Concours Fonction Publique : le Forum du Candidat

tatam3x a écrit :Merci Damien, par contre je suis désolé il y a environ 40€ d'écart jusqu'au 1er janvier 2017 car j'ai du mal à intégrer le transfert de primes/point. Mais à partir de janvier 2017 elle sera de nouveau pile poil

tatam3x a écrit :oui j'ai mis à jour le montant du point mais je n'ai pas retiré les 6 Pts de prime qui sont transferés
Du coup il doit y avoir environ 40€ de trop
Je referais une mise à jour avec la grille 2017 d'ici janvier.

nicobx a écrit :1910 € pour mon 1er traitement de titulaire (échelon 4 en province sans enfants), c'est plus que prévu, j'attends le détail, il y a sans doute une prime d'accueil (je suis en équipe dédié accueil) et le remboursement transport

damienlephoceen a écrit :Bon je vais décrire ma rémunération tout au long des mois peut cela pourra servir d'exemple aux prochains stagiaires (ayant la même situation que moi : Interne -->Agent fin de 5 eme échelon reclassé Contrôleur 5 eme échelon, prélèvement MGEFI VITA SANTE 53 € + Premuo 7 € directement sur le traitement) et remboursement 50% abonnement tram --->T2C Clermont)
J’avais pris le versement linéaire de la prime de scolarite

Octobre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 1 : 2 160 €
Novembre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 1) : 2 297 € (intégration de mes primes internes les pures externes ne la touchent pas)
Décembre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 1) : 2 183 €
Janvier : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5 + rappel des mois écoulés) : 2 771 €
Février : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2 250 €
Mars : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2 250€
Avril : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2 250€

Rémunération stage pratique sur dans ma résidence administrative et familiale (message que j’éditerais jusqu'à mon 1er vrai traitement en Octobre)
Mai : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 1993 €
Juin : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2014 €
Juillet : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2005 €
Août : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2005 €
Septembre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2004 € et donc le dernier traitement de stagiaire

Fin octobre mon traitement devrait être aux alentours de 1800 € (déduction de mutuelle)

(au modo, peut être faire un topic sur le forum "Contrôleur" pour la Rémunération (les anciens topic du vieux statut sont toujours présents)

Bonne Scolarité à toutes pour cette année qui restera dans vos mémoires !!

tara54 a écrit :

damienlephoceen a écrit :Bon je vais décrire ma rémunération tout au long des mois peut cela pourra servir d'exemple aux prochains stagiaires (ayant la même situation que moi : Interne -->Agent fin de 5 eme échelon reclassé Contrôleur 5 eme échelon, prélèvement MGEFI VITA SANTE 53 € + Premuo 7 € directement sur le traitement) et remboursement 50% abonnement tram --->T2C Clermont)
J’avais pris le versement linéaire de la prime de scolarite

Octobre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 1 : 2 160 €
Novembre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 1) : 2 297 € (intégration de mes primes internes les pures externes ne la touchent pas)
Décembre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 1) : 2 183 €
Janvier : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5 + rappel des mois écoulés) : 2 771 €
Février : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2 250 €
Mars : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2 250€
Avril : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2 250€

Rémunération stage pratique sur dans ma résidence administrative et familiale (message que j’éditerais jusqu'à mon 1er vrai traitement en Octobre)
Mai : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 1993 €
Juin : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2014 €
Juillet : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2005 €
Août : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2005 €
Septembre : (traitement contrôleur stagiaire échelon 5) : 2004 € et donc le dernier traitement de stagiaire

Fin octobre mon traitement devrait être aux alentours de 1800 € (déduction de mutuelle)

(au modo, peut être faire un topic sur le forum "Contrôleur" pour la Rémunération (les anciens topic du vieux statut sont toujours présents)

Bonne Scolarité à toutes pour cette année qui restera dans vos mémoires !!

Je suis pur externe et sur le premier traitement il y a une différence de 160 euros .....C'est bizarre

Copelia a écrit :Bonjour à toutes et à tous chers collègues stagiaires, j'espère que vous appréciez ces vacances!

J'ai un petit questionnement sur les éléments pris en compte dans ma rémunération, et je suis presque sûre de trouver sur le forum l'explication adéquate!
Je suis actuellement contrôleur stagiaire et j'ai bien noté que les effets du reclassement (pour les internes) ne se verront que sur la paye de janvier.
Cependant, en tant qu'interne filière GF je percevais en tant qu'AAFIP en juin et en janvier l'équivalent d'un 13ème mois de traitement.
Une fraction pour 6 mois m'avait été versée en juin dernier mais qu'advient-il de la période de 3 mois juillet-septembre en tant qu'AAFIP?
Sera t-elle versée aussi en janvier 2017?
Et d'ailleurs ce système de 13ème mois perdure t-il pour les CFIP?

Excellentes fin d'année à tous!

tatam3x a écrit :Tara sur ma calculette j'ai prévu le cas des purs externes, tu aurais pu voir la différence avec les internes ou les externes avec ancienneté.
Et en effet il s'agit de la PR

Valhinor a écrit : ↑03 avr. 2017 14:13Ces 11 mois ont quand même été rémunérés hein! Pour le PPCR, vous perdez 6.5 mois mais vous gagnez au bas mot 5 ans sur le plan indiciaire par rapport à l'ancienne grille...

tatam3x a écrit : ↑04 avr. 2017 09:19 échelon 3 tu veux dire?
le cas échéant tu appliques le décret 2009-1388 article 13, tu seras donc reclassé Contrôleur échelon 2 avec ancienneté conservée dans l'échelon

Cyril60 a écrit : ↑04 avr. 2017 14:11Comme tout le monde perd cette ancienneté (sauf ceux qui commencent au premier échelon), ça ne change rien pour les mutations, à mon avis.

cali4 a écrit : ↑05 avr. 2017 08:39 Et concernant les conditions d'échelon pour certains concours internes, ils m'ont certifié qu'ils allaient tous être revu à la baisse vu qu'on a tous reculé d'un échelon avec le PPCR. J'attends de voir

eren888 a écrit : ↑05 avr. 2017 00:00 Bonjour,
Il est vrai que ce reclassement est... Bizarre.
Oui on gagne en indice mais ce qui m'inquiète ce sont les mutations et autres concours internes accessibles à certains échelons.
Je suis rentrée à l'enfip en oct 2015. Ech 2 en août 2016 (grâce à une reprise d'ancienneté) Ech 3 était prévu en août 2018.
Là je repasse Ech 1, prochain Ech, le 2eme, prévu en août 2018.
Je vais donc rester pratiquement 3 ans dans l'ech 1 et un nouvel arrivant ne fera que 2 ans et augmentera d'indice plus vite que moi.
Pourquoi ne pas avoir repris l'ancienneté dans l'échelon ??

Soekith a écrit : ↑04 avr. 2017 19:12

Cyril60 a écrit : ↑04 avr. 2017 14:11Comme tout le monde perd cette ancienneté (sauf ceux qui commencent au premier échelon), ça ne change rien pour les mutations, à mon avis.

PPCR mis à part, vu que c'est quelque chose qui ne nous affecte a priori qu'une seule fois, j'ai un autre cas que celui de tatam3x qui montre à quel point le système est ridicule.

Je suis rentré à la DGFIP en Juin 2016 en tant qu'agent C, je vais passer B en Octobre 2017. A cette époque là, je commencerai échelon 1 avec 0 d'ancienneté.

Quelqu'un d'autre a réussi son concours de contrôleur en 2016 et est donc entré à la DGFIP en Octobre 2016. Je suis donc dans l'administration depuis 3,5 mois de plus que cette autre personne.

En Octobre 2017, cette personne sera échelon 1 avec 1 an d'ancienneté, et moi avec rien du tout.

Où est la logique, sérieusement ? Qu'on ne me dise pas qu'il est difficile de prendre en compte le temps passé à la DGFIP pour le reporter sur le nouveau grade. Le fait que les échelons de différents grades n'aient pas la même durée (pourquoi faire simple lorsqu'on peut faire compliqué ?) n'a aucune incidence sur une reprise d'ancienneté de la sorte.

Ce reclassement me semble juste arbitraire et infondé, et totalement injuste.

Valhinor a écrit : ↑05 avr. 2017 09:18

cali4 a écrit : ↑05 avr. 2017 08:39 Et concernant les conditions d'échelon pour certains concours internes, ils m'ont certifié qu'ils allaient tous être revu à la baisse vu qu'on a tous reculé d'un échelon avec le PPCR. J'attends de voir

Cela a déjà été fait je crois à l'exception du B en A car le ppcr n'est pas encore appliqué pour les A mais c'est dans le projet de décret.

Valhinor a écrit : ↑05 avr. 2017 09:18

cali4 a écrit : ↑05 avr. 2017 08:39 Et concernant les conditions d'échelon pour certains concours internes, ils m'ont certifié qu'ils allaient tous être revu à la baisse vu qu'on a tous reculé d'un échelon avec le PPCR. J'attends de voir

Cela a déjà été fait je crois à l'exception du B en A car le ppcr n'est pas encore appliqué pour les A mais c'est dans le projet de décret.

eren888 a écrit : ↑05 avr. 2017 00:00 Bonjour,
Il est vrai que ce reclassement est... Bizarre.
Oui on gagne en indice mais ce qui m'inquiète ce sont les mutations et autres concours internes accessibles à certains échelons.
Je suis rentrée à l'enfip en oct 2015. Ech 2 en août 2016 (grâce à une reprise d'ancienneté) Ech 3 était prévu en août 2018.
Là je repasse Ech 1, prochain Ech, le 2eme, prévu en août 2018.
Je vais donc rester pratiquement 3 ans dans l'ech 1 et un nouvel arrivant ne fera que 2 ans et augmentera d'indice plus vite que moi.
Pourquoi ne pas avoir repris l'ancienneté dans l'échelon ??

NON NON ET NON. Vous êtes reclassé échelon 1 avec votre ancienneté au 01/01/2017 (grosso modo 4-5 mois) et vous passerez échelon 2 vers la mi-2018 soit un peu plus d'un an et demi dans l'échelon 1.
Un nouvel arrivant sera échelon 2 en janvier 2019 pour la rentrée 2016 ou octobre 2019 pour la rentrée 2017 soit après vous et restera derrière vous.

Dans mon Agora il est noté échelon 2 en 08/18.
Je suis échelon 1 depuis octobre 2015 jusqu'en 08/18, ça ne fait pas un peu plus d'un an et demi mais un peu plus de 2 an et demi.

Soekith a écrit : ↑04 avr. 2017 19:12

Cyril60 a écrit : ↑04 avr. 2017 14:11Comme tout le monde perd cette ancienneté (sauf ceux qui commencent au premier échelon), ça ne change rien pour les mutations, à mon avis.

PPCR mis à part, vu que c'est quelque chose qui ne nous affecte a priori qu'une seule fois, j'ai un autre cas que celui de tatam3x qui montre à quel point le système est ridicule.

Je suis rentré à la DGFIP en Juin 2016 en tant qu'agent C, je vais passer B en Octobre 2017. A cette époque là, je commencerai échelon 1 avec 0 d'ancienneté.

Quelqu'un d'autre a réussi son concours de contrôleur en 2016 et est donc entré à la DGFIP en Octobre 2016. Je suis donc dans l'administration depuis 3,5 mois de plus que cette autre personne.

En Octobre 2017, cette personne sera échelon 1 avec 1 an d'ancienneté, et moi avec rien du tout.

Où est la logique, sérieusement ? Qu'on ne me dise pas qu'il est difficile de prendre en compte le temps passé à la DGFIP pour le reporter sur le nouveau grade. Le fait que les échelons de différents grades n'aient pas la même durée (pourquoi faire simple lorsqu'on peut faire compliqué ?) n'a aucune incidence sur une reprise d'ancienneté de la sorte.

Ce reclassement me semble juste arbitraire et infondé, et totalement injuste.

En octobre 2017, vous serez B 1er échelon sans ancienneté et il sera B 1er échelon avec 9 mois d'ancienneté (compteur à zéro pour lui aussi au 01/01/2017). Alors que vous êtes depuis plus longtemps que lui dans l'administration. Sauf que vous y étiez en tant que C et il est normal qu'il y ait une réduction d'ancienneté lors d'une promotion (enfin à mon sens, des services en C ne valent pas des services en A...). Pour des services de non titulaire avec un classement en B, c'est une reprise de 75% des services de B et 50% des services de C.
Il a donc 1 an de B et vous avez fictivement 10 mois de B (50% de 1an et 4 mois). Je ne veux pas dire que tout se tient mais la situation ne me paraît pas injuste sauf si vous considérez que les services devraient être considérés égaux entre les catégories.

Valhinor a écrit : ↑05 avr. 2017 09:18

Soekith a écrit : ↑04 avr. 2017 19:12

Cyril60 a écrit : ↑04 avr. 2017 14:11Comme tout le monde perd cette ancienneté (sauf ceux qui commencent au premier échelon), ça ne change rien pour les mutations, à mon avis.

PPCR mis à part, vu que c'est quelque chose qui ne nous affecte a priori qu'une seule fois, j'ai un autre cas que celui de tatam3x qui montre à quel point le système est ridicule.

Je suis rentré à la DGFIP en Juin 2016 en tant qu'agent C, je vais passer B en Octobre 2017. A cette époque là, je commencerai échelon 1 avec 0 d'ancienneté.

Quelqu'un d'autre a réussi son concours de contrôleur en 2016 et est donc entré à la DGFIP en Octobre 2016. Je suis donc dans l'administration depuis 3,5 mois de plus que cette autre personne.

En Octobre 2017, cette personne sera échelon 1 avec 1 an d'ancienneté, et moi avec rien du tout.

Où est la logique, sérieusement ? Qu'on ne me dise pas qu'il est difficile de prendre en compte le temps passé à la DGFIP pour le reporter sur le nouveau grade. Le fait que les échelons de différents grades n'aient pas la même durée (pourquoi faire simple lorsqu'on peut faire compliqué ?) n'a aucune incidence sur une reprise d'ancienneté de la sorte.

Ce reclassement me semble juste arbitraire et infondé, et totalement injuste.

En octobre 2017, vous serez B 1er échelon sans ancienneté et il sera B 1er échelon avec 9 mois d'ancienneté (compteur à zéro pour lui aussi au 01/01/2017). Alors que vous êtes depuis plus longtemps que lui dans l'administration. Sauf que vous y étiez en tant que C et il est normal qu'il y ait une réduction d'ancienneté lors d'une promotion (enfin à mon sens, des services en C ne valent pas des services en A...). Pour des services de non titulaire avec un classement en B, c'est une reprise de 75% des services de B et 50% des services de C.
Il a donc 1 an de B et vous avez fictivement 10 mois de B (50% de 1an et 4 mois). Je ne veux pas dire que tout se tient mais la situation ne me paraît pas injuste sauf si vous considérez que les services devraient être considérés égaux entre les catégories.

cali4 a écrit : ↑05 avr. 2017 08:39 Demandez à vos syndicats notamment CFTC et CFDT qui ont voté pour le PPCR.
LA CFTC est passé dans mon poste hier et quand tu les écoutes le PPCR c'est le bien car :
- on a tous gagné 2 à 3 points d'indice
- une prime a été intégrée au traitement et à plus ou moins long terme ils espèrent bien faire intégrer toutes les primes aux traitements pour qu'elles soient prises en compte au moment du calcul des retraites.

Et concernant les conditions d'échelon pour certains concours internes, ils m'ont certifié qu'ils allaient tous être revu à la baisse vu qu'on a tous reculé d'un échelon avec le PPCR. J'attends de voir

Valhinor a écrit : ↑06 avr. 2017 10:19 @eren888
Oui d'accord, 2 ans et demi discontinus dans l'échelon 1 en comptant la période dans l'échelon 1 avant le ppcr. C'est comparer des choux et des carottes.

@Soekith
J'ai comparé C et A pour accentuer la comparaison vu que les métiers sont plus proches entre B et C mais le principe reste le même, le changement de catégorie me semble justifier la non-prise en compte des services à 100%.
Je trouve que l'origine interne est déjà suffisamment favorisée quand on regarde la différence entre les reprises d'ancienneté privé/public et pour le cas de la DGFIP, la différence de prime de rendement pendant la scolarité selon l'origine privé/public.

JMM974 a écrit : ↑03 sept. 2017 08:12 Bonjour,
j'aimerais savoir quand le controleur programmeur stagiaire externe touche sa premiere paie s'il vous plait?
Aussi, pour le logement ALS, est-ce que c'est l'école qui paie directement notre logement (en retirant de notre salaire bien sur, mais ça va etre chaud si on doit payer le loyer et charges de septembre et octobre sans recevoir de paiement)

cali4 a écrit : ↑03 sept. 2017 14:08

JMM974 a écrit : ↑03 sept. 2017 08:12 Bonjour,
j'aimerais savoir quand le controleur programmeur stagiaire externe touche sa premiere paie s'il vous plait?
Aussi, pour le logement ALS, est-ce que c'est l'école qui paie directement notre logement (en retirant de notre salaire bien sur, mais ça va etre chaud si on doit payer le loyer et charges de septembre et octobre sans recevoir de paiement)

Je ne connais pas la scolarité de controleur programmeur mais j'imagine qu'elle se déroule comme celle des controleurs généraliste.
Vous toucherez votre traitement à la fin du mois et tous les mois que durera votre formation.
Pour le logement vous toucherez une indemnité en plus de votre traitement.