Concours TSIC CN 2018

[Mikl]

Non non c'est bien l'avis de prise de poste que tu a du remplir à ton premier jour et fait signer par ton supérieur pour certifier que tu a bien pris ton poste à tel endroit à tel date dans tel service
Pour le service je ne l'ai pas de tête je te dirais ça vendredi si tu veux

[MadR]

Ah d’accord oui j’ai bien ce document mais il s’appelle Arrêté chez moi

[Mikl]

Hum j'ai moi aussi un arrêté, mais j'ai aussi un avis de prise de poste, et c'est ce dernier qu'ils m'ont réclamé (Tu me met le doute sur l'appellation exacte du document je te confirme ca vendredi du coup )

[Bobby]

Bonjour, félicitations à tous les lauréats, vous serez bientôt titularisés

Étant sur la LP du concours CN 2019, je me demande comment ça se passe si on a pas vraiment le choix du poste (à cause du classement) et qu'au final notre profil ne correspond pas à la fiche de poste?
Par rapport au compétences attendues, etc. Certaines fiches demandent un niveau de maîtrise dans un domaine particulier (radio par exemple).

Si on accepte un poste et qu'on a pas du tout le profil (car d'autres compétences), que se passe-t-il?

Merci pour vos retours!

[rohan]

Bonjour Bobby, félicitations à toi aussi pour leconcours. Pour nous la Titu c'est le 22 octobre si tout se passe bien. Le poste sur lequel tu seras positionné en fonction de ton classement te sera expliqué par les anciens et par ton chef, dans leur intérêt et celui du service ils ont tout a gagner à t'expliquer, eux aussi ont été stagiaires et ont du apprendre. Je ne connais pas a titre perso un tech ou ingé en mesure de pouvoir être opérationnel en une journée dans un nouvel environnement... Dans mon cas, les gars étaient contents de voir débarquer un nouveau collègue qui avait déjà une xp après un SI ressemble souvent à un autre SI... Après tu es "stagiaire" en voie de titularisation, donc il faut rester vigilant et valider son année, une fois la titularisation libre a toi de postuler sur un poste ayant plus d'intérêts pour toi (je n'ai rien lu sur une obligation de durée sur un poste or la période de stage). Cela dit, en regardant les primes, entre un poste de tech support ou d'adjoint au responsable, la différence se joue a 100€ brut par an après le concours pour selon moi bien des tracas en plus pendant une durée probatoire d'un an... De plus, si tu prends un poste du type groupe rifseep 1 et que tu descends vers un poste groupe 2 ou 3 tu gagnes 0 alors que dans le cas inverse tu peux obtenir une réévaluation de tes primes non négligeables, donc autant miser sur des postes niveau 3 (+800 de 3 à 2 et +1000 de 2 à 1 ou 1800 de 3 à 1) au bout de 4 ans.
Selon moi, il est super intéressant ce concours, une nouvelle spécialité implique de nouvelles compétences donc t'as tout à gagner
Sur des postes spécifiques comme radio une formation est proposée d'office il me semble, mais des projets emmergent dans cette spécialité du coup tu serais en radio aussi avancé que les autres du fait de changement de techno.

[MadR]

Bonjour, félicitations à tous les lauréats, vous serez bientôt titularisés

Étant sur la LP du concours CN 2019, je me demande comment ça se passe si on a pas vraiment le choix du poste (à cause du classement) et qu'au final notre profil ne correspond pas à la fiche de poste?
Par rapport au compétences attendues, etc. Certaines fiches demandent un niveau de maîtrise dans un domaine particulier (radio par exemple).

Si on accepte un poste et qu'on a pas du tout le profil (car d'autres compétences), que se passe-t-il?

Merci pour vos retours!

Je te donne un exemple , j'ai accepté un poste (le seul qui m'était proposé en fait) qui ne m’intéressait pas du tout, j’apprends ensuite que d'autres postes ont été refusé dont un qui m’intéressait , j'appelle la gestionnaire, rien ne peut être fait c'est tant pis.
Du coup tu te retrouve sur un poste qui ne t’intéresse pas mais il faut se dire que c'est pour un moment, après en fonction de ta situation tu peux demander une mutation après la titularisation.

PS: te laisse pas impressionner par les fiches de postes.. pour ce qui est fait réellement des fois..
PS2: Si tu mets de la bonne volonté il n'y a aucune raison de pas être titularisé. tu apprendras même si ça prendra plus de temps.
Et pour la petite histoire, ne pas être titularisé a ce qu'on m'a dit il faut vraiment avoir eu une grosse embrouille avec la hiérarchie.
et même dans le cas ou tu serais pas titularisé ils sont dans l'obligation de te trouver un autre poste plus adapté pour refaire une année en tant que stagiaire.

[Bobby]

Merci beaucoup pour vos réponses!

Je peux donc être mis sur un poste qui correspond pas mais avec de la volonté ça ne me dérange pas d'apprendre de nouvelles choses! Je suis ouvert, ça fera ça de plus dans mes compétences. Même si je demande à changer après quelques années.