Concours 2022 ingénieur de recherche de 2e classe à INRIA

[concours]

Les inscriptions d’un concours externes pour le recrutement d'ingénieurs de recherche de 2e classe à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) sont ouvertes du 30 septembre au 31 octobre 2021.

Arrêté du 24 septembre 2021 autorisant au titre de l'année 2021 l'ouverture de concours externes pour le recrutement d'ingénieurs de recherche de 2e classe à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA)

NOR : RIAH2128872A
JORF n°0228 du 30 septembre 2021
Texte n° 145
Extrait du Journal officiel électronique authentifié
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Annexe
Article

Par arrêté du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique en date du 24 septembre 2021, est autorisée au titre de l'année 2021 l'ouverture de concours externes à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) pour pourvoir les emplois vacants ou susceptibles d'être vacants aux grades suivants :


- 12 ingénieurs de recherche de 2e classe.


L'affectation du poste et sa répartition par branche d'activité professionnelle (BAP) est indiquée ci-dessous :


- 12 postes d'ingénieurs de recherche - BAP E : informatique, statistique et calcul scientifique.


NUMÉRO DE CONCOURS
CENTRE
CORPS
EMPLOI-TYPE
NOMBRE

DE POSTES


2021-INGE-1-SGE
Siège
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-2-SGE
Siège
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-BSO
Bordeaux - Sud-Ouest
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-GRA
Grenoble - Rhône-Alpes
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-LYS
Grenoble - Rhône-Alpes
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-2-LYS
Grenoble - Rhône-Alpes
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-LNE
Lille - Nord Europe
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-NGE
Nancy - Grand Est
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-PRO
Paris
IR
Chef de projet ou expert en Ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-2-PRO
Paris
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-RBA
Rennes - Bretagne Atlantique
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

2021-INGE-1-SAM
Sophia Antipolis - Méditerranée
IR
Chef de projet ou expert en ingéniérie logicielle

E1C43


1

La date d'ouverture des inscriptions est fixée au 30 septembre 2021. La date de clôture des inscriptions est fixée au 31 octobre 2021.


A compter de cette date, les candidats doivent :


- soit s'inscrire en ligne, par voie télématique sur le site internet d'INRIA https://www.inria.fr/fr/concours-externes du 30 septembre 2021 au 31 octobre 2021 ;


- soit demander un dossier de candidature au format papier par courrier jusqu'au 31 octobre 2021 le cachet de la poste faisant foi, ou retirer un dossier papier avant 16 heures le 31 octobre 2021 auprès de la direction des ressources humaines (cf. annexe). Aucune demande par mail ou téléphone ne sera prise en compte ;


- dans le cadre d'une candidature en ligne, avoir terminé leur inscription électronique le 31 octobre 2021, 23 h 59 heure française.


- dans le cadre d'une candidature papier, avoir déposé leur dossier à la direction des ressources humaines (cf. annexe) le 31 octobre 17 heures, ou l'avoir envoyé par voie postale au plus tard le 31 octobre 2021, le cachet de la poste faisant foi, à la direction des ressources humaines (cf. annexe).


Tout dossier transmis hors délai, incomplet ou insuffisamment affranchi sera automatiquement rejeté.


Le concours se déroule en deux phases : la phase d'admissibilité et la phase d'admission.


La phase d'admissibilité préalable à la phase d'admission, consiste en l'étude par le jury du dossier de candidature pour le concours d'accès au grade des ingénieurs de recherche de 2e classe d'INRIA (coefficient 2).


La phase d'admission comprend une audition précédée d'une épreuve écrite relevant de l'emploi type correspondant aux emplois mis au concours.


L'épreuve écrite, d'une durée de trois heures, doit permettre d'apprécier la culture générale des candidats, leurs connaissances techniques, leur capacité d'analyse et de synthèse, leurs qualités d'expression écrite et leur aptitude à exercer les fonctions postulées (trois heures ; coefficient 3).


L'audition débute par un exposé du candidat sur son cursus et ses motivations professionnelles et se poursuit par un entretien avec le jury. Elle doit permettre d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances des candidats ainsi que leur aptitude à exercer les fonctions postulées et à remplir les missions qui leur seront confiées (trente minutes, dont dix minutes au maximum pour l'exposé du candidat ; coefficient 3).


Les dates, les lieux des épreuves, les compositions des jurys et les listes des candidats admis à concourir feront l'objet de décisions du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique.


Les candidats résidant dans l'une des collectivités mentionnées à l'article 72-3 de la Constitution (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Mayotte, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, îles Wallis et Futuna, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie) ou à l'étranger, en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite bénéficient, à leur demande, du recours à la visioconférence pour le déroulement de l'audition. Pour bénéficier de la visioconférence, les candidats en situation de handicap, les femmes en état de grossesse ainsi que les personnes dont l'état de santé rend nécessaire le recours à la visioconférence doivent produire le certificat médical délivré par un médecin agréé et comportant la mention de l'aménagement relatif à la visioconférence.


Ils doivent en faire la demande par écrit auprès du service des ressources humaines référent du concours concerné (cf. liste en annexe) au plus tard dans un délai de deux jours ouvrés à compter de la réception de la convocation à l'audition. A titre exceptionnel, lorsque l'urgence le justifie, un candidat pourra être autorisé à bénéficier du recours à la visioconférence même si sa demande est formulée après cette date, sous réserve de l'accord d'INRIA.


La demande de mise en place de visioconférence doit être réalisée conformément à la procédure mise en place par INRIA et disponible sur le site internet d'INRIA dans le respect des garanties prévues par l'arrêté du 22 décembre 2017 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des voies d'accès à la fonction publique de l'Etat.


Le recours à la visioconférence pourra, le cas échéant, être élargi à l'ensemble des candidats dont la situation le nécessite, dans les conditions prévues par le décret du 24 décembre 2020 pris pour l'application des articles 7 et 8 de l'ordonnance n° 2020-1694 du 24 décembre 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19.


Conformément au décret du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap, les candidats demandant un aménagement d'épreuves doivent transmettre un certificat médical, établi par un médecin agréé, au plus tard trois semaines avant le déroulement des épreuves soit le 8 novembre 2021.

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Article


ANNEXE


INRIA
Direction des ressources humaines
Service recrutement et carrière
Bâtiment 14 - Bureau 29
Domaine de Voluceau, Rocquencourt
BP 105
78153 LE CHESNAY CEDEX FRANCE


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Bordeaux - Sud-Ouest
200, avenue de la Vieille-Tour
33405 TALENCE CEDEX


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Grenoble - Rhône-Alpes
Inovallée
655, avenue de l'Europe, Montbonnot
38334 SAINT-ISMIER CEDEX


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Lille - Nord Europe
Parc scientifique de la Haute Borne
40, avenue Halley Bât. A, Park Plaza
59650 VILLENEUVE D'ASCQ


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Nancy - Grand Est
INRIA Lorraine/Loria
Technopôle de Nancy Brabois - Campus scientifique
615, rue du Jardin-Botanique
54602 VILLERS-LES-NANCY CEDEX


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Paris
2, rue Simone-Iff
CS 42112
75589 PARIS CEDEX 12


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Rennes - Bretagne Atlantique
INRIA Rennes/Irisa
Campus universitaire de Beaulieu
35042 RENNES CEDEX


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Saclay - Ile-de-France
1, rue Honoré-d'Estienne-d'Orves
Bâtiment Alan Turing
Campus de l'Ecole polytechnique
91120 PALAISEAU


Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA de Sophia-Antipolis - Méditerranée
2004, route des Lucioles - B.P. 93
06902 SOPHIA-ANTIPOLIS CEDEX


Service des ressources humaines de la Délégation de l'administration du siège d'INRIA
Domaine de Voluceau - Rocquencourt - BP 105
78153 LE CHESNAY CEDEX