Tu pourras nous donner des précisions sur le déroulement des épreuves ?Paulinemarce a écrit : ↑08 nov. 2017 16:30 Bonjour,
Jattendais un appel mai j'ai reçu directement un mail avec ma note et la convocation (Rhône). Je passe l'assesment lundi déjà.
52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
pour le Rhône, finalement cela arrive effectivement, je passe l'assessment semaine prochaine, à noter, pour les admis à l'assessment, une proposition de l'urssaf de s'inscrire à une réunion d'information sur les 2 métiers LCTI et CCA, bonne chance à tous, la pression vient de monter encore d'un cran...
Re: 52ème Promotion
Toujours pas de News pour les PDL?
Re: 52ème Promotion
super rapide !! Bon courage pour la suite !!Paulinemarce a écrit : ↑08 nov. 2017 16:30 Bonjour,
Jattendais un appel mai j'ai reçu directement un mail avec ma note et la convocation (Rhône). Je passe l'assesment lundi déjà.
Re: 52ème Promotion
Ah c'est super ça, on verra si les autres URSSAF le proposent égalementcompta69 a écrit : ↑08 nov. 2017 17:15 pour le Rhône, finalement cela arrive effectivement, je passe l'assessment semaine prochaine, à noter, pour les admis à l'assessment, une proposition de l'urssaf de s'inscrire à une réunion d'information sur les 2 métiers LCTI et CCA, bonne chance à tous, la pression vient de monter encore d'un cran...
Bon courage pour la suite !!
Re: 52ème Promotion
Le choix était à faire avant de postuler concernant les PDL!denia78 a écrit : ↑08 nov. 2017 17:32Ah c'est super ça, on verra si les autres URSSAF le proposent égalementcompta69 a écrit : ↑08 nov. 2017 17:15 pour le Rhône, finalement cela arrive effectivement, je passe l'assessment semaine prochaine, à noter, pour les admis à l'assessment, une proposition de l'urssaf de s'inscrire à une réunion d'information sur les 2 métiers LCTI et CCA, bonne chance à tous, la pression vient de monter encore d'un cran...
Bon courage pour la suite !!
Re: 52ème Promotion
Pareil. Je passe les assesment à l'URSSAF de Metz (pour le compte de l'URSSAF d'Alsace).SatineLine a écrit : ↑08 nov. 2017 13:43 Réponse positive pour moi
Je viens de recevoir ma convoc pour les épreuves d'assessment
Quelqu'un connait-il l'urssaf de Metz par hasard et pourrait m'expliquer où se trouve l'entrée des salariés svp ?
Merci
Tu les passes quand ?
Je pense envoyer un mail à la RH de Metz que je ne connais pas. Tu l'as déjà fait ou pas ? Histoire que ça ne fasse pas doublon.
Re: 52ème Promotion
Moi ça ne me dit rien ... c’est fou ce que ça change d’une URSSAF à l’autre ...Fraudes44 a écrit : ↑08 nov. 2017 17:35Le choix était à faire avant de postuler concernant les PDL!denia78 a écrit : ↑08 nov. 2017 17:32Ah c'est super ça, on verra si les autres URSSAF le proposent égalementcompta69 a écrit : ↑08 nov. 2017 17:15 pour le Rhône, finalement cela arrive effectivement, je passe l'assessment semaine prochaine, à noter, pour les admis à l'assessment, une proposition de l'urssaf de s'inscrire à une réunion d'information sur les 2 métiers LCTI et CCA, bonne chance à tous, la pression vient de monter encore d'un cran...
Bon courage pour la suite !!
Re: 52ème Promotion
Bon ben voila, négatif région PACA.
Juste par curiosité qu'elle était la moyenne de vos régions. En PACA, il fallait 37/50 questions minimum.
Bon courage pour la suite en tout cas.
Juste par curiosité qu'elle était la moyenne de vos régions. En PACA, il fallait 37/50 questions minimum.
Bon courage pour la suite en tout cas.
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Re: 52ème Promotion
Oui très rapide!!!denia78 a écrit : ↑08 nov. 2017 13:55Félicitations !! Dis donc ça a été rapide pour la convocation !!SatineLine a écrit : ↑08 nov. 2017 13:43 Réponse positive pour moi
Je viens de recevoir ma convoc pour les épreuves d'assessment
Quelqu'un connait-il l'urssaf de Metz par hasard et pourrait m'expliquer où se trouve l'entrée des salariés svp ?
Merci
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Re: 52ème Promotion
padaboum a écrit : ↑08 nov. 2017 18:09Pareil. Je passe les assesment à l'URSSAF de Metz (pour le compte de l'URSSAF d'Alsace).SatineLine a écrit : ↑08 nov. 2017 13:43 Réponse positive pour moi
Je viens de recevoir ma convoc pour les épreuves d'assessment
Quelqu'un connait-il l'urssaf de Metz par hasard et pourrait m'expliquer où se trouve l'entrée des salariés svp ?
Merci
Tu les passes quand ?
Je pense envoyer un mail à la RH de Metz que je ne connais pas. Tu l'as déjà fait ou pas ? Histoire que ça ne fasse pas doublon.
Félicitations
Je passe le 5/12 à 12h40. Et toi?
Non je n'ai pas envoyé de mail à la RH, je n'y avais même pas pensé!!!
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Re: 52ème Promotion
LCTI ou CCA, la précision se trouvait dans la liste de postes par département. Certains departements proposaient les deux, dautres un seul des deux types de postes. Je postule pour un pote LCTI et l'ai donc précisé dans l'objet de ma lettre de motivation et l'ai orientée en ce sens.
La réunion a pour but d'informer sur les deux métiers, LCTI et CCA, 2 métiers différents, avec en formation un tronc commun puis deux cursus qui diffèrent avec une durée un peu plus courte pour LCTI.
Quelques pages plus haut HedgehOg a bien expliqué la différence.
D'ailleurs un grand merci HedgehOg pour tes précieux conseils et explications.
En ce qui concerne la note, ça ne me dérange pas de la partager avec vous, j'ai obtenu 17.2 sur 20 soit 43 sur 50. Je ne sais pas quelle est la moyenne en Rhône Alpes, mais je sais qu'il n'y a qu'un seul poste proposé donc c'est serré.
Après l'assesment je vous ferai un retour rapide (sans dévoiler le contenu exact, vous le comprendrez...)
La réunion a pour but d'informer sur les deux métiers, LCTI et CCA, 2 métiers différents, avec en formation un tronc commun puis deux cursus qui diffèrent avec une durée un peu plus courte pour LCTI.
Quelques pages plus haut HedgehOg a bien expliqué la différence.
D'ailleurs un grand merci HedgehOg pour tes précieux conseils et explications.
En ce qui concerne la note, ça ne me dérange pas de la partager avec vous, j'ai obtenu 17.2 sur 20 soit 43 sur 50. Je ne sais pas quelle est la moyenne en Rhône Alpes, mais je sais qu'il n'y a qu'un seul poste proposé donc c'est serré.
Après l'assesment je vous ferai un retour rapide (sans dévoiler le contenu exact, vous le comprendrez...)
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Re: 52ème Promotion
*un seul poste pour le Rhône, pas pour Rhône Alpes, bien sûr...
Re: 52ème Promotion
C'est une très belle note bravo et bon continuation pour la suite des épreuvesPaulinemarce a écrit : ↑08 nov. 2017 20:00 LCTI ou CCA, la précision se trouvait dans la liste de postes par département. Certains departements proposaient les deux, dautres un seul des deux types de postes. Je postule pour un pote LCTI et l'ai donc précisé dans l'objet de ma lettre de motivation et l'ai orientée en ce sens.
La réunion a pour but d'informer sur les deux métiers, LCTI et CCA, 2 métiers différents, avec en formation un tronc commun puis deux cursus qui diffèrent avec une durée un peu plus courte pour LCTI.
Quelques pages plus haut HedgehOg a bien expliqué la différence.
D'ailleurs un grand merci HedgehOg pour tes précieux conseils et explications.
En ce qui concerne la note, ça ne me dérange pas de la partager avec vous, j'ai obtenu 17.2 sur 20 soit 43 sur 50. Je ne sais pas quelle est la moyenne en Rhône Alpes, mais je sais qu'il n'y a qu'un seul poste proposé donc c'est serré.
Après l'assesment je vous ferai un retour rapide (sans dévoiler le contenu exact, vous le comprendrez...)
Re: 52ème Promotion
12h40 !!!! Waouw c’est chaud ils ne mangent pas lolSatineLine a écrit : ↑08 nov. 2017 19:56padaboum a écrit : ↑08 nov. 2017 18:09Pareil. Je passe les assesment à l'URSSAF de Metz (pour le compte de l'URSSAF d'Alsace).SatineLine a écrit : ↑08 nov. 2017 13:43 Réponse positive pour moi
Je viens de recevoir ma convoc pour les épreuves d'assessment
Quelqu'un connait-il l'urssaf de Metz par hasard et pourrait m'expliquer où se trouve l'entrée des salariés svp ?
Merci
Tu les passes quand ?
Je pense envoyer un mail à la RH de Metz que je ne connais pas. Tu l'as déjà fait ou pas ? Histoire que ça ne fasse pas doublon.
Félicitations
Je passe le 5/12 à 12h40. Et toi?
Non je n'ai pas envoyé de mail à la RH, je n'y avais même pas pensé!!!
Re: 52ème Promotion
Félicitations !!! Très belle note !!Paulinemarce a écrit : ↑08 nov. 2017 20:00 LCTI ou CCA, la précision se trouvait dans la liste de postes par département. Certains departements proposaient les deux, dautres un seul des deux types de postes. Je postule pour un pote LCTI et l'ai donc précisé dans l'objet de ma lettre de motivation et l'ai orientée en ce sens.
La réunion a pour but d'informer sur les deux métiers, LCTI et CCA, 2 métiers différents, avec en formation un tronc commun puis deux cursus qui diffèrent avec une durée un peu plus courte pour LCTI.
Quelques pages plus haut HedgehOg a bien expliqué la différence.
D'ailleurs un grand merci HedgehOg pour tes précieux conseils et explications.
En ce qui concerne la note, ça ne me dérange pas de la partager avec vous, j'ai obtenu 17.2 sur 20 soit 43 sur 50. Je ne sais pas quelle est la moyenne en Rhône Alpes, mais je sais qu'il n'y a qu'un seul poste proposé donc c'est serré.
Après l'assesment je vous ferai un retour rapide (sans dévoiler le contenu exact, vous le comprendrez...)
En IDF pour moi je n’ai pas vu de différence, moi j’ai postulé à l’offre « 30 inspecteurs du recouvrement IDF » sachant que sur la liste ils précisent qu’il y a 15 postes LCTI mais ce n’etait pas précisé au début du recrutement ... à suivre
On prendra ton retour et tes impressions après l’assessment avec grand plaisir
Bon courage !!!
Re: 52ème Promotion
C'est bien calme ... Toujours RAS en PDL pour ma part !
D'autres régions attendent encore des résultats ?
D'autres régions attendent encore des résultats ?
Re: 52ème Promotion
Mail reçu à l'instant, c'est bon pour moi pour les assessment pour les Pays de la Loire. Cependant je recevrai ma convocation plus tard !
Re: 52ème Promotion
Mail reçu également à l'instant pour moi. Positif ! Convoc à suivre !
Rien n'est joué Sonia, ils envoient toutes les réponses positives et négatives depuis ce midi !
Re: 52ème Promotion
Toujours en attente en Haute-Normandie. J'ai même envoyé un message à la dame qui gère la formation hier vers 16h30 et rien pas de news. Petite question : y a t il des personnes ayant passé les tests le 26 octobre ? je me disais que peut être cela justifiait le délai plus long car passé en dernier ?
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
SatineLine a écrit : ↑08 nov. 2017 19:56padaboum a écrit : ↑08 nov. 2017 18:09Pareil. Je passe les assesment à l'URSSAF de Metz (pour le compte de l'URSSAF d'Alsace).SatineLine a écrit : ↑08 nov. 2017 13:43 Réponse positive pour moi
Je viens de recevoir ma convoc pour les épreuves d'assessment
Quelqu'un connait-il l'urssaf de Metz par hasard et pourrait m'expliquer où se trouve l'entrée des salariés svp ?
Merci
Tu les passes quand ?
Je pense envoyer un mail à la RH de Metz que je ne connais pas. Tu l'as déjà fait ou pas ? Histoire que ça ne fasse pas doublon.
Félicitations
Je passe le 5/12 à 12h40. Et toi?
Non je n'ai pas envoyé de mail à la RH, je n'y avais même pas pensé!!!
Je passe le 30/11 à 13 heures
Je viens d’envoyer un mail à la RH. Je te tiens au courant dès que j’aurai une réponse.
Bonne journée !
Re: 52ème Promotion
Moi je les ai passé le 26 à Paris et j’ai eu ma réponse mardi par mail, convocation à suivrejb27220 a écrit : ↑09 nov. 2017 14:04 Toujours en attente en Haute-Normandie. J'ai même envoyé un message à la dame qui gère la formation hier vers 16h30 et rien pas de news. Petite question : y a t il des personnes ayant passé les tests le 26 octobre ? je me disais que peut être cela justifiait le délai plus long car passé en dernier ?
Re: 52ème Promotion
Je viens d'envoyer un sametime à notre responsable chargée de gérer ce recrutement et elle m'a répondu : "Bonjour Jennifer, je me doute que ça doit être stressant... je suis dessus actuellement, (et sur 5 sujets différents tous aussi urgent, désolée..), tu auras des nouvelles aujourd'hui ou demain au plus tard." donc bah paye encore ta patience jusqu'à maximum demain. en espérant qu'elle ne me mitonne pas. je suis la seule interne à les avoir passé dans ma région. A suivre...
Re: 52ème Promotion
Voilà c est terminé pour moi , sans surprise. Bonne chance aux heureux élus.
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
Désolé pour toi Sonia. Concernant les notes, je n'en ai pas eu connaissance. Seulement un mail "nepasrepondre...@urssaf.." disant que j'avais réussi les tests et que je passais à l'étape suivante et que je recevrais plus tard une convoc'.
Re: 52ème Promotion
Désolé pour ceux qui n'ont pas pu validé cette épreuve.
En Auvergne il n'y a toujours rien (plus particulièrement Haute-Loire)...
Désespérant...
En Auvergne il n'y a toujours rien (plus particulièrement Haute-Loire)...
Désespérant...
Re: 52ème Promotion
Re: 52ème Promotion
toujours pas de mail officiel, mise à part le mail automatique du sire talentsoft..
urssaf 67
urssaf 67
Re: 52ème Promotion
Réponse reçue de l'URSSAF Paris suite à ma demande de note, elle ne communique pas les notes par mail, soit j'attends l'assessment pour le demander soit je l'appelle pour qu'elle me les communique de vive voix.
Pour la convocation je la recevrai 5 à 7 jours avant l'épreuve ...
Bon courage à toutes celles et tous ceux qui préparent l'épreuve d'assessment
Dommage pour ceux qui n'ont pas été retenus :/
Pour la convocation je la recevrai 5 à 7 jours avant l'épreuve ...
Bon courage à toutes celles et tous ceux qui préparent l'épreuve d'assessment
Dommage pour ceux qui n'ont pas été retenus :/
Re: 52ème Promotion
Bonsoir à tous,
Toujours pas de réponse pour moi non plus en Limousin... l'attente est vraiment longue et stressante.
Toujours pas de réponse pour moi non plus en Limousin... l'attente est vraiment longue et stressante.
Re: 52ème Promotion
Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.
Re: 52ème Promotion
Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à çaNorge21 a écrit : ↑09 nov. 2017 22:30 Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.
Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?
Bon courage d’ici là !
Re: 52ème Promotion
Bonjour à tous,
Réponse positive pour moi hier vers 17h. J'ai eu 14/20. je ne connais pas la moyenne de notre région, je vais aller au renseignements. Je ne sais pas non plus combien vont à l'assesment sur les 30 candidats. Je sais juste que je n'ai pas besoin de repasser le mien. J'avais obtenu l'an passé un avis ASSEZ FAVORABLE qui selon tous est déjà super dur à obtenir. Maintenant je dois attendre la fin des assesments pour savoir si je peux accéder à l'entretien final ou si les autres ont tous cartonnés et que du coup je me retrouve sur la touche. Bon courage pour vos épreuves d'assesment
Réponse positive pour moi hier vers 17h. J'ai eu 14/20. je ne connais pas la moyenne de notre région, je vais aller au renseignements. Je ne sais pas non plus combien vont à l'assesment sur les 30 candidats. Je sais juste que je n'ai pas besoin de repasser le mien. J'avais obtenu l'an passé un avis ASSEZ FAVORABLE qui selon tous est déjà super dur à obtenir. Maintenant je dois attendre la fin des assesments pour savoir si je peux accéder à l'entretien final ou si les autres ont tous cartonnés et que du coup je me retrouve sur la touche. Bon courage pour vos épreuves d'assesment
Re: 52ème Promotion
@padaboumpadaboum a écrit : ↑09 nov. 2017 23:49Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à çaNorge21 a écrit : ↑09 nov. 2017 22:30 Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.
Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?
Bon courage d’ici là !
Voilà ce que j'ai reçu
La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.
Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.
Consignes :
· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.
Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit
Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner
Re: 52ème Promotion
Aucune réponse en franche comté
Re: 52ème Promotion
Merci pour les infos "à jour". Au moins nous sommes fixés !Norge21 a écrit : ↑10 nov. 2017 10:34@padaboumpadaboum a écrit : ↑09 nov. 2017 23:49Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à çaNorge21 a écrit : ↑09 nov. 2017 22:30 Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.
Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?
Bon courage d’ici là !
Voilà ce que j'ai reçu
La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.
Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.
Consignes :
· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.
Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit
Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner
Re: 52ème Promotion
Merci pour cette copie de convocation !Norge21 a écrit : ↑10 nov. 2017 10:34@padaboumpadaboum a écrit : ↑09 nov. 2017 23:49Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à çaNorge21 a écrit : ↑09 nov. 2017 22:30 Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.
Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?
Bon courage d’ici là !
Voilà ce que j'ai reçu
La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.
Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.
Consignes :
· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.
Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit
Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner
Je n'ai pas reçu ça de mon côté.
Et tu as déjà reçu le lien pour passer le test de personnalité ?
Il est dur de répondre sans arrière-pensées étant donné l'enjeu ! Mais, le problème, c'est que l'on ne sait pas vraiment ce qui peut être rédhibitoire dans ce test (outre certains défauts évidents).
Re: 52ème Promotion
Pour le test de personnalité, l'année dernière c'était des paires de propositions et il fallait cocher celle qui te ressemble le plus du genre 1° J'aime travailler dans un endroit ordonné et 2° J'aime travailler en équipe ou encore 1° J'aime travailler dans l'urgence et 2° J'ai besoin de procédures cadrées pour travailler. Vous verrez souvent des opposés . Et parfois vous choisirez une phrase sur les deux et 3 propositions plus loin vous choisirez l'inverse car l'autre proposition ne vous correspond pas du tout. Avec ce test, lors de l'assesment, ils débrieferont avec vous sur les traits de personnalités qui sont ressortis. selon eux A vous de voir si vous êtes d'accord. Eventuellement, elle vous indiquera une situation professionnelle et comment vous réagiriez dans tel ou tel cas. C'est très intéressant ce test de personnalité. J'étais moi-même assez d'accord avec ce qu'il en ressortait. Et pour les traits où je n'étais pas d'accord, je n'ai pas hésité à lui sortir un exemple de mon quotidien pour appuyer mes dires
Dernière modification par jb27220 le 10 nov. 2017 12:02, modifié 1 fois.
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Re: 52ème Promotion
Merci pour ton retour d'expérience jb27220
Pour les tests de personnalité rien n'est vraiment "rédhibitoire", à part le fait de tenter de feinter, tentative qui sera forcément démasquée et mal vue. Il faut vraiment être soi même et répondre le plus sincèrement possible. Ça peut sembler un peu "bisounours" dit comme ça, c'est pourtant la réalité.
Je passe lundi et n'ai toujous pas reçu le lien pour ce test. J'appelle la personne chargée du recrutement mais en vain. Zen.....
Pour les tests de personnalité rien n'est vraiment "rédhibitoire", à part le fait de tenter de feinter, tentative qui sera forcément démasquée et mal vue. Il faut vraiment être soi même et répondre le plus sincèrement possible. Ça peut sembler un peu "bisounours" dit comme ça, c'est pourtant la réalité.
Je passe lundi et n'ai toujous pas reçu le lien pour ce test. J'appelle la personne chargée du recrutement mais en vain. Zen.....
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Re: 52ème Promotion
Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?
Re: 52ème Promotion
@padaboum
J'ai reçu le lien ce matin pour l'inventaire de personnalité. C'est sur que c'est pas facile de savoir quoi répondre car on a en tête des idées de cecquils attendent mais sans en être certain
Je ferai au mieux et s'il faut se défendre à l'oral on se defendra
J'ai reçu le lien ce matin pour l'inventaire de personnalité. C'est sur que c'est pas facile de savoir quoi répondre car on a en tête des idées de cecquils attendent mais sans en être certain
Je ferai au mieux et s'il faut se défendre à l'oral on se defendra
Re: 52ème Promotion
Normalement il y a l'entretien individuel prévu pour ensuite... mais peut être que l'on peut avoir une ou deux questions qui sait...Paulinemarce a écrit : ↑10 nov. 2017 12:03 Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?
Re: 52ème Promotion
C’est vraiment sympa ce genre de convocation je trouve que ça aide à destresser un peu ... en gros il faut être soi-même et ne pas se dire que ce qu’on répond sera mal interprété puisqu’on pourra par la suite s’expliquerNorge21 a écrit : ↑10 nov. 2017 10:34@padaboumpadaboum a écrit : ↑09 nov. 2017 23:49Le détail des épreuves sur la convocation ? Pas eu le droit à çaNorge21 a écrit : ↑09 nov. 2017 22:30 Convocation recue ce soir pour le 24 novembre de 8h20 à 13h... avec tout le détail des épreuves comme hedge nous les a si bien déroulé déjà il y a "plus qu'à..." comme on dit et en appliquant les conseils lus sur le forum ça va passer . Merci hedge pour tout ce que tu as publié j'ai beaucoup appris et suis un peu plus serein (Et toujours aussi stresser quand même lol).. courage à tous ceux qui attendent.
Tu nous diras comment ça s´est passé pour toi ?
Bon courage d’ici là !
Voilà ce que j'ai reçu
La session d'évaluation s'organise sur une demi-journée et elle prend la forme de simulations professionnelles qui peuvent être de nature différente :
- Une étude de cas ou exercice. Vous recevez un ensemble d’informations que vous devez traiter selon les objectifs qui vous sont assignés afin de traiter des informations, rédiger une note, résoudre un problème,….
- Un jeu de rôle. Vous vous trouvez en situation professionnelle face à un personnage (collègue, collaborateur, client..) en lien avec le cas que vous devez mener. Cet exercice permet d’apprécier votre manière de réagir directement dans le cadre d’une situation professionnelle.
Cette méthode vous donnera l'opportunité de montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire. Toutes les informations que nous allons recueillir au cours de cette évaluation concernent des compétences nécessaires pour réussir à l’emploi auquel vous postulez. Il n’y a donc pas de préparation spécifique avant la session et il n’est pas nécessaire de venir avec des documents.
En amont de cette session d’évaluation, un mail expédié par noreply@aske-futurskill.fr vous donnera accès à l’inventaire de personnalité SkillExplorer auquel nous vous remercions de répondre avant le 22 Novembre 2017.
Consignes :
· Prévoir un temps de passation d'environ 30 mn en étant au calme
· Compléter le questionnaire de personnalité aussi sincèrement que possible
· Répondre dans un contexte professionnel
· Penser qu'il n'y a pas de bonnes et de mauvaises réponses. Chaque style de personnalité a ses points forts et ses points d'effort
· Ne chercher pas à être cohérent dans vos réponses. Répondez spontanément
· En cas d’interruption (déconnexion), vous pourrez reprendre la passation là où elle se sera arrêtée.
Bref tout ce que hedge nous a déjà si bien decrit
Je vous tiens au courant de comment ça s'est passé mais d'ici le 24 d'autres l'auront aussi passé je crois mais on va tout donner
Merci encore pour ton retour car toutes les URSSAF n’envoient pas ce type de convocation
Re: 52ème Promotion
Bonne question ! Qui plus est, d'après ce que ma petite tête a compris, on ne va pas tous passer un entretien individuel ensuite donc il est possible que les deux se fassent "en même temps". Je pense que la meilleure chose est de se préparer à présenter son parcours et tout ce dont avait parlé Hedge pour l'assesment quitte à ne pas être pris de cours au cas oùPaulinemarce a écrit : ↑10 nov. 2017 12:03 Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?
Qu'en pensez-vous ?
Re: 52ème Promotion
Merci pour ce retourjb27220 a écrit : ↑10 nov. 2017 11:59 Pour le test de personnalité, l'année dernière c'était des paires de propositions et il fallait cocher celle qui te ressemble le plus du genre 1° J'aime travailler dans un endroit ordonné et 2° J'aime travailler en équipe ou encore 1° J'aime travailler dans l'urgence et 2° J'ai besoin de procédures cadrées pour travailler. Vous verrez souvent des opposés . Et parfois vous choisirez une phrase sur les deux et 3 propositions plus loin vous choisirez l'inverse car l'autre proposition ne vous correspond pas du tout. Avec ce test, lors de l'assesment, ils débrieferont avec vous sur les traits de personnalités qui sont ressortis. selon eux A vous de voir si vous êtes d'accord. Eventuellement, elle vous indiquera une situation professionnelle et comment vous réagiriez dans tel ou tel cas. C'est très intéressant ce test de personnalité. J'étais moi-même assez d'accord avec ce qu'il en ressortait. Et pour les traits où je n'étais pas d'accord, je n'ai pas hésité à lui sortir un exemple de mon quotidien pour appuyer mes dires
Après j'avais que j'aurais du mal à faire un choix entre "1° J'aime travailler dans un endroit ordonné et 2° J'aime travailler en équipe"
On va voir. Bon courage à tous. J'espère vite le recevoir.
Re: 52ème Promotion
Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.
Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?
Bonne journée à tous.
Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?
Bonne journée à tous.
Re: 52ème Promotion
En parcourant le forum et les anciennes promo parfois certains candidats devaient se positionner au moment de l'entretien individuel mais sans être certain que leur choix soit validepadaboum a écrit : ↑10 nov. 2017 14:27 Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.
Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?
Bonne journée à tous.
Re: 52ème Promotion
Les modalités du recrutement qui sont présentes sur le site de l'accoss précisent en effet que l'entretien individuel post assessment est facultatif. Mais de ce que j'ai pu lire, une telle situation ne s'est jamais présentée, si ?padaboum a écrit : ↑10 nov. 2017 14:15Bonne question ! Qui plus est, d'après ce que ma petite tête a compris, on ne va pas tous passer un entretien individuel ensuite donc il est possible que les deux se fassent "en même temps". Je pense que la meilleure chose est de se préparer à présenter son parcours et tout ce dont avait parlé Hedge pour l'assesment quitte à ne pas être pris de cours au cas oùPaulinemarce a écrit : ↑10 nov. 2017 12:03 Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?
Qu'en pensez-vous ?
Re: 52ème Promotion
C'est vrai qu'en parcourant les autres promo tout le monde est passé à l'oral (mention spéciale à PACA qui semble en avoir deux...)Fraudes44 a écrit : ↑10 nov. 2017 14:31Les modalités du recrutement qui sont présentes sur le site de l'accoss précisent en effet que l'entretien individuel post assessment est facultatif. Mais de ce que j'ai pu lire, une telle situation ne s'est jamais présentée, si ?padaboum a écrit : ↑10 nov. 2017 14:15Bonne question ! Qui plus est, d'après ce que ma petite tête a compris, on ne va pas tous passer un entretien individuel ensuite donc il est possible que les deux se fassent "en même temps". Je pense que la meilleure chose est de se préparer à présenter son parcours et tout ce dont avait parlé Hedge pour l'assesment quitte à ne pas être pris de cours au cas oùPaulinemarce a écrit : ↑10 nov. 2017 12:03 Est ce que lors de cette demi journée on trouve aussi un entretien dit classique, dans leque tu te présentes, détaille ton parcours et tes motivations?
Qu'en pensez-vous ?
Re: 52ème Promotion
Hormis le cas où comme dans ma région, nous devions postuler en CCA ou LCTI dans la LM, j'ai également lu que la "préférence" se disait lors de l'assessment ou de l'entretien individuel mais que l'urssaf était libre de décider de l'affectation/Norge21 a écrit : ↑10 nov. 2017 14:30En parcourant le forum et les anciennes promo parfois certains candidats devaient se positionner au moment de l'entretien individuel mais sans être certain que leur choix soit validepadaboum a écrit : ↑10 nov. 2017 14:27 Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.
Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?
Bonne journée à tous.
Re: 52ème Promotion
D'accord ! Je vais préparer mon argumentaire alorsFraudes44 a écrit : ↑10 nov. 2017 14:38Hormis le cas où comme dans ma région, nous devions postuler en CCA ou LCTI dans la LM, j'ai également lu que la "préférence" se disait lors de l'assessment ou de l'entretien individuel mais que l'urssaf était libre de décider de l'affectation/Norge21 a écrit : ↑10 nov. 2017 14:30En parcourant le forum et les anciennes promo parfois certains candidats devaient se positionner au moment de l'entretien individuel mais sans être certain que leur choix soit validepadaboum a écrit : ↑10 nov. 2017 14:27 Pour revenir à un sujet qui a été abordé il y a quelques jours, en ce qui concerne l'offre de postes d'inspecteur du recouvrement à l'URSSAF Alsace, il n'y ait, à aucun moment, demandé de préciser un choix entre CCA et LCTI alors que sur le site de l'URSSAF, concerne la répartition des postes par URSSAF, il est indiqué que sur les cinq postes à pourvoir, deux sont destinés à du LCTI.
Etant donné que je suis extrêmement intéressé par le LCTI, pensez-vous que je dois demander à la RH sur quelle spécialité ils m'ont retenu, ou bien tout simplement attendre l'assesment ou l'entretien individuel pour exposer mon choix et le défendre ?
Bonne journée à tous.