procedure de recrutement travailleur handicapé dgfip

[Minos]

.

[bobby59]

peut être la réponse a déjà été donnée concernant avryl et moi et on attend comme des andouilles , ahaha

[Minos]

.

[Avryl]

peut être la réponse a déjà été donnée concernant avryl et moi et on attend comme des andouilles , ahaha

je sais! nous avons été minables... alors ils ont du convoquer d'autres personnes...

ils ont dit Avril donc Avril pour moi...

On va arrêter Bobby de ce torturer la tête. On fait vraiment andouille ici.. y a pas grand monde...

Prépare ton concours d'inspecteur des finances publiques...

[Gwen2204]

Bonjour,
aucune idée désolée. la visite médicale c'est pour tout le monde th ou non
tu n'es pas prise ou en attente ?
pour la rqth: ta demande est en cours de traitement ? c'est ça? tu attends la décision ?

Minos et Avryl,

Donc mail de rejet suite à entretien reçu le jour même en fin de journée, puis 7 jours plus tard second mail : ""Je vous informe que vous avez été classée après entretien par le jury de la DDFIP du Var. Le service des ressources humaines attend l'accord de la direction générale pour vous confirmez votre recrutement [...] Je vous remercie de me faire parvenir votre reconnaissance de travailleur handicapé.""""

Dans ma région, 3 mois de délais suite au dépôt de demande RQTH, j'en suis à 2 mois donc je vais insister auprès de la MDPH.

Bonjour,

Sans RQTH ou attestation d'AAH, tu ne pourras être retenue c'est certain.
La demande pour moi a mis 8 mois pour être traitée, il n'y a qu'in commission par mois dans mon département et des centaines de dossiers reçus.
Par contre, il n'est pas dit que tu es 1ère ou 2ème, donc classée ça veut dire dans le TOP 5, c'est tout, mais par contre je m'étonne de l'énorme faute d'orthographe dans le mail reçu "Le service des ressources humaines attend l'accord de la direction générale pour vous confirmez votre recrutement", ça me paraît ahurissant d'un inspecteur.

Minos,

Pourquoi avoir demandé la RTQTH alors que tu es titulaire de l'AAH ? C'est l'un ou l'autre, les deux ne sont pas à transmettre .

[Minos]

.

[Gwen2204]

Gwen j'ai vu aussi la faute, j'ai failli faire la remarque mdr !

Parce que 2 directions m'ont dit : "Oui bon d'accord, dans les pièces demandées l'AAH suffit, mais si vous êtes acceptés à un pote, sans RQTH ça va être difficile, elle est obligatoire" Donc j'ai fait une demande en urgence, ils m'ont dit "entre 10 et 13 mois", donc j'ai demandé à passer en urgence, et par chance, une commission avait lieu le lendemain de ma demande, donc ils l'ont faite passer à celle là.

La RQTH n'est pas obligatoire, la liste des pièces obligatoires est fixée dans la Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, notamment l'article 27, et l'article L5212-13 du code du travail précise les personnes assujetties à l'obligation d'emploi.
Tu constateras que c'est l'un ou l'autre !

[Minos]

.

[Gwen2204]

J'ai pas voulu les contrarier

ben oui mais c'est abusif !
Tout le monde n'aura pas la chance de les contacter la veille d'une commission !

[Minos]

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[loezea]

Minos, Avryl et Bobby59..

J'ai appelé la DGFIP cet apmidi pour demander précisions sur ce second mail qui me précise que je suis "classée" alors que 1er mail post-entretien fut rejet.. Et bien en effet c'était une erreur ouaouhhhh !
Il semble que je sois "plus que bien classée" en fait, mais attendons le 10 avril.
Du coup appel urgent à la MDPH qui a pris ma demande en compte aujourd'hui, je passe en commission MDPH la semaine prochaine ! En espérant avoir la RQTH que je dois transmettre avant le 10 avril !

[Gwen2204]

Loozea,
Tu es 1ère ou 2ème alors, mais pour le 10 avril, c'est plus que short quand même, commission la semaine prochaine, le temps de la délibération, et surtout qu'ils t'envoient la RQTH, ça te laisse que 3/4 jours !!
Tu as encore de la chance de tomber dans le bon créneau de la MDPH

[Minos]

.

[loezea]

J'ai demandé à avoir la décision de la commission MDPH par mail pour transférer direct à la dgfip, et c'est ok.
Je vous en dirai plus après le 10 avril, entre autre ce qui s'est joué en entretien, car j'étais loin d'être la plus excellente concernant connaissances / actualités.
En parallèle à cette info d'aujourd'hui, je reçois les réponses négatives des autres dgfip.. Que dire j'étais partie sur rejet complet, et virage radical aujourd'hui.

[Gwen2204]

J'ai demandé à avoir la décision de la commission MDPH par mail pour transférer direct à la dgfip, et c'est ok.
Je vous en dirai plus après le 10 avril, entre autre ce qui s'est joué en entretien, car j'étais loin d'être la plus excellente concernant connaissances / actualités.
En parallèle à cette info d'aujourd'hui, je reçois les réponses négatives des autres dgfip.. Que dire j'étais partie sur rejet complet, et virage radical aujourd'hui.

J'espère vraiment que ton dossier sera accepté par la MDPH et qu'ils auront le temps de t'adresser la décision avant le 10 avril, car les délais sont très courts.

[Avryl]

J'ai demandé à avoir la décision de la commission MDPH par mail pour transférer direct à la dgfip, et c'est ok.
Je vous en dirai plus après le 10 avril, entre autre ce qui s'est joué en entretien, car j'étais loin d'être la plus excellente concernant connaissances / actualités.
En parallèle à cette info d'aujourd'hui, je reçois les réponses négatives des autres dgfip.. Que dire j'étais partie sur rejet complet, et virage radical aujourd'hui.

bonsoir,
je suis bien contente pour toi...
ça va aller...

[Avryl]

Gwen j'ai vu aussi la faute, j'ai failli faire la remarque mdr !

Parce que 2 directions m'ont dit : "Oui bon d'accord, dans les pièces demandées l'AAH suffit, mais si vous êtes acceptés à un pote, sans RQTH ça va être difficile, elle est obligatoire" Donc j'ai fait une demande en urgence, ils m'ont dit "entre 10 et 13 mois", donc j'ai demandé à passer en urgence, et par chance, une commission avait lieu le lendemain de ma demande, donc ils l'ont faite passer à celle là.

La RQTH n'est pas obligatoire, la liste des pièces obligatoires est fixée dans la Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, notamment l'article 27, et l'article L5212-13 du code du travail précise les personnes assujetties à l'obligation d'emploi.
Tu constateras que c'est l'un ou l'autre !

je pense que c'est parce que l'AAH ne renseigne pas si la personne peut travailler. Avoir l'AAH ça questionne encore plus l'employeur.
AAH peut signifier que la personne est inapte à tout emploi.
Alors qu'avec notre RQTH, on a un passe travail

[Minos]

.

[Avryl]

Oui pas bête Avryl !

[Gwen2204]

ben la preuve, j'ai l'AAH, et je travaille, les deux ne sont donc pas incompatibles ! Que tu aies l'AAH ou la RQTH, c'est pareil, tu es handicapé, c'est tout.
De toute façon, il y a une VM qui validera si oui ou non la personne retenue est apte à assurer ses fonctions.
Moi j'ai donné copie de l'attestation AAH et on m'a rien demandé , normal ça suffit.

[Avryl]

ben la preuve, j'ai l'AAH, et je travaille, les deux ne sont donc pas incompatibles ! Que tu aies l'AAH ou la RQTH, c'est pareil, tu es handicapé, c'est tout.
De toute façon, il y a une VM qui validera si oui ou non la personne retenue est apte à assurer ses fonctions.
Moi j'ai donné copie de l'attestation AAH et on m'a rien demandé , normal ça suffit.

mais on peut avoir AAH et etre dans l'impossibilité de travailler
ils vont pas perdre du temps avec une personne qui est au final inapte...
les deux ne sont pas incompatibles mais on peut avoir AAH et pas rqth ou rqth et pas AAH

[Gwen2204]

ben la preuve, j'ai l'AAH, et je travaille, les deux ne sont donc pas incompatibles ! Que tu aies l'AAH ou la RQTH, c'est pareil, tu es handicapé, c'est tout.
De toute façon, il y a une VM qui validera si oui ou non la personne retenue est apte à assurer ses fonctions.
Moi j'ai donné copie de l'attestation AAH et on m'a rien demandé , normal ça suffit.

mais on peut avoir AAH et etre dans l'impossibilité de travailler
ils vont pas perdre du temps avec une personne qui est au final inapte...
les deux ne sont pas incompatibles mais on peut avoir AAH et pas rqth ou rqth et pas AAH

Le fait que tu es la RQTH ne veut pas dire que tu peux travailler, c'est une reconnaissance de ton handicap uniquement.
Seule la VM, que tu passes obligatoirement auprès d'un médecin agréé par la DGFIP, établiera si oui ou non tu es apte.
Les deux sont distinctes car ce sont deux dossiers à remplir, et tu peux avoir l'un et pas l'autre, c'est la commission qui décide.

[Avryl]

"Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, c’est faire reconnaître officiellement par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap."
https://www.handirect.fr/rqth-reconnaissance-handicap/

merci de me rappeler qu'il y a une visite médicale pour tout le monde...

[Avryl]

encore 15 jours d'attente pour nous qui sommes encore dans le flou le plus complet...

[Minos]

.

[Gwen2204]

"Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, c’est faire reconnaître officiellement par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap."
https://www.handirect.fr/rqth-reconnaissance-handicap/

merci de me rappeler qu'il y a une visite médicale pour tout le monde...

Alors j'ai passé la VM pour le recrutement TH et ça a duré plus d'une heure, ce n'est en rien comparable aux visites des concours externes, car comme me l'ont dit mes collègues, ça a duré 10 min max !.
Le médecin engage sa responsabilité en te jugeant apte à assumer tes fonctions en parallèle de ton handicap.
Comme je l'ai dit, ce n'est pas la RQTH qui te "juge" apte au travail, mais le médecin.
Pour information, la commission ne comporte pas de médecin mais des membres d'organisations syndicales, des parents d'élèves, de la CAF ou de la CPAM, des représentants du département et des représentants des personnes handicapées.
La MDPH n'a pas vocation à se prononcer sur ton aptitude à un poste précis, c'est le rôle du médecin agréé.
Ceci dit, à partir du moment où les textes applicables exigent la présentation d'un seul des documents listés, ils n'ont pas à demander un autre en complément, c'est abusif.
Moi j'ai beau avoir l'AAH, ils m'ont pas demandé autre chose, même si j'avais aussi la RQTH.

[Avryl]

"Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, c’est faire reconnaître officiellement par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap."
https://www.handirect.fr/rqth-reconnaissance-handicap/

merci de me rappeler qu'il y a une visite médicale pour tout le monde...

Alors j'ai passé la VM pour le recrutement TH et ça a duré plus d'une heure, ce n'est en rien comparable aux visites des concours externes, car comme me l'ont dit mes collègues, ça a duré 10 min max !.
Le médecin engage sa responsabilité en te jugeant apte à assumer tes fonctions en parallèle de ton handicap.
Comme je l'ai dit, ce n'est pas la RQTH qui te "juge" apte au travail, mais le médecin.
Pour information, la commission ne comporte pas de médecin mais des membres d'organisations syndicales, des parents d'élèves, de la CAF ou de la CPAM, des représentants du département et des représentants des personnes handicapées.
La MDPH n'a pas vocation à se prononcer sur ton aptitude à un poste précis, c'est le rôle du médecin agréé.
Ceci dit, à partir du moment où les textes applicables exigent la présentation d'un seul des documents listés, ils n'ont pas à demander un autre en complément, c'est abusif.
Moi j'ai beau avoir l'AAH, ils m'ont pas demandé autre chose, même si j'avais aussi la RQTH.

j'ai bien compris...

Dans ton service, tout le monde sait que tu as été recrutée par voie contractuelle?

[Gwen2204]

ben ils le savent oui, et certains n'apprécient pas d'ailleurs

[Avryl]

ben ils le savent oui, et certains n'apprécient pas d'ailleurs

parce que ça a été dit? tu peux avoir eu le concours...
je me doute

[Avryl]

encore 15 jours d'attente pour nous qui sommes encore dans le flou le plus complet...

Croisons très fort les doigts !!!

Je n'étais pas sûre d’être convoquée (je suis au chômage depuis plusieurs années)
si je ne suis pas prise, je me dirai "TOUT CA POUR CA ! " et je regretterai fortement d'avoir eu un entretien.

[Minos]

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[Avryl]

Croisons très fort les doigts !!!

Je n'étais pas sûre d’être convoquée (je suis au chômage depuis plusieurs années)
si je ne suis pas prise, je me dirai "TOUT CA POUR CA ! " et je regretterai fortement d'avoir eu un entretien.

Ben non faut pas se dire ça ! C'est formateur, ça aide à l'aisance pour l'oral, à appréhender certaines questions ... Surtout si tu veux passer les concours externes ... J'en ai passé 5 d'entretiens, et je m'attends davantage à ne rien avoir plutôt qu'être recruté, vu la concurrence etc .. C'est sur que je serais déçu, mais je n'ai pas fait tout ça pour rien, ça m'a bien entrainé !

ouais...
cette attente....

Bonne nuit !

[Gwen2204]

ben ils le savent oui, et certains n'apprécient pas d'ailleurs

parce que ça a été dit? tu peux avoir eu le concours...
je me doute

Ben tu verras qu'il y a des différences notoires entre les TH et les lauréats du concours, qui font que les gens savent : reprise d'ancienneté à la titularisation au lieu de l'entrée à l'école pour ceux externes, salaire moindre ...
Même sur la fiche de paie c'est écrit, et puis sur l'annuaire interne de la DGFIP tu as les grades et statuts de tous les agents
Et puis tu as ceux qui te posent directement la question ...

[gaya31]

Bonjour à tous,

concernant la MDPH, ma belle-mère et mon amie d'enfance y travaillent, dans des département différents. Il y a bel et bien un médecin dans la commission qui attribue ou non la RQTH. Le dossier que notre médecin (généraliste ou spécialiste) constitue et qui expose les raison médicales nous permettant de justifier notre demande de RQTH est examiné par le médecin de la MDPH. Et uniquement par lui, question de secret médical. Si il n'est pas suffisant, on peut même être convoqué par le médecin pour une visite complémentaire.
Dans le courrier d'attribution de la RQTH, est précisé si la commission nous a déclaré apte ou inapte au travail (celui qu'on a exercé avant ou les limites pour celui exercé ou en vue) et si il y a une reconversion possible/envisagée.

Pour ce qui est de la visite médicale, comme pour les entretiens, cela dépend vraiment de la personne que vous avez face à vous et si votre dossier est complet ou non. Et aussi de la nature du handicap. En ce qui me concerne, j'ai apporté mon dossier, il a tout regardé, m'a examinée et je suis sortie au bout d'une vingtaine de minutes.

Félicitations à ceux qui sont sélectionnés et bon courage à ceux qui attendent, certaines directions sont très prudentes et prennent leur temps!

[Gwen2204]

GAYA,

Alors c'est bizarre ce que tu dis car j'ai posé la question quand j'ai demandé ma RQTH, et la référente de mon dossier m'a dit qu'il n'y avait pas de médecin dans ces commissions.

"La CDAPH est constituée dans chaque Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Elle comprend notamment, parmi ses membres, des représentants du département, des services et des établissements publics de l’État, des organismes de protection sociale (CPAM, CAF, etc.), des organisations syndicales, des associations de parents d’élèves et, pour au moins un tiers de ses membres, des représentants des personnes handicapées et de leurs familles désignés par les associations représentatives, et un membre du conseil départemental consultatif des personnes handicapées. Des représentants des organismes gestionnaires d’établissements ou de services siègent à la commission avec voix consultative.
La composition précise de la CDAPH figure à l’article R. 241-24 du code de l’action sociale et des familles (CASF).
Le président de la commission est désigné tous les deux ans par les membres de la commission en son sein."

Tu peux avoir des personnes ayant des connaissances médicales, mais des médecins à priori c'est rare, vu lu budget alloué.

Egalement pour tous ceux qui ont demandé une procédure simplifiée, comme moi, plus rapide, la commission n'est composée que de 3 membres.

Tu es sorti au bout de 20 minutes, drôle de médecin quand même, car il engage sa responsabilité professionnelle en signant ce papier, donc ça me parait bien léger.
J'ai dû emmener tout mon dossier, qui datait de mon enfance, donc elle a eu de quoi faire la dame, et puis aussi un interrogatoire, mais franchement, c'est normal.
Alors ça doit dépend des handicaps effectivement, mais aussi du sérieux du médecin surtout, car 20 min de consacrées pour un patient que tu n'as jamais vu, alors là, c'est du méga rapide.

[Avryl]

Bonjour à tous,

concernant la MDPH, ma belle-mère et mon amie d'enfance y travaillent, dans des département différents. Il y a bel et bien un médecin dans la commission qui attribue ou non la RQTH. Le dossier que notre médecin (généraliste ou spécialiste) constitue et qui expose les raison médicales nous permettant de justifier notre demande de RQTH est examiné par le médecin de la MDPH. Et uniquement par lui, question de secret médical. Si il n'est pas suffisant, on peut même être convoqué par le médecin pour une visite complémentaire.
Dans le courrier d'attribution de la RQTH, est précisé si la commission nous a déclaré apte ou inapte au travail (celui qu'on a exercé avant ou les limites pour celui exercé ou en vue) et si il y a une reconversion possible/envisagée.

Pour ce qui est de la visite médicale, comme pour les entretiens, cela dépend vraiment de la personne que vous avez face à vous et si votre dossier est complet ou non. Et aussi de la nature du handicap. En ce qui me concerne, j'ai apporté mon dossier, il a tout regardé, m'a examinée et je suis sortie au bout d'une vingtaine de minutes.

Félicitations à ceux qui sont sélectionnés et bon courage à ceux qui attendent, certaines directions sont très prudentes et prennent leur temps!

tout est une question de chance dans cette vie....

[Avryl]

ben ils le savent oui, et certains n'apprécient pas d'ailleurs

parce que ça a été dit? tu peux avoir eu le concours...
je me doute

Ben tu verras qu'il y a des différences notoires entre les TH et les lauréats du concours, qui font que les gens savent : reprise d'ancienneté à la titularisation au lieu de l'entrée à l'école pour ceux externes, salaire moindre ...
Même sur la fiche de paie c'est écrit, et puis sur l'annuaire interne de la DGFIP tu as les grades et statuts de tous les agents
Et puis tu as ceux qui te posent directement la question ...

je n'en veux plus de ce poste ce soir..
entre cette attente (qui devient une réelle perte de temps) et maintenant cette "annuaire interne" et salaire moindre....

[Minos]

.

[OPCO2018maybe]

tout est une question de chance dans cette vie....

Avryl, je suis d'accord avec toi pour le facteur chance, mais il faut se dire que la roue finie toujours par tourner, même si cela fait plusieurs années que c'est difficile, que l'on enchaîne les galères...on a tous une place dans la vie, il faut la trouver, se remettre en question, voir si la voie choisie est vraiment le bonne...tirer un enseignement de chaque chose...Pas convoqué : revoir le CV, la lm...convoqué et pas retenu : réfléchir à ce que l'on peut améliorer en entretien...
alors oui c'est injuste car certaines personnes ont tout, avec facilité, on en connait tous, et puis il y a ceux qui galèrent sans cesse, mais il ne faut pas perdre espoir, surtout pas et malheureusement continuer à se battre et ne pas baisser les bras....et s'entourer...déjà venir sur le forum est une bonne chose, cela permet de ne pas rester seul(e) dans son coin
Et tant que la réponse négative n'est pas tombée, tous les espoirs sont permis...ah oui, et se fixer sans cesse des objectifs....si pas retenue à cet entretien, quel est ton prochain objectif ?
aller courage, on est tous dans le même bateau, on se soutient

[Minos]

.

[Gwen2204]

Minos,
Non, tu auras toujours une différence de salaire, car notre indice est inférieur aux lauréats du concours externe, et la différence reste identique quand nous sommes titularisés, mais bon ce n'est pas 300e de moins non plus, ça doit faire env 60e en moins, et plus si vous avez de l'ancienneté car elle n'est reprise qu'à la titularisation mais SANS EFFET RÉTROACTIF.

Avryl,
Les gens seront informés, et alors ?
Ce n'est pas une honte d'être TH, et puis des imbéciles, tu en as de partout, la DGFIP ne fait pas exception à la règle.

[Minos]

.

[Gwen2204]

Non Minos, tu auras un indice supérieur, vu que tu auras acquis 1 an d'ancienneté, mais le salaire perdu, tu le récupères pas, il n'y a pas d'effet rétroactif

[Minos]

.

[Gwen2204]

Minos, c'est fixé par décret, c'est donc 100% réglementaire : Décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l'application de l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat.

"Article 9-1
Lorsqu'ils sont titularisés, les agents recrutés en application du présent décret bénéficient de la reprise d'ancienneté de leurs services antérieurs dans les mêmes conditions que les fonctionnaires recrutés par concours."

[Avryl]

tout est une question de chance dans cette vie....

Avryl, je suis d'accord avec toi pour le facteur chance, mais il faut se dire que la roue finie toujours par tourner, même si cela fait plusieurs années que c'est difficile, que l'on enchaîne les galères...on a tous une place dans la vie, il faut la trouver, se remettre en question, voir si la voie choisie est vraiment le bonne...tirer un enseignement de chaque chose...Pas convoqué : revoir le CV, la lm...convoqué et pas retenu : réfléchir à ce que l'on peut améliorer en entretien...
alors oui c'est injuste car certaines personnes ont tout, avec facilité, on en connait tous, et puis il y a ceux qui galèrent sans cesse, mais il ne faut pas perdre espoir, surtout pas et malheureusement continuer à se battre et ne pas baisser les bras....et s'entourer...déjà venir sur le forum est une bonne chose, cela permet de ne pas rester seul(e) dans son coin
Et tant que la réponse négative n'est pas tombée, tous les espoirs sont permis...ah oui, et se fixer sans cesse des objectifs....si pas retenue à cet entretien, quel est ton prochain objectif ?
aller courage, on est tous dans le même bateau, on se soutient

oui je sais.. mais j'en ai marre d'attendre et savoir que ce recrutement par contrat me suivra après si je suis choisie.. ce n'est pas terrible pour l'ambiance dans l'équipe. la TH qui est arrivée là par recrutement TH... je n'ai jamais dit que j'étais TH au travail.
enfin c'est comme ça. ça ira mieux demain!
merci pour ton message

[Minos]

.

[OPCO2018maybe]

oui je sais.. mais j'en ai marre d'attendre et savoir que ce recrutement par contrat me suivra après si je suis choisie.. ce n'est pas terrible pour l'ambiance dans l'équipe. la TH qui est arrivée là par recrutement TH... je n'ai jamais dit que j'étais TH au travail.
enfin c'est comme ça. ça ira mieux demain!
merci pour ton message

après c'est aussi une question de caractère.
Si toi tu es passée au dessus de ton handicap, qu'il est assimilé, tu ne dois pas te répéter toute la journée que tu es handicapée, donc c'est aussi à toi de faire comprendre aux autres que tu es un agent, comme tout le monde, et de t'imposer pour le professionnel que tu es. N'oublions pas que les points de vue de chacun ne rentrent pas en ligne de compte sur un lieu de travail, on est là pour travailler, et non juger. Au final, nous sommes tout aussi méritant, entre les cv, les lm, les entretiens, les montagnes russes émotionnelles....cela reste une recherche de travail, nous ne sommes pas là par passe-droit.

[Gwen2204]

Merci Gwen mais à aucun moment c’est précisé qu’on touche moins qu’un fonctionnaire normal mais bon ...

Tu parlais de la reprise d'ancienneté, je t'ai transmis le texte mentionnant que pour nous TH c'est à la titularisation.
Tu ne trouveras aucun texte mentionnant une différence de salaire, tout simplement car il n'existe pas !
Déjà tu auras moins qu'un lauréat du concours sachant qu'eux, leur reprise d'ancienneté est acquise à leur entrée à l'école, donc ça peut faire déjà une grosse différence !
Cette différence, je l'ai constaté à l'école, et tout le monde le sait, même les correspondants handicap de l'école.

[loezea]

Bonsoir,

concernant mon entretien pour le poste IFIP, sachant que j'avais un profil bien atypique et que je n'avais pas bien préparé l'entretien, j'ai été honnête et spontanée à répondre "je ne sais pas", "non je n'ai pas d'ambition de carrière"etc. C'est ma 1ère demande RQTH, et mon 1er entretien depuis 3 mois que je recherche un emploi.
Au final je suis "classée" donc être soi-même ça peut convaincre ! Ce sera la surprise après le 10 avril

[Avryl]

Bonsoir,

concernant mon entretien pour le poste IFIP, sachant que j'avais un profil bien atypique et que je n'avais pas bien préparé l'entretien, j'ai été honnête et spontanée à répondre "je ne sais pas", "non je n'ai pas d'ambition de carrière"etc. C'est ma 1ère demande RQTH, et mon 1er entretien depuis 3 mois que je recherche un emploi.
Au final je suis "classée" donc être soi-même ça peut convaincre ! Ce sera la surprise après le 10 avril

Bonjour..
tu as sûrement montré une capacité d'adaptation et que tu sais travailler avec les autres. . l'esprit d'équipe... et de bonnes experiences pro

pas d' ambition de carriere c'est un poste d'inspecteur mais quand même. je n'aurais pas dit ça. après je n'ai jamais été recrutée. je suis mal placée pour conseiller.. il faut mieux que je me taise..

bonne journée !

[Avryl]

oui je sais.. mais j'en ai marre d'attendre et savoir que ce recrutement par contrat me suivra après si je suis choisie.. ce n'est pas terrible pour l'ambiance dans l'équipe. la TH qui est arrivée là par recrutement TH... je n'ai jamais dit que j'étais TH au travail.
enfin c'est comme ça. ça ira mieux demain!
merci pour ton message

après c'est aussi une question de caractère.
Si toi tu es passée au dessus de ton handicap, qu'il est assimilé, tu ne dois pas te répéter toute la journée que tu es handicapée, donc c'est aussi à toi de faire comprendre aux autres que tu es un agent, comme tout le monde, et de t'imposer pour le professionnel que tu es. N'oublions pas que les points de vue de chacun ne rentrent pas en ligne de compte sur un lieu de travail, on est là pour travailler, et non juger. Au final, nous sommes tout aussi méritant, entre les cv, les lm, les entretiens, les montagnes russes émotionnelles....cela reste une recherche de travail, nous ne sommes pas là par passe-droit.

Bonjour,
Je suis passée au dessus de mon handicap mais les autres sont parfois des têtes à claques. j'aime pas ça y a toujours la personne qui te pose des questions sans cesse. au départ, on pense que c'est une personne empathique et après ça devient la personne à fuir.
y a une jalousie idiote..
enfin..
tu attends aussi une réponse en avril ?

bonne journée !

[bobby59]

bizarre concernant le salaire , un ifip th gagnait la même chose que les autres à ma connaissance et tout comme avryl ce poste m'intéresse de moins en moins.

[OPCO2018maybe]

Bonjour,
Je suis passée au dessus de mon handicap mais les autres sont parfois des têtes à claques. j'aime pas ça y a toujours la personne qui te pose des questions sans cesse. au départ, on pense que c'est une personne empathique et après ça devient la personne à fuir.
y a une jalousie idiote..
enfin..
tu attends aussi une réponse en avril ?

bonne journée !

surtout si le handicap ne se voit pas, c'est vrai, il y a des questions. Si tu as un "accessoire" lié à ton handicap, les gens osent moins.
Oui j'attends une réponse en avril pour un poste d'inspecteur.

Loezea : quand tu dis que tu es "classée", tu as reçu un mail en ce sens ?

[loezea]

Loezea : quand tu dis que tu es "classée", tu as reçu un mail en ce sens ?

Bonjour,
oui j'ai reçu ce mail : ""Je vous informe que vous avez été classée après entretien par le jury. Le service des ressources humaines attend l'accord de la direction générale pour vous confirmer votre recrutement. Je vous remercie de me faire parvenir votre reconnaissance de travailleur handicapé."". Comme dit Minos, la plupart des directions préfèrent attendre la décision de Bercy. Je pense que j'ai reçu ce mail car je suis en demande de RQTH, du coup je passe en commission dès mardi prochain grâce à ce mail (j'ai déposé ma demande en janvier 2017).
Petite remarque : votre discussion concernant l'indice de salaire et le regard des autres me surprend un peu ?! Perso le salaire m'importe peu et le regard des autres c'est votre miroir, la curiosité des collègues je trouve cela sain et appréciable plutôt que l'hypocrisie et l'ignorance. Au moins quand vous allez mal, tout le monde sait "pourquoi", les relations saines passent par le dialogue et l'honnêteté.
Je me questionne davantage sur l'enseignement en ENFIP, si je vais arriver à suivre et réussir, si on a le choix entre Noisiel et Clermont Ferrand, si c'est le cas laquelle choisir (meilleure ambiance / esprit d'équipe) ? Si j'ai bien compris 7 mois d'école + 4 mois stagiaire sur son poste + 1 mois congé.. je suis pragmatique

[loezea]

Ola petite erreur ! demande RQTH déposée en janvier 2018 !!!

[Avryl]

Loezea : quand tu dis que tu es "classée", tu as reçu un mail en ce sens ?

Bonjour,
oui j'ai reçu ce mail : ""Je vous informe que vous avez été classée après entretien par le jury. Le service des ressources humaines attend l'accord de la direction générale pour vous confirmer votre recrutement. Je vous remercie de me faire parvenir votre reconnaissance de travailleur handicapé."". Comme dit Minos, la plupart des directions préfèrent attendre la décision de Bercy. Je pense que j'ai reçu ce mail car je suis en demande de RQTH, du coup je passe en commission dès mardi prochain grâce à ce mail (j'ai déposé ma demande en janvier 2017).
Petite remarque : votre discussion concernant l'indice de salaire et le regard des autres me surprend un peu ?! Perso le salaire m'importe peu et le regard des autres c'est votre miroir, la curiosité des collègues je trouve cela sain et appréciable plutôt que l'hypocrisie et l'ignorance. Au moins quand vous allez mal, tout le monde sait "pourquoi", les relations saines passent par le dialogue et l'honnêteté.
Je me questionne davantage sur l'enseignement en ENFIP, si je vais arriver à suivre et réussir, si on a le choix entre Noisiel et Clermont Ferrand, si c'est le cas laquelle choisir (meilleure ambiance / esprit d'équipe) ? Si j'ai bien compris 7 mois d'école + 4 mois stagiaire sur son poste + 1 mois congé.. je suis pragmatique

c'est une première demande ou un renouvellement pour la RQTH?

c'est 18 mois de formation au total. 12 mois d'école.
https://www.economie.gouv.fr/recrutemen ... -externe-0

le salaire t'importe peu.. et sain appréciable la curiosité des collègues, des relations saines... ce ne sont pas tes amis ce sont des collègues. je ne suis pas d'accord avec toi.

[loezea]

Avryl : j'avais cru comprendre qu'avec la réforme ça serait 12 mois, comprenant le stage 4 mois sur son poste d'affectation ?! Ok donc je vais attendre le 10 avril, ce sera plus clair.
C'est ma toute 1ère demande RQTH, c'est le médecin du travail qui m'a poussée à faire la demande. J'ai beaucoup hésité, me sentant peu légitime puisque j'ai toutes mes capacités physiques encore, en fait je suis en ALD chronique et évolutive, beaucoup de souffrance physique et fatigue.
Pour le reste, nous avons des personnalités et points de vue différents, et surtout un vécu très différent je pense, donc pas de souci, parlons des choses pragmatiques.

Et bien, par hasard que je passais devant mon centre des impôts (recouvrement et collectivités), je me suis dit "je vais demander si je peux prendre rdv avec un inspecteur pour poser qlq questions et.. un jeune inspecteur recruté TH de la promo 2017 m'accorde direct du temps. Joyeux hasard, j'ai pu lui poser toutes mes questions
Je lui ai demandé quelle ENFIP choisir ?! car on a le choix apparemment : Clermont on est logé à moindre coût, et les TH sont prioritaires sur les logements individuels. Le campus semble plus fun, avec un meilleur esprit de cohésion. Je pensais qu'on aurait des cours en commun contrôleurs / inspecteurs, et bien non. Il semble qu'on sépare bien chaque catégorie dans les cours, afin de préserver la distance hiérarchique par la suite.

[loezea]

Humm.. grille indiciaire au 27/01/2018 : https://www.emploi-collectivites.fr/gri ... 0/9760.htm

[Gwen2204]

Bonjour,
suis d'accord avec Avryl, les questions des collègues ne sont pas saines et appréciables, ça ne les regarde pas, et cela n'a rien avec l’honnêteté.
Tu n'as pas à poser des questions sur la vie privée de tes collègues, et encore moins sur leur santé et ou leur handicap !
Quant a salaire, comme tout le monde, je travaille pour gagner ma vie, et le salaire est primordial, surtout dans une société où tout est de plus en cher.
Si vous êtes recrutés, vous verrez que des regardes, il y en aura, c'est inévitable, je l'ai vécu et une collègue TH rencontrée à l'ENFIP aussi, et elle est dans une grande direction.
Elle a eu aussi des commentaires désagréables sur le fait qu'elle n'avait pas passé le concours, que c'était une privilégiée ..., il faut le savoir, mais tout ça n'est que de la jalousie et surtout, de la bêtise.

Loezea,
Ta grille ne concerne que les agents recrutés par le biais du concours !
A titre d'exemple, les agents C du concours sont indice 328 et les TH indice 324, et c'est pareil pour tous les postes du MINEFI.