59eme promotion (inspecteur & contrôleur)

[Abominate]

Bonjour,

Comme chaque année au mois de septembre, l'URSSAF lance sa campagne de recrutement d'inspecteurs du recouvrement (lutte contre le travail dissimulé ou comptable) et de contrôleur du recouvrement.

En fonction de votre région, plusieurs postes sont à pourvoir : https://www.lasecurecrute.fr/recherche? ... ganisme=28

Également, un webinaire est prévu le 16 septembre à 13h30 : https://www.urssaf.org/accueil/carriere ... rssaf.html (bouton "Je m'inscris")

Et donc, voici la création du nouveau sujet qui permettra de communiquer entre les postulants et ceux qui ont des questions

Pour ma part, je postule pour la première fois en inspecteur LCTD, interne à la sécurité sociale depuis 5 ans en tant que contrôleur CAF.

[Ganzje]

Bonjour,

Je suis actuellement en fin de formation LCTI si je peux répondre à certaines interrogations c’est avec plaisirs que je vous répondrai sur cette discussion

[fredfred0049]

Bonjour,

Beaucoup d'inconvénients!!
D'une part, des salaires faibles
Je suis AAFIP 2ème classe échelon 7, en tant que Contrôleur URSSAF pourtant recrutés à BAC+2, je perdrais de l'argent tous les mois....
Ensuite, vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, avec toutes les conséquences: au niveau de la sécurité de l'emploi, au niveau de la retraite, au niveau santé (arrêts maladie, accident de travail....), au niveau évolution notamment via les détachements, et enfin au niveau du recrutement très opaque......
En fait, travailler chez les opérateurs de l'Etat (URSSAF, SS, CAF, POLE EMPLOI.....), vous cumulez les inconvénients du secteur public et de ceux du secteur privé, sans les avantages.....

[chiiipoter]

Bonjour à tous,

Première tentative pour moi. J'ai découvert ce forum il y a peu et je trouve ça amusant de retrouver des pseudo que j'ai déjà lu quand je survolais les sujets des années précédentes. Je compte postuler pour la spécialité lutte contre le travail dissimulé. Quand les offres d'emploi sont tombées j'étais étonnée de voir qu'il y avait très peu de postes dans cette spécialité par rapport à l'inspecteur CCA, mais je vais tout de même tenter ma chance.

Je profite de ce week-end pour refaire mon CV et ma lettre de motivation. J'attends le webinaire de lundi pour poser mes questions et ensuite postuler. Je suis preneuse de tout conseil notamment concernant la lettre de motivation.

Actuellement la question qui me taraude le plus, c'est où postuler pour maximiser mes chances d'être retenue. Je pense qu'il n'y a pas de bonne réponse, mais j'y réfléchie sérieusement car je n'ai pas vraiment d'attaches, il n'y a pas de postes sur ma région donc je suis mobile un peu partout.

Aussi je ne sais pas si vous aurez la réponse mais savez-vous s'il y aura un test Excel cette année? J'ai cru comprendre qu'il n'y en avait pas eu l'année dernière, mais que c'était le cas les années précédentes...

En tout cas, bon courage à tous ceux qui tenteront leur chance cette année.

[Bourgui23]

Bonjour à tous
J'ai postulé pour LCTI en ile de france finalement
Je ne suis pas originaire de cette region mais j'ai decidé d'un changement de vie
N'hesitez pas à indiquer dans quelles spe et region avez vous candidaté
Bon courage a tous j'ai l'impression que cette annee il y a moins de candidats et moins de monde sur les forums

[Abominate]

Bonjour,

Je suis actuellement en fin de formation LCTI si je peux répondre à certaines interrogations c’est avec plaisirs que je vous répondrai sur cette discussion

Salut,

Merci de nous offrir ton témoignage et ton expérience

Comment se passe les périodes pratique ? Est-ce que tu as une autonomie, tu dois suivre ton tuteur constamment ? Quid des contrôles le week-end ou en horaire décalé (boîte de nuit disco etc...) comment c'est compensé ? vous travaillez le lendemain si vous avez fait un contrôle en pleine nuit ?

Merci d'avance.

[Ontheroad45]

Bonjour,

j'ai également plusieurs questions,avons-nous connaissance en amont des différents lieux de formation?
Quel est le rythme d'alternance (nombre de semaines en centre) ?
Y a t'il des avances de frais pour les différents frais d’hébergement et de restauration lors des semaines en centre ?
La formation est-elle réputée comme étant difficile ?

Merci à toi !

[Ganzje]

Bonjour,

Je suis actuellement en fin de formation LCTI si je peux répondre à certaines interrogations c’est avec plaisirs que je vous répondrai sur cette discussion

Salut,

Merci de nous offrir ton témoignage et ton expérience

Comment se passe les périodes pratique ? Est-ce que tu as une autonomie, tu dois suivre ton tuteur constamment ? Quid des contrôles le week-end ou en horaire décalé (boîte de nuit disco etc...) comment c'est compensé ? vous travaillez le lendemain si vous avez fait un contrôle en pleine nuit ?

Merci d'avance.

Hello,

La pratique cette année c’est sur 2 périodes : de mi avril à mi mai puis de fin juillet (fin de la partie théorie jusqu’à la certif).

Tu as de l’autonomie sur tes dossiers mais ils seront supervisés à toutes les étapes par ton moniteur/tuteur.

Les sorties en contrôle son TOUJOURS en binôme.

Je vais être franc, si vous comptez sur le poste d’inspecteur LCTI pour être en extérieur et faire contrôle sur contrôle c’est carrément pas ça la réalité.

Le métier devient de plus en plus un métier de bureau sédentaire. Les contrôles le soir, week-end, nuit c’est ultra exceptionnel après ça va dépendre des organismes mais la tendance c’est 80% de bureau 20% en contrôle terrain.

Le métier d’inspecteur LCTI est très orienté rédaction juridique.

Mais des échos que j’ai eu il n’y pas genre de jour off si tu as fait une opération en boîte de nuit étant donné que les boîtes c’est plus le vendredi/samedi.

[Ganzje]

Bonjour,

j'ai également plusieurs questions,avons-nous connaissance en amont des différents lieux de formation?
Quel est le rythme d'alternance (nombre de semaines en centre) ?
Y a t'il des avances de frais pour les différents frais d’hébergement et de restauration lors des semaines en centre ?
La formation est-elle réputée comme étant difficile ?

Merci à toi !

Ton lieu de formation te sera communiqué souvent quelques semaines avant le début de la formation.

Il y a tous les ans plusieurs site de formation en métropole.

Pour le rythme nous avons eu 2 mois de théorie, 1 mois de pratique, 2 mois de théorie à nouveau puis 3 mois de pratique.

Ton urssaf prend en charge l’hébergement et les repas mais après ça va aussi dépendre de ton lieu de formation.

Quand à la formation si tu est attentif(ive) pendant les cours et que tu fournis du travail perso en off le soir à l’hôtel ou le week-end ça va… rien d’insurmontable.

C’est une équivalence bac +5 très juridique/compta

[Herji]

-

[Cathyb]

Bonjour à tous,

Je vais postuler en interne pour la 2nd fois, sur Marseille. Je vais postuler au 2 mais j'avoue que le CCA a ma préférence.

Je croise les doigts cette fois. Je n'ai pas encore validé mon recrutement. Je bloque un peu sur les questions motivation et ce que je peux apporter. Je ne veux pas me tromper et mettre quelque chose de banal ou autre.
Et ne pas mettre non plus la même chose que sur ma lettre de motivation. Pas facile tout ça, pour se démarquer.

Des conseils ?

Pour ceux qui sont déjà dans la formations ou inspecteur, comment se passe les épreuves ou entretien (hors test cognitifs) .

Merci,

Bonne journée à tous

[Leasha34]

Bonjour à tous,

Je vais postuler en interne pour la 2nd fois, sur Marseille. Je vais postuler au 2 mais j'avoue que le CCA a ma préférence.

Je croise les doigts cette fois. Je n'ai pas encore validé mon recrutement. Je bloque un peu sur les questions motivation et ce que je peux apporter. Je ne veux pas me tromper et mettre quelque chose de banal ou autre.
Et ne pas mettre non plus la même chose que sur ma lettre de motivation. Pas facile tout ça, pour se démarquer.

Des conseils ?

Pour ceux qui sont déjà dans la formations ou inspecteur, comment se passe les épreuves ou entretien (hors test cognitifs) .

Merci,

Bonne journée à tous

Bonjour Cathy

Petite question, toi qui postules en interne a Marseille, sais- tu si les différents postes d'inspecteurs proposés sont repartis sur les différents sites de l'URSSAF PACA. Si l'on peut choisir son site d'affection? Notamment pour les LCTI, des postes sont ils ouverts sur Avignon, Marseille ? Merci beaucoup pour ta reponse

[Herji22]

Bonjour,

j'ai également plusieurs questions,avons-nous connaissance en amont des différents lieux de formation?
Quel est le rythme d'alternance (nombre de semaines en centre) ?
Y a t'il des avances de frais pour les différents frais d’hébergement et de restauration lors des semaines en centre ?
La formation est-elle réputée comme étant difficile ?

Merci à toi !

Ton lieu de formation te sera communiqué souvent quelques semaines avant le début de la formation.

Il y a tous les ans plusieurs site de formation en métropole.

Pour le rythme nous avons eu 2 mois de théorie, 1 mois de pratique, 2 mois de théorie à nouveau puis 3 mois de pratique.

Ton urssaf prend en charge l’hébergement et les repas mais après ça va aussi dépendre de ton lieu de formation.

Quand à la formation si tu est attentif(ive) pendant les cours et que tu fournis du travail perso en off le soir à l’hôtel ou le week-end ça va… rien d’insurmontable.

C’est une équivalence bac +5 très juridique/compta

Bonjour à tous,

Je postule pour la seconde fois après la 53e promotion. Je candidate sur un poste de CCA sur Toulouse.

Merci @Ganzje pour tes informations. Tu précises le rythme sur 8 mois (2 mois théorique, 1 mois pratique, 2 mois théorique, 3 mois pratique). Tu parles de ton rythme jusqu'à présent donc septembre ? Donc tu as de la pratique jusqu'à la certification en décembre et pas de retour en phase théorique ?

[Cathyb]

Bonjour à tous,

Je vais postuler en interne pour la 2nd fois, sur Marseille. Je vais postuler au 2 mais j'avoue que le CCA a ma préférence.

Je croise les doigts cette fois. Je n'ai pas encore validé mon recrutement. Je bloque un peu sur les questions motivation et ce que je peux apporter. Je ne veux pas me tromper et mettre quelque chose de banal ou autre.
Et ne pas mettre non plus la même chose que sur ma lettre de motivation. Pas facile tout ça, pour se démarquer.

Des conseils ?

Pour ceux qui sont déjà dans la formations ou inspecteur, comment se passe les épreuves ou entretien (hors test cognitifs) .

Merci,

Bonne journée à tous

Bonjour Cathy

Petite question, toi qui postules en interne a Marseille, sais- tu si les différents postes d'inspecteurs proposés sont repartis sur les différents sites de l'URSSAF PACA. Si l'on peut choisir son site d'affection? Notamment pour les LCTI, des postes sont ils ouverts sur Avignon, Marseille ? Merci beaucoup pour ta reponse

Bonjour,
Je ne sais pas du tout, il me semblait avoir vu un nombre de poste pour Marseille et ailleurs mais je ne retrouve pas où j'ai vu cela.
Je pense que si la candidature est retenu il demande pour quel endroit nous avons postulé, mais je n'en ai pas la certitude.

Peut être que quelqu'un étant déjà passé par là peut nous éclairer.

[VanessaLAA]

Bonjour,

Je suis nouvelle ici. Je tente pour la première fois le recrutement pour inspecteur LCTI en région PACA.
Je viens d'envoyer ma candidature à l'instant.
Savez-vous quels sont les délais de réponse? Et quels sont les dates à peu près des grands moments du recrutement (tests cognitifs, entretiens...?)
Merci et bonne journée à tous

[Ganzje]

Bonjour,

j'ai également plusieurs questions,avons-nous connaissance en amont des différents lieux de formation?
Quel est le rythme d'alternance (nombre de semaines en centre) ?
Y a t'il des avances de frais pour les différents frais d’hébergement et de restauration lors des semaines en centre ?
La formation est-elle réputée comme étant difficile ?

Merci à toi !

Ton lieu de formation te sera communiqué souvent quelques semaines avant le début de la formation.

Il y a tous les ans plusieurs site de formation en métropole.

Pour le rythme nous avons eu 2 mois de théorie, 1 mois de pratique, 2 mois de théorie à nouveau puis 3 mois de pratique.

Ton urssaf prend en charge l’hébergement et les repas mais après ça va aussi dépendre de ton lieu de formation.

Quand à la formation si tu est attentif(ive) pendant les cours et que tu fournis du travail perso en off le soir à l’hôtel ou le week-end ça va… rien d’insurmontable.

C’est une équivalence bac +5 très juridique/compta

Bonjour à tous,

Je postule pour la seconde fois après la 53e promotion. Je candidate sur un poste de CCA sur Toulouse.

Merci @Ganzje pour tes informations. Tu précises le rythme sur 8 mois (2 mois théorique, 1 mois pratique, 2 mois théorique, 3 mois pratique). Tu parles de ton rythme jusqu'à présent donc septembre ? Donc tu as de la pratique jusqu'à la certification en décembre et pas de retour en phase théorique ?

Oui nous avons fini la théorie depuis mi-juillet et depuis nous sommes sur notre dernière phase terrain avant la certif qui sera toute fin novembre.

Durant la phase terrain tu bosses sur tes dossiers de certif.

[chiiipoter]

Bonjour,

Petite question, j'écume le forum depuis quelques temps et je vois sur chaque sujet les gens parler de la 50eme promotion. Il semble que ce soit une mine d'or d'informations, mais impossible de mettre la mains dessus. Le sujet a-t-il été supprimé? Ou alors est-ce que je cherche mal?

[James57]

Bonjour tout le monde, tout nouveau aussi ici, je me lance sur les deux postes d’inspecteur en Alsace.
Croisons les doigts

[Elya]

Bonjour,

Je suis actuellement en fin de formation LCTI si je peux répondre à certaines interrogations c’est avec plaisirs que je vous répondrai sur cette discussion

Bonjour,

Merci Ganzje!
J’ai plusieurs questions notamment concernant le rythme. Il est indiqué partout qu’il n’y a pas de journées types. Mais sur un mois à peu près comment se répartit le temps passé en contrôle et au bureau ?
Quelles sont les horaires « classiques » d’une journée ?
Il est beaucoup mis en avant l’équilibre vie pro et vie perso (ce que je recherche), principalement avec le télétravail. Est-ce que cela est vraiment possible ? Et combien de fois par semaine/mois ?
En 39h cela est vraiment jouable ou on se retrouve facilement à faire des heures supplémentaires ? (En dehors des soirées/weekends exceptionnels)
Concernant les contrôles, ils se font généralement sur un jour ou plusieurs ?
Et par rapport au lieu d’affectation, est-ce qu’il y a une délimitation par rapport à la distance des entreprises contrôlées ?
Y a-t-il possibilité de négocier son salaire par rapport à nos expériences ou alors on nous propose un montant fixe ?

Désolée ça fait beaucoup de questions mais c’est vrai qu’en regardant les FAQ ou replay, on reste dans le flou sur ces sujets …

Merci beaucoup et bon courage à tout le monde.

[Ganzje]

Bonjour,

Je suis actuellement en fin de formation LCTI si je peux répondre à certaines interrogations c’est avec plaisirs que je vous répondrai sur cette discussion

Bonjour,

Merci Ganzje!
J’ai plusieurs questions notamment concernant le rythme. Il est indiqué partout qu’il n’y a pas de journées types. Mais sur un mois à peu près comment se répartit le temps passé en contrôle et au bureau ?
Quelles sont les horaires « classiques » d’une journée ?
Il est beaucoup mis en avant l’équilibre vie pro et vie perso (ce que je recherche), principalement avec le télétravail. Est-ce que cela est vraiment possible ? Et combien de fois par semaine/mois ?
En 39h cela est vraiment jouable ou on se retrouve facilement à faire des heures supplémentaires ? (En dehors des soirées/weekends exceptionnels)
Concernant les contrôles, ils se font généralement sur un jour ou plusieurs ?
Et par rapport au lieu d’affectation, est-ce qu’il y a une délimitation par rapport à la distance des entreprises contrôlées ?
Y a-t-il possibilité de négocier son salaire par rapport à nos expériences ou alors on nous propose un montant fixe ?

Désolée ça fait beaucoup de questions mais c’est vrai qu’en regardant les FAQ ou replay, on reste dans le flou sur ces sujets …

Merci beaucoup et bon courage à tout le monde.

Bonjour Elya,

Je vais te répondre du mieux possible :

• Pour de la LCTI on va ddire que c'est 80% bureau, 20% sur le terrain environ.

• Il n'y a pas d'horaire fixe, nous sommes cadres à 39h sans plage fixé de boulot.

• Pour le télétravail ça va dépendre de ton URSSAF mais par exemple en Alsace nous avons une enveloppe annuel de 80 jours de télétravail qu'on utilise à notre guise.

• Le respect des 39h est bon mais comme dit plus haut étant cadre sans horaire fixe de début/fin de journée tu modules toi-même tes journées, par exemple je suis un lève tôt, je n'ai pas la charge de mes enfants le matin donc j'arrive au boulot entre 7h et 8h et je quitte entre 15h30 et 16h00 sauf si gros dossier.

• Les contrôles sont sur plusieurs jours/semaines/mois en investigations au bureau mais sur place c'est dans la journée (je parles de la LCTI)

• La délimitation des contrôle est là aussi propre à l'organisation de ton URSSAF mais en règle générale c'est autour de chez toi/lieu d'affectation.

• La négociation du salaire de base c'est non. Après libre à toi de faire une tentative mais en soit c'est peine perdu niveau : 5A élève, 6 après certification et 7 après quelques années de pratique si tes performances sont au rdv. Je te laisse le soin de voir la convention coll. des agents de l'URSSAF pour savoir un peu plus vers quoi tu te diriges en terme de salaire

(mais garde à l'esprit que ce n'est pas à l'URSSAF ni à la SS que tu feras fortune)

[Cathyb]

Bonjour,

Je suis actuellement en fin de formation LCTI si je peux répondre à certaines interrogations c’est avec plaisirs que je vous répondrai sur cette discussion

Bonjour,

Merci Ganzje!
J’ai plusieurs questions notamment concernant le rythme. Il est indiqué partout qu’il n’y a pas de journées types. Mais sur un mois à peu près comment se répartit le temps passé en contrôle et au bureau ?
Quelles sont les horaires « classiques » d’une journée ?
Il est beaucoup mis en avant l’équilibre vie pro et vie perso (ce que je recherche), principalement avec le télétravail. Est-ce que cela est vraiment possible ? Et combien de fois par semaine/mois ?
En 39h cela est vraiment jouable ou on se retrouve facilement à faire des heures supplémentaires ? (En dehors des soirées/weekends exceptionnels)
Concernant les contrôles, ils se font généralement sur un jour ou plusieurs ?
Et par rapport au lieu d’affectation, est-ce qu’il y a une délimitation par rapport à la distance des entreprises contrôlées ?
Y a-t-il possibilité de négocier son salaire par rapport à nos expériences ou alors on nous propose un montant fixe ?

Désolée ça fait beaucoup de questions mais c’est vrai qu’en regardant les FAQ ou replay, on reste dans le flou sur ces sujets …

Merci beaucoup et bon courage à tout le monde.

Bonjour Elya,

Je vais te répondre du mieux possible :

• Pour de la LCTI on va ddire que c'est 80% bureau, 20% sur le terrain environ.

• Il n'y a pas d'horaire fixe, nous sommes cadres à 39h sans plage fixé de boulot.

• Pour le télétravail ça va dépendre de ton URSSAF mais par exemple en Alsace nous avons une enveloppe annuel de 80 jours de télétravail qu'on utilise à notre guise.

• Le respect des 39h est bon mais comme dit plus haut étant cadre sans horaire fixe de début/fin de journée tu modules toi-même tes journées, par exemple je suis un lève tôt, je n'ai pas la charge de mes enfants le matin donc j'arrive au boulot entre 7h et 8h et je quitte entre 15h30 et 16h00 sauf si gros dossier.

• Les contrôles sont sur plusieurs jours/semaines/mois en investigations au bureau mais sur place c'est dans la journée (je parles de la LCTI)

• La délimitation des contrôle est là aussi propre à l'organisation de ton URSSAF mais en règle générale c'est autour de chez toi/lieu d'affectation.

• La négociation du salaire de base c'est non. Après libre à toi de faire une tentative mais en soit c'est peine perdu niveau : 5A élève, 6 après certification et 7 après quelques années de pratique si tes performances sont au rdv. Je te laisse le soin de voir la convention coll. des agents de l'URSSAF pour savoir un peu plus vers quoi tu te diriges en terme de salaire

(mais garde à l'esprit que ce n'est pas à l'URSSAF ni à la SS que tu feras fortune)

Bonjour Ganzje,

J'ai moi aussi une question concernant le salaire : Tu dis niveau 6 après certification, qu'entends-tu par là ? est-ce après les 12 mois de formation ou est-ce après avoir fini la formation complète ?

J'avais posé la question du changement du délai de formation, mais bizarrement ce sont les anciens messages qui sont remontés. Du coup je sais que la formation se fait sur 12 mois et plus 19, mais que le reste se fait après, du coup je me pose la question sur quel niveau sommes nous au départ (dans l'éventualité d'être pris évidemment).

Peux-être le sais-tu, comment se passe le choix d'affectation de caisse ? Je m'explique, pour ma part j'ai postulé pour la région PACA mais on ne demande pas sur quelle ville nous souhaitons postuler. Je suis en interne, en Poste à la CARSAT de Marseille et je vis à environ 30 min de Marseille. Je ne souhaite pas être affectée à Nice par exemple.

Merci pour tes réponses.

[Ganzje]

Bonjour,

Merci Ganzje!
J’ai plusieurs questions notamment concernant le rythme. Il est indiqué partout qu’il n’y a pas de journées types. Mais sur un mois à peu près comment se répartit le temps passé en contrôle et au bureau ?
Quelles sont les horaires « classiques » d’une journée ?
Il est beaucoup mis en avant l’équilibre vie pro et vie perso (ce que je recherche), principalement avec le télétravail. Est-ce que cela est vraiment possible ? Et combien de fois par semaine/mois ?
En 39h cela est vraiment jouable ou on se retrouve facilement à faire des heures supplémentaires ? (En dehors des soirées/weekends exceptionnels)
Concernant les contrôles, ils se font généralement sur un jour ou plusieurs ?
Et par rapport au lieu d’affectation, est-ce qu’il y a une délimitation par rapport à la distance des entreprises contrôlées ?
Y a-t-il possibilité de négocier son salaire par rapport à nos expériences ou alors on nous propose un montant fixe ?

Désolée ça fait beaucoup de questions mais c’est vrai qu’en regardant les FAQ ou replay, on reste dans le flou sur ces sujets …

Merci beaucoup et bon courage à tout le monde.

Bonjour Elya,

Je vais te répondre du mieux possible :

• Pour de la LCTI on va ddire que c'est 80% bureau, 20% sur le terrain environ.

• Il n'y a pas d'horaire fixe, nous sommes cadres à 39h sans plage fixé de boulot.

• Pour le télétravail ça va dépendre de ton URSSAF mais par exemple en Alsace nous avons une enveloppe annuel de 80 jours de télétravail qu'on utilise à notre guise.

• Le respect des 39h est bon mais comme dit plus haut étant cadre sans horaire fixe de début/fin de journée tu modules toi-même tes journées, par exemple je suis un lève tôt, je n'ai pas la charge de mes enfants le matin donc j'arrive au boulot entre 7h et 8h et je quitte entre 15h30 et 16h00 sauf si gros dossier.

• Les contrôles sont sur plusieurs jours/semaines/mois en investigations au bureau mais sur place c'est dans la journée (je parles de la LCTI)

• La délimitation des contrôle est là aussi propre à l'organisation de ton URSSAF mais en règle générale c'est autour de chez toi/lieu d'affectation.

• La négociation du salaire de base c'est non. Après libre à toi de faire une tentative mais en soit c'est peine perdu niveau : 5A élève, 6 après certification et 7 après quelques années de pratique si tes performances sont au rdv. Je te laisse le soin de voir la convention coll. des agents de l'URSSAF pour savoir un peu plus vers quoi tu te diriges en terme de salaire

(mais garde à l'esprit que ce n'est pas à l'URSSAF ni à la SS que tu feras fortune)

Bonjour Ganzje,

J'ai moi aussi une question concernant le salaire : Tu dis niveau 6 après certification, qu'entends-tu par là ? est-ce après les 12 mois de formation ou est-ce après avoir fini la formation complète ?

J'avais posé la question du changement du délai de formation, mais bizarrement ce sont les anciens messages qui sont remontés. Du coup je sais que la formation se fait sur 12 mois et plus 19, mais que le reste se fait après, du coup je me pose la question sur quel niveau sommes nous au départ (dans l'éventualité d'être pris évidemment).

Peux-être le sais-tu, comment se passe le choix d'affectation de caisse ? Je m'explique, pour ma part j'ai postulé pour la région PACA mais on ne demande pas sur quelle ville nous souhaitons postuler. Je suis en interne, en Poste à la CARSAT de Marseille et je vis à environ 30 min de Marseille. Je ne souhaite pas être affectée à Nice par exemple.

Merci pour tes réponses.

En LCTI la formation est sur 9 mois (durant lesquels tu es 5A) à l'issue des 9 mois tu as la certification (examen de fin) si tu est reçu tu passes niveau 6.

Pour ton affectation ce sera à voir lors de l'entretien de motivation en fin de selection des candidats mais en soit tu dois formuler ton souhait lors de la rédaction de ta lettre de motivation.

[Cathyb]

Bonjour Elya,

Je vais te répondre du mieux possible :

• Pour de la LCTI on va ddire que c'est 80% bureau, 20% sur le terrain environ.

• Il n'y a pas d'horaire fixe, nous sommes cadres à 39h sans plage fixé de boulot.

• Pour le télétravail ça va dépendre de ton URSSAF mais par exemple en Alsace nous avons une enveloppe annuel de 80 jours de télétravail qu'on utilise à notre guise.

• Le respect des 39h est bon mais comme dit plus haut étant cadre sans horaire fixe de début/fin de journée tu modules toi-même tes journées, par exemple je suis un lève tôt, je n'ai pas la charge de mes enfants le matin donc j'arrive au boulot entre 7h et 8h et je quitte entre 15h30 et 16h00 sauf si gros dossier.

• Les contrôles sont sur plusieurs jours/semaines/mois en investigations au bureau mais sur place c'est dans la journée (je parles de la LCTI)

• La délimitation des contrôle est là aussi propre à l'organisation de ton URSSAF mais en règle générale c'est autour de chez toi/lieu d'affectation.

• La négociation du salaire de base c'est non. Après libre à toi de faire une tentative mais en soit c'est peine perdu niveau : 5A élève, 6 après certification et 7 après quelques années de pratique si tes performances sont au rdv. Je te laisse le soin de voir la convention coll. des agents de l'URSSAF pour savoir un peu plus vers quoi tu te diriges en terme de salaire

(mais garde à l'esprit que ce n'est pas à l'URSSAF ni à la SS que tu feras fortune)

Bonjour Ganzje,

J'ai moi aussi une question concernant le salaire : Tu dis niveau 6 après certification, qu'entends-tu par là ? est-ce après les 12 mois de formation ou est-ce après avoir fini la formation complète ?

J'avais posé la question du changement du délai de formation, mais bizarrement ce sont les anciens messages qui sont remontés. Du coup je sais que la formation se fait sur 12 mois et plus 19, mais que le reste se fait après, du coup je me pose la question sur quel niveau sommes nous au départ (dans l'éventualité d'être pris évidemment).

Peux-être le sais-tu, comment se passe le choix d'affectation de caisse ? Je m'explique, pour ma part j'ai postulé pour la région PACA mais on ne demande pas sur quelle ville nous souhaitons postuler. Je suis en interne, en Poste à la CARSAT de Marseille et je vis à environ 30 min de Marseille. Je ne souhaite pas être affectée à Nice par exemple.

Merci pour tes réponses.

En LCTI la formation est sur 9 mois (durant lesquels tu es 5A) à l'issue des 9 mois tu as la certification (examen de fin) si tu est reçu tu passes niveau 6.

Pour ton affectation ce sera à voir lors de l'entretien de motivation en fin de selection des candidats mais en soit tu dois formuler ton souhait lors de la rédaction de ta lettre de motivation.

Merci de ta réponse, du coup je ne l'ai pas du tout mis dans ma lettre de motivation. Si je suis retenue et que je passe un entretien, je le préciserais. Merci encore

[Elya]

Bonjour,

Je suis actuellement en fin de formation LCTI si je peux répondre à certaines interrogations c’est avec plaisirs que je vous répondrai sur cette discussion

Bonjour,

Merci Ganzje!
J’ai plusieurs questions notamment concernant le rythme. Il est indiqué partout qu’il n’y a pas de journées types. Mais sur un mois à peu près comment se répartit le temps passé en contrôle et au bureau ?
Quelles sont les horaires « classiques » d’une journée ?
Il est beaucoup mis en avant l’équilibre vie pro et vie perso (ce que je recherche), principalement avec le télétravail. Est-ce que cela est vraiment possible ? Et combien de fois par semaine/mois ?
En 39h cela est vraiment jouable ou on se retrouve facilement à faire des heures supplémentaires ? (En dehors des soirées/weekends exceptionnels)
Concernant les contrôles, ils se font généralement sur un jour ou plusieurs ?
Et par rapport au lieu d’affectation, est-ce qu’il y a une délimitation par rapport à la distance des entreprises contrôlées ?
Y a-t-il possibilité de négocier son salaire par rapport à nos expériences ou alors on nous propose un montant fixe ?

Désolée ça fait beaucoup de questions mais c’est vrai qu’en regardant les FAQ ou replay, on reste dans le flou sur ces sujets …

Merci beaucoup et bon courage à tout le monde.

Bonjour Elya,

Je vais te répondre du mieux possible :

• Pour de la LCTI on va ddire que c'est 80% bureau, 20% sur le terrain environ.

• Il n'y a pas d'horaire fixe, nous sommes cadres à 39h sans plage fixé de boulot.

• Pour le télétravail ça va dépendre de ton URSSAF mais par exemple en Alsace nous avons une enveloppe annuel de 80 jours de télétravail qu'on utilise à notre guise.

• Le respect des 39h est bon mais comme dit plus haut étant cadre sans horaire fixe de début/fin de journée tu modules toi-même tes journées, par exemple je suis un lève tôt, je n'ai pas la charge de mes enfants le matin donc j'arrive au boulot entre 7h et 8h et je quitte entre 15h30 et 16h00 sauf si gros dossier.

• Les contrôles sont sur plusieurs jours/semaines/mois en investigations au bureau mais sur place c'est dans la journée (je parles de la LCTI)

• La délimitation des contrôle est là aussi propre à l'organisation de ton URSSAF mais en règle générale c'est autour de chez toi/lieu d'affectation.

• La négociation du salaire de base c'est non. Après libre à toi de faire une tentative mais en soit c'est peine perdu niveau : 5A élève, 6 après certification et 7 après quelques années de pratique si tes performances sont au rdv. Je te laisse le soin de voir la convention coll. des agents de l'URSSAF pour savoir un peu plus vers quoi tu te diriges en terme de salaire

(mais garde à l'esprit que ce n'est pas à l'URSSAF ni à la SS que tu feras fortune)

Merci énormément pour toutes tes réponses qui rendent tout ça un peu moins opaque
Pour le salaire c’est bien ce que je pensais mais comme sur la fiche de poste il était indiqué qu’en moyenne le salaire (après formation) était de 38,3ke, je me demandais s’il y avait une petite marge.
C’est super pour l’organisation du travail que ce soit par rapport aux horaires comme pour le télétravail. C’est beaucoup plus facile d’avoir un bon équilibre avec la vie familiale.

Bonne journée !

[Ganzje]

Attention le salaire de 38.3K n'est pas bon... les 38.3K c'est avec l'obtention d'un niveau 7 c'est une erreur dans le flyer.