79 a écrit : ↑07 févr. 2020 07:46

J ai eu les mêmes, en plus de :
Votre chef prend dans la caisse
Votre chef boit
Un collègue sent mauvais
2 collègues en viennent aux mains
Un collègue ne veut pas travailler
Un collègue ne s en sort plus
3 collegues posent les mêmes congés.

En plus des tiennes ...

Tu n'as donc eu que très très peu de questions sur l'univers de la DGFIP?
Je n en ai eu aucune tu veux dire!! Ni sur mon parcours, ni sur l actualité ni même l environnement... exclusivement que des MES, mes 2 défauts et des questions sur le management:
Qu est ce qu un bon manager,
comment installe t on un climat convivial
Est ce qu etre un bon manager ca s apprend
Quelle est la différence entre un manager qui porte ses agents et un manager qui les écrase.

Alors là ! Le but de toutes ces questions est vraiment à peine voilé

maritam79 · Message par **maritam79** » 07 févr. 2020 11:10

Je vois pas ce que tu veux dire

snatt · Message par **snatt** » 07 févr. 2020 11:31

Endemya a écrit : ↑06 févr. 2020 16:59 Si je savais ce qui avait été mis en place en interne pour améliorer la sécurité des vérificateurs sur le terrain.

Circulaire CF1/2013/02/3903

Endemya · Message par **Endemya** » 07 févr. 2020 11:35

snatt a écrit : ↑07 févr. 2020 11:31
Endemya a écrit : ↑06 févr. 2020 16:59 Si je savais ce qui avait été mis en place en interne pour améliorer la sécurité des vérificateurs sur le terrain.
Circulaire CF1/2013/02/3903

C'est gentil je le saurai pour l'année prochaine

dafman · Message par **dafman** » 07 févr. 2020 14:39

Bon les résultats de l'EP de B en A sont tombés et j'ai comptabilisé 35 personnes qui l'ont eu et qui avaient aussi les écrits en interne donc 35 doublons, j'espère qu'ils prendront tous l'examen pro mais bon çà veut rien dire.
Dans une semaine c'est notre tour.

Message par **HUNTERXHUNTER** » 07 févr. 2020 15:40

ATTENTION !!!!!
L'an passé il y a eu des doublons de ce genre mais il n'y a pas eu d'appel de la LC de l'interne (ou pas équivalent), désormais lorsqu'il y a des doublons de ce style c'est la LC de l'externe qui est privilégiée

dafman · Message par **dafman** » 07 févr. 2020 15:58

oui je sais très bien qu'ils privilégient les externes que les internes mais on sait jamais sur un malentendu

De toute façon mieux vaut être sur la LP.

herkha · Message par **herkha** » 07 févr. 2020 16:01

C'est vrai que les LC c'est un peu la grande loterie ! Je parle en connaissance de cause...
Mais dans tous les cas il ne faut pas se décourager et persévérer même s'il est parfois difficile de se remotiver, le jeu en vaut la chandelle !

maritam79 · Message par **maritam79** » 07 févr. 2020 16:20

Pas d appel en 2019, appel de toute la liste en 2018... si c est 1 an sur 2 on est bon ^^ mais le but c est quand même d etre en LP... c est évident

toniowz · Message par **toniowz** » 07 févr. 2020 22:42

Hello,

Encore une petite semaine d'attente et nous serons fixés.
D'ici là, petite interrogation concernant vos présentations. Vous avez articulé votre présentation autour de combien de parties ? Bonne gestion du stress ?

Pour ma part, présentation autour de 3 parties définissant chacune une thématique.
Un peu de stress au départ (voix un peu tremblante) mais vite dissipé au fur et à mesure de la présentation.

maritam79 · Message par **maritam79** » 08 févr. 2020 06:07

Pour ma part 3 parties aussi car ça collait bien a mon parcours.

Pas de stress, je ne sais pas pourquoi mais en rentrant dans la salle toute la pression est retombée. Du coup je suis plutôt contente, ce qui ne veut pas dire que c etait réussi et suffisamment convaincant...

Je pense que si ça ne passe pas ce ne sera pas à cause de la présentation par contre. A mon avis ce sera soit a cause de mes réponses soit a cause de l ecrit... soit les 2

celren · Message par **celren** » 08 févr. 2020 13:28

J'ai fait une présentation axée autour de 2 thématiques (très classiques) et je n'ai pas vraiment ressenti de stress. Ce que je crains le plus c'est que je connaissais ma présentation par cœur (forcément à force de m'entraîner) et que du coup, ça se soit vu … même si j'ai essayé de faire genre je cherche mes mots.
Improviser, ce n'est pas mon fort !

Message par **HUNTERXHUNTER** » 08 févr. 2020 15:33

Idem 2 parties assez classiques, et idem je la connaissais par cœur.
L'objectif était de la maîtriser assez pour quelle paraisse fluide et réussir à mettre le "ton" là où je le souhaitais.
Les oraux blancs, et surtout le débriefing, m'ont permis de corriger des choses que je faisais mal.
Est ce que ça a plu au jury ?
Bonne question, verdict dans 6 jours ....

teeyah92 · Message par **teeyah92** » 08 févr. 2020 15:38

Oui encore 6 jours
C’est la première fois que je souhaite que le week-end se termine très vite

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 08 févr. 2020 15:41

C est toute la difficulté de la présentation, arriver à susciter l intérêt du jury en évitant de tomber dans le ronron d un ton monocorde et soporifique, essayer de varier les intonations, rester naturel, dynamique....pas facile avec un truc qu on répète des centaines de fois !

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 08 févr. 2020 15:58

Pensez vous que la présentation est déterminante dans la note finale, ou juste une sorte de tour de chauffe avant d entrer dans le vif du sujet ?
A mon sens, elle est primordiale...en tous cas je l espère parce que la mienne est vachement bien...
Et vu le moment de solitude que j ai eu sur un MES, vaudrait mieux qu ils restent sur la 1ere impression

Message par **HUNTERXHUNTER** » 08 févr. 2020 16:03

La présentation est primordiale...
En effet c'est une "commande" que l'on nous fait et donc on est censé l'avoir travaillée, maîtrisée.
Certains jurys te diront que suite à la présentation ils ont déjà leur fourchette de note (entre 8-12 ; entre 12-15 ; plus de 15).
Après il est évident que même si tu as fait une superbe présentation mais que derrière tu sors de grosses boulettes c'est pas terrible lol
"Un SIP oui oui je connais j'en mets tous les jours des SIP je préfère ça aux caleçons"

celren · Message par **celren** » 08 févr. 2020 16:33

Pffff … ça ne me rassure pas du tout ce que tu dis HUNTERXHUNTER ! Parce que ma présentation, j'ai l'impression qu'elle était plutôt moyenne et je ne sais pas si j'ai suffisamment valorisé mon parcours afin de démontrer ma capacité future à être inspecteur !
C'est vrai que le jury n'a pas du tout rebondi sur mon projet professionnel (passage en GP pour travailler au Domaine) mais en regardant les fonctions occupées par ces personnes, je me suis dit que c'est parce qu'ils étaient FF …

C'est fou de stresser à ce point, j'ai l'impression de jouer ma vie sur cet oral !

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 08 févr. 2020 16:35

Ma fourchette initiale a du perdre quelques dents en route...
Encore 6j à espérer

suliv · Message par **suliv** » 08 févr. 2020 16:35

[quote=HUNTERXHUNTER post_id=2817934
"Un SIP oui oui je connais j'en mets tous les jours des SIP je préfère ça aux caleçons"

[/quote]

Moi j aime bien l.humour.
Quand ils m ont demandé si je savais ce qu etait un mapa. J ai commencé par les gants pour ma vaisselle , puis j ai enchaîné avec la vrai réponse.. l atmosphere est tout de suite plus détendu..

suliv · Message par **suliv** » 08 févr. 2020 16:36

celren a écrit : ↑08 févr. 2020 16:33 Pffff … ça ne me rassure pas du tout ce que tu dis HUNTERXHUNTER ! Parce que ma présentation, j'ai l'impression qu'elle était plutôt moyenne et je ne sais pas si j'ai suffisamment valorisé mon parcours afin de démontrer ma capacité future à être inspecteur !
C'est vrai que le jury n'a pas du tout rebondi sur mon projet professionnel (passage en GP pour travailler au Domaine) mais en regardant les fonctions occupées par ces personnes, je me suis dit que c'est parce qu'ils étaient FF …

C'est fou de stresser à ce point, j'ai l'impression de jouer ma vie sur cet oral !

Normalement t as un ff et un gp...

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 08 févr. 2020 16:40

celren a écrit : ↑08 févr. 2020 16:33 Pffff … ça ne me rassure pas du tout ce que tu dis HUNTERXHUNTER ! Parce que ma présentation, j'ai l'impression qu'elle était plutôt moyenne et je ne sais pas si j'ai suffisamment valorisé mon parcours afin de démontrer ma capacité future à être inspecteur !
C'est vrai que le jury n'a pas du tout rebondi sur mon projet professionnel (passage en GP pour travailler au Domaine) mais en regardant les fonctions occupées par ces personnes, je me suis dit que c'est parce qu'ils étaient FF …

C'est fou de stresser à ce point, j'ai l'impression de jouer ma vie sur cet oral !

J ai lu une intervention sur le forum d Ulysse, d un ex jury, notamment au concours d inspecteur interne, qui a été frappé par l immense pression que se mettent les candidats...tu n es pas un cas isolé...ok c est pas l ENA, mais inspecteur de la dgfip, ça claque qd même ! Et puis ça doit aider avec les filles

(humour bien sur)

Holmes92 · Message par **Holmes92** » 08 févr. 2020 16:49

Ce n'est pas parce que le jury ne rebondi pas sur ta présentation que tu auras une mauvaise note.
Tu peux faire une présentation moyenne et bien réussir l'entretien et obtenir 15. Ou présentation bonne mais entretien mauvais et obtenir 8.
Ou présentation bonne et entretien intéressant et là au dessus de 15.
C'est un tout comme ils aiment le rappeler.

Message par **HUNTERXHUNTER** » 08 févr. 2020 17:10

Le hic dans tout cela c est que chacun dit tout et son contraire ...
En effet mes dires ne sont pas issus de mon imagination (quoi que

) mais ce sont des collègues ex membres de jury et même les formateurs qui nous expliquent l importance de la présentation et le principe de fourchette de notes
Alors oui Holmes92 une présentation moyenne n est pas éliminatoire mais elle conditionne le jury qui comme je l ai dit s attend à une certaine « commande »
Si derrière le candidat démontre toutes ses qualités faisant de lui un bon inspecteur il aura une bonne note.
Perso j ai discuté avec d autres candidats et leurs présentations sont justes OUAHHHHHHH si devant le jury ça sort de manière naturelle et qu en plus lors des questions c est cohérent c est pour moi un 18/20 (je ne dirai pas de qui je parle mais la personne se reconnaîtra

)

Holmes92 · Message par **Holmes92** » 08 févr. 2020 17:51

Lol tout à fait d'accord avec toi.
Il fait tout donner lors de la présentation car c'est le top départ de l'entretien mais pas trop se focaliser dessus non plus.
Vivement que ça se termine car j'en peux plus des suppositions

suliv · Message par **suliv** » 08 févr. 2020 18:25

Holmes92 a écrit : ↑08 févr. 2020 17:51 Lol tout à fait d'accord avec toi.
Il fait tout donner lors de la présentation car c'est le top départ de l'entretien mais pas trop se focaliser dessus non plus.
Vivement que ça se termine car j'en peux plus des suppositions

Chacun penses détenir la vérité.... tout comme chaque jury est différent.... donc les attentes peuvent être différentes. Y a pas de recette miracle , a part se préparer au mieux et avoir un coups du destin

teeyah92 · Message par **teeyah92** » 08 févr. 2020 20:19

Si ta présentation est vraiment bien tu as de fortes chances de démarrer ta note à 12...après le jury fera en fonction du reste du déroulé...une forte probabilité d'être en LP si le feeling était là

toniowz · Message par **toniowz** » 08 févr. 2020 21:17

Je pense que la plupart des plans tournent autour de :
I ) compétences techniques
II) compétences relationnelles

Attention, je ne dis pas que c'est un mauvais plan. C'est juste une supposition de ma part...

maritam79 · Message par **maritam79** » 08 févr. 2020 22:13

Holmes92 a écrit : ↑08 févr. 2020 16:49 Ce n'est pas parce que le jury ne rebondi pas sur ta présentation que tu auras une mauvaise note.
Tu peux faire une présentation moyenne et bien réussir l'entretien et obtenir 15. Ou présentation bonne mais entretien mauvais et obtenir 8.
Ou présentation bonne et entretien intéressant et là au dessus de 15.
C'est un tout comme ils aiment le rappeler.

J espere que tu as raison parce que moi ils ont rien rebondi du tout !!

maritam79 · Message par **maritam79** » 08 févr. 2020 22:18

toniowz a écrit : ↑08 févr. 2020 21:17 Je pense que la plupart des plans tournent autour de :
I ) compétences techniques
II) compétences relationnelles

Attention, je ne dis pas que c'est un mauvais plan. C'est juste une supposition de ma part...

C est le plan de base qu on nous donne oui, classique, on joue la sécurité avec ca.
perso je n ai absolument pas fait ça, mais je pense qu ils se rappelleront de moi du coup ^^ en bien ou en mal mais ils s en rappelleront

Vivement dans 6 jours... j en rêve la nuit de ce p%$#¥ d oral!!

Holmes92 · Message par **Holmes92** » 08 févr. 2020 22:45

teeyah92 a écrit : ↑08 févr. 2020 20:19 Si ta présentation est vraiment bien tu as de fortes chances de démarrer ta note à 12...après le jury fera en fonction du reste du déroulé...une forte probabilité d'être en LP si le feeling était là

Quand on regarde les notes des années passés certains ont obtenu 10 alors qu'il y avait un bon feeling.
On peut supposer tout et nimporte quoi. Dommage de ne pas avoir.le compte rendu de nos oraux avec le relevé des notes.

maritam79 · Message par **maritam79** » 08 févr. 2020 22:54

Un oral est complètement subjectif, le feeling peut passer dans un sens mais pas dans l autre, sans qu on s en aperçoive. Donc mieux vaut attendre le jour J et croiser tous les doigts qu on peut ..

Serguei92 · Message par **Serguei92** » 08 févr. 2020 23:03

HUNTERXHUNTER a écrit : ↑08 févr. 2020 17:10 Perso j ai discuté avec d autres candidats et leurs présentations sont justes OUAHHHHHHH si devant le jury ça sort de manière naturelle et qu en plus lors des questions c est cohérent c est pour moi un 18/20 (je ne dirai pas de qui je parle mais la personne se reconnaîtra )

Un 18 pour toi ne l'est pas forcément pour quelqu'un d'autre et c'est justement là le problème.
Comment s'est passé ton oral au fait ? C'est la 1ere fois que tu le passes ?

Tu as raison maritam79. Parfois on pense ressentir un bon feeling alors que pas du tout. Et inversement.

Attendons tranquillement (facile à dire) le 14

pierre1234 · Message par **pierre1234** » 09 févr. 2020 00:59

Nicolas974 a écrit : ↑08 févr. 2020 16:35 Ma fourchette initiale a du perdre quelques dents en route...
Encore 6j à espérer

N'est-ce pas vous qui avez eu beaucoup de questions sur la probité ?
Si c'est bien le cas, est-il possible de les détailler ?
Merci.

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 09 févr. 2020 04:17

pierre1234 a écrit : ↑09 févr. 2020 00:59
Nicolas974 a écrit : ↑08 févr. 2020 16:35 Ma fourchette initiale a du perdre quelques dents en route...
Encore 6j à espérer
N'est-ce pas vous qui avez eu beaucoup de questions sur la probité ?
Si c'est bien le cas, est-il possible de les détailler ?
Merci.

C est une question, sur laquelle, je pense que j ai perdu des plumes, voire toutes mes chances...
Vous êtes adjoint d une trésorerie, et un contribuable qui a obtenu une remise gracieuse de majo vient vous remercier personnellement à l accueil.En vous serrant la main, il vous glisse un billet de 20€, et le temps que vous vous en rendiez compte, il est déjà parti, que faites vous?
-Je ne peux pas accepter, obligation de probité, je lui cours après pour lui rendre (il est parti, trop tard, que faites vous de ces 20€? )
- Je ne peux pas garder cette somme, je les enregistre dans la caisse (air réprobateur : dans la caisse ?Et vous allez mettre ça dans quelle rubrique ? Non franchement, vous pourriez acheter une boite de chocolats pour le service,non?)
-Non, les chocolats, ce n est pas possible...si je ne peux pas les enregistrer dans la caisse, j'informe mon chef de cette situation (ben justement, il vous propose d acheter des chocolats pour le service)
-non ce n est pas envisageable (que votre chef vous dise ça?)
-si, ça c est possible, c est l achat du chocolat qui ne l est pas...pour moi c est de la corruption (c est pas vraiment de la corruption, la décision a été prise, c est juste pour vous remercier...qu est ce que vous faites ? ) ben...peut être le signaler au commissariat le plus proche

Et la, ils ont mis fin à mon calvaire...

teeyah92 · Message par **teeyah92** » 09 févr. 2020 07:11

Holmes92 a écrit : ↑08 févr. 2020 22:45
teeyah92 a écrit : ↑08 févr. 2020 20:19 Si ta présentation est vraiment bien tu as de fortes chances de démarrer ta note à 12...après le jury fera en fonction du reste du déroulé...une forte probabilité d'être en LP si le feeling était là
Quand on regarde les notes des années passés certains ont obtenu 10 alors qu'il y avait un bon feeling.
On peut supposer tout et nimporte quoi. Dommage de ne pas avoir.le compte rendu de nos oraux avec le relevé des notes.

...oui je précise :le feeling d’un point de vue du jury

teeyah92 · Message par **teeyah92** » 09 févr. 2020 07:18

J-5!!!
Ça approche petite hésitation entre savoir et continuer dans l’espoir ...

teeyah92 · Message par **teeyah92** » 09 févr. 2020 07:20

"Un SIP oui oui je connais j'en mets tous les jours des SIP je préfère ça aux caleçons"

[/quote]

Ça m’a bien fait sourire

merci car la tension est palpable de mon côté ...

maritam79 · Message par **maritam79** » 09 févr. 2020 07:30

Nicolas974 a écrit : ↑09 févr. 2020 04:17
pierre1234 a écrit : ↑09 févr. 2020 00:59
Nicolas974 a écrit : ↑08 févr. 2020 16:35 Ma fourchette initiale a du perdre quelques dents en route...
Encore 6j à espérer
N'est-ce pas vous qui avez eu beaucoup de questions sur la probité ?
Si c'est bien le cas, est-il possible de les détailler ?
Merci.
C est une question, sur laquelle, je pense que j ai perdu des plumes, voire toutes mes chances...
Vous êtes adjoint d une trésorerie, et un contribuable qui a obtenu une remise gracieuse de majo vient vous remercier personnellement à l accueil.En vous serrant la main, il vous glisse un billet de 20€, et le temps que vous vous en rendiez compte, il est déjà parti, que faites vous?
-Je ne peux pas accepter, obligation de probité, je lui cours après pour lui rendre (il est parti, trop tard, que faites vous de ces 20€? )
- Je ne peux pas garder cette somme, je les enregistre dans la caisse (air réprobateur : dans la caisse ?Et vous allez mettre ça dans quelle rubrique ? Non franchement, vous pourriez acheter une boite de chocolats pour le service,non?)
-Non, les chocolats, ce n est pas possible...si je ne peux pas les enregistrer dans la caisse, j'informe mon chef de cette situation (ben justement, il vous propose d acheter des chocolats pour le service)
-non ce n est pas envisageable (que votre chef vous dise ça?)
-si, ça c est possible, c est l achat du chocolat qui ne l est pas...pour moi c est de la corruption (c est pas vraiment de la corruption, la décision a été prise, c est juste pour vous remercier...qu est ce que vous faites ? ) ben...peut être le signaler au commissariat le plus proche

Et la, ils ont mis fin à mon calvaire...

L enregistrement a la caisse c est une bonne idée, sur son dossier et a lui rembourser, je ne vois pas le problème...
Ils ont essayé de te piéger mais je crois que tu t en es pas mal sorti

tino7695 · Message par **tino7695** » 09 févr. 2020 08:05

Oui, ils t'ont secoué, c'est tout. Si tu as indiqué que tu rendais compte, ta réponse est conforme je trouve.

suliv · Message par **suliv** » 09 févr. 2020 08:30

Nicolas974 a écrit : ↑09 févr. 2020 04:17
pierre1234 a écrit : ↑09 févr. 2020 00:59
Nicolas974 a écrit : ↑08 févr. 2020 16:35 Ma fourchette initiale a du perdre quelques dents en route...
Encore 6j à espérer
N'est-ce pas vous qui avez eu beaucoup de questions sur la probité ?
Si c'est bien le cas, est-il possible de les détailler ?
Merci.
C est une question, sur laquelle, je pense que j ai perdu des plumes, voire toutes mes chances...
Vous êtes adjoint d une trésorerie, et un contribuable qui a obtenu une remise gracieuse de majo vient vous remercier personnellement à l accueil.En vous serrant la main, il vous glisse un billet de 20€, et le temps que vous vous en rendiez compte, il est déjà parti, que faites vous?
-Je ne peux pas accepter, obligation de probité, je lui cours après pour lui rendre (il est parti, trop tard, que faites vous de ces 20€? )
- Je ne peux pas garder cette somme, je les enregistre dans la caisse (air réprobateur : dans la caisse ?Et vous allez mettre ça dans quelle rubrique ? Non franchement, vous pourriez acheter une boite de chocolats pour le service,non?)
-Non, les chocolats, ce n est pas possible...si je ne peux pas les enregistrer dans la caisse, j'informe mon chef de cette situation (ben justement, il vous propose d acheter des chocolats pour le service)
-non ce n est pas envisageable (que votre chef vous dise ça?)
-si, ça c est possible, c est l achat du chocolat qui ne l est pas...pour moi c est de la corruption (c est pas vraiment de la corruption, la décision a été prise, c est juste pour vous remercier...qu est ce que vous faites ? ) ben...peut être le signaler au commissariat le plus proche

Et la, ils ont mis fin à mon calvaire...

Tes réponses sont bonnes. Effectivement ça peut-être assimilés à de la corruption. Meme si il donne après la prise de décision.
Mettre dans la caisse par contre..... prévenir le chef ... la gendarmerie en revanche...

Message par **HUNTERXHUNTER** » 09 févr. 2020 08:52

Attention il n y a pas de bonnes ou mauvaises réponses ....
Le jury tente de déstabiliser le candidat qui s est positionné face à une situation et qui doit la conserver et argumenter son choix (malgré parfois l insistance de certains membres du jury qui le font exprès)
Le rôle d un inspecteur est de faire des choix, de les porter et les assumer

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 09 févr. 2020 09:34

Cette MES n etait pas si compliqué, j aurais du indiquer sur quel compte j imputais cette Somme (excèdent), trouver les coordonnées du contribuable sur adonis pour le joindre par tel/mél...., éventuellement demander avis des rh lorsque le chef suggère d acheter les chocolats
..au lieu de ca, j ai peu à peu perdu pied, jusqu a dire une connerie

Lebancal · Message par **Lebancal** » 09 févr. 2020 09:53

Plus j'y pense à l'oral et moins j'ai de certitudes.
De plus j'ai du mal à me rappeler de tout en détail

Enfin au delà de la note d'oral, les écrits restent importants. Et je sais que j'ai été laborieux sur la note de synthèse.
Bref vivement vendredi

Message par **HUNTERXHUNTER** » 09 févr. 2020 10:08

Ne t autoflagelles pas trop ...
Tu ne sais pas ce que le jury a pensé de ta réponse.
On se pose tous des questions du genre « ils ont souri est ce positif ? » , « ils ont eu l air étonné par ma réponse mon dieu j ai dit n importe quoi » ...
Cet oral on se le refais une, deux, mille fois ...
A la fin malheureusement on ne saura jamais réellement...
Mais ce qui est rassurant c est de se dire qu on est pas seul en cette période de doute

snatt · Message par **snatt** » 09 févr. 2020 10:20

Pour la MES des 20€ :

Alors effectivement la première réponse qui doit venir naturellement est la règle, théorique, implacable. On explique qu'on ne peut pas accepter le cadeau, principe déontologique etc. Il faut toujours le faire en première réponse, poser la base. Le jury sait que la plupart des candidats sont carrés dans la théorie.
Maintenant on recrute des opérationnels, et souvent la pratique est autre. D'où la suite " il est est parti, trop tard pour lui rendre etc" ...
Le jury cherche à voir votre positionnement opérationnel sur la question.

On ne va pas mobiliser les ressources du service donc perdre du temps et de l'argent pour aller rendre de force la somme à la personne avec de grandes chances qu'il refuse.
L'imputation sur son compte en excédent c'est niet, on tombe potentiellement dans de la concussion ( art 432-10 du CP ).
L'idée c'était de trancher et de ne pas rester campé sur la corruption.
La remise a été faite, le dossier est clos, impossible de lui rendre dans l’immédiat, on en réfère au comptable.
Et s'il te dit d'acheter des chocolats pour le service, soit. C'est une décision pragmatique, on passe à autre chose, 20 euros c'est un cadeau d'usage. Et on ne court-circuite pas son chef en appelant les RH ou la police... On adapte les moyens aux enjeux.

Pour parfaire le truc on peut proposer de joindre le contribuable et lui expliquer que son intention est louable, que son cadeau a été mis à profit du service et qu'il ne doit pas réitérer ce genre de choses envers un agent du service public : pas d'appropriation individuelle et on lève les éventuels espoirs du contribuable de s’être fait un allié dans le service.

suliv · Message par **suliv** » 09 févr. 2020 10:31

Tt a fait s accord avec snatt.

Par contre Hunter, tu dis pas de mauvaise réponse... pas sur que si il avait dit. Ben 20 euros c est pas grand chose et j avais déjà pris la décision...ça se serait bien passé

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 09 févr. 2020 10:55

snatt a écrit : ↑09 févr. 2020 10:20 Pour la MES des 20€ :

Alors effectivement la première réponse qui doit venir naturellement est la règle, théorique, implacable. On explique qu'on ne peut pas accepter le cadeau, principe déontologique etc. Il faut toujours le faire en première réponse, poser la base. Le jury sait que la plupart des candidats sont carrés dans la théorie.
Maintenant on recrute des opérationnels, et souvent la pratique est autre. D'où la suite " il est est parti, trop tard pour lui rendre etc" ...
Le jury cherche à voir votre positionnement opérationnel sur la question.

On ne va pas mobiliser les ressources du service donc perdre du temps et de l'argent pour aller rendre de force la somme à la personne avec de grandes chances qu'il refuse.
L'imputation sur son compte en excédent c'est niet, on tombe potentiellement dans de la concussion ( art 432-10 du CP ).
L'idée c'était de trancher et de ne pas rester campé sur la corruption.
La remise a été faite, le dossier est clos, impossible de lui rendre dans l’immédiat, on en réfère au comptable.
Et s'il te dit d'acheter des chocolats pour le service, soit. C'est une décision pragmatique, on passe à autre chose, 20 euros c'est un cadeau d'usage. Et on ne court-circuite pas son chef en appelant les RH ou la police... On adapte les moyens aux enjeux.

Pour parfaire le truc on peut proposer de joindre le contribuable et lui expliquer que son intention est louable, que son cadeau a été mis à profit du service et qu'il ne doit pas réitérer ce genre de choses envers un agent du service public : pas d'appropriation individuelle et on lève les éventuels espoirs du contribuable de s’être fait un allié dans le service.

merci pour cette réponse au top !

Nathveuxreussir · Message par **Nathveuxreussir** » 09 févr. 2020 11:05

Bonjour,
Je vous rejoins sur le forum après vous avoir lu pendant longtemps.
Je suis également dans l'attente... Ça devient long.
J'ai passé le concours interne mais je suis d'une autre administration...
J'ai eu des questions sur mon parcours, sur la DGFIP et des MES.
Un bon ressenti mais c'est le cas pour beaucoup... Alors l'avenir nous le dira.
En cas de réussite au concours comment cela se passe après ?
Merci de vos retours
J-5

snatt · Message par **snatt** » 09 févr. 2020 11:13

Nicolas974 a écrit : ↑09 févr. 2020 10:55
merci pour cette réponse au top !

Pas de quoi.
Maintenant dans l'absolu tu as le principe déontologique dans ta réponse, c'est ce qui est le plus important, et t'es resté dans une logique de recherche de solution en restant fidèle au principe déontologique, y'a un cheminement dans ta réponse, c'est positif. Après par écrit c'est difficile de juger, la manière d'être est aussi prépondérante.

Dites vous que certains candidats ne verront même pas le problème de glisser le billet dans leur poche en remerciant le contribuable...

suliv · Message par **suliv** » 09 févr. 2020 11:18

snatt a écrit : ↑09 févr. 2020 11:13
Nicolas974 a écrit : ↑09 févr. 2020 10:55
merci pour cette réponse au top !
Pas de quoi.
Maintenant dans l'absolu tu as le principe déontologique dans ta réponse, c'est ce qui est le plus important, et t'es resté dans une logique de recherche de solution en restant fidèle au principe déontologique, y'a un cheminement dans ta réponse, c'est positif. Après par écrit c'est difficile de juger, la manière d'être est aussi prépondérante.

Dites vous que certains candidats ne verront même pas le problème de glisser le billet dans leur poche en remerciant le contribuable...

De moins en moins quand meme.. enfin dans la vrai vie je sais pas.. mais da s l oral , les gens commencent à être vraiment préparé sur les mes et la déontologie

Message par **HUNTERXHUNTER** » 09 févr. 2020 12:52

suliv a écrit : ↑09 févr. 2020 10:31 Tt a fait s accord avec snatt.

Par contre Hunter, tu dis pas de mauvaise réponse... pas sur que si il avait dit. Ben 20 euros c est pas grand chose et j avais déjà pris la décision...ça se serait bien passé

Euhhh c est évident

Quand je parle de bonne ou mauvaise réponse cela exclut les grosses bêtises (je vais pas refaire la blague du SIP

)
Après il faut ne pas occulter les cadeaux dits de faibles coûts si on veut pousser plus loin la réflexion
Après cette histoire de 20€ ou d autres MES l objectif premier est de contextualiser en évoquant par exemple une obligation déontologique, respecter le lien hiérarchique, faire preuve de bon sens ....
Ceci à froid c est magnifiquement dit mais dans le cadre d un oral parfois on a pas le même recul et puis si cette MES arrivait vraiment comment réagirait on ?
L oral c est une chose mais si on a la chance d avoir le concours on sera peut être confronté réellement à cela et se poser la question en amont ça peut parfois permettre de réagir au mieux dans la vraie vie

toniowz · Message par **toniowz** » 09 févr. 2020 13:17

En effet, je considère qu'entre la réponse à une MES en mode oral et celle que l'on va formuler par écrit avec du recul et un temps de réflexion, il existera forcément un petit différentiel.
Nous serons beaucoup plus exhaustifs dans la seconde hypothèse.

Pour alimenter la conversation sur un autre sujet, j'ai discuté avec un de mes grands chefs qui a déjà été président de jury. Il m'a confié qu'il y avait une part non négligeable de candidats qui perdaient complètement leurs moyens face au jury.
Pour autant, j'ai l'impression que c'est de moins en moins vrai. J'en prends pour preuve le forum où tous les partcipants ont un à priori positif sur leurs prestations.
J'espère que l'hypothèse se vérifie chez les candidats qui n'interviennent pas sur le forum...

Nicolas974 · Message par **Nicolas974** » 09 févr. 2020 13:35

toniowz a écrit : ↑09 févr. 2020 13:17 En effet, je considère qu'entre la réponse à une MES en mode oral et celle que l'on va formuler par écrit avec du recul et un temps de réflexion, il existera forcément un petit différentiel.
Nous serons beaucoup plus exhaustifs dans la seconde hypothèse.

Pour alimenter la conversation sur un autre sujet, j'ai discuté avec un de mes grands chefs qui a déjà été président de jury. Il m'a confié qu'il y avait une part non négligeable de candidats qui perdaient complètement leurs moyens face au jury.
Pour autant, j'ai l'impression que c'est de moins en moins vrai. J'en prends pour preuve le forum où tous les partcipants ont un à priori positif sur leurs prestations.
J'espère que l'hypothèse se vérifie chez les candidats qui n'interviennent pas sur le forum...

Je pensais un peu la même chose, en ce sens, ce forum ne me semble pas être un panel représentatif...cette perte de moyens est également évoquée dans le rapport du jury 2019, qui la désigne même, sauf erreur, comme une des raisons principales d echec à l oral...

Message par **HUNTERXHUNTER** » 09 févr. 2020 13:39

Disons que le forum représente une vingtaine de candidats alors qu on était au total plus de 400 ....
Dans le lot il y a des absents, des personnes pas prêtes, des candidats qui perdent leurs moyens, ...
Je vais être franc sur le topic et au vu des échanges j ai l impression que tous ont mieux réussi et que ma prestation n était pas à niveau
Mais cette réflexion est je pense la même dans la tête de tout le monde

Holmes92 · Message par **Holmes92** » 09 févr. 2020 13:50

Je dirais même 1 800 avec les externes.

Ça doit être dur pour les candidats qui perdent complètement leurs moyens.
Bien sûr je ne parle pas du stress traditionnel (parler vite, bégayer ou perdre ses mots sur une ou deux phrases) .
Même pour le jury ça ne doit pas être évident de voir quelqu'un qui ne peut plus dire un seul mot.
La présidente avait dit de ne pas stresser (on a rigolé) et elle a dit Oui je sais c'est facile à dire.

Quant à ce forum il se peut qu'on fera tous partie de la LP. Je me dis les gens postant des messages ont plutôt en majorité réussi.
Si je pensais avoit dit nimporte quoi je passerais à autre chose et je ne prendrais pas le temps de venir ici.